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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit knapp 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen mit ca. 90 000 Bäumen. Hinzu kommen rund 70 Hektar Stadtwald. Aufgaben <ul> <li>Führen und Warten des Baumkatasters auch im Zusammenhang mit dem Grünflächenkataster sowie der Betriebsdatenerfassung</li> <li>fachliches Auswerten, Analysieren und Planen auf Grundlage der Datensysteme</li> <li>Betreuen des Baumkontrollwesens und Warten der Erfassungsgeräte (Hard- und Software) in enger Abstimmung mit dem Softwarehersteller</li> <li>Entwickeln und Überwachen von Waldentwicklungszielen einschließlich der erforderlichen Waldmanagementstrategien</li> <li>Auf- und Ausbauen der Holzvermarktung und Holzverwendung städtischer Bäume</li> <li>Durchführen des Fördermittel- und Auftragsmanagements sowie Einholen von Genehmigungen und Zertifizierungen</li> <li>projektbezogene Kommunikation und Zusammenarbeit mit Umweltbehörden und HessenForst</li> <li>Wahrnehmen der Budgetverwaltung und des Berichtswesens sowie forstlicher Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Martin Winkler, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6206. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Forstwirtschaft, Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften,</li> <li>Landespflege, Arboristik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Erfahrungen in der forstlichen Betreuung und in der Anwendung von Katastersoftware zum Baummanagement sowie die Bereitschaft, Spezialanwendungen zu erlernen</li> <li>Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für (Bau-)Leistungen, des Hessischen Nachbarrechtsgesetz und des Bundesnaturschutzgesetzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement und im Bereich der Arboristik sind wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 10. August 2025 STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Grünflächeninformationssystem und Waldbetreuung (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Neben Themen wie dem klimagerechten Bauen, der Umnutzung bestehender Gebäude und dem effizienten Einsatz von Haustechnik erfordern vor allem neue pädagogische Konzepte und deren räumliche Umsetzung in Schulen und Kindertagesstätten, zeitgemäßen Kultureinrichtungen oder modernen Verwaltungsstandorten eine stetige Weiterentwicklung. In der Abteilung Projektkoordination bündeln wir unsere größeren Projekte zur Steuerung sowie Koordination und suchen dafür engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und -koordination von Bauprojekten sowie bauliches Begleiten und Steuern in allen Leistungsphasen</li> <li>Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben gegenüber internen und externen Planerinnen und Planern</li> <li>Durchführen von Risikobewertungen und Erarbeiten von Maßnahmen zu Risikoreduzierungen</li> <li>Abstimmen, Steuern und Überprüfen von Zielvorgaben insbesondere vor dem Hintergrund der Kriterien Qualität, Kosten und Zeit</li> <li>Koordinieren des Nachtrags- oder Änderungsmanagements</li> <li>Entwickeln von Nutzungskonzepten und Mitwirken bei der Bedarfsermittlung</li> <li>Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Mitwirken beim Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Welzel, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6540. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Bauwirtschaft, des Projektmanagements Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z. B. Architektur oder Bau)</li> <li>Erfahrung beim Begleiten und Steuern von Projekten ist von Vorteil</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (im Wesentlichen der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), Hessischen Bauordnung (HBO) und dem Baugesetzbuch (BauGB))</li> <li>Erfahrung im Qualitäts-, Kosten- und Zeitmanagement</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke. Wir bieten Die Arbeit in der Abteilung Projektkoordination ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team wollen wir uns in dem Aufgabenbereich weiterbilden und gemeinsam unsere Expertise ausbauen. Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. STBL1_DE

mehrere Architektinnen / Architekten bzw. Bauingenieurinnen / Bauingenieure als Projektsteuerinnen / Projektsteuerer (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht voraussichtlich zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251684_9339 Aufgaben Beim WSA Weser sind ständig bauliche Unterhaltungsarbeiten durchzuführen. Zu Ihren Objekten gehören u.a. die Hochbauten unserer Außenstellen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Neubauten mit Schwerpunkt Hochbau und gebäudetechnische Anlagen. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte.</li> <li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen an Hochbauten einschließlich aller Gewerke (z.B. Sanitär, Heizung, Tiefbau, Dachdeckungen)</li> <li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen der Hochbauten einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen zu den Hochbauten des gesamten Amtsbereiches</li> <li>Ausschreibung von Instandsetzungsmaßnahmen nach VOB und Lieferungen nach UVgO einschließlich Bauüberwachung und selbständiger Abwicklung der Maßnahme.</li> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Hochbau</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Fachkenntnis im Bereich Hochbau,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Unterhaltung von Bauwerken (möglichst langjährige Berufserfahrung erwünscht),</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO (ehemals VOL und VOF) und VgV),</li> <li>Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und in Ausschreibungsprogrammen z.B. iTWO)</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen,</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen,</li> <li>Belastbarkeit und flexibles Handeln,</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil ich hier wirklich etwas bewegen kann. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du die Verbandsarbeit aktiv mitgestalten und neue Projekte auf den Weg bringen kannst. Unser Verband lebt vom Zusammenspiel von Ehrenamt, Freiwilligen und Hauptamtlichen in Stadt und Land. Als Verbandsreferent*in bist Du die Brücke zwischen dem AWO-Bezirksverband und den Kreisverbänden – hier ist Deine Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verbandsreferent*in (m/w/d) für die Stadt und den Landkreis Kassel in Teilzeit, zur Verstärkung unseres Teams des AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Aufgaben <ul> <li>Projekte entwickeln &amp; begleiten: Von der Idee bis zur Umsetzung – Du gestaltest gesundheitspräventive, soziale und sozialpolitische Angebote.</li> <li>Ehrenamt stärken: Du unterstützt Engagierte, entwickelst Formate zur Anerkennung und berätst zu Vereinsarbeit.</li> <li>Vernetzen &amp; Kooperationen fördern: Du bringst Menschen und Organisationen zusammen und stärkst bestehende Netzwerke.</li> <li>Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du machst die AWO sichtbar, bereitest Informationen auf und förderst den Austausch.</li> <li>Gremien- &amp; Veranstaltungsarbeit: Organisation von Sitzungen, Workshops und Aktionen im Verband.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Nonprofit-/Public Management) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Organisationstalent, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und digitale Kompetenz (Social Media &amp; EDV).</li> <li>Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Herzblut für den sozialen Bereich.</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Gestaltung: Eigene Ideen und kreative Formate sind willkommen.</li> <li>Starke Begleitung: Strukturierte Einarbeitung und fachliche Ansprechpartner*innen im Team der Verbandsreferent*innen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildung in Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit.</li> <li>Faire Vergütung: Grundgehalt plus Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>AWO-Vibes: Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander.</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsreferent*in (m/w/d) für die Stadt und den Landkreis Kassel

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Hier betreuen Sie u. a. elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel und weiteren im Bereich der Niederlassung Nord. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke (VDE und HOAI); Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm und in SAP</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwalm-Eder-Kreis, Deutschland