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Aufgaben Profil Wir bieten Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut bietet zum01.10.2026 zwei duale Studienplätze im Studiengang: Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit &amp; Management Du möchtest gern Menschen in schwierigen Lebenssituationen helfen und gleichzeitig grundlegende Einblicke ins Management erhalten? Dann ist dieser Bachelor-Studiengang die richtige Kombi für dich. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums hast du das nötige Rüstzeug, um praktisch mit Menschen zu arbeiten und gleichzeitig Management- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Es erwartet dich ein anspruchsvoller und vielseitiger Berufsalltag. <ul> <li> Abitur oder Fachhochschulreife </li> <li> Langzeitpraktikumin einer sozialen Einrichtung, ein Freiwilliges Soziales Jahr o. Ä. </li> <li> Soziales Engagement, z. B. eine Tätigkeit in der Jugendarbeit, im Verein, o.Ä. </li> <li> Problemlösungsfähigkeit undverantwortungsbewusstes Handeln </li> <li> Empathiefähigkeit und Reflexionsvermögen </li> </ul><ul> <li> Vergütung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg (LBesG) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> gute Übernahmechancen undgleitende Arbeitszeit sowie </li> <li> viele weitere Vorzüge. </li> </ul> Für nähere Auskünfte zumStudium steht Ihnen Herr Axel Albicker,Sozialamt, Tel.: 07751/86-4200, <a href="mailto:Axel.Albicker@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Axel.Albicker@landkreis-waldshut.de</a> undFrau Mareike.Werne, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1109, <a href="mailto:Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de</a>,gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Studium Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit & Management

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wohnraumstrategie Karlsruhe 2040</h2> <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für zwei Jahre</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: E 13 TVöD</li> </ul> Die Abteilung Stadtentwicklung im Amt für Stadtentwicklung beschäftigt zehn Mitarbeitende. Das interdisziplinäre Team erarbeitet zu aktuellen Fragestellungen Analysen, Prognosen, Monitoringberichte und Strategien für städtische Dienststellen, den Gemeinderat und die Fachdezernate. Dabei werden Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung sowie Methoden der Strategieentwicklung angewendet. Aufgaben <ul> <li>Strategie und Umsetzung: Sie erarbeiten eine Wohnraumstrategie für die Stadt Karlsruhe. Diese umfasst eine Ist-Analyse, die Ableitung von Zielen und Strategien sowie die Erarbeitung von Maßnahmen. Sie koordinieren die Umsetzung der Wohnraumstrategie und entwickeln ein Monitoringsystem. Hierbei arbeiten Sie eng und dialogorientiert mit städtischen Dienststellen und sämtlichen Akteur*innen der Wohnungs­wirtschaft zusammen.</li> <li>Veranstaltungen: Sie gestalten und moderieren Veranstaltungsformate mit wohnungspolitischem Schwerpunkt, zum Beispiel Runde Tische.</li> <li>Kommunikation: Sie verantworten die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Wohnraumversorgung. Dazu erstellen Sie fachlich fundierte Beschlussvorlagen, Sachstandsberichte und Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Soziologie oder in einem vergleichbaren Studiengang beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse &amp; Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit oder verfügen über fundierte Fachkenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Themen. Zudem haben Sie bereits Projekte erfolgreich gesteuert und kennen sich mit Strategieprozessen sowie Methoden der Stakeholderbeteiligung gut aus.</li> <li>Kompetenzen: Sie gehen offen auf Menschen zu und überzeugen mit einem freundlichen und souveränen Auftreten. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie den Überblick und arbeiten zuverlässig und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wohnraumstrategie Karlsruhe 2040

Aufgaben Profil Wir bieten Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut bietet zum01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze infolgendem Ausbildungsberufan: Straßenwärter/in Straßenwärter*innen sorgen für verkehrssichere Straßen im Landkreis. In deiner Ausbildung lernst du, was es braucht, damit Straßen, Brücken und Tunnel sicher befahrbar sind. Und zwar zu jeder Jahreszeit. Dein Arbeitsplatz ist vor allem draußen, entlang der insgesamt 900 Kilometer Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Autobahnabschnitte im Landkreis Waldshut. Werde Teil unseres Teams in einer der drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten oder Lauchringen. <ul> <li> guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, </li> <li> gesundheitliche Eignung für den Erwerb des Führerscheinsder Klasse CE, </li> <li> technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick, </li> <li> Leistungs- und Einsatzbereitschaft, </li> <li> Freude an der Arbeit im Freien. </li> </ul><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> gute Übernahmechancen undgleitende Arbeitszeit sowie </li> <li> viele weitere Vorzüge. </li> </ul> Für nähere Auskünfte zur Ausbildung stehen IhnenFrau Mareike Werne, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1109, <a href="mailto:Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Mareike.Werne@landkreis-waldshut.de</a>,gerne zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in

Sie wollen Mobilität in Städten weiterentwickeln und neue Wege aufzeigen? Es motiviert Sie, Ihre Expertise für innovative und lebenswerte Lösungen einzusetzen? Sie möchten zusammen mit unseren Mitgliedsstädten die urbane Transformation gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn der Städtetag Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart sucht für das Dezernat I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Referent*in (m/w/d) Mobilität Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Bearbeitung zentraler Fragen der städtischen Mobilität – von nachhaltiger Verkehrsplanung über moderne Mobilitätskonzepte bis hin zu rechtlichen und strategischen Fragestellungen. Zudem vertreten Sie die Interessen unserer Mitgliedsstädte gegenüber Land und Institutionen, unterstützen Arbeitskreise und wirken in bereichsübergreifenden Themen mit. Wir wünschen uns die Bereitschaft, sich flexibel in städtische Themen einzuarbeiten. Perspektivisch können sich neue fachliche Schwerpunkte ergeben. Profil <ul> <li>Interesse an Mobilitäts- und Verkehrsthemen in all ihren Facetten,</li> <li>Erfahrungen auf der kommunalen Ebene und im konzeptionellen Arbeiten sowie Freude an analytischen Fragestellungen,</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen,</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Offenheit für neue Entwicklungen und innovative Lösungen auch über den Tellerrand hinaus,</li> <li>solide fachliche Grundlagen, z. B. abgeschlossenes Studium Public Management, der Verkehrsplanung, Mobilitätsforschung, Raum-/Stadtplanung, Geografie, Umwelt- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.</li> </ul> Auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – ausschlaggebend sind Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse, die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir bieten <ul> <li>die erfüllende Aufgabe, Städte bei der Entwicklung moderner Mobilitätsstrategien zu unterstützen,</li> <li>die Chance, kommunale Interessen zusammen mit unseren Partnerinstitutionen gegenüber Land und Fachwelt wirkungsvoll zu vertreten,</li> <li>das abwechslungsreiche Arbeitsfeld eines kommunalen Spitzenverbandes mit vielfältigen Kooperationsgelegenheiten,</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team,</li> <li>eine Besoldung bis A 13 oder eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 TVöD,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Fahrtkostenzuschuss sowie die Voraussetzung für mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) Mobilität

Aufgaben Profil Wir bieten Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut bietet zum01.10.2026 einen dualen Studienplatz im Studiengang: Bachelor of Arts (B.A.) BWL-Tourismus Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenbringen, spannende Ausflüge organisieren, Regionen erlebbar machen – wie das geht, lernst du im Bachelorstudium BWL-Tourismus. Du erfährst mehr über aktuelle Trends wie nachhaltigen Tourismus oder E-Tourismus, welche Auswirkungen sie auf die Branche haben und wie du sie sinnvoll in deinem künftigen Jobs nutzen kannst. Deine Jobmöglichkeiten nach dem Studium sind vielfältig. Du kannst u.a. im Vertrieb, als Marketingexperte oder auch als Produktmanagerin arbeiten. <ul> <li> Abitur und Fachhochschulreife </li> <li> Interesse am Tourismus, Service- und Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> kundenorientiertes Denken, Sozialkompetenz und Lernbereitschaft </li> </ul><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> gute Übernahmechancen undgleitende Arbeitszeit sowie </li> <li> viele weitere Vorzüge. </li> </ul> Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Corinna Steinkopf, Tel.: 07751/ 86-2604,<a href="mailto:corinna.steinkopf@landkreis-waldshut.de" target="_blank">corinna.steinkopf@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausbildungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Justine Woldert, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1107,<a href="mailto:Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de" target="_blank">Justine.Woldert@landkreis-waldshut.de</a>. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbung bis spätestens zum 31. Oktober 2025. STBL1_DE

Studium Bachelor of Arts (B. A.) BWL-Tourismus

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die städtebauliche Weiterentwicklung den Stadtplaner (m/w/d) Bauleitplanung Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li> </ul> <h3>Weitere Aufgaben</h3> <ul> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li> <li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD-Programmen</li> <li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d) Bauleitplanung

<h2>Mechaniker*in</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 7 TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgabengebieten des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Im Bereich Stadtentwässerung sorgt das Sachgebiet Betrieb Klärwerk und Pumpwerke für den sicheren und umweltgerechten Betrieb der Kläranlage sowie der städtischen Pumpwerke. Ihr Einsatz erfolgt direkt in diesem Sachgebiet. Aufgaben <ul> <li>Anlagenüberwachung und Kontrolle: Durch regelmäßige Rundgänge überwachen Sie die Anlagen und Maschinen, um frühzeitig Probleme zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem führen Sie Funktionskontrollen durch und erfassen systematisch Messwerte, um die Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen dauerhaft sicherzustellen.</li> <li>Anlagenbetrieb und Wartung: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Entwässerungs- und Verbrennungsanlagen sowie an verschiedenen Pumpen und Maschinen durch. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Geräte zuverlässig, effizient und dauerhaft leistungsfähig arbeiten.</li> <li>Reparatur und Reinigung: Mit Reparatur- und Reinigungsarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen der thermischen Klärschlammverwertung sorgen Sie für einen sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb.</li> <li>Schichtdienst: Je nach persönlicher Weiterentwicklung und betrieblichem Bedarf ist auch ein Einsatz im Zwei- oder Dreischichtbetrieb möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihrer Erfahrung in der Abwasserreinigung und der thermischen Schlammbehandlung sowie Ihrem praktischen Fachwissen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich erfolgreich zu meistern.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Aufgaben gehen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig an und bringen dabei eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare, überzeugende Kommunikation zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Flexibilität bei Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten runden Ihr Profil ab. Sie bringen prozessorientiertes Denken mit und begeistern sich für die Abläufe in der Abwasserreinigung und thermischen Schlammbehandlung.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Mechaniker*in

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Energiemanagement: </li> <li> Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energieverbrauchsdaten zur Trendidentifikation. </li> <li> Koordination von Effizienzmaßnahmen und Sensibilisierung der Nutzer für energiebewusstes Verhalten. </li> <li> Objektbetreuung: </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für Schulen und Hausmeister bei komplexen administrativen Liegenschaftsanliegen. </li> <li> Eigenverantwortliches Mängel- und Wartungsmanagement inkl. Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Reinigungsdienste: </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter strikter Beachtung des Vergaberechts. </li> <li> Kontinuierliche Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung der vertraglich vereinbarten Reinigungsleistungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management, Gebäude- oder Versorgungstechnik) odereine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM- oder Energiemanagement-Software von Vorteil </li> <li> Kenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (z.B. GEG) </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Landkreis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9cTVöD </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit </li> <li> Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern </li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, zum 01.06.2026 eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition (mind. 70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Aufgaben <ul> <li> Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen, sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Nachrang </li> <li> Erstellung von Berechnungen, Ablehnungen oder Bewilligungen, EDV- Eingabe, Zahlbarmachung </li> <li> Rechtliche Beratung von Antragstellenden, sowie deren Betreuerinnenund Betreuern und Angehörigen </li> <li> Erlass von Einstellungs-, Rückforderungs-, Abhilfebescheiden </li> <li> Gewährung von Darlehen einschließlich Rückabwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Rechtskenntnisse des SGB XII und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Einstellung bisEntgeltgruppe 9cTVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10LBesG </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Auskünfte zum genannten Stellenprofil STBL1_DE

Sachbearbeiter/in in der Hilfe zur Pflege

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oderVollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen. Aufgaben <ul> <li> Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII </li> <li> Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht </li> <li> Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII </li> <li> Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen </li> <li> Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich </li> <li> Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikationbis S 14 TVöD-SuE </li> <li> Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage </li> <li> Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto </li> <li> Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich </li> <li> Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket </li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

894 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg