field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere sozialpädagogische Fachkräfte für den Fachdienst Sozialpädagogische Dienste Unser Team ist motiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienten Leistungserbringungen und Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen! Das erfolgt unter dem Einsatz systemischer Denkweisen und Handlungsstrategien. Hierzu ist unser Team besonders befähigt, da wir bestrebt sind, möglichst vielen der Kolleg*innen die Teilnahme an der 570 Unterrichtseinheiten umfassenden und DGSF-zertifizierten Weiterbildung zur*zum Systemischen Berater*in ermöglichen zu können. Zudem legen wir darauf Wert, in unserem Flächenkreis Schleswig-Flensburg gemeinsam mit freien Trägern und Kooperationspartnern die Angebote regional und dezentral zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Information, Beratung und intensive Betreuung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in allen Lebens- und Erziehungsfragen nach Maßgaben des Sozialgesetzbuches (SGB) – Achtes Buch (VIII)</li> <li>ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen</li> <li>Einleitung und Gewährung von Hilfen für seelisch beeinträchtigte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Institutionen der sozialen Hilfen einschließlich Schule und Polizei</li> <li>verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes und Übernahme damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> Die Ausübung der genannten sozialpädagogischen Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten des Fachdienstes Sozialpädagogische Dienste erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Sofern Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte Ihren Stundenwunsch mit. Stets sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD (SuE) zuzüglich einer monatlichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro bzw. teilweise Umwandlung in max. zwei arbeitsfreie Tage im Jahr. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

sozialpädagogische Fachkräfte für den Fachdienst Sozialpädagogische Dienste

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäf­tigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und experimentier­freudig. Ob Büromöbel, Leuchtmittel oder die Prüfung von Feuerlöschern – die Anfor­derungen der Ministerien, Dienst­stellen des Landes und weiterer öffent­licher Auftrag­geber sind vielfältig. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Kunden und unter­stützen mit Freude bei der Beschaffung des täglichen Bedarfs? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserem Geschäfts­bereich Beschaffung, Fachbereich Kunden­betreuung – zum nächst­möglichen Zeit­punkt! Mobile Arbeit ist fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeits­welt. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bearbeitung aller Kunden­anliegen, welche auf den unterschied­lichsten Kanälen der Kunden­betreuung eingehen </li> <li>Mitarbeit in der Kundenhot­line zur Beratung bei Themen rund um die Beschaffung des täglichen Bedarfes</li> <li>Auftrags- / Angebotserfassung und Bearbeitung der Kunden­anliegen</li> <li>Begleitung der Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, alternativ eine Quali­fikation mit Erfahrungen im o. g. Aufgaben­spektrum</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen sowie kommuni­kative Fähigkeiten </li> <li>SAP-Anwender­kenntnisse der Module MM und SD sowie sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen und Kunden­terminen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Kunden­orientierung sowie Kooperations­fähigkeit</li> <li>Ziel- und Ergebnis­orientierung </li> <li>Ausbilderschein (IHK)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsver­hältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 9a</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewer­bungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewer­bungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) der Kundenbetreuung

Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um. Der Zweckverband Ostholstein sucht zum 01.11.2025 eine/n Sachgebietsleiter:in Netzdokumentation / Geoinformationssysteme (GIS) unbefristet - Vollzeit, teilzeitgeeignet - in Sierksdorf Als Sachgebietsleitung Netzdokumentation steuern Sie ein Team von 11 Mitarbeitenden und fördern die Weiterentwicklung des Teams. Aufgaben Sachgebietsleitung Netzdokumentation <ul> <li>Übernahme der Personalverantwortung des Sachgebietes</li> </ul> GIS Fachadministration <ul> <li>Organisation, Aufbau und Optimierung der Prozesse zur Netzdokumentation</li> <li>Vorgabe zu Datenmodelländerungen von GIS Objekten</li> <li>Durchführung von Datenkonsistenzprüfungen</li> <li>Übernahme der Aufgaben der technischen Fachkraft gemäß der GW 130</li> <li>Erstellung spezifischer Datenbankabfragen</li> <li>Erstellung thematischer Karten</li> <li>Fachliche Administration der GIS Anwendung zur Erstellung der internen offline und online Rohrnetzauskunft</li> <li>CAD Systemadministration</li> <li>Erteilung von Netzauskünften</li> <li>Archivorganisation</li> <li>Dokumentationsprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Vermessungstechnik, Geoinformatik, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine geeignete technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich Netzdokumentation.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion mit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme (GIS), Netzdokumentation und den Bereichen Vermessung / Dokumentation von Ver- und Entsorgungsnetzen.</li> <li>Sie bringen tiefgehendes Wissen über GIS-Software und Schnittstellen mit und verfügen über sehr gute CAD-Kenntnisse (smallworld GIS, AutoCAD MAP3D).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung: Ihre Arbeit wird entsprechend bis zur Entgeltgruppe 12 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 54.600€ und 84.400€, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, vergütet.</li> <li>Sozial­leistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.</li> <li>Weiterbildung und Kompetenz­förderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.</li> <li>Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.</li> <li>Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.</li> <li>Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, JobRad, Kantine, Corporate Benefits, JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Netzdokumentation / Geoinformationssysteme (GIS)

Beim Amt Probstei in Schönberg / Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker'*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau zu besetzen. Alternativ können sich auch Bauzeichner*innen (m/w/d) aus dem Bereich Tiefbau oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit technischem Sachverstand zu bewerben. Die Einstellung erfolgt, je nach beruflicher Qualifikation, bis zur EG 9b TVÖD, unbefristet und in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Tätigkeiten werden überwiegend im Innendienst verrichtet. Das Amt Probstei umfasst 20 Gemeinden mit nahezu 23.000 Einwohnern und ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Der Amtssitz ist in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe wird ein weiterer Verwaltungsstandort vorgehalten. Aufgaben <ul> <li>Bau-, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Tiefbau-, Straßenbaumaßnahmen und Kanalnetzen, öffentliche Grünanlagen – Kostenermittlung und Kostenkontrolle, Ausschreibung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Projektbegleitung bei allen Tiefbau- und Straßenbaumaßnahmen und Kanalarbeiten – Wahrnehmung der Bauherrenvertretung</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen (Schmutz- und Niederschlagswasser, soweit nicht in Zweckverbänden organisiert)</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Grundstückszufahrten</li> <li>Mitwirkung und technische Abwicklung von Erschließungsverträgen</li> <li>Sitzungsdienst in den Gremien des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden</li> </ul> Profil Erforderlich sind <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Techniker*in (m/w/d) oder zur/zum Meister*in (m/w/d) im Bereich Tiefbau</li> <li>Alternativ: Abschluss als Bauzeichner*in (m/w/d) im Bereich Tiefbau, möglichst mit Berufserfahrung in einem Bauamt oder in einem Ingenieurbüro</li> <li>Alternativ: Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten*in (m/w/d) mit zweiter Prüfung oder eine vergleichbare, für den genannten Aufgabenbereich förderliche Qualifikation</li> <li>Möglichst Erfahrungen in der Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT Verfahren</li> <li>engagiertes, entscheidungsfreudiges und verantwortungsbewusstes Auftreten gepaart mit Eigeninitiative, und hoher organisatorischer Kompetenz mit Blick für das Wesentliche</li> <li>zielorientiertes, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten, Termintreue, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen, Bereitschaft, sich in ungekannte Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eine gute Kommunikation mit internen und externen Akteuren</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der VOB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver öffentlicher Arbeitgeber mit den Vorteilen des TVöD (z. B. betriebl. Altersvorsorge, 24+31.12 frei)</li> <li>Motiviertes kollegiales Team</li> <li>Teilnahme an Angeboten des betrieblichen Gesundheitmanagements <ul> <li>Möglichkeit des Fahrradleasing</li> <li>Massagen</li> <li>Wasser und Vitamine</li> </ul> </li> <li>ersönlichkeitsentwicklung</li> <li>Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Offene und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>erufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>icheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Teamwork</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen innerhalb einer lebendigen Kommune und</li> <li>Interessante und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Eine Eingruppierung, je nach fachlicher und persönlicher Qualifikation, bis zur EG 9b des TVöD. STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) oder Meister*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team. Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/XKOCONYDGWRMKX58UX" target="_blank">online</a> auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2025! <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/XKOCONYDGWRMKX58UX" target="_blank">Jetzt hier mit einem Klick bewerben!</a> Aufgaben Nach einer Einführungswoche ab dem 15. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwecheselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Lübeck wirst du das Studium mit dem akademischen Grad "Bachelor of Laws" abschließen. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau. In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul> <li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul> Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte. Praxis Während der praktischen Semester in Hamburg wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich "Rente" an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet. Profil Du verfügst über... <ul> <li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir erwarten von dir... <ul> <li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>HVV-Jobticket</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten</li> <li>eigene Cafeteria und Betriebsrestaurant</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen</li> </ul> Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Hamburg als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenten (m/w/d) der Prüfleitung im Bereich der Phytopathologischen Diagnostik mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 18 Monaten befristet zu besetzen. Der Dienstort ist Kiel. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Pflanzenschutz ist zum einen für die Durchführung der hoheitlichen Aufgaben u.a. in den Bereichen Genehmigungen, Kontrollen und Sachkunde, Phytopathologische Diagnostik und Pflanzengesundheit in Schleswig-Holstein, andererseits aber auch für Grundsatzfragen, das Versuchswesen und die Schaderregerüberwachung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Diagnose phytopathogener Schadorganismen mit Schwerpunkt der Anwendung molekularbiologischer Verfahren (PCR/Real-time PCR, RT-/qRT-PCR, Sequenzierung), insbesondere in den Bereichen Bakteriologie, Virologie und Mykologie</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination und Betreuung von Serien- und Einzeluntersuchungen</li> <li>Plausibilitätsprüfung sowie Erstellung von Prüfberichten und Befunden</li> <li>Mitwirkung bei der Literaturrecherche und der Auswahl geeigneter Methoden für die Untersuchung neuer Schadorganismen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Formblättern sowie bei der Durchführung von Laborvergleichsuntersuchungen</li> <li>Dokumentation, Verwaltung und Auswertung von Daten und Untersuchungsergebnissen (u. a. mittels LIMS)</li> <li>Zusammenstellung von Untersuchungsergebnissen sowie Zuarbeiten zu Analysen</li> <li>Unterstützung ggf. in anderen Bereichen der phytopathologischen Diagnostik</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienrichtungen Biologie, Biowissenschaften, Agrar, Gartenbau oder vergleichbaren Studienrichtungen</li> <li>praktische Erfahrungen mit molekularbiologischen Arbeitsmethoden sowie aktuelle Kenntnisse der molekularbiologischen Verfahren und Methoden (PCR/Real-time PCR, RT-/qRT-PCR, Sequenzierung)</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert</li> </ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit bei der Aufgabenerfüllung, Lern- und Einsatzbereitschaft, ausgeprägter Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft sowie Flexibilität. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Assistenten (m/w/d) der Prüfleitung im Bereich der Phytopathologischen Diagnostik

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter*in

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) sind Sie der Schlüssel zur kontinuier­lichen Optimierung und stabilen Weiterent­wicklung unserer SAP-Module. Sie analysieren Prozesse, entwickeln maßge­schneiderte Lösungen und tragen aktiv zur strate­gischen Ausrichtung unserer SAP-Anwendungen bei. Werden Sie Teil eines dyna­mischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer SAP-Systeme im Bereich IT und Organisation maßgeblich mit! Aufgaben <ul> <li>Als SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) betreuen und opti­mieren Sie unsere SAP-Module (FI, CO und PSM) und sorgen für einen reibungs­losen Betrieb</li> <ul> <li>Sie analysieren bestehende Prozesse, hinter­fragen Problemstellungen, entwickeln wirtschaft­liche Lösungen und bringen sich aktiv in Projekte ein</li> <li>Sie sind zentraler Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Fach­bereiche und beraten bei technischen und wirtschaft­lichen SAP-Themen </li> <li>Sie unterstützen im First-Level-Support und helfen den Anwendern (m/w/d) bei Fragen und tech­nischen Heraus­forderungen </li> </ul> <li>Sie übernehmen schrittweise die Verfahrensverantwortung für unser SAP-System</li> <ul> <li> Hierbei verantworten Sie die lang­fristige Stabilität, die Weiterent­wicklung und die strategische Aus­richtung der SAP-Anwendungen </li> <li>Sie stehen dem Team bei Bedarf als Coach (m/w/d) und Vermittler (m/w/d) zur Verfügung und treffen als letzte fach­liche Instanz Entschei­dungen zu SAP-bezogenen Lösungen und Entwick­lungen </li> <li>Sie steuern Ausschreibungen sowie Vertrags­verhand­lungen und übernehmen bei Notwendig­keit Eskala­tionen mit externen Partnern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder ein anderes abge­schlossenes Studium mit ange­messenen Erfahrungen im o. g. Aufgaben­bereich</li> <ul> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit ange­messener Erfahrung im o. g. Aufgaben­bereich </li> </ul> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie idealer­weise im Bereich Rechnungs­wesen und/oder Controlling </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Grund­verständnis </li> <li> Klare und präzise Kommunikation in Deutsch, sowohl schrift­lich als auch mündlich</li> <li>Sie hinterfragen Ursachen, entwickeln klare und fundierte Lösungen und sind in der Lage, komplexe SAP-Struk­turen schnell zu erfassen und aufzubrechen</li> <li>Ihnen ist bewusst, dass jede Entscheidung im SAP-System Auswirkungen hat, daher handeln Sie voraus­schauend, bewerten Risiken und stimmen sich rechtzeitig ab </li> <li>Sie finden Lösungen, die Technik, Wirtschaft­lichkeit und Organisation vereinen – überzeugend mit einem Gespür für Kompro­misse </li> <li>Sie erkennen Bedürfnisse aller Beteiligten und kommuni­zieren hierbei passend, wert­schätzend und lösungs­orientiert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsver­hältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 13 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Für unseren Bewirtschaftungs­standort der Jugend­anstalt Schleswig suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Mit zwei weiteren Team­kollegen sind Sie die direkte Ansprech­person (m/w/d) rund um das Gebäude und betreiben sämtliche technische Anlagen. Aufgaben <ul> <li>Sie begehen täglich die weiträumige Jugendanstalt, kontrollieren dabei gewissen­haft die technischen Anlagen nach Check­listen und sind stets aufmerksam für den allgemeinen Zustand im Innen- und Außen­bereich </li> <li>Die festgestellten Kleinreparaturen übernehmen Sie eigen­ständig und sind ebenfalls motiviert, gewerk­übergreifende Arbeiten zu beheben (z. B. Eingangstüren, Parkplätze, Außen- und Innen­beleuchtung, Heizungs­anlagen, Lüftungsanlagen) </li> <li>Sie begleiten Fremdfirmen mit Ihrer Fachlichkeit und zur Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen der Jugendanstalt </li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auch digital, verwenden dazu gelegentlich unser Liegenschafts­verwaltungs­programm und arbeiten ziel­orientiert mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>Zur täglichen Abstimmung kommunizieren Sie mit dem Nutzer, stimmen sich im Team ab und treten insgesamt selbst­bewusst mit emotionaler Distanz auf </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den anzuwendenden technischen Grund­lagen im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrung im Betrieb und in der Instand­haltung von technischen Anlagen </li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie psychische und körperliche Belastbar­keit </li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikations­fähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Ein erweitertes Führungszeugnis </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erste Erfahrung in den Bereichen Brandmelde­anlagen und Kamera­technik </li> <li>Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Schleswig </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 7 + Zulage </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hanse­fit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Haushandwerker (m/w/d) Fachrichtung Elektro

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Ab sofort suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für unseren Mitgliederfachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. Aufgaben <ul> <li>selbstständige buchhalterische Abwicklung von Honorarkonten</li> <li>eigenverantwortliche Antragsbearbeitung Sonderhonorar/Zuschuss Praxisvertretung</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung spezieller Sachkonten</li> <li>Erstellen von Analysen und Hochrechnungen von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und buchhalterische Kenntnisse sind vorteilhaft </li> </ul> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der überzeugend kommunizieren kann, sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen. Soziale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. gute Excel-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

74 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwentinental, Deutschland