field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir, der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V., vertreten als Spitzenverband die katholisch-caritativen Dienste und Einrichtungen im Erzbistum Hamburg. Als Träger sind wir unter anderem mit unseren Beratungsdiensten für Soziale Sicherung und Teilhabe und im Bereich der Pflege mit unseren Pflegeheimen und Sozialstationen tätig. Die Caritas im Norden handelt nach dem Leitsatz „Not sehen und handeln". Wir suchen Sie als HR-Referent*in / Personalreferent*in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit <ul><li>Als unser neues Teammitglied kümmern Sie sich um die Begleitung und Umsetzung von Personal­maß­nahmen unter besonderer Berücksichtigung gesetz­licher, arbeits- und tarifvertraglicher Vorschriften.</li> <li>Außerdem klären Sie vielfältige arbeits- und tarif­vertraglichen Fragestellungen und werden in die Verhandlung mit unserer Mitarbeitervertretung eingebunden.</li> <li>In einem hohen Verantwortungsbereich und einem vielfältigen Aufgabengebiet beraten Sie den Vorstand und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie eigenständig Aufgaben und Projekte.</li> </ul> <ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Personalarbeit</li> <li>Fachkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise der AVR Caritas</li> <li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsab­rech­nung, idealerweise KIDICAP</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Teamgeist sowie ein hohes Maß an Dienst­leistungs-/Service­orientierung</li> </ul> <ul><li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersversorge</li> <li>30 Tage Urlaub + AZV-Tag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul>

HR-Referent*in / Personalreferent*in

Der AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt die Interessen der AWO Kreisverbände und deren Einrichtungen gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern. Zur Verstärkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für ambulante Pflege in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche) Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Schwerin. <ul><li>Information und Beratung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen zu konzeptionellen, fachlichen, sozialrechtlichen und sozialpolitischen Fragestellungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Arbeitskreise für die Leitungskräfte der AWO Pflegeeinrichtungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen bei Zulassungs- und Finanzierungsfragen sowie der Vorbereitung von Verhandlungs-unterlagen</li> <li>Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern</li> <li>Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen</li> <li>Vertretung des Verbandes in den Gremien im Bereich Pflege und Altenhilfe auf Landesebene sowie gegenüber dem AWO Bundesverband</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V und SGB XI</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen der AWO</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche</li> </ul>

Referent*in für ambulante Pflege (m/w/d)

Der Volkssolidarität Südwestmecklenburg e.V. sucht ab sofort einen <h2> Küchenleiter (m/w/d) </h2> für das Bistro "Kümmken" in Ludwigslust in Vollzeit. <ul><li> die Verantwortung für die gesamte Organisation der Planung, Warenbeschaffung, Speisenproduktion und Service </li> <li> das Sicherstellen einer abwechslungsreichen und individuellen Speisenversorgung und Servicequalität </li> <li> Führung, Motivation und Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter </li> <li> die Mitarbeit im Qualitätsmanagement und die Sicherstellung der geforderten Hygienerichtlinien </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin </li> <li> PC-Kenntnisse </li> <li> PKW - Führerschein Klasse B </li> <li> gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li> eine positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderung </li> </ul> <ul><li> ein freundliches und kollegiales Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung steht </li> <li> eine anspruchsvolle, hochinteressante und verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team </li> <li> eine geregelte und gut planbare Arbeitszeit </li> <li> an den PATT-Tarifvertag angelehntes Gehalt </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an JobBike </li> </ul>

Küchenleiter (m/w/d) für das Bistro "Kümmken

Sie kümmern sich mit Herzenswärme und Fachverstand um ältere Menschen? Sie leben und lieben den Pflegeberuf? Sie suchen einen Arbeitgeber, der sie mitreden lässt und offen ist für konstruktive Ratschläge? Der Volkssolidarität Südwestmecklenburg e.V. sucht <h2> eine Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Pflegehilfskraft (m/w/d) </h2> für den ambulanten Pflegedienst die Sozialstation Ludwigslust in Voll- oder Teilzeit. <ul><li> häusliche Krankenpflege von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> pflegerische Betreuungsmaßnahmen </li> <li> hauswirtschaftliche Unterstützung </li> <li> Sicherstellung der Qualität und Quantität des Leistungsangebotes des ambulanten Pflegedienstes </li> <li> Unterstützung von Patient innen und deren Angehörigen mit zuverlässiger Pflege und Beratung </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegekraft oder Quereinsteiger im hauswirtschaftlichen Bereich, Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li> körperliche und seelische Stabilität </li> <li> positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und älteren Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtdiensten und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationstalent </li> <li> sicheres Auftreten und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Führerschein und Fahrpraxis </li> </ul> <ul><li> einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach Haustarif (PATT) </li> <li> individuelle Urlaubs- und Dienstplanung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Unser Pflegedienst verfügt über engagierte, verantwortungsbewusste und sozial wie fachlich kompetente Mitarbeiter. Sie sind es, die durch ein hohes Maß an Empathie, Engagement und fachlicher Kompetenz unseren hohen Qualitätsanspruch gewährleisten. Deshalb stehen für eine mitarbeiterorientierte und -freundliche Führung. Die Förderung der Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung ist für uns ein selbstverständliches Ziel.

Pflegehilfskraft (m/w/d) für Sozialstation Ludwigslust

Für das Pflegeheim des Volkssolidarität Südwestmecklenburg e.V. in Prislich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Beikoch, Hauswirtschafter oder Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) oder in geringfügiger Beschäftigung (Mini-Job). Sicherstellung und Optimierung von Produktionsabläufen und des Wareneinsatzes Mitwirkung bei der Beschaffung und Disposition von Lebensmitteln Wareneingangs- und Lagerkontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften laut Reinigungsplan (HACCP) Unterstützung bei der Erstellung von Speiseplänen Sicherstellung einer ausgewogenen, gesunden Ernährung für Kinder Kenntnisse im HACCP-Konzept selbstständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie freundliches Auftreten Teamfähigkeit gegenseitige Unterstützung Serviceorientierung respektvoller und herzlicher Umgang mit Kindern, Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten ein familiäres Arbeitsklima Verantwortung einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung Entwicklungsmöglichkeiten faire Bezahlung nach Tarif (PATT)

Beikoch/Hauswirtschafter/Küchenhilfe (m/w/d) in Prislich (Beikoch/-köchin)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst die Stadt und den Landkreise Nordwestmecklenburg, Stadt Rostock und westlicher Landkreis, Schwerin, Ludwigslust-Parchim, Prignitz, Herzogtum Lauenburg und Lüchow-Dannenberg. Ihr Wohnsitz sollte daher im Raum Schwerin, Rostock oder Wismar und Umgebung oder Ludwigslust liegen. Es besteht die Möglichkeit, im genannten Gebiet ein Heimbüro einzurichten, sofern die Voraussetzungen hierfür erfüllt werden. Beratung und anlassbezogene Prüfung gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul><li>Sie beraten und betreuen die Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Sie prüfen Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie erstellen und besprechen die Prüfberichte mit den Betroffenen und führen Anhörungen durch</li> <li>Sie bauen die Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen auf und pflegen diese</li> <li>Sie nehmen an Innungsveranstaltungen und Messen teil, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Sie prüfen die Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Sie ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Sie prüfen die Plausibilität und setzen Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung um</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im allgemeinen Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten, Überzeugungskraft und Organisationstalent</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie genaue und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul>Vergütung: <ul><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

6 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwerin, Deutschland