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Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Für unsere Abteilung Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teil- oder Vollzeit (30 – 39 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf fachwissenschaftlichen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen, fachlichen und operativen Aufgaben</li> <li>Erschließung von neuen Projektthemen und Umsetzung innovativer wirksamer Vorhaben in den Handlungsfeldern der Stiftung</li> <li>Fachwissenschaftliche Beratung der Projektverantwortlichen in den Inlandsprojekten</li> <li>Unterstützung bei unseren Veranstaltungen und unseren Fachveröffentlichungen</li> <li>Begleitung des Wirkungsmanagements</li> <li>Aufbau eines Wissensmanagementsystems und einer Lernplattform</li> <li>Erstellung von Materialien und Präsentationen in unterschiedlichen Formaten, die komplexe Themen verständlich machen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Projekt und Fördermittelakquise</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der fachwissenschaftlichen Begleitung von Projekten und im Projektmanagement</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke, Organisationstalent</li> <li>Englischkenntnisse auf hohem Niveau</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Vorständin Inland

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten.Mit vielfältigen Projekten im Bereich der frühkindlichen Bildung und den Frühen Hilfen leisten wir einen Betrag zur Förderung kindlicher Entwicklung, Familienunterstützung und zur Stärkung sozialer Strukturen. Im Bereich Inlandsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) der Vorständin Inland in Teilzeit (20 – 30 Stunden/Woche) mit Schwerpunkt auf administrativen Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Vorständin Inland in ihren strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Fördermittelrecht, Verträge, Datenschutz und Compliance</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Operative Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten insbesondere Beratung der Projektverantwortlichen bei der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Implementierung effizienter, auch digitalgestützter Prozesse</li> <li>Schnittstellenmanagement intern und extern</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nonprofitmanagement, Stiftungsmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recht und Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich, idealerweise in einer Stiftung, NGO oder bei einem öffentlichen Träger</li> <li>Lust, in der Stiftung innovative Projekte für Kinder und Familien mitzugestalten und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht sowie im öffentlichem Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Analytisches, strategisches und gleichzeitig lösungsorientiertes kreatives Denken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gegebenenfalls Projektmanagementtools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkter Einblick in die Arbeit des Vorstands und Mitwirkung in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Anstellung mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Soziales am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhalts­ansprüchen Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBesG | Teilzeit (50 %; 19,5 Stunden / Woche) | unbefristet Die Abteilung Soziales sorgt mit rund 120 Mit­arbeitenden im Sinne der Sozial­gesetz­gebung für die finanzielle Existenz­sicherung unserer Bürge­rinnen und Bürger. Weiterhin fördern und unter­stützen wir mit unserer Arbeit die Inklusion und Integration sowie ein an­ge­messenes und familien­gerechtes Wohnen im Kreis. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und be­arbeiten die Unterhalts­fälle aus den Leistungs­bereichen des SGB XII und dem AsylbLG</li> <li>Sie pflegen Kontakt mit den Unterhalts­pflichtigen, deren Bevoll­mächtigten, Ver­tretungen und den beteiligten Stellen</li> <li>Sie leiten Voll­streckungs­maß­nahmen ein</li> <li>Sie erstellen Verfahrens­berichte und Ent­scheidungs­vorlagen für die Ein­leitung von Klage­verfahren</li> <li>Sie erstellen in Zu­sammen­arbeit mit dem Daten­schutz­koordinator des Sozial­amtes Handlungs­hinweise und beraten in daten­schutz­recht­lichen Belangen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Rechts­wissen­schaften, Public Administration, All­gemeine Verwaltung oder ein Studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwerpunkt</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und mündliche Aus­drucks­fähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in den Rechts­gebieten des SGB I, X und XII sowie dem AsylbLG</li> <li>Sie haben bereits Er­fahrungen im Bereich der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Sie haben gute Anwender­kenntnisse in den aktuellen Office-Programmen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die vor Heraus­forderungen mit rechtlichen Frage­stellungen nicht zurück­schreckt und sich für die ver­schie­denen Rechts­bereiche des Sozial­rechts begeistert. Wir bieten <ul> <li>Eine ab­wechs­lungs­reiche und heraus­fordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten, Innovations­potenzial etc.) in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Verein­bar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD zwischen 2.006,10 Euro und 2.798,32 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird.Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports, von Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche), eine*n Product Owner SAP Customer Data Cloud (CDC) und Customer Data Platform (CDP) (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im IT-Cluster Marketing am Standort Frankfurt am Main. Der Bereich IT &amp; Digitales im DFB besteht aus den vier Produkt-Clustern „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine/Verbände“. Im Produkt-Cluster „Marketing“ liegen alle Produkte und Projekte für die Vermarktung im B2B- und B2C-Umfeld. Zentrale Produkte sind bspw. die Plattformen fussball.de inkl. Promateur und DFB.de sowie der eCommerce Fanshop oder die Ticketing App.Als Product Owner SAP CDC und CDP trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP CRM-Produkte SAP CDC und CDP. Du entwickelst die Vision und pflegst die Konzepte und die Roadmap der Produkte. Ebenso arbeitest du eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen, um die Produktstrategie klar zu definieren und umzusetzen. In deiner Rolle stellst du sicher, dass die Produkt-Belange konsequent, verlässlich und transparent umgesetzt werden. Du maximierst den Mehrwert der Produkte für die B2C-Kunden unter Berücksichtigung des Gesamt-Portfolios und arbeitest daran, die Produkte optimal zu vermarkten und die Erlöse zu steigern. Du bist zudem verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle, um die finanzielle Rentabilität der Produkte sicherzustellen. Du priorisierst die Arbeit des Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die Projektziele erreicht werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Abstimmung der Roadmaps mit den Schnittstellen zu anderen vermarktbaren Systemen, um eine nahtlose Integration und optimale Vermarktung sicherzustellen. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Koordination von B2C- und CRM-relevanten Prozessen innerhalb der SAP Customer Data Cloud (CDC) und Customer Data Plattform (CDP)</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Datenwertschöpfung für den DFB</li><li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie internen Fachbereichen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen</li><li>Pflege, Bereinigung und Anreicherung von Kundendaten in der CDP-Datenbank zur Sicherstellung von Datenqualität und Compliance</li><li>Unterstützung des Anwendersupports auf technischer Ebene und Mitwirkung bei der Lösung komplexer Anfragen</li><li>Bearbeitung von Datenauskünften und Unterstützung bei datenschutzrelevanten Fragestellungen gemäß DSGVO</li><li>Analyse von Anforderungen der DFB-Fachbereiche, Priorisierung von Features und Erstellung von User Storys in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Workflows rund um das Kundendatenmanagement und Marketing-Automation</li><li>Monitoring von KPIs, Erstellen von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Kundeninteraktionen und Datenqualität</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Business Administration (mit Vertiefung IT)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Product Owner</li><li>Du hast vertiefte Kenntnisse in Web-Anwendungen und Apps sowie allgemeine Kenntnisse in CRM-Systemen und UX-Methoden/Design</li><li>Du hast Kenntnisse in CSS und HTML</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du bist lösungs- und dienstleistungsorientiert</li><li>Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke rundet dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

Product Owner SAP Customer Data Cloud (CDC) und Customer Data Platform (CDP) (m/w/d)

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 20 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-11-01 Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere hauseigene Küche versorgt von Montag-Freitag Kinder und Jugendliche aus den Bereichen Wohn- und Tagesgruppen, Schule und KiFaZ sowie unsere Mitarbeitende und Gäste im Familiencafé MoniKaffee. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam im Team übernehmen Sie die fachgerechte Vor- und Zubereitung von bis zu 250 Mittagessen</li> <li>Sie gestalten die Speiseplanung (vollwertig, teilweise vegetarisch und kindgerecht)</li> <li>Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und leiten die Küchenhilfen an</li> <li>Sie verantworten die Warendisposition und sowie die Speiseausgabe</li> <li>Sie übernehmen die Mitarbeiterhygieneschulung und die Einweisung in HACCP</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köch:in oder Hauswirtschafter:in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Sie besitzen einfache PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie den Führerschein Kl. 3</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und sind bereit, bei internen als auch externen Veranstaltungen im Servicebereich einzuspringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 8.00 bis 12:00 Uhr (mit Ausnahme von gelegentlichen Sonderveranstaltungen)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach AVR, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad </li> <li>Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine im MoniKaffee  </li> <li>Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d) in Teilzeit

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Der Kindertreff in der Mühlheimer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li> <li>Genderspezifische Gruppenarbeit mit Jungen</li> <li>Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li> <li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung </li> <li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li> <li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit </li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li> <li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Eine Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kann gegeben werden</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darmstadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) „Technisches Gebäudemanagement“ für den Bereich Finanzverwaltung die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Bauleitung am Dienstgebäude und den Liegenschaften</li> <li>Baubegleitung und Dokumentation der Planung und Bauausführung</li> <li>Ausschreibung und Vergabe nach der VBO und Vergabevorschriften</li> <li>Kostenmanagement der Baukosten und des Nachtragsmanagements</li> <li>Qualitätsmanagement der technischen und handwerklichen Bauleistungen</li> <li>Überwachung der Sicherheits- und Umweltaspekte</li> <li>Verantwortung und Entscheidungsbefugnisse für technische und organisatorische Detailfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VBO, HOAI, BauGB, LBO, DIN-Normen)</li> </ul> Sie haben Spaß an Teamarbeit und übernehmen aber auch gerne Verantwortung? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, ein Einzelbüro, Mobiles Arbeiten, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich eine betriebliche Altersversorgung. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d)  „Technisches Gebäudemanagement“ für den Bereich Finanzverwaltung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSystemadministrator*innen für Storage- und Backup-Systeme (w/m/d) für den Bereich Rechenzentren und IT-Basisinfrastrukturfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das Referat beschäftigt sich mit der Betreuung der grundlegenden IT-Infrastruktur. Dazu gehören die zentrale Architektur, die Planung und der Betrieb der operativen internen Rechenzentren inklusive Schnittstelle zur Liegenschaftsverwaltung sowie die Einbindung externer Rechenzentren. Der Aufgabenbereich umfasst die Betreuung der Server- und Storage/Backup-Infrastruktur sowie das betriebliche Monitoring der gesamten Systemumgebungen. Eine wichtige Aufgabe im Referat ist auch die standortübergreifende Systemharmonisierung und -konsolidierung. Aufgaben <ul><li>Arbeit in standortübergreifenden Teams für Speicher- und Backup-Systeme</li><li>Planung, Konfiguration, Administration und Steuerung von SAN-Systemumgebung oder Datensicherungssystemen (Backup) im Rechenzentrum-Bereich</li><li>Mitarbeit im Prozess der Zusammenführung von Speicher-Systemumgebungen und Backup-Umgebungen an den Standorten</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechenzentrum-Umfeldes ODER Sie haben mit mindestens der Note „gut“ eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rechenzentrum-Umfeldes, die inhaltlich mit einem Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vergleichbar ist</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li> <li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li> <li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Einsatz von SAN-Speichersystemen oder Datensicherungsumgebungen im Rechenzentrum-Umfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Unix-Systemen im Rechenzentrum-Umfeld</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

Systemadministrator*innen für Storage- und Backup-Systeme (w/m/d) für den Bereich Rechenzentren und IT-Basisinfrastruktur

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Bereich Finanzierung Schienen-Infrastruktur für das Referat 43, im Sachbereich 5, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für Aufgaben im Zusammenhang mit der Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung „LuFV“ Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20253326_9339 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Leistungs- und Finanzierungs- vereinbarung (LuFV) <ul> <li>Durchführung aller erforderlichen regionalen Prüfungen im Zusammenhang mit der Erfüllung der Jahreszielstellung der sanktionsbewehrten Qualitätskennzahlen</li> <li>Plausibilisierung, Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Rahmen der Prüf ung der QKZ „Theoretischer Fahrzeitverlust“ und Qkz „Anzahl Infrastrukturmängel“</li> <li>Plausibilisierung, Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Rahmen der Prüfung der QKZ „Funktionalität Bahnsteige – weitreichende Barrierefreiheit“; einschließlich Vorortprüfung</li> <li>Plausibilisierung, Prüfung und Bewertung von Sachverhalten im Rahmen der Prüfung der QKZ „Bewertung Anlagenqualität“, der QKZ „Versorgungssicherheit Bahnenergie“ sowie der QKZ „Zustandskategorie voll- und teilerneuerte Brücken“</li> <li>Zuarbeit zur Prüfung der nichtsanktionsbewehrten Qkz „Substanzwert“</li> <li>Durchführung von Prüfungen im Zusammenhang mit weiteren nichtsanktionsbewehrten Qualitäts- und Beurteilungskennzahlen</li> </ul> </li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle mit Bundesmitteln und EU-Mitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen <ul> <li>Plausibilitätsprüfung der vorgelegten Verwendungsnachweise (für Bundes- und EU-Mittel)</li> <li>Prüfung der Auftragsvergaben, Vertragsunterlagen und Auftragsänderungen</li> <li>Verfolgung erkannter Probleme in baulicher und finanzierungstechnischer Hinsicht</li> <li>Ankündigung von Rückforderungsansprüchen mit Begründung</li> <li>Auswerten der Stellungnahmen der DB AG zur Rückforderungsankündigung</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnik, Ingenieurgeologie, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen</li> <li>im Eisenbahnbau und Eisenbahnbetrieb</li> <li>in den einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regelwerke des Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>in haushaltstechnischen Zusammenhängen</li> <li>in der Prüfung von Finanzierungsanträgen</li> <li>in der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln</li> <li>und im Zuwendungsrecht, insbesondere bei der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der o.g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für Aufgaben im Zusammenhang mit der Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung „LuFV“

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Kreis­volks­hoch­schule an den Stand­orten Bensheim und Lorsch ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt als Pädagogische Assistenz (m/w/d) für Integrationskurse und Maßnahmen für Geflüchtete Entgeltgruppe 10 TVöD | Teilzeit (75 %; 29,25 Stunden / Woche) | befristet für zwei Jahre, Entfristung ist vorgesehen Die Kreis­volks­hoch­schule Bergstraße ist eine Bildungs­ein­richtung, die im gesamten Kreis Kurse und Vorträge organisiert – in den Bereichen Gesund­heit, Sprachen, Beruf, Gesell­schaft und Kultur. Ziel ist es, den Kundinnen und Kunden in allen Lebens­lagen unter­stützende und be­reichernde Angebote zu machen. Aufgaben <ul> <li>Sie unter­stützen die Fach­bereichs­leitung in der „Qualitäts­offensive BAMF-Integrations­kurse“ sowie bei der An­meldung von „Prüfungen und Tests“</li> <li>Sie organisieren die administrativen Abläufe im Fach­bereich Deutsch­integrations­kurse und sind für deren Durch­führung ver­antwortlich</li> <li>Gemeinsam mit der Fach­bereichs­leitung betreuen Sie den DaF-Bereich und wirken bei der Kurs­planung mit</li> <li>Sie betreuen die Kurs­teil­nehmenden in or­ga­ni­sa­to­rischer und pä­da­go­gi­scher Hinsicht; dies sind im Einzelnen: Erst­beratung, Erstellung der Anträge, Antrags­bearbeitung, Anlegen von Kursen, Betreuung der Teil­nehmenden während der Kursdauer, Unter­stützung der Lehrkräfte bei Verwaltungs­angelegen­heiten und Ab­rechnungen </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, administrative Auf­stellung sowie Durch­führung der BAMF-Sprach­prüfungen, der Ein­bürgerungs­tests sowie Ein­stufungs­tests</li> <li>Sie arbeiten mit den beteiligten Organisations­einheiten der Kreis­verwaltung zu­sammen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes päda­go­gisches und/oder sprach­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium</li> <li>Sie haben fundierte, nach­weis­bare Kenntnisse im Bereich DaF mit dem Fokus auf Integration (BAMF)</li> <li>Sie verfügen über inter­kulturelle und kommuni­kative Kompetenzen, aber auch über Kooperations­kompetenzen im Sinne von Netzwerk­arbeit und Kunden­orientierung</li> <li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit, haben Erfahrung mit KuferSQL sowie den Pro­grammen InGe und BerD</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englisch­kennt­nisse – mindestens auf B2-Niveau</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben idealerweise eine BAMF-Zulassung oder eine vergleich­bare Weiter­bildung im DaF-Bereich</li> <li>Sie verfügen über Kennt­nisse in den diversen Stufen des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens und den diversen Prüfungs­formaten der telc und g.a.s.t.</li> <li>Sie haben gute Fremd­sprachen­kennt­nisse in mindestens einer weiteren Sprache</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­initiative und Konflikt­bewältigung mit</li> <li>Sie sind strukturiertes und effizientes Arbeiten gewohnt und haben eine hohe Ver­antwortungs­bereit­schaft</li> <li>Sie haben Erfahrung im Beschwerde­management</li> </ul> Wir wünschen uns eine wel­toffene Person, die ein­fühlsam gegen­über Menschen mit nieder­schwelligem Sprach­niveau ist, sich neuen Heraus­forderungen stellt und eine gute Zu­sammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen schätzt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, heraus­fordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Gut erreichbare Standorte</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­landticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD zwischen 3.009,14 Euro und 4.197,48 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Alters­versorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

185 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Seligenstadt, Deutschland