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in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A9g/ A11 BBesO Referenzcode: P/2130/2023/185 Bewerbungsfrist: 04. Oktober 2023 Seit dem 1. Januar 2023 ist bei der Generalzolldirektion in Köln die Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS) eingerichtet. Sie ist als Verwaltungsbehörde für die Durchsetzung von Sanktionsmaßnahmen der EU in Bezug auf Gelder und wirtschafliche Ressourcen auf Bundesebene zuständig. Die ZfS hat insbesondere Ermittlungs- und Überwachungsaufgaben die Einhaltung der aus einer EU-Listung folgenden Verfügungs- und Bereitstellungsverbote betreffend. Sie soll zudem die Arbeit der für die Sanktionsdurchsetzung in Deutschland zuständigen Behörden koordinieren. Zu den prioritären Aufgaben gehören die Vermögensermittlung und -sicherstellung, die Schaffung eines Registers für sanktionsrelevantes Vermögen sowie der Datenaustausch und die Kooperation mit nationalen und internationalen Behörden. Die ZfS wird künftig in die neu zu errichtende Bundesoberbehörde zur Bekämpfung der Finanzkriminalität (BBF) unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen überführt werden. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Aufgabenbereichen der ZfS. Schwerpunkt Zentrales Fachmanagement: <ul><li>Unterstützung der Direktions- und Abteilungsleitung</li> <li>Koordinierung der übergreifenden fachlichen Arbeit der Referate</li> <li>Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Direktion und Ansprechpartner für den Kommunikationsbereich der GZD</li> <li>Koordinierung und Klärung organisatorischer Belange</li> <li>Unterstützung Controlling</li> </ul>Schwerpunkt Hinweisannahme / Meldeportal und Registerstelle: <ul><li>Übergreifendes Änderungs-, Qualitäts- und Risikomanagement</li> <li>Unterstützung bei der Errichtung, Pflege und Steuerung des Portals zur Abgabe von Hinweisen über potentielle oder tatsächliche Verstöße im Aufgabengebiet der ZfS</li> <li>Unterstützung bei der Errichtung, Pflege und Steuerung eines Meldeportals für sanktionierte Personen und Personengesellschaften sowie eines Registers über eingefrorene Vermögenswerte zu Informationszwecken</li> <li>Sachbearbeitung und Zulieferung von Informationen bei der Auswertung sonstiger, nachrichtendienstlicher Erkenntnisse im Zusammenhang mit Sanktionen</li> </ul>Schwerpunkt personen- und vermögensbezogene Ermittlung / Clearingstelle: <ul><li>Durchführung von Vermögensermittlungen nach dem Sanktionsdurchsetzungsgesetz (SanktDG)</li> <li>Vorbereitung von Durchsuchungsmaßnahmen von Geschäfts- und Betriebsräumen sowie Wohnungen</li> <li>Aufbereitung und Auswertung von Beweismitteln</li> <li>Sicherstellung von Geldern und wirtschaftlichen Ressourcen sanktionierter Personen oder Unternehmen</li> <li>Koordinierung von Einzelfällen im Bereich der Sanktionsdurchsetzung, die von mehreren Behörden bearbeitet werden oder bei denen sich Überschneidungen bei der Arbeit mehrerer Behörden ergeben (Clearingstelle)</li> </ul>Schwerpunkt Verwahrung / Verwertung: <ul><li>Sicherstellung von Vermögensgegenständen und die Verwertung sowie Vernichtung von Vermögensgegenständen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Einzelfällen</li> <li>Fachliche Unterstützung des Justitiariats bei Rechtsbehelfen aus dem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Führung des Verwertungsregisters</li> <li>Fachliche Zuarbeit für den Erlass von Widerspruchsbescheiden und Klageverfahren im Bereich der Sicherstellung, Verwertung und Vernichtung von Vermögensgegenständen</li> </ul>Schwerpunkt nationale und internationale Zusammenarbeit: <ul><li>Grundsatzsachbearbeitung im Bereich nationale und internationale Zusammenarbeit</li> <li>Kontaktaufbau und -pflege mit Bundes- und Landesbehörden sowie mit ausländischen Behörden und internationalen Organisationen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Zusammenarbeitsvereinbarungen</li> <li>Teilnahme an nationalen oder internationalen Gremien</li> <li>Daten- und Informationsaustausch mit Bundes- und Landesbehörden sowie internationaler Daten- und Informationsaustausch</li> <li>Nationale und internationale Amtshilfe</li> </ul>Über die konkrete Verwendung wird nach Bedarfslage und Ihren individuellen Interessen entschieden. Gerne können Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenzen angeben. Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>mind. Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche: Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Bankwirtschaft, Verwaltungsmanagement</li> <li>alternativ einen Abschluss als Bankfachwirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären </li> </ul>Wir wünschen uns außerdem: <ul><li>aufgabenrelevante Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Ermittlung, Aufspüren von Vermögen, wirtschaftliche und juristische Verflechtungen, der nationalen bzw. internationalen Zusammenarbeit sowie Gremienarbeit</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Bankenwesen, der Steuer- und Wirtschaftsberatung, der Finanzverwaltung, der Versicherungswirtschaft oder im internationalen Bereich</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>IT-Kenntnisse (Office)</li> <li>die Bereitschaft, sich in einer sehr jungen Behörde eigenständig und ideenreich einzubringen</li> </ul> <ul><li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten / Telearbeit</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket für den ÖPNV („Deutschland-Jobticket“) sowie Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> <li>die Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung

Die BRANDSCHUTZTECHNIK bukoshi® GmbH zählt in der Planung, Entwicklung und der Montage von Lüftungs- und Entrauchungsanlagen bundesweit zu den führenden Unternehmen im Bereich des baulichen Brandschutzes. Unseren Kunden bieten wir seit 1998 das gesamte brandschutztechnische Leistungsspektrum unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Insbesondere legt unser Unternehmen Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu unseren Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. Zur Stärkung unseres Konstruktionsteams suchen wir ab sofort einen Technischen Zeichner / Bauzeichner / Architekt (m/w/d) · Sie sind verantwortlich für das Anfertigen von Detail-, Ausführungs- und Montagezeichnungen. · Sie erstellen Stücklisten für die Vorproduktion. · Gemäß Vorgaben der Projektleitung erstellen Sie Entwurfsskizzen und klären technische Sachverhalte mit den entsprechenden Produktherstellern. · Zu Ihren Aufgaben zählt das Erstellen von Aufmaßen vor Ort und im Büro. · Sie arbeiten mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe. · Sie bringen eine Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Architekt oder einer vergleichbaren Qualifikation mit. · Im Umgang mit den Office Programmen und in der Anwendung von CADProgrammen sind Sie fit. · Sie haben ein gutes technisches Verständnis und arbeiten mit Freude daran, für jede technische Anforderung eine Lösung zu finden. · Für die tägliche Kommunikation innerhalb der Abteilung und im Rahmen des Projektes benötigen Sie mindestens Deutsch-Kenntnisse Level B2 · Die Ihnen übertragenen Arbeiten erledigen Sie Verantwortungsbewusst, Selbstständig und sind dabei Teamfähig. · Sie verfügen über die Führerscheinklasse B. · Ein Familienunternehmen mit angenehmen Arbeitsklima · Eine Arbeitsstelle in einer zukunftsweisenden Branche mit spannenden Projekten · Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Perspektive für eine selbstständige Projektleitung · Betrieblich subventionierte Altersvorsorge · E-Bike-Leasingoption · Mentoring-Programm · Firmenhandy, Tablet · Gleitzeit · Kostenlose Getränke

Technische/r Zeichner/in (m/w/d) gesucht (Technische/r Zeichner/in - Heizungs-/Klima-/Sanitärtechnik)

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt.Die Panda Fördergesellschaft für Umwelt mbH (PFG) ist eine 100%ige Tochter von WWF International. Als Vermarktungsgesellschaft des WWF für Unternehmenskooperationen und -spenden in Deutschland akquiriert die PFG strategische Partnerschaften sowie Sponsoren und Unternehmensspender und vergibt Lizenzen für die Nutzung des Panda-Logos. Zusätzlich ist sie als Marketinggesellschaft für den WWF als F2F-Agentur tätig und generiert neue Spendengelder für den WWF.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Face-to-Face Fundraising an unserem Standort in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden eine/n qualifizierte/nTeamassistenz (m/w/d) Face-to-Face Fundraising <ul><li>Logistische und administrative Organisation der Außendienst-Teams, sowie die Planung und Kontrolle der Abläufe</li><li>selbständige Recherche und Einholung von Genehmigungen privater Standorte für die Außendienst-Teams</li><li>Unterstützung des Head of F2F Fundraising bei Rechercheaufgaben, dem Erstellen von Arbeitsvorlagen und Sachtexten</li><li>Unterstützende Koordination mit relevanten internen Schnittstellen sowie mit externen Dienstleistern</li><li>Fuhrpark- und Schadenmanagement</li><li>Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Spesenabrechnungen und Lohnkostenvorschüssen</li><li>Beschaffung und Pflege von Sachgütern und Dienstleistungen</li><li>Erfassung der Zahlen für die Lohnabrechnung der Außendienst-Teams</li><li>Erstellung von Arbeitsvorlagen, Vereinbarungen und Entscheidungshilfen für die Kampagnenleitung</li><li>Ansprechpartner für Dienstleister und Vermieter</li><li>Verantwortung für die Kasse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil, vorzugsweise aus dem Bereich Fundraising</li><li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, absolute Dienstleistungsorientierung und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Umsetzung unserer anspruchsvollen Zielstellungen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unseren sehr dynamischen Dialogenden (m/w/d)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt</li><li>unser Miteinander ist geprägt von flachen Hirachien, ein "Du" auf allen Ebenen, offene Feedback- und Fehhlerkultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer einzigartigen Arbeitsatmospäre plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Büro im Herzen der Stadt mit neuster Technik und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch auch bis zu 3 Wochen am Stück</li><li>attraktive Vergütung und zahlreiche Bebefits wie betriebliche Altersvorsorge oder monatichen Incentives über 44€</li></ul>

Teamassistenz (m/w/d) Face-to-Face Fundraising

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Station Liebermeister der Medizinischen Klinik III (Onkologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) <ul><li>Sie betreuen onkologisch erkrankte Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau</li> <li>Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz</li> <li>Der Umgang mit Hochdosis-Chemotherapie ist Ihnen nicht fremd oder weckt ihr Interesse</li> <li>Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft</li> <li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Onkologie und/oder der inneren Medizin oder hochmotivierte Berufsanfänger*innen</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisations­veränderungen und der Weiterentwicklung der onkologischen Pflege</li> </ul> <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Jobticket</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze</li> </ul>Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

(Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Station Liebermeister der Medizinischen Klinik III (Onkologie)

Der DVGW bildet mit seinen über 800 Mitarbeitern und rund 14.000 Mitgliedern das Kompetenznetzwerk des Gas- und Wasserfaches – für Deutschland in Europa. Seit über 160 Jahren setzen wir als gemeinnütziger Verein Maßstäbe im dynamischen Umfeld der Energie- und Wasserwirtschaft. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und sichern die hohe Qualität des Trinkwassers. Wir suchen für das Team Haus-Service, Einkauf und Fuhrpark in der Einheit Mitglieder und Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Bonn, unbefristet und in Teilzeit (50%) einen Mitarbeiter in der Poststelle und Haustechnik (m/w/d) <ul><li>Abholung der täglichen physischen Post</li> <li>Bearbeiten der Eingangsrechnungen im elektronischen Rechnungs-Workflow</li> <li>Allgemeiner (physischer) Postversand, insbesondere termingebundene Aussendungen</li> <li>Bedienung der GLT (Gebäude-Leit-Technik) und MSR (Mess- und Regeltechnik)</li> <li>Beseitigung kleiner Störungen</li> <li>Benachrichtigung und Betreuung von Fach-Handwerksfirmen (insbesondere im Störungsfall)</li> <li>Unterstützung im Service und Empfang (im Vertretungsfall)</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung sammeln können</li> <li>Sie bringen eine Technik-Affinität und ein handwerkliches Geschick mit</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>ständige berufliche und persönliche Entwicklung</li> <li>faire Vergütung mit vielfältigen Nebenleistungen</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>moderne Büros mit Klimaanlagen</li> <li>hauseigene Tiefgaragen und Parkdecks</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasing</li> <li>Corporate Benefits, Kooperation mit Sportanbietern</li> <li>Dusch- und Umkleideraum für Radfahrer mit Werkzeugschrank sowie Ladestationen für E-Bikes</li> <li>Betriebsrestaurant mit einer Vielzahl an ständig wechselnden Gerichten</li> </ul>

Mitarbeiter in der Poststelle und Haustechnik (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFB118004, Stellen-ID: 1013715) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und Bauunterhaltung von Dienstliegenschaften</li> <li>Mitarbeit im Baumanagement, u. a. <ul><li>Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung</li> <li>Führung der Maßnahmenliste</li> <li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen – Erstellung BBN oder RÜV – und deren Dokumentation</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formalen Ausschreibungen, Beschaffungen einschließlich Auftragsvergabe</li> <li>Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen an die Rahmenvertragsfirmen auf Grundlage des Standard­leistungsbuchs (StLB)</li> <li>Fremdfirmenkoordination</li> </ul></li> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, u. a. <ul><li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​Reparaturbedarfen</li> <li>Meldungs-, Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung in SAP‑BALIMA</li> <li>Führung und Überwachung von Gewährleistungs­übersichten</li> </ul></li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a. <ul><li>Inhaltliche Kontrolle der Rechnungen</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen</li> </ul></li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u. a.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse über die mit der Bauverwaltung vereinbarten Verfahrensabläufe wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse in SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der/des Nutzerin/​Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen.</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für denDienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % eine/n Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung E 6 TV-L <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Organisation und Koordination des Büros einer Abteilungsleitung</li> <li>Unterstützung der zugeordneten Organisationseinheiten</li> <li>Unterstützung bei der Realisierung von fachbezogenen Projekten</li> <li>Unterstützung bei besonderen Aufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 2904 werden bis 04.10.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thomas Raithel , 02261 / 89 220

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Labor für experimentelle Stammzelltransplantation und zelluläre Immuntherapie der Medizinischen Klinik III des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) oder vergleichbare Ausbildung Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 2 Jahr befristet mit der Aussicht auf Verlängerung der Anstellung. Im Fokus unserer Forschung im Labor für experimentelle Stammzelltransplantation und zelluläre Immuntherapie steht die Grundlagen- sowie translationale Forschung zu humoralen und zellulären immunregulatorischen Mechanismen während der allogenen Stammzelltransplantation und zellulärer Immuntherapien, insbesondere CAR-T-Zell-Therapien. Des Weiteren untersuchen wir, wie veränderte Ernährungsgewohnheiten das Immunsystem während dieser Therapien beeinflussen. Darüber hinaus erforschen wir mittels Nanobodies neue Therapieoptionen bei malignen Erkrankungen. <ul><li>Molekularbiologie (PCR, Gelelektrophorese, RNA- und DNA-Extraktion, qPCR)</li> <li>Zellkultur und Extraktion von primären Immunzellen</li> <li>Biobanking</li> <li>FACS-Analysen</li> <li>Immunhistochemie</li> <li>Metabolische Assays</li> <li>Arbeit mit Mäusen (Zucht, Genotypisierung, Ernährungsstudien)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als BTA oder MTA oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Zellkultur und Molekularbiologie</li> <li>Praktische Erfahrung mit Kleintierversuchen (kann auch im Rahmen der Einarbeitung erfolgen)</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>allgemeine Computer- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Labororganisation</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA), Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) oder vergleichbare Ausbildung im Labor für experimentelle Stammzelltranspiration und zelluläre Immuntherapie

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für denDienstort Straßenmeisterei Lohmar mit Einsatzort SM Lohmar in Teilzeit, Vollzeit eine/n Leitung der Straßenmeisterei Lohmar (m/w/d) E 11 TV-L <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei Lohmar (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Leitung der Meisterei</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen <ul><li>Betriebs,-</li> <li>Erhaltungs- und</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> </ul></li> </ul> der Meistere <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Es können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, bewerben. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3140 werden bis 04.10.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sven Sieberth , 0221 / 8397 305 Recruiter*in: Beyza Tuncok , 02261 / 89 206

Leitung der Straßenmeisterei Lohmar (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Architektinnen oder Architekten bzw. Ingenieurinnen oder Ingenieure als Projektverantwortliche / Projektteammitglied (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul><li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li> <li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern</li> <li>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um</li> </ul><ul><li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li> <li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie wollen mit Ihrem Know-How aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li> <li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

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