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Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein. In unserer Geschäftsstelle Oberberg in Gummersbach ist zum 01. Oktober 2024 eine Position als Referent (m/w/d) für Innovation und Unternehmensförderung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Sie sind für die Beratung und Begleitung von Unternehmen zu einem breiten Spektrum unternehmerischer Fragestellungen zuständig (z.B. bezogen auf Gründungsvorhaben samt Businessplan, zu Finanzierung und Förderprogrammen, gewerberechtlichen Aspekten und zu den Themen Unternehmensnachfolge, Wachstums- und Krisenberatung)</li> <li>Bei Besuchen unserer Mitgliedsunternehmen präsentieren Sie ihnen individuell die Leistungen der IHK Köln</li> <li>Mit Fachvorträgen tragen Sie regelmäßig zum Gelingen der IHK-Veranstaltungen bei und liefern fachlichen Input bei Veranstaltungen unserer Netzwerkpartner</li> <li>Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Workshops, oft auch in Kooperation mit weiteren Partnern des IHK-Netzwerks, fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie fördern durch eine gezielte Ansprache Betriebskontakte und zeigen die Unterstützungsangebote der IHK wahrnehmbar auf</li> <li>Im Bereich Innovation vernetzen Sie die oberbergische Wirtschaft mit den Angeboten des Campus Gummersbach der TH Köln und des Innovation Hub Bergisches Rheinland; zudem beraten Sie die Betriebe der Region zu Fördermitteln für Digitalisierung und Innovation</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss nach DQR 6</li> <li>Alternativ haben Sie erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringen einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung und der Einschätzung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen mit, idealerweise mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Sie haben Interesse und Freude an der aktiven Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklungen in der Region sowie am Erarbeiten von neuen Themengebieten</li> <li>Sie glänzen als Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft und Souveränität im Innen- und Außenverhältnis und haben ein besonderes Geschick für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken</li> <li>Sie sind ein Teamplayer aus Leidenschaft mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und persönlichem Engagement</li> </ul> Wir arbeiten in flachen, agilen Teamstrukturen, fördern Ihr persönliches Potenzial und bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Gehalt. Zusätzlich dürfen Sie sich bei uns auf folgende Benefits freuen:

Referent (m/w/d) für Innovation und Unternehmensförderung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte. Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Im SOS-Kinderdorf Sauerland entsteht im 4. Quartal eine inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe. Dieses Angebot richtet sich an Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter, bei denen eine längerfristige Perspektive angedacht ist und die von einem gezielten Betreuungsangebot und einem inklusiv-pädagogisch ausgerichteten Umfeld profitieren können. Das Haus der Wohngruppe liegt auf dem Gelände des SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid im Stadtteil Dickenberg und bietet Platz für bis zu 7 Kinder mit einer rund-um-die-Uhr Betreuung. Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! <ul> <li>als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen die Betreuung von bis zu 7 Kindern und Jugendlichen in einer stationären inklusiv-pädagogischen Wohngruppe</li> <li>mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit</li> <li>durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Sicherheit und Halt</li> <li>Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eins aktives Gruppenleben ein</li> <li>eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern wird durch Sie gepflegt</li> <li>Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil</li> <li>Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit und bringen möglichst Berufserfahrung mit</li> <li>Sie haben die Kompetenz, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren, und orientieren sich dabei primär an den besonderen Bedarfen der jungen Menschen in unserer inklusiven Wohngruppe</li> <li>Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten mit</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind flexibel und die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten einer Wohngruppe sind für Sie, neben der Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten, obligatorisch</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe

Im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) werden zahlreiche Aufgaben der Gesundheitsverwaltung auf Landesebene gebündelt. Zu den Themenfeldern des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege zählen etwa der Gesundheits- und Infektionsschutz der Bevölkerung, der öffentliche Gesundheitsdienst, Gesundheitsberufe, aber auch Aufsichtsbereiche im Gesundheitswesen sowie das Hessische Krebsregister. Die Fachbehörde bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze in gesellschaftlich relevanten Bereichen. Setzen Sie mit uns die gesundheitspolitischen Ziele um und verstärken Sie das Team der Abteilung II "Gesundheits- und Infektionsschutz". <ul> <li>Sie führen mikrobiologische, molekularbiologische, serologische und chemische Analysen durch</li> <li>Schwerpunktmäßig sind Sie im Bereich der Wasserhygiene, der medizinischen Diagnostik und der Qualitätssicherung tätig</li> <li> Sie werden in die tägliche Laborarbeit einbezogen</li> <li> Ihnen werden erste selbstständige Arbeiten anvertraut</li> </ul> Die Ausbildung unterteilt sich in den theoretischen Teil als Blockunterricht in der Adolf-Reichwein-Schule in Marburg und den praktischen Teil am Ausbildungsstandort in Dillenburg. Während des praktischen Teils werden prüfungsrelevante zoologische Teile der Ausbildung, z. B. die Blutentnahme, Applikation von Testsubstanzen und Sektion von Versuchstieren in speziellen Ausbildungsveranstaltungen vermittelt. Der Dienstort ist Dillenburg. <ul> <li>Sie haben einen mindestens guten mittleren Schulabschluss (Realschule)</li> <li>Sie sind interessiert am naturwissenschaftlichen und experimentellen Arbeiten mit und an Tieren</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Genauigkeit und abstraktes Denken</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute PC-Kenntnisse aus und können Grundkenntnisse in Englisch vorweisen</li> <li> Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen (inkl. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> </ul> Das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung als Biologielaborantin/Biologielaborant (w/m/d)

Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied.Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfall­behandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. <ul><li>Sie bedienen Maschinen und Geräte zur Abfallbehandlung mit dem Ziel der Abfallverwertung.</li><li>Sie steuern Baumaschinen und übernehmen innerbetriebliche LKW-Fahrten.</li><li>Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.</li><li>Sie dokumentieren verschiedene Parameter im Rahmen der Abfallbehandlung.</li><li>Sie entnehmen Proben zur Analyse des Abfalls.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie sorgen für Ordnung und Sauber­keit in Ihrem Arbeitsbereich.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf.</li><li>Im Idealfall besitzen Sie einen Baumaschinenschein und/oder die Führerscheinklasse CE.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit.</li></ul>Das ist uns sehr wichtigWir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. <ul><li>Ein zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li><li>Ein vielseitiges und verant­wortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Täglich 25 Minuten Zeitgutschrift für persönliche Hygiene</li></ul>

Maschinenanlagenführer (m/w/d)

Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Einsatzort: 35683 Dillenburg Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in dem Projektteam Straßenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Tiefbau <ul> <li>Bauüberwachung und Koordination der Bauabläufe </li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Baumaßnahmen und Mitarbeit bei der Vergabe</li> <li>Vorbereitung der Baufreigabe von Ausführungsunterlagen, der Abnahme von Projekten und der Vergabe von Nachtragsvereinbarungen </li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen zu komplexen Nachträgen</li> <li>Mitarbeit in der Projektsteuerung komplexer Projekte unter Einsatz der Softwareabwendungen MAVIS, ITWO und SAP</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Straßenbau einschließlich des konstruktiven Ingenieurbaus und der Straßenausstattung</li> <li>Kenntnisse der technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Engagierte, strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Tiefbau

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Stadtentwässerung zur Leitung der Kläranlage und des Kanalwerkes (m/w/d) für unser Tiefbauamt EG 13TVöD <ul> <li>Wahrnehmung der Leitungsfunktion für das Sachgebiet Stadtentwässerung</li> <li>Betreuung der extern vergebenen Ingenieurleistungen bei größeren Maßnahmen des Tief- und Ingenieurbaues inkl. dem Bereich der maschinellen Ausrüstung und der Elektrotechnik</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebskonzepten</li> <li>Vertretung der Aufgaben des Sachgebietes in den Gremien der Stadt Wetzlar und des Abwasserverbandes Wetzlar</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplomingenieur/in (TU/TH/FH) bzw. Bachelor/Master (m/w) im Fachbereich Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefungsrichtung Infrastrukturplanung bzw. Verfahrens- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik </li> <li>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Abwasser und Spaß sowie Erfahrung im Führen von ca. 20 Mitarbeitern sowie Leiten einer Organisationseinheit mit 350 km Kanal und einer Kläranlage der Größenklasse 4</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung in der Umsetzung aktueller Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li> <li>Sie können zukunftsorientiert planen und verfügen über Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Stadtentwässerung zur Leitung der Kläranlage und des Kanalwerkes (m/w/d)

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen. Die Hessische Steuerverwaltung ist mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. Die Hessische Steuerverwaltung sucht für den Bereich der Erbschafts- und Schenkungssteuer im Finanzamt Wetzlar eine*n Wirtschaftsjurist*in (Bachelor of Laws) oder Betriebswirt*in (staatlich geprüft oder Bachelor of Arts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Arbeitsbereich der Erbschaft- und Schenkungsteuer können Sie als Sachbearbeiter*in tätig werden. Ihre Aufgaben umfassen das Durchführen von Veranlagungen im Bereich der Erbschaft- und Schenkungsteuer. Außerdem umfasst die Tätigkeit die Bearbeitung von Einsprüchen, Stundungen und Aussetzungsverfahren. <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist*in (Bachelor of Laws), Betriebswirt*in (staatlich geprüft oder Bachelor of Arts)</li> <li>hohes Interesse an einer dauerhaften Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich zeitnah in ein komplexes Rechtsgebiet einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b TV-H zzgl. betrieblicher Altersversorgung und etwaiger Kinderzuschläge</li> <li>Qualifizierte Fortbildungsangebote</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. gleitender Arbeitszeit</li> <li>Telearbeit und mobiles flexibles Arbeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, in welcher neben den fachlichen Inhalten unter anderem auch die erforderlichen Kenntnisse der EDV-Anwendungen vermittelt werden</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement („jobfit“)</li> <li>LandesTicket für Fahrten auf allen Linien von NVV, RMV und VRN in Hessen</li> </ul>

Wirtschaftsjurist*in (LL.B.) oder Betriebswirt*in (B.A.)

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen. Die Hessische Steuerverwaltung ist mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. Die Hessische Steuerverwaltung sucht für die Zentrale Anteilsbewertung von Kapitalgesellschaften im Finanzamt Wetzlar eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in (m/w/d). Im Arbeitsbereich der Zentralbearbeitung für die Ermittlung des gemeinen Werts nicht notierter Anteile an Kapitalgesellschaften für Zwecke der Erbschaft- und Schenkungsteuer (ZAB) im Finanzamt Wetzlar könnten Sie als Sachbearbeiter*in in einem interessanten Aufgabengebiet tätig werden. Sie ermitteln den Wert von Unternehmen anhand verschiedener Methoden, die Ihnen im Rahmen der intensiven Einarbeitung umfassend vermittelt werden. Hierbei analysieren Sie die Ertragskraft und die vorhandene Substanz dieser Unternehmen und stellen deren Wert für die hessischen Erbschaft- und Schenkungsteuerstellen verbindlich fest. Im Falle von Streitigkeiten über den Unternehmenswert führen Sie das Rechtsbehelfsverfahren und legen die Grundlagen für ein eventuelles finanzgerichtliches Klageverfahren. Außer mit den unmittelbaren Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams arbeiten Sie in komplexen Fällen auch mit unseren Fachprüferinnen und Fachprüfern für Unternehmensbewertung zusammen. <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist*in (Bachelor of Laws), Betriebswirt*in (staatlich geprüft oder Bachelor of Arts)</li> <li>hohes Interesse an einer dauerhaften Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich zeitnah in ein komplexes Rechtsgebiet einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-H zzgl. betrieblicher Altersversorgung, etwaiger Kinderzuschläge</li> <li>umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen im Rahmen einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase, in der Ihnen neben den fachlichen Inhalten unter anderem auch die erforderlichen Kenntnisse der EDV-Anwendungen vermittelt werden</li> <li>abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten als Sachbearbeiter*in nach Abschluss der Einarbeitung</li> <li>modernste IT-Ausstattung</li> <li>qualifizierte Fortbildungsangebote</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit</li> <li>Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten (Rückkehr zur Vollzeit jederzeit möglich)</li> <li>Telearbeit und mobiles flexibles Arbeiten</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement („jobfit“)</li> <li>LandesTicket für Fahrten auf allen Linien von NVV, RMV und VRN in Hessen </li> </ul>

Wirtschaftsjurist*in (LL.B.) oder Betriebswirt*in (B.A.) (m/w/d)

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) suchen wir eine/n (Senior) Identity und Access Management Architect zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: <ul> <li>100% = 39,83 Stunden </li> <li>sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Konzeptionelle und betriebliche Weiterentwicklung des vorhandenen Identity and Access Management (IAM)-Systems - Entwicklung und Ausbau des Rollenkonzepts</li> <li>Administration und Betreuung der Kernkomponenten des Identity und Access Management Systems - Administration des Microsoft Identity Managements und des Self-Serviceportals (OCG UI)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Verzeichnisdiensten und im Umgang mit Access Management-Lösungen, idealerweise mit dem Produkt "Microsoft Identity Manager"</li> <li>Erfahrungen mit den nachgelagerten Microsoft-Serverprodukten (MS-Exchange, MS-SQL, MS SharePoint usw.) sind von großem Vorteil</li> <li>Engagement, Teamgeist sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li> <li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li> <li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. August 2024.

(Senior) Identity und Access Management Architect (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist eine der großen evangelischen Kirchen in Deutschland. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum 01.10.2024 eine*nArchitekt*in für die Regionale Baubetreuungmit einem Stellen­umfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11+50 % KDO. Dienstsitz ist Herborn. <ul><li>Fach- und Rechts­aufsicht über die Kirchen­gemeinden und Dekanate und die Erteilung der kirchen­aufsicht­lichen Genehmigung</li><li>Feststellung des Baubedarfs bei Maßnahmen der großen Bau­unter­haltung, einschließlich wert­verbessernder Maßnahmen sowie Um- und Erweiterungs­bauten</li><li>Kirchenaufsichtliche Genehmigung der Architekten- und Ingenieur­verträge</li><li>Projektsteuerung</li><li>Bauberatung der Kirchengemeinden und Dekanate</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Erwartet werden umfassende Fach­kenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder einen ent­sprechenden Weiter­bildungs­abschluss und mehr­jährige Berufs­erfahrung in den Bereichen Architektur und Bau­verwaltung nachgewiesen werden.</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit historischen Gebäuden und der Denk­mal­pflege</li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und kirchlichen Rechts­grundlagen und Verordnungen für den Arbeits­bereich (HOAI, VOB, DIN-Normen, technische Bau­bestimmungen) und fachliche Berufs­erfahrung in der Steuerung und Begleitung komplexer Bau­aufgaben, häufig unter besonderer Berück­sichti­gung der denkmal­pflegerischen Belange</li><li>Umfassende Kenntnisse im kirchlichen Haus­halts­recht</li><li>Umfassende Kenntnisse hinsichtlich rechtlicher Grundlagen bei zu bean­tragenden Förder­mitteln</li><li>Fundierte Kenntnis der Einsatz­möglich­keiten von DV-Systemen</li><li>Verhandlungsgeschick mit Bauherren, Archi­tekt*innen, Ingenieur*innen und Hand­werker*innen</li><li>Organisationsvermögen, Planungs­fähigkeit, Durch­setzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick, gute Auffassungs­gabe, Loyalität, Engagement, Zuverlässigkeit, Verant­wortungs­bewusstsein, Einsatz­bereitschaft, sorg­fältige Arbeits­weise, Kooperations-, Team- und Kontakt­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen und Sitzungen, ggf. auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleich­barer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung</li></ul>

23 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Siegen, Deutschland