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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich zentraler Posteingang und Scannen Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen des Scannens.</li> <li>Ablegen und Vernichten von Originaldokumenten.</li> <li>Klären von inhaltlichen und technischen Problemen.</li> <li>Klassifizierung und Indexierung der Dokumente sowie Pflege und Weiterleitung in die Postkörbe.</li> <li>Pflegen der Benutzerverwaltung in der Dokumentmanagementsoftware.</li> <li>Betreuen der Bibliothek am Standort.</li> <li>Durchführen von Recherchen und der Abo-Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld sind wünschenswert.</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bibliotheksprogramm sowie im Dokumentenmanagement-System.</li> <li>Allgemeine Kenntnisse in MS-Office.</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich zentraler Posteingang und Scannen

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Sachbearbeitung (m, w, d) Tiefbau Umfang: Vollzeit | Vergütung: bis EG 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>Katasterführung, Organisation der Kontrolle und der anschließenden Mängelbeseitigung bis hin zum Austausch der Bauwerke einschließlich der Ausschreibung und der Vergabe der Leistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Koordination und Kontrolle der Aufgrabungen von privaten Bauherren, öffentlichen Leitungsträgern oder Eigenmaßnahmen</li> <li>Führung des Leerrohrkatasters, Einholen und Erteilen von Leitungsauskünften, Koordination der Maßnahmen der Leitungsträger</li> <li>Organisation und Überwachung der Eigen- und Fremdmaßnahmen beim Thema Breitband und Mobilfunk</li> <li>Betreuung der Planung, sowie Bauleitung bei Sanierungsmaßnahmen an Wege und Plätzen sowie Begräbnisanlagen im Friedhof</li> <li>Betreuung der Bürger bezüglich deren Hausanschlüsse und Betreuung der Abwasserdruckleitungen und der Gruben im Außenbereich</li> <li>Projektbegleitung von städtischen Straßen- und Tiefbauprojekten</li> <li>Planung und Bauleitung bei Straßen, Wegen und Plätzen, Brücken und Stege, Straßenbeleuchtung, Wasserversorgung, Kanalisation und Gewässer (Bäche und Gräben)</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Techniker/in im Bereich Tiefbau bzw. Ausbildung zum / zur Straßenbauer/in bzw. Kanalbauer/in mit der Bereitschaft, sich zum / zur Techniker/in weiterzuqualifizieren</li> <li>Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau</li> <li>Kenntnisse in GIS sowie den einschlägigen IT-Programmen (MS-Office/AVA)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9b TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Tiefbau (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Einrichtungsleitung (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 21.09.2025 </li> <li>Maicklerschule</li> <li>Unbefristet </li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Quali­tät und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mit dem Sonder­preis „Attraktivität der Arbeit“ ausge­zeichnet wurde. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Schulkind­betreuung im Rahmen einer Ganztages­schule, die räumlich in klassen­stufen­bezogenen Clustern umgesetzt wird </li> <li>Personalführung der Mit­arbeitenden</li> <li> Enge Zusammen­arbeit mit dem Träger und der Schul­leitung </li> <li>Päda­gogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Fort­schreibung der Einrichtungs­konzeption </li> <li>Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li> Verwaltungs­tätig­keiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG</li> <li> Mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Fundiertes päda­gogisches Fach­wissen</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen</li> <li> Verantwortungs­bewusst­sein</li> <li> Modell und Vorbild gegenüber Kindern und Mit­arbeitenden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt S 15 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>zusätzliche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachbereich Schulen an der Erich-Bracher-Schule, Kaufmännische Schule in Kornwestheim-Pattonville, einen Schulsekretär (m/w/d), 100% Kennziffer 104 / 25 / 13 Aufgaben einschlägige Sekretariatsaufgaben: <ul> <li>Koordinierung der Verwaltungsarbeit</li> <li>telefonischer/persönlicher Kontakt mit Schülern/innen, Eltern, Vertretern/innen der Ausbildungspartner</li> <li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li> <li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li> <li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw. </li> </ul> schulspezifische Tätigkeiten: <ul> <li>Sachbearbeitung im Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei den organisatorischen Aufgaben in den einzelnen Schularten und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen</li> <li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li> <li>Zeugniserstellung</li> </ul> Tätigkeit im Rahmen der Meldestelle der beruflichen Schulen des Landkreises Ludwigsburg: <ul> <li>Verwaltung der Schülerübergabe der allgemeinbildenden Schulen</li> <li>Ausführung der Sekretariatstätigkeiten im Rahmen der Verfolgung der Berufsschulpflicht</li> <li>Verwaltung der zentralen Anmeldungen für die Schularten VABO, AVdual und Jungarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit mit allen beruflichen Schulen des Landkreises </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind kommunikativ, flexibel und teamfähig und haben Freude an selbständiger Arbeit</li> <li>sehr gutes Organisationstalent</li> <li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) und die Bereitschaft sich in neue Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. STBL1_DE

Schulsekretär (m/w/d) für unseren Fachbereich Schulen an der Erich-Bracher-Schule, Kaufmännische Schule in Korn-westheim-Pattonville

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Köngen ist Trägerin von 4 kommunalen Kindertageseinrichtungen. Wir sind mit unseren Kindertagesstätten Praxispartner der unterschiedlichsten Ausbildungsformen und sind der Überzeugung, dass Lernende unsere Einrichtungen bereichern! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Köngen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Gemeinde Köngen für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte in der Begleitung der Kinder </li><li>Du erhältst Einblicke in das pädagogische Konzept der Kita</li><li>Du setzt theoretische Inhalte in Absprache mit Deiner Anleitung in die Praxis um </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Dich gerne kooperativ in ein Team ein</li><li>Du hast ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hast eine wertschätzende Haltung</li><li>Du hast einen positiven Blick auf die Einzigartigkeit jedes einzelnen Kindes </li><li>Du hast Freude daran die Zukunft von Kindern mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und entsprechender persönlicher Eignung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in einer unserer Kindertageseinrichtungen STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Köngen

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen. Projektleitung (w/m/d) MSR Technik Technisches Betriebsamt, Projektdurchführung, Kennz. 6711 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung</li> <li>Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben</li> <li>Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation</li> <li>Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung</li> <li>Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld</li> <li>Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) MSR Technik

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen des Ruhestands des Kirchenpflegers eine/n Nachfolger/in als Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 (h.D.) bewertet. Unser Profil Wir sind die Verwaltung der Evangelischen Kirche Ludwigsburg (7 Gemeinden, Kirchenbezirk und Verband der Evang. Kirchenbezirke). Wir verantworten die Arbeit in den Kindertagesstätten der Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim und sind die administrative Unterstützung der Jugendarbeit, der Kreisdiakonie, des Kreisbildungswerks und der Notfallseelsorge. Damit betreuen wir derzeit insgesamt ca. 800 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Erreichen der strategischen und operativen Ziele der Evangelischen Kirche Ludwigsburg</li> <li>Gremienarbeit in Kirchengemeinden und Verband</li> <li>Verantwortung für Personal, Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern</li> <li>Leitung und Koordination der Verwaltung der Kindertagesstätten</li> <li>Liegenschaftsverwaltung, Bauunterhaltung und Baumaßnahmen für ca. 80 kirchliche Gebäude</li> <li>Projektentwicklung</li> <li>Koordination und Steuerung der IT-Prozesse und -Ausstattung</li> <li>Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden der Bereiche Kindergartenverwaltung, Finanzen, Personal, Immobilienmanagement sowie verschiedener Stabstellen</li> <li>Umsetzung der Verwaltungsstrukturreform der Evang. Landeskirche und Stellvertretende Leitung der Evang. Regionalverwaltung Ludwigsburg ab Mitte 2026</li> <li>Aktive Unterstützung der Arbeit der Kreisdiakonie und des Kreisbildungswerks.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand</li> <li>Immobilienmanagement</li> <li>Projektentwicklung und Prozesssteuerung</li> </ul> </li> <li>Sie haben Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und setzen diese mit modernen Führungsinstrumenten in die Praxis um</li> <li>Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen der kirchlichen Arbeit gemacht</li> <li>Sie kennen den diakonischen Auftrag der Kreisdiakonie</li> <li>Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit einem qualifizierten und motivierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen, derzeit insg. ca. 30 Mitarbeitende</li> <li>Unbefristete Anstellung; mit Umsetzung der Verwaltungsreform erfolgt Mitte 2026 ein Betriebsübergang zur Evang. Landeskirche Württemberg</li> <li>Anstellung und Vergütung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 oder im Angestelltenverhältnis bis TVÖD/KAO EG 15</li> <li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz</li> <li>Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Teamleitung Steuern (m, w, d) Umfang: Vollzeit | bis A 11 LBesGBW / EG 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung und Unterstützung der Kollegen des Teams Steuern, Prüfung von rechtlichen Fragen im Bereich Steuern, Gebühren und Beiträgen</li> <li>Umsetzung von Gesetzesänderungen</li> <li>Bearbeitung von Haftungsbescheiden und Widersprüchen</li> <li>Gebührenkalkulation und Anpassung von städtischen Abgabesatzungen</li> <li>Sachbearbeitung im Beitragsrecht</li> <li>Bearbeitung der Vergnügungssteuer</li> <li>Vorbereitung von Stundungs- Niederschlags- und Erlassanträgen</li> <li>Administration für die Finanzbuchhaltung im Bereich Steuern</li> <li>Durchführung von Kassenprüfungen</li> </ul> Die Stelle ist auch für einen Berufsanfänger geeignet. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium B.A. Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbar</li> <li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im Abgabenrecht</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.Gr. A 11 LBesGBW; bei einer Besetzung im Angestelltenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bis EG 10 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Steuern (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li> <li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li> <li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li> <li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD(bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

282 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sindelfingen, Deutschland