field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung ist verantwortlich für das ÖPNV-Angebot im Landkreis. Das Referat "Öffentlicher Nahverkehr und Schülerbeförderung" ist zuständig für die Organisation und Abrechnung von Schülerverkehren, das Eisenbahnverkehrsunternehmen "seehäsle" und weitere Themen im Bereich des Schienenverkehrs, die den Landkreis Konstanz betreffen. Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung sucht zum 1. Dezember 2023 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) ÖPNV und Schülerbeförderung. Teilzeit mit 85% | in Konstanz | befristet bis 30.11.2024 Teilzeit mit 85% | in Konstanz | befristet bis 30.11.2024 <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul><li>Sie organisieren die Schülerbeförderung der Schulen in Trägerschaft des Landkreises in Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen und Schulen.</li> <li>Sie schließen Beförderungsverträge ab. </li> <li>Sie unterstützen die Schulträger und genehmigen deren Beförderungsverträge. </li> <li>Sie genehmigen private Beförderungen.</li> <li>Sie beantragen und rechnen Zuschüsse ab, die dem Landkreis von Land und Bund nach dem ÖPNVG, AEG und SGB zustehen.</li> <li>Sie führen Genehmigungsverfahren für Linienverkehre und Fernbuslinien nach dem PBefG durch.</li> <li>Sie wirken mit bei der Organisation der inklusiven Beschulung.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Erstellung und der Umsetzung des Nahverkehrsplans des Landkreises.</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Satzungen, allgemeinen Vorschriften und Richtlinien des Landkreises.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung in ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben einen positiven Bezug zum ÖPNV und Freude am Organisieren.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.390,37 - 4.748,36 Euro bezogen auf eine Vollzeitstelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2023. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) ÖPNV und Schülerbeförderung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei. In einem Team von fünf Mitarbeitenden werden in der zentralen Anweisstelle die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises bearbeitet und die in der Kreiskasse stattfindende Zahlungsabwicklung vorbereitet. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung für die Anweisstelle. Vollzeit oder Teilzeit | in Konstanz | ein Jahr befristet Vollzeit oder Teilzeit | in Konstanz | ein Jahr befristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul><li>Als Mitglied des Teams der zentralen Anweisstelle erfassen Sie die Belege zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen (Einzahlungen/Auszahlungen/Erträge/Aufwendungen) in der Buchhaltungssoftware SAP.</li> <li>Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, digitale Erfassung von E-Rechnungen im E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten der Geschäftspartner und Kreditoren.</li> <li>Im Vertretungsfall führen Sie das Sekretariat des Kämmereiamtes mit Assistenzaufgaben für die Kämmereiamtsleitung und deren Stellvertretung und übernehmen den Postdienst im Haus.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie kennen sich mit den Anforderungen der Büroorganisation aus und haben Organisationstalent.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.683,45 – 3.314,71 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2023. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung in der Anweisstelle im Kämmereiamt

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellenals Sozialpädagoge/In (FH), Sozialarbeiter/In (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) im Allgemeinen Sozialen Dienst in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen. <ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe, sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des §8a SGB VIII</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII,</li> <li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis B </li> <li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (bspw. ganze Arbeitstage) erforderlich</li> </ul> <ul><li>eine Einstellung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung kann in Aussicht gestellt werden</li> <li>eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange,</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision, Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage </li> </ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Sozialpädagoge/In (FH), Sozialarbeiter/In (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Amt für Kreisschulen und Liegenschaften - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in in der Abteilung "Liegenschaften" (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Objektbetreuung für verschiedene Liegenschaften (z. B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge und weitere Objekte des Landkreises)</li> <li>Ansprechpartner/in u.a. für Gebäudenutzer/innen, Gebäudeunterhaltung, Bewirtschaftung, Wartung der Gebäudetechnik, wiederkehrende Prüfungen, Gebäudereinigung, Pflege und Wartung der Außenanlage, Winterdienst, Energiecontrolling</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen</li> </ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Zuständigkeitsberiech des Amtes bleibt vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. B.A. Immobilienwirtschaft o.Ä.) oder aus dem Bereich der Bautechnik</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamorientierung, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sowie im allgemeinen Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft das Privatfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul><li>Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c bzw. bis Besoldungsgruppe A10 LBesG BW vorbehaltlich der Stellenbewertung, ggf. mit Entwicklungsmöglichkeit. </li> </ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Sachbearbeiter/in in der Abteilung Liegenschaften (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeingnete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Das Sozialamt sucht zum 1. Januar 2024 eine Referatsleiterin oder einen Referatsleiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Vollzeit | in Konstanz | unbefristet Vollzeit | in Konstanz | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul><li>Sie tragen die Organisations- und Personalverantwortung für das Referat Eingliederungshilfe, das drei Sachgebiete mit derzeit 42 Mitarbeitenden umfasst.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete und wirtschaftliche Aufgabenerledigung. </li> <li>Sie stellen die Umsetzung des BTHG sicher. </li> <li>Sie sind Mitglied des Koordinierungsausschusses der Werkstätten für Menschen mit Behinderung im Landkreis Konstanz. </li> <li>Sie arbeiten konzeptionell an der Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe und der Umsetzung der Sozialstrategie.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Budget der Eingliederungshilfe mit derzeit rund 55 Mio. EUR und maßgeblich an der Haushaltsplanung und dem Haushaltsvollzug im Bereich der Eingliederungshilfe beteiligt. </li> <li>Sie stellen die sach- und rechtmäßige Abwicklung von Beschwerden sicher (Beschwerdemanagement). </li> <li>Sie beraten und gestalten bereichsübergreifende Fragen, Verfahrensabläufe und Strukturen des gesamten Sozialamtes mit.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (3.752,91 – 5.977,00 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Oktober 2023. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2023 im Hauptgebäude in Konstanz statt. Des Weiteren erfolgt gegebenenfalls eine Vorstellung im politischen Gremium am 27. November 2023. Bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Referatsleiterin | Referatsleiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Das Landratsamt ist die kommunale Behörde des Landkreises und zugleich untere staatliche Ver­waltungs­behörde mit einer großen Palette unterschiedlicher Funktionen: Dienst­leister und Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger sowie Unter­nehmen im Kreis, Genehmigungs­behörde, Ordnungs­behörde und Aufsichts­behörde. Für den Sozialen Dienst unseres Jugendamtes suchen wir laufend Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen oder Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Einsatz im Allgemeinen Sozialen Dienst. Der Einsatz erfolgt in einem Regionalteam, welches auch die Arbeits­bereiche der Jugend­begleitung / Jugend­gerichtshilfe, der Förderung der Familie (Familien­treffs) und der Sozial­pädagogischen Familien­hilfe abdeckt. <ul><li> Sie beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung, unter­stützen ein partner­schaftliches Zusammen­leben in der Familie, beraten die Familien mit dem Ziel, Konflikte und Krisen wieder eigen­verantwortlich bewältigen zu können</li> <li>Sie analysieren Lebenssituationen, übernehmen die Hilfe­planung, richten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein </li> <li> Sie nehmen die Garantenpflicht zum Wohl der Kinder und Jugendlichen nach dem SGB VIII wahr </li> <li> Sie arbeiten sozial­raumorientiert und elter­naktivierend </li> <li>Mitwirkung vor dem Familiengericht </li> </ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozial­arbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleich­bares Studium im Sozialwesen verfügen </li> <li>Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orientierung zu geben </li> <li> gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungs­strategien erarbeiten möchten </li> <li> Junge Menschen gut und gerne schützen </li> <li>gerne im Team und vernetzt arbeiten </li> <li> mobil sind (Führer­schein der Klasse B und einsetzbares Fahrzeug) </li> </ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraus­setzungen) </li> <li> Beratung durch einen Fachdienst / Querschnitt </li> <li>die Einbindung in ein sozialräumlich aufgestelltes Team, das sich vertrauens­voll und wertschätzend unter­stützt, regelmäßige Team­supervision </li> <li>gute Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen sowie Leitungs­kräfte </li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildung </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleit­zeit, Betrieblichem Gesundheits­management, Jobticket u. Fahrrad­leasing </li> <li>Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungs­platz </li> </ul>Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbe­hinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Einsatz im Allgemeinen Sozialen Dienst

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, unbefristet, Vollzeit, EG S 13 TVöD-SuE Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und den Hort und führen Ihr Team gemeinsam mit der Leitung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <ul><li>stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li> <li>Zusammenarbeit mit der Kindertagesstättenleitung in Pädagogik und Organisation</li> <li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)</li> <li>gruppenübergreifende pädagogische Fachkraft</li> <li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li> <li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für die Bildungs- und Lerngeschichten bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen <ul><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert</li> <li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li> <li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> </ul> <ul><li>Vollzeitstelle, bei der ein Einstieg mit mind. 30 Std./Wo. möglich ist</li> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li> <li>Arbeit mit einem motivierten Team</li> <li>Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Haldenwang-Schule Singen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Derzeit werden dort rund 180 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Das Amt für Schulen und Bildung sucht für die Haldenwang-Schule Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (w/m/d). Teilzeit mit 30% | in Singen | befristet bis 31. Juli 2024 Teilzeit mit 30% | in Singen | befristet bis 31. Juli 2024 <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul><li>Sie unterstützen die Lehrkräfte vor/während des Unterrichts und betreuen die Schülerinnen und Schüler in den Pausen.</li> <li>Die Hygienegrundversorgung der Schülerinnen und Schüler ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, ebenso die Versorgung von Schülerinnen und Schülern bei Atemproblemen, das Katheterisieren, die Sauerstoff- und Medikamentengabe, das Dysphagiemanagement sowie die Anleitung, Versorgung und Überwachung von Schülerinnen und Schülern mit Diabetes.</li> <li>Erste Hilfe im Notfall oder bei Unfällen stellt für Sie kein Problem dar, ebenso der Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und ihrer hygienischen Reinigung.</li> <li>Bei Bedarf begleiten Sie schwerstbehinderte Schülerinnen und Schüler im Bus.</li> <li>Sie setzen den Hygieneplan um und leiten Maßnahmen zum Infektionsschutz ein; ebenso bewältigen Sie administrative Aufgaben. </li> <li>Die Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen ist für Sie sehr wichtig.</li> <li>Große Freude bereitet Ihnen die Mithilfe und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen. </li> </ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich.</li> <li>Im Idealfall haben sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. </li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über die häufigsten Syndrome im sonderpädagogischen Bereich.</li> <li>Am besten passen Sie zu uns, wenn Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken gehören.</li> <li>Urlaub ist in der unterrichtsfreien Zeit zu nehmen. Hierdurch kommt es während der Schulzeit zu einem etwas höheren Stellenumfang als 30%.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD-P (879,23 - 1096,25 Euro)</li> <li>Ihr Dienstort ist die Haldenwang-Schule Singen.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Oktober 2023. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Pflegekraft (w/m/d) an der Haldenwang-Schule Singen im Amt für Schulen und Bildung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises zuständig. Zu den Liegenschaften gehören unter anderem Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist hierbei für den Neubau, die Unterhaltung und die Bewirtschaftung der Gebäude und der Außenanlagen zuständig. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin oder einen Hausmeister (w/m/d) für die Zeppelin-Gewerbeschule Konstanz. Vollzeit | in Konstanz | unbefristet Vollzeit | in Konstanz | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul><li>Sie sind für die Betreuung, Überwachung, Instandhaltung und Sicherstellung des Betriebs Ihrer Liegenschaften zuständig.</li> <li>Sie sind für den Betrieb und die Überwachung der technischen Anlagen verantwortlich.</li> <li>Auch die Kontrolle der Gebäudereinigung gehört in Ihre Zuständigkeit. </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Außenanlagen (Reinigung, Grünanlagen, Winterdienst).</li> <li>Ferner unterstützen Sie den Schulbetrieb und bereiten schulische Veranstaltungen vor.</li> <li>Im mehrwöchigen Rhythmus haben Sie Rufbereitschaft (tarifliche Zuschläge).</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur, Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse über den Betrieb haustechnischer Anlagen (HLS, Elektrik, BMA, ELA, etc.) sowie bei der Steuerungs- und Regelungstechnik.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden im Rahmen der Rufbereitschaft.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (2.576,29 – 3.184,15 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Oktober 2023. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Hausmeisterin | Hausmeister (w/m/d) Zeppelin-Gewerbeschule Konstanz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Unterkünfte kümmert sich um den Unterhalt der Gebäude, der technischen Anlagen und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Amt für Migration und Integration (Nutzer). Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) für das Referat Unterkünfte. Vollzeit | in Konstanz | unbefristet Vollzeit | in Konstanz | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> <ul><li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen und die Dokumentation im Bauunterhalt für die Unterkünfte.</li> <li>Sie übernehmen die Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen.</li> <li>Sie führen das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li> <li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen gemäß VOB.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für den Landkreis wahr.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium Fachrichtung Architektur (Dipl. Ing. oder Master) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.622,16 – 5.463,69 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Oktober 2023. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

64 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland