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Die moderne Amtsverwaltung Darß/Fischland hat ihren Sitz im Seebad Born a. Darß zwischen Bodden und Ostseestrand auf der wunderschönen Halbinsel Fischland-Darß-Zingst im Landkreis Vorpom­mern-Rügen. Der Amtsbereich des Amtes erstreckt sich über eine Gesamtfläche von 122,5 km². In den sechs zugehörigen, eigenständigen Gemeinden Ostseebad Ahrenshoop, Ostseebad Dierhagen, Ostseebad Prerow, Ostseebad Wustrow, Seebad Born a. Darß und Wieck a. Darß leben zusammen etwa 6.800 Einwohner. Uns besuchen jährlich etwa 2,7 Millionen Gäste, die hier in wunderschöner Natur ihren Urlaub verbringen. Doch nicht nur der kilometerlange weiße Strand, die Wellen und eine besonders sonnenreiche Gegend locken die Menschen hierher, sondern auch vielseitige Sportmöglichkeiten und die in weiten Teilen unberührte Natur im Nationalpark Vorpom­mersche Boddenlandschaft. Als kommunaler Dienstleister kümmert sich das Amt Darß/Fischland um die öffentlichen Angelegenheiten seiner Mitgliedsgemeinden und die ihr zugewiesenen überörtlichen Aufgaben. Mit seinen eigenen Beschäftigten im Zusammenspiel mit den Beschäftigten in den Kurverwaltungen sowie dem Jahresumsatz ist das Amt mit einem mittleren Wirtschaftsunternehmen durchaus vergleichbar. Im Gegensatz zu einem solchen Unternehmen produziert das Amt nicht irgendein Produkt, sondern es bearbeitet Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie die Urlauber auf der Halbinsel. Um diese Aufgabenvielfalt im Detail erfüllen zu können, benötigen wir dich als motivierte und zuverlässige Fachkraft. Aufgaben Assistenz der Verwaltungsleitung mit sämtlichen Tätigkeiten des Büromanagements in einem Teilzeitmodell mit 20 Stunden pro Woche: <ul> <li>Koordination der Aufgaben der LVB, Terminplanung und -überwachung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen sowie Betreuung von Gästen, Protokollierung, Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen</li> <li>interne und externe Korrespondenz der LVB (schriftlich und E-Mail)</li> <li>Projektarbeit und zeitlich befristete Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>zwingend: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit praktischen Erfahrungen im Verwaltungsbereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>alternativ: Abschluss in einem inhaltlich vergleichbaren Verwaltungsberuf und mindestens dreijährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Assistenzaufgaben für die Leitungsebene</li> <li>Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten unserer Gemeinden sind wünschenswert</li> <li>anwendungssichere, routinierte PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office – insbesondere MS Outlook und MS Word)</li> </ul> Wir bieten Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 20,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Urlaub und Erholung Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Arbeite mitunter auch mal dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch neben dem Arbeiten im Büro auch hin und wieder mobiles Arbeiten möglich. Persönliche Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen. Gerechter Lohn: Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E8 mit einer leistungsorientierten Entgeltkomponente und Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung. Gesunder Rücken: Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Entspannung zwischendurch: Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen. Gut Versorgt: Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmalzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert. Parken: Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus). Welcome-Center: Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.welcome-vr.de" target="_blank">www.welcome-vr.de</a>. Kinderbetreuung: Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei! STBL1_DE

Assistenz der Verwaltungsleitung

DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. DEN DEUTSCHEN LUFTRAUM SICHERN UND ÜBERWACHEN! Als Offizierin bzw. Offizier Führungskraft Air Battle Management Service (Einsatzführungsdienst) der Luftwaffe arbeitest du im Schichtdienst im Control and Reporting Center der NATO oder als Besatzungsmitglied der AWACS in Geilenkirchen. Du übernimmst früh Führungsverantwortung in einem Team von Spezialisten für Luftraumüberwachung und Waffeneinsatz. Deine Aufgaben umfassen die Überwachung aller Flugbewegungen im deutschen Luftraum und die frühzeitige Erkennung von Bedrohungen. Außerdem koordinierst du Gegenmaßnahmen bis hin zu Waffeneinsätzen. Als Jägerleitoffizier führst du Kampfflugzeuge in Echtzeit und unterstützt nationale sowie internationale Einsätze. Deine Arbeit trägt wesentlich zur Verteidigung des deutschen und NATO-Luftraums bei. Aufgaben <ul> <li>Du überwachst den Luftraum per Radar, reagierst auf Zwischenfälle und sicherst so den Luftraum über Deutschland.</li> <li>Du leitest die Einsätze von Luftverteidigungssystemen am Boden und in der Luft.</li> <li>Du weist Waffensystemen Ziele zu und unterstützt die Besatzungen, beispielsweise bei Luftbetankungen.</li> <li>Du koordinierst den taktischen Einsatz von Kampfflugzeugen und Flugabwehrraketen, indem du sie mit allen nötigen Informationen versorgst.</li> <li>Nach deiner Ausbildung kannst du auch als Besatzungsmitglied der NATO AWACS-Flotte eingesetzt werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 17 Jahre alt.</li> <li>Du besitzt mindestens die Mittlere Reife (Realschulabschluss) für eine Verwendung ohne Studium oder eine (Fach-)Hochschulreife, bzw. ein vergleichbarer Abschluss für eine Verwendung mit Studium.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Du erklärst dich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> <li>Die Regelverpflichtungszeit beträgt 13 Jahre und 15 Jahre in der Laufbahn der Fachoffiziere.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (ca. 2.320 € bis 3.873 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Du kannst deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig ausbauen.</li> <li>du erlangst umfassende Englischkenntnisse, insbesondere Fachvokabular der Luftfahrt.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier - Führungskraft Air Battle Management Service (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z.B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.</li> <li>Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.</li> <li>Du stellst die Munitionsversorgung sicher.</li> <li>Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons</li> </ul> .…als Feldwebel: <ul> <li>Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.</li> <li>Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.</li> <li>Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.</li> <li>Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung für die Leitung des Fachbereichs Stadtplanung mit Unterer Denkmalschutzbehörde mit den Arbeitsgruppen a) Vorbereitende Bauleitplanung und Sicherung der Bauleitplanung b) Verbindliche Bauleitplanung c) Untere Denkmalschutzbehörde </li> <li>Information und Unterstützung der Abteilungs- und Amtsleitung in allen Angelegenheiten des Fachbereichs Stadtplanung, einschließlich Vorbereitung von Schriftsätzen, Stellungnahmen sowie Vorlagen für die Bezirksverordnetenversammlung und das Bezirksamt </li> <li>Vereinbarung und Abschluss von Zielvereinbarungen und ggf. Servicevereinbarungen, mit verbindlicher Festlegung von qualitativen und quantitativen Leistungszielen und ggf. Festlegung der zugewiesenen Finanzmittel </li> <li>Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben und die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung des wirksamen und wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden personellen und sächlichen Ressourcen sowie die Überwachung der Aufgabenerledigung auf Rechtzeitigkeit, Richtigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>Zeichnungsbefugnis gemäß §§ 48 ff GGO I </li> <li>Rechtsgeschäftliche Vertretung des Fachbereichs, soweit von der Amtsleitung übertragen </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweiges Städtebau Tarifbeschäftigte: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Dipl./Ing.) oder einen Masterabschluss in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Städtebau oder Raumplanung Bei beide gilt: eine mindestens 2-jährige nachweisbare Leitungs-/Führungserfahrung Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG, etc.) </li> <li>kennt Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und die verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (z.B. BezVerwG, GGO I, AZG) </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien </li> <li>Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften, insbesondere LHO, AV LHO</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>Dienstleistungsorientierung </li> <li>Personalentwicklungskompetenz </li> <li>Selbstentwicklungskompetenz </li> <li>Innovationskompetenz</li> </ul> Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Arbeiten für das Gemeinwohl</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Stadtplanung mit Unterer Denkmalschutzbehörde (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstr.1/3, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 14.11.2025 Aufgaben Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. <ul> <li>Vorbereitung von Bebauungsplanverfahren (Klären von Planungszielen; Planungsvorlauf; Mitteilung der Planungsabsicht an die Senatsverwaltungen; Einleitungsverfahren) </li> <li>Durchführung und Auswertung der gesetzlichen Beteiligungsverfahren (Durchführung und Steuerung von Bebauungsplanverfahren; Bebauungsplanentwurf und Begründung; Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligung; Auswertung, Abwägung und Festsetzung von Bebauungsplänen einschließlich der Beschlussvorlagen für BA und BVV; Anzeigeverfahren; Vorbereitung der Vergabe von Planungsleistungen an Dritte, Mitwirkung beim Entwurf des Werkvertrags, Kontrolle der Leistungserfüllung, Rechnungsprüfung; Inhaltliche Betreuung und Auswertung von städtebaulichen Studien, sonstigen Fachgutachten sowie Prüfung von Umweltbelangen (Umwelterheblichkeits- und Umweltverträglichkeitsprüfung); Durchführung von städtebaulichen Planungen, Analysen und Konzepten im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, zu deren Vorbereitung oder zu ihrer Abwägung. </li> <li>Prüfung der Vereinbarkeit von Einzelvorhaben mit dem Bebauungsplanentwurf (Durchführung des Bebauungsplanvollzugs und Anwendung von Sicherungsinstrumenten, Prüfung der Vereinbarkeit von Vorhaben mit den bearbeiteten Bebauungsplänen, Erfüllung der Städtebaulichen Verträge, Veränderungssperren, Zurückstellungen, Klageverfahren). </li> <li>Mitwirkung an der Aushandlung von städtebaulichen Verträgen (Aushandlung bebauungsplanrelevanter Inhalte) </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Städtebau) Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing. (FH)) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Raumplanung,</li> <li>Stadtplanung,</li> <li>Stadt- und Regionalplanung,</li> <li>Regionalwissenschaften,</li> <li>Stadtentwicklung,</li> <li>oder vergleichbare Studienabschlüsse (Die Vergleichbarkeit anderer Hochschulabschlüsse ist durch geeignete Unterlagen z. B. durch Abschlusszeugnisse oder Modulbeschreibungen nachzuweisen)</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Bau-und Planungsrecht, BauGB, BauNVO, AGBauGB, BauOBerlin, PlanzeichenVO, Kenntnisse der Kommentierungen, insbes. zum BauGB und zur BauNVO </li> <li>Entwurfstechnische Fähigkeiten </li> <li>Umweltrecht, Berliner Naturschutzgesetz, BaumschutzVO</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>Organisationsfähigkeit -Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Kooperationsfähigkeit </li> <li>Selbstständigkeit</li> </ul> Weitere Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Wir bieten <ul> <li> Weiterbildung</li> <li> Homeoffice</li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verbindliche Bauleitplanung (m/w/d)

Die Welterbestadt Quedlinburg ist eine reizvolle, über 1000-jährige mittelalterliche Stadt am Nordrand des Harzes. Charakteristisch sind die winkligen Gassen mit uraltem Pflaster und die weiträumigen Plätze, umsäumt von Fachwerkhäusern und überragt vom massigen Sandsteinfelsen des Schlossberges mit der St. Servatius-Kirche. Als Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort mit einer modernen Infrastruktur ist die Welterbestadt Quedlinburg heute auch dank ihrer zahlreichen kulturellen und sozialen Angebote ein attraktiver, abwechslungsreicher Lebensmittelpunkt für ca. 23.000 Einwohner. Seit 1994 steht Quedlinburg mit der Stiftskirche, dem Schloss und der historischen Altstadt auf der UNESCO-Welterbeliste der geschützten Kultur- und Naturdenkmale und verfügt über 90 ha Welterbegebiet, 180 ha Sanierungs- und 250 ha Erhaltungsgebiet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich 3 Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt, Sachgebiet 3.2 Hoch- und Tiefbau, Gebäudemanagement eine Stelle als „Teamleiter/in Tiefbau (m/w/d)“ unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung des Tiefbaubereiches einschließlich der Aufgaben der Straßenbaulastträgerschaft</li> <li>und Straßenkontrolle</li> <li>Koordinierung, Organisation, Zuteilung von Arbeitsaufgaben und Baumaßnahmen sowie die Bearbeitung von Fördermittelprogrammen für Baumaßnahmen des Bereiches Tiefbau einschließlich Überwachung der finanziellen Mittelbereitstellung im Rahmen der Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li> <li>Entwurf, Bau und Unterhaltung von Verkehrsflächen und von Ingenieurbauwerken in Eigenregie als auch mit Beauftragung von Planer-/Ingenieurbüros</li> <li>Erarbeitung von Ingenieurverträgen nach dem Leistungsbild der HOA</li> <li>eigenständige Bearbeitung von komplexen, schwierigen Sachverhalten und Aufträgen im Bereich Tiefbau</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von verkehrsbehördlichen Anordnungen, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bürgeranfragen und Anfragen aus Ausschüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in Fachrichtung Tiefbau (FH/Bachelor/Diplom) oder über den Abschluss eines vergleichbaren Studienganges mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechtsnormen VOB, VDE, HOAI, VOL und BauO.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege mit und kennen sich mit dem DenkmSchG, der BauGB, dem Unesco-Übereinkommen zum Schutz des Kultur- und Naturerbes der Welt und den Anforderungen des ICOMOS Deutschland aus.</li> <li>Sie sind eine zuverlässige, engagierte, kooperative Persönlichkeit, die Freude hat an den vielfältigen Aufgaben des Bereiches Tiefbau.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sowie gängige Office- Systeme.</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten, Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu flexiblen Arbeitszeiten bereit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12,</li> <li>ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/in Tiefbau (m/w/d)

Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Hamburg Bereich: wechselnd Arbeitszeit: Vollzeit / 38h Vertrag: 3 Jahre Start: August 2026 Aufgaben <ul> <li> Bei uns lernst du das gesamte Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Handhabung der einzelnen Produktions- und Verpackungslinien kennen. </li> <li> Wie funktionieren Produktionsanlagen? Wie werden Lebensmittel verpackt? Welche Unterschiede gibt es bei der Herstellung der verschiedenen Produkte? All das lernst du bei uns! </li> <li> Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es dein Job dafür zu sorgen, dass alles reibungslos und sicher funktioniert. </li> <li> Im Laufe der Ausbildung wirst du dir viele Kenntnisse der modernen Lebensmitteltechnologie aneignen. </li> <li> Du lernst auch wie chemische und physikalische Untersuchungen im Labor zur Qualitätssicherung durchgeführt werden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss. </li> <li> Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer. </li> <li> Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst deine Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Im Team läufst du zu großer Form auf. </li> <li> Dabei sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich! </li> </ul> Wir bieten Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket finanziert Ausbildung in Zahlen: Deine Ausbildung wird mit 1294,- € brutto pro Monat (steigend pro Lehrjahr) vergütet Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.  Wie es weitergehen kann: Du punktest mit deiner guten Leistung? Dann wirst du nach der Ausbildung mindestens für ein halbes Jahr übernommen. Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und vergünstigt essen STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Umwelt- und Energiemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Energiemanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-065-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Als Teil des Teams unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen bei der Einführung und langfristigen Implementierung des Umwelt- und Energiemanagements (nach EMAS) in unseren Liegenschaften. Ihr Augenmerk liegt auf der konzeptionellen und strategischen Entwicklung von Maßnahmen zur CO2 Reduktion, in enger Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen des Bau- und Gebäudemanagements. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei energierelevanten Fragestellungen</li> <li>Analyse von Energieeinsparpotentialen und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Prüfung des Einsatzes / der Integration erneuerbarer Energien in unseren Liegenschaften</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsgrundlagen für energiebezogene Investitionen</li> </ul> Profil Durch Ihre Souveränität und Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen schnell, ein gutes Netzwerk bei uns aufzubauen und die richtigen Partner*innen zur Unterstützung der Projekte zu gewinnen. Mit Ihrem Verständnis für Technik und Prozesse verschaffen Sie sich einen guten Überblick über die nachhaltigen Themenschwerpunkte in unserem Haus und bringen darüber hinaus Folgendes mit: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften</li> <li>Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und/oder im Energiemanagement</li> <li>Nachgewiesene Fachkenntnisse im Energiemanagement, wünschenswert ISO 50001 und/ oder EMAS</li> <li>Erfahrungen in der Implementierung von Energieeffizienzmaßnahmen oder bei der Umsetzung erneuerbarer Energien sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Organisation und eines nachhaltigen Gebäudeportfolios</li> <li>Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Energiemanagement (m/w/div)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An den Standorten Bonn oder Potsdam suchen wir Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) in den Bereichen Bundespolizei und Bundeskriminalamt. Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Bundespolizei und des Bundeskriminalamts aufzeigen und Handlungsempfehlungen entwickeln? Sie wollen daran mitwirken, dass die Bundespolizei und das Bundeskriminalamt ihre Aufgaben im Bereich der Verbrechensbekämpfung wirtschaftlich und ordnungsgemäß wahrnehmen? Sie möchten durch Prüfung und Beratung einen Beitrag dazu leisten, wie die Bundesregierung ihre beiden Polizeien weiterentwickeln kann? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode: BRH-2025-0046 Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie die Bundesverwaltung insbesondere in den Aufgabenbereichen der Bundespolizei und des Bundeskriminalamts sowie der Inneren Sicherheit und</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das Studium (FH / Bachelor) mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder Elektro- und Informationstechnik mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder</li> <li>bringen eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mit mindestens der Note „befriedigend“ mit.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis erworbene und nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik, Haushaltsrecht, Vergaberecht, Organisation oder Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.</li> <li>Alternativ besitzen Sie berufliche Erfahrungen in einer Sicherheitsbehörde oder im Bundesministerium des Inneren und dessen Geschäftsbereich.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> STBL1_DE

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) in den Bereichen Bundespolizei und Bundeskriminalamt

Die Hessen Agentur ist die Wirtschafts­förde­rungs­gesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus. Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement auszu­bauen und das touristische Angebot in Hessen vollständig zu digitalisieren. Als Datenmanager entwickeln Sie zusammen mit unseren Partnern eine landesweite Datenerfassungsstrategie. Arbeiten Sie mit uns an der Schnittstelle von Wirt­schaft, Gesellschaft und Politik! Für unsere Abteilung Hessen Tourismus - Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir Sie als: Datenmanager (Strategie) (m/w/d) Vollzeit - ab sofort - Standort Wiesbaden Aufgaben <ul> <li>Entwicklung destinationsindividueller Konzepte für die Vermittlung und Umsetzung von Datenmanagementstrategien</li> <li>Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen</li> <li>Unterstützung von Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen</li> <li>Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen</li> <li>Abstimmung eines landesweiten Rollen-, Aufgaben- und Zusammenarbeitsmodells</li> <li>Entwicklung von geeigneten, Schulungs- und Vermittlungsformaten</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden in den Destinationen</li> <li>Auswahl, Einführung und Betreuung digitaler Tools zur Datenerfassung im Tourismus</li> <li>Marktbeobachtung und Trendscouting</li> <li>Projektplanung, Budgetverantwortung, Agentursteuerung und Monitoring</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismusmanagement, Digitalisierung, Medien-/Datenmanagement oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungs­projekten</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tourismusorganisationen, Kommunen und Leistungsanbietenden</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)</li> <li>Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatz­ort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

2.734 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs