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Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wenn Sie Freude daran haben, mit motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Umfeld mit Ihren Fähigkeiten und Ideen den deutschen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz voranzubringen, sind Sie bei uns richtig. Das Referat K.2 Medienarbeit und Publikationen übernimmt öffentlichkeitswirksame Aufgaben sowie Aufgaben zur Information der Bevölkerung. Die Tätigkeiten sind verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Dazu gehören die Administration der BBK-Webseite, das Management unserer Social-Media-Kanäle, die Redaktion unseres Bevölkerungsschutzmagazins und die Organisation des Bestellservices. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Grafikerin / einen Grafiker (w/m/d) im Referat K.2 Medienarbeit und Publikationen Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Mediengestaltung digital – Sie erstellen Header, Footer, Collagen o.Ä. und optimieren sie für die unterschiedlichen digitalen Kommunikationskanäle</li> <li>Bildmanagement und -gestaltung – Sie beschaffen Bildmaterial und optimieren Bilder und Grafiken, u.a. auch für unser Content-Management-System GSB</li> <li>Infografik – Sie überführen Inhalte in nutzerfreundliche, visuell ansprechende und verständliche Infografiken</li> <li>Anleitung – Sie begleiten den Produktionsprozess verschiedener Publikationen und geben Empfehlungen für die Gestaltung unterschiedlicher Medien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet (z.B. Mediengestalterin/Mediengestalter Fachrichtung "Gestaltung und Technik", Staatl. geprüfte Gestalterin/staatlich geprüfter Gestalter oder Grafikdesignerin/Grafikdesigner Visuelle Kommunikation).</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung und zu den Rechten rund um die Bildnutzung und Bildbearbeitung mit.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in Satz und Layout von Printprodukten mit.</li> <li>Sie können sehr sicher mit den Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) umgehen und übermitteln idealerweise gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen eine Auswahl Ihrer Arbeitsergebnisse zur Anschauung. Gängige MS-Office-Anwendungen stellen Sie ebenfalls nicht vor Herausforderungen.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 gem. GER) und können komplizierte Sachverhalte verständlich aufbereiten. Sie treten gegenüber internen und externen Partnern stets diplomatisch und sicher auf.</li> <li>Sie zeichnen sich zudem durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis be-finden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziele der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Onboarding - Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Grafikerin / Grafiker (w/m/d) im Referat K.2 Medienarbeit und Publikationen

Für das Flight Operation Center der Malteser Assistance in Köln suchen wir ab sofort eine studentische Aushilfe (m/w/d) für 15-20 Stunden pro Woche. Die Malteser Assistance ist ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Es gehört zu den deutschen Marktführern in der Assistancebranche und bietet seinen Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Leistungen in der Unfall-, Pflege und Krankenversicherung. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. In unserer Notruf- und Servicezentrale in Köln betreuen wir jährlich ca. 7.000 weltweite Patientenfälle. Dabei werden ca. 3000 Rücktransporte organisiert und disponiert. Aufgaben <ul> <li>Erledigung von einzelnen Aufgaben im Bereich Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung in der Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Unterstützung bei Terminen und Veranstaltungen (z. B. Personalschulungen)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des medizinischen Lagers</li> <li>Kommunikation mit internationalen Kunden</li> <li>Datenpflege und allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Über medizinische Vorkenntnisse freuen wir uns, sie sind aber keine Voraussetzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich– wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einen Stundenlohn von 16,70 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Flight Operation Center der Malteser Assistance

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: <h2>Bewirb dich jetzt bei uns für eine</h2> <h2>Ausbildung 2026 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d)</h2> (Finanzverwaltung/​Steuerverwaltung) Die vielseitige zweijährige Laufbahn­ausbildung zum Finanzwirt bzw. zur Finanzwirtin durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landes­finanzverwaltung. Nach dem Beginn der Ausbildung im Sommer bzw. Herbst 2026 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen Finanzschulen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanz­verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, Buchführung, Kommunikation und Wirtschaft erwerben. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Steueranwärter bzw. Steueranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.473,37 Euro brutto (Stand 01.03.2024). Aufgaben <ul> <li>mittlere Reife/​einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abschluss­zeugnis der mittleren Reife/​im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungs­standes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Noten­durchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen, vergleichbar mit dem Niveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens (GER), oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit/​​Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Profil <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.</li> </ul> Wir bieten Die zweijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer Landes­finanzschule des jeweils zugewiesenen Bundes­landes statt und besteht aus insgesamt acht Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 16-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanz­amtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. <h2>Wie geht es nach der Ausbildung weiter?</h2> Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz ist dann, nicht mehr in einem Bundesland, sondern in einer unserer Steuerabteilungen oder der Zentral­abteilung vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn und bei Bedarf auch an den Dienstsitzen in Berlin, Saarlouis sowie Schwedt geplant. Dort wirst du in einem Referat mit einer von über 80 spannenden Fachaufgaben eingesetzt und dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bei Übernahme wirst du zum Beamten/​zur Beamtin auf Probe als Steuersekretär/in (Besoldungs­gruppe A 6m) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Besoldungs­gruppen A 6m bis A 9m) hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten. Bereits während der Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des Bundes­zentral­amtes für Steuern kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit­gestaltung. Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmen­inklusions­vereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Ausbildung 2026 zur/zum Finanzwirtin / Finanzwirt (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Leitung des Sachgebiets; <ul> <li>Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung;</li> <li>Grundsatzangelegenheiten;</li> <li>RAP Stra-Angelegenheiten;</li> <li>fachliche Laborleitung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton).</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken.</li> <li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen.</li> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4764 werden bis 16.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für mehrere unbefristete Einstellungen <h2>Systemadministratorinnen und Systemadministratoren (m/w/d) in Referat V 4 (IT-Betrieb; IT-Service).</h2> <ul><li>Standort: Bonn</li><li>Laufbahn: gehobener Dienst</li><li>Vertragsart: unbefristet</li><li>Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025</li><li>Vergütung: E 11 TVöD Bund bzw. A 12 BBesG</li></ul> Der IT-Betrieb verantwortet neben der eigentlichen Informationstechnik auch die Telekommunikation, den User-Helpdesk und das Druckzentrum des BfJ. Mit Unterstützung der Informationstechnik werden unter anderem die bundesweit genutzten Justizregisterverfahren „Bundeszentralregister“, „Gewerbe­zentral­register“ und „Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister“ sowie verschiedene Workflow-Anwendungen mit einer wachsenden Zahl von nationalen und internationalen Schnittstellen betrieben. Aufgaben <ul><li>Einrichtung, Überwachung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung des laufenden Betriebes sowie technische Beratung im 2nd- und 3rd-Level der Anwenderinnen und Anwender</li><li>Konfiguration, Administration und Monitoring der Server (Dell), Speicherlösungen (NetApp) und virtuellen Umgebungen (VMware)</li><li>Konfiguration, Administration und Monitoring der Basisbetriebssysteme (Windows Server, Linux) und der Basisinfrastruktur (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Profilverwaltung und Anmeldekonfiguration)</li><li>Konfiguration, Administration und Monitoring der IT‑Sicherheitssysteme (Endpointsecurity und Application Control), der Citrix-Umgebung (VAD, PVS und LoadBalancer) und der E‑Mail-Server (Microsoft Exchange)</li><li>Konfiguration und Verwaltung der SINA Managementumgebungen (Secunet)</li><li>Betrieb der Rechenzentren</li><li>Überwachung der vorgenannten Systeme inkl. Auswertung von Log-Dateien, Fehleranalyse, Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung</li><li>Dokumentation von IT‑Systemen, IT‑Sicherheitsmaßnahmen und organisatorischen Abläufen</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Bedarfsmeldungen und Beschaffungsaufträge etc.</li></ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik oder einschlägiger Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit IT‑Bezug oder</li> <li>Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einschlägigem IT‑Bezug oder mit Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stellen oder</li> <li>gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund von Bildungsabschlüssen, Fortbildungen und bisheriger beruflicher Beschäftigung auf diesen Gebieten erworben wurden</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und IT‑Sicherheitssysteme</li> <li>Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)</li> <li>Wünschenswert sind bestandene Prüfungszertifikate z. B. von Microsoft, VMware, Citrix, Ivanti, CompTIA, ITIL und</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Secunet-Sina-Managements</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz und eine Beschäftigung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>eine vielfältige und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, Stundenausgleich durch Gleittage</li> <li>Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein Team mit offener Kommunikationskultur und kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandticket</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Jobticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Zukunftssicher Job</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Einstellung kann erst nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) erfolgen. Eine Bewerbung ist bereits ohne eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung möglich. Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen, und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. STBL1_DE

Systemadministratorinnen und Systemadministratoren (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Bauzeichner/ in Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen (m/w/d) VBB-25-04 Aufgaben Im Rahmen der Bauzeichnung Hochbau sind Sie verantwortlich für <ul> <li>Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li> <li>Organisation und die Aktualisierung des digitalen Planbestandes als auch die Erstellung von Bestandsplänen</li> <li>Kontrolle von extern angefertigten Zeichnungen</li> <li>Auswertung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für allgemeine Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in Hochbau oder Technische/r Zeichner/in Architektur (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Vorhandene Erfahrung im Umgang mit Nemetschek Allplan 2D/3D sowie den MS Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen sowie im Umgang mit Nevaris von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Hennef und Bad Hersfeld</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d) In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention/Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände „Leistungen und Beziehungsrecht“ sowie „Beiträge, Meldungen und Versicherung“ verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden</li> <li>Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention/Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen</li> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen/-verbänden und landesweiten Institutionen</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention/Gesundheitsförderung</li> <li>Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung</li> <li>Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen/ fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten</li> <li>Empathisches, sicheres und zugleich kunden-</li> <li>/partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht. New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November. Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse. Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag. Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. STBL1_DE

Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Mönchengladbach als Minijob

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Mehrere IT-Sicherheits­spezialistinnen / IT‑Sicherheits­spezialisten (w/m/d) im Bereich Anwendung digitaler Identitäten</h2> (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Vertrauen in die Echtheit von Daten und die Identität von Kommunikations­partnern ist die Grundlage zahlreicher digitaler Prozesse. Das Referat D 15 „eID‑Lösungen für die Digitale Verwaltung“ bildet im Fachbereich „Elektronische Identitäten“ die Schnittstelle zur Anwendung ab. Es gestaltet den sicheren Einsatz digitaler Identitäten und elektronischer Vertrauens­dienste in Digitalisierungs­vorhaben durch praxisnahe Lösungen, Sicherheits­vorgaben und Handlungs­empfehlungen. Wir begleiten und unterstützen bei der Konzeption, Analyse und Umsetzung von Digitalisierungs­projekten und entwickeln selbst prototypische Lösungen zur Demonstration der Technologien. Aus den gewonnenen Erfahrungen entwickeln wir anwendungs­orientierte Handlungs­empfehlungen, Standards und Leitfäden sowie technische Richtlinien als Grundlagen einer sicheren Umsetzung. Wir entwickeln und betreuen Lösungen u. a. zum Einsatz digitaler Signaturen und Siegel und weiterer Vertrauens­dienste. Dazu gehören auch europaweit verwendbare elektronische Nachweise, etwa für die EUDI-Wallet. Durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Messen sowie Publikation von Fachartikeln stellen wir unsere Arbeit vor. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Richtlinien, Prüfspezifikationen und Handlungs­leitfäden zur Gewährleistung der IT‑Sicherheit bei der Digitalisierung von Prozessen.</li> <li>Bewertung aktueller Technologie­entwicklungen und Unterstützung entsprechender Sicherheits­analysen von Produkten und Lösungen im Bereich digitaler Identitäten und elektronischer Vertrauens­dienste.</li> <li>Unterstützung der Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträger bei der Auswahl von Komponenten zur sicheren Identifizierung und Authentisierung sowie Vertrauens­diensten und deren Integration in die digitalen Prozesse.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege einer Umgebung (Testlabor) für prototypische Entwicklung (Proof of Concept), Test, Analyse und Demonstration solcher Lösungen.</li> <li>Begleitung der Standardisierung auf nationaler und europäischer Ebene und Mitgestaltung aktueller technischer Entwicklungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations­technischem/​technischem Schwerpunkt.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Kryptographie oder elektronische Identitäten und Vertrauens­dienste.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse der Konzeption und Entwicklung innovativer IT‑Lösungen und der zugehörigen Sicherheits­analyse, insbesondere bzgl. der Architektur und der Absicherung der Dienste.</li> <li>Je nach Aufgabenschwerpunkt wünschenswert wären praktische Erfahrungen in Webtechnologien wie Python, JavaScript, SOAP/XML, JSON, SAML, WebAuthn, OAuth 2.0 oder OpenID Connect und Bereitschaft, diese auszubauen.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisations­geschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI‑Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugs­kosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

IT-Sicherheitsspezialistinnen / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) im Bereich Anwendung digitaler Identitäten

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Fort- und Weiterbildung gehört zu den zentralen Handlungsfeldern des Diözesan-Caritasverbandes. Unter dem Label CARITASCAMPUS realisiert die Stabsabteilung Fort- und Weiterbildung zusammen mit internen und externen Partner_innen im Jahr über 800 Weiterbildungsangebote. Mit Präsenzveranstaltungen, Web-Seminaren und Online-Kursen bieten wir Fach- und Führungskräften im pädagogischen, sozialen und pflegerischen Bereich vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung und Qualifizierung. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Fortbildungsassistenz ab dem 01.10.2025 in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>mit Organisationsgeschick kümmern Sie sich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>gewissenhaft nutzen Sie unsere Software zur Verwaltung unseres Online-Shops, zur Prüfung von Anmeldungen sowie zum Versand von Teilnehmendenunterlagen und Rechnungen</li> <li>engagiert betreuen Sie (Groß-)Veranstaltungen im Haus und der näheren Umgebung</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Dozent_innen, Teilnehmende und Tagungshäuser und beantworten serviceorientiert Anfragen über unser digitales Ticketsystem oder am Telefon</li> <li>tatkräftig unterstützen Sie digitale Formate durch das Anlegen von z.B. Zoom-Meetings oder Moodle-Kursen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Servicementalität und Erfahrung im Kundenservice</li> <li>Erfahrung in der Veranstaltungsplanung sowie in der Nutzung von Datenbanken und Ticketsystemen</li> <li>Erfahrungen bzw. Interesse im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>hohe IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Home-Office: bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li>faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li>leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul> STBL1_DE

399 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Solingen, Deutschland