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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung Böblingen eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Organisation (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9 TV-V Aufgaben <ul> <li>Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement sowie Abrechnung aller Lieferungen und Leistungen</li> <li>Kreditorenbuchhaltung, Pflege der Kreditorenbuchhaltung sowie Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Anlagebuchhaltung</li> <li>Weiterentwicklung eines Projektmanagementsystems und Controllings, Soll-Ist-Abweichungsanalyse, Auftragsmanagements, Budgetüberwachung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung Rechnungswesen/Organisation</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse und interner Richtlinien im Bereich Rechnungswesen </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium (FH oder Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, im Verwaltungsbereich, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung bzw. kommunalen wirtschaftlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Software "Schleupen" sind wünschenswert</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9 TV-V (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Organisation (m/w/d) in Vollzeit

Die Akademie für Pflegeberufe des Verbandes für Anthroposophische Pflege e. V. (vfap e.V.) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Programmkoordinator:in /Netzwerker:in (m/w/d) in Teilzeit (vorerst 75 % entspricht 29,75 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Konzeptionierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Programme mit Budgetverantwortung und Evaluation der Angebote</li><li>Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und anderen Weiterbildungsformaten, auch online</li><li>ggf. Dozent:innentätigkeit (Lehrtätigkeit)</li><li>Konzeption der notwendigen Werbemaßnahmen und Identifikation von Multiplikator:innen</li><li>Identifizierung von Dozent- und Referent:innen sowie deren Betreuung und Koordination</li><li>Erschließung weiterer Zielgruppen, Entwicklung neuartiger Bildungsprogramme im Bereich Gesundheit, pflegerische Versorgung, berufliche und persönliche Kompetenzerweiterung, sowie Bedarfserhebung zu weiteren aktuellen gesundheitlichen und gesellschaftlichen Themen. Diese sprechen Sie mit dem Programmbeirat ab und setzen dies gemeinsam mit der Geschäftsstellenleiterin um.</li></ul> Profil <ul><li>ein pflegepädagogisches Hochschulstudium (B.A./ M.A.) mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Anthroposophischen Pflege und ggf. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein neues berufliches Zuhause mit einem großen Spielraum an Gestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten und -orten</li><li>einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L BW</li></ul> STBL1_DE

Programmkoordinator:in /Netzwerker:in (m/w/d)

Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Filderstadt sorgst du durch deine Expertise einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung von Maschinen und Anlagen vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Aufgaben <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Filderstadt <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Maschinen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zukunft und Wandel gestalten wir aktiv. Wir suchen zum 01.06.2026 unbefristet im Dezernat II eine Amtsleitung für das Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit. Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Strategisches Management und innovative Weiterentwicklung des Amts mit den Abteilungen „Familie, Senioren und Engagement“, „Kindertagesbetreuung“ und „Wohnen, Obdach und Rente“ mit dem Gesamtblick für die Stadtverwaltung und die Stadt</li> <li>Zielorientierte Finanzplanung und -steuerung des Amtes</li> <li>Verantwortungsvolle und motivierende Führung der derzeit rund 550 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Vertretung des Amtes in den politischen Gremien und ggü. externen Institutionen, relevanten Anspruchsgruppen und der Öffentlichkeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Befähigung für den höheren Dienst bzw. mit der Bereitschaft zu Qualifizierungsmaßnahmen für den Aufstieg in den höheren Dienst (Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Hochschulbildung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Kita-, Obdach- und Sozialwesen</li> <li>Langjährige Führungserfahrung auf mindestens mittlerer Hierarchieebene, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Managementfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen/politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW oder eine Eingruppierung nach TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung für das Amt für Soziales (m/w/d) in Vollzeit

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Das Welcome Center Neckar-Alb bei der IHK Reutlingen ist eine Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Unternehmen in der Region. Dabei liegt der Fokus auf der Beratung und Unterstützung rund um die Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte. Das Welcome Center wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus gefördert. Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Im Rahmen der Projektförderung ist die Stelle zunächst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen das Welcome Center Neckar-Alb weiter aus und tragen mit Ihren kreativen und innovativen Ideen zur Willkommenskultur in der Region bei.</li> <li>Sie beraten internationale Fachkräfte, Studierende und Neuankömmlinge rund um die Themen „Ankommen, Arbeiten/Studieren, Leben in Deutschland“.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Unternehmen zur Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte.</li> <li>Die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Organisationen und Welcome Centern in Bezug auf Migration, Integration und Diversity gehört zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie managen Infoveranstaltungen, Workshops sowie interkulturelle Trainings und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung der oben genannten Zielgruppen und interessieren sich für Fachthemen wie bspw. Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Weltoffenheit sowie Freude an der Netzwerkarbeit mit.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung und Koordination für das Welcome Center Neckar-Alb

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Hotelkaufmann/-frau (m/w/d) - Programmbereich Erlebnisse und Tagungen Ab sofort / Vollzeit(40 Std.) oder Teilzeit (30 Std.) / Schichtdienst</h3> Aufgaben <ul> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Tagungsgruppen mit entsprechender Angebotserstellung. </li> <li> Planen der Tagungsdurchführung, Erstellen von Laufzetteln für die beteiligten Bereiche. </li> <li> Begrüßen der Gäste, Absprache und Betreuung. </li> <li> Organisatorische Verwaltung. </li> <li> Annahme und Bearbeitung der Anfragen von Schulklassen und Einzelgästen und Familien mit Programmwünschen. </li> <li> Reservierung und Bestätigung entsprechender Gästebuchungen. </li> <li> Organisieren der Programme für Schulklassen, Buchen der Programmpunkte bei den externen Kooperationspartnern. </li> <li> Erstellen und Kalkulation von neuen Pauschalprogrammen und Bausteinen. </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung an der Rezeption. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie , Tourismusbereich oder Eventmanagement und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Bereich Erlebnisse und Tagungen in Stuttgart

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Stuttgart ab sofort /VZ oder TZ/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik eine*n Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Effiziente Unterstützung unserer Anwender*innen: Sie bearbeiten Anfragen schnell und lösungsorientiert und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb</li> <li>Störungsmanagement &amp; Problemanalyse: Sie identifizieren und beheben technische Störungen, analysieren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung: Sie verwalten Accounts und Zugriffsrechte und stellen die Sicherheit unserer Systeme sicher</li> <li>Hardware-Management: Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten, im Rathaus und in allen Außenstellen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li> <li>Innovation &amp; Projekte: Sie wirken aktiv an spannenden IT-Projekten mit und bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Fundierte Qualifikation: Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie treten souverän auf, verfügen über Durchsetzungsvermögen und überzeugen mit Verhandlungsgeschick im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partner*innen</li> <li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, IT-Zulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d)  in Vollzeit – Ihre Unterstützung macht den Unterschied –

Wir suchen eine Abteilungsleitung Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) 90 % (36 Std./Woche) | Start 01.04.2026 Die Esslinger Stadtmarketing &amp; Tourismus GmbH (EST) bündelt als Public Private Partnership Marketing, Tourismus und Veranstaltungen der Stadt. Wir möchten Esslingen am Neckar sichtbar machen, Lust auf die Stadt erzeugen und ein positives Stadtimage stärken – für Bürgerschaft, Gäste und Partner vor Ort. Dafür suchen wir eine Abteilungsleitung, die unsere Kommunikation praktisch steuert und umsetzt: Themen finden, Kampagnen planen, Content produzieren lassen, Qualität sichern – und die wichtigsten Kanäle aktiv betreiben. Was Sie bei uns machen Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Stadtmarketing-Kommunikation. Sie sorgen dafür, dass aus Projekten und Veranstaltungen guter Content wird – planbar, konsistent und mit Wirkung. Sie führen ein kleines Team (Social Media und Grafik), koordinieren Inhalte mit den internen Abteilungen und externen Partnern. Wichtig: Die laufende Presse- und Printarbeit bleibt in Teilen dezentral. Sie übernehmen nicht „alles selbst“, sondern setzen Standards, planen zentral und sichern Qualität. Aufgaben Themen- und Redaktionsplanung <ul> <li>Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story</li> <li>Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster)</li> <li>Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren</li> </ul> Kampagnen und Umsetzung <ul> <li>Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing)</li> <li>Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines</li> </ul> Kanalverantwortung <ul> <li>Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen)</li> <li>Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung)</li> </ul> Social Media: Output und Qualität <ul> <li>Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität</li> <li>Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden</li> </ul> Print/CI zentral steuern <ul> <li>Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards</li> </ul> Reichweite und Wirkung messen <ul> <li>Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig</li> <li>Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker</li> <li>Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung</li> <li>Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion)</li> <li>Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen</li> <li>Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution</li> <li>Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur</li> <li>Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob</li> <li>Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht zur Mitarbeit in der Rechtsabteilung ab sofort in Vollzeit eine/n Juristin/Jurist (w/m/d) Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und vertreten über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kammermitgliedern bei anfallenden Rechtsfragen</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen der Kammer bei rechtlichen Aufgabenstellungen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien der Kammer</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Bewertungen zu Gesetzesvorhaben</li> <li>Gestaltung, Prüfung von Verträgen und Vertretung der Interessen der Kammer bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Betreuung und Pflege bestehender Dokumenten-Datenbanken zu Rechtsthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss von beiden juristischen Staatsexamen</li> <li>Strategische Herangehensweise an Problemstellungen und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Möglichkeit mobilen Arbeitens</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

254 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72181 Starzach, Deutschland