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Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Du begeisterst dich für kaufmännische Tätigkeiten und wünscht dir einen krisensicheren sowie sinnstiftenden Ausbildungsplatz im Gesundheitswesen? Dann ist eine Ausbildung als Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen bei der KVH (KdöR) genau das Richtige für dich! Hier erlernst du das Know-How, um die Sicherstellung der vertragsärztlichen- und psychotherapeutischen Versorgung in Hamburg zu gewährleisten. Doch die KVH hat mehr zu bieten, als das geballte Wissen über das Gesundheitswesen. Hier werden Azubis individuell betreut, entwickeln Verantwortungsbewusstsein und werden bei der Entwicklung ihrer ganz persönlichen Kompetenzen unterstützt. Auch im Jahr 2026 stellt die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wieder zwei Ausbildungsplätze zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen zur Verfügung. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026 und dauert regulär drei Jahre. Aufgaben Wolltest du schon immer wissen… <ul> <li>wie eine ausreichende medizinische Versorgung im ambulanten Bereich in Hamburg organisiert wird?</li> <li>wie die Höhe der Ärztehonorare errechnet wird?</li> <li>wie die Qualität der ärztlichen Leistungen dauerhaft sichergestellt wird?</li> <li>wie die Interessen der Vertragsärzte vertreten werden?</li> </ul> Antworten auf diese Fragen gibt es bei uns! Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg, beispielsweise die Abrechnung, die Qualitätssicherung und den Zulassungsausschuss. Dabei lernst du nicht nur die rechtlichen Grundlagen unserer Tätigkeit kennen, sondern hast auch Kontakt zu unseren Mitgliedern und bearbeitest erste eigene Aufgabenstellungen wie beispielsweise Anträge, Rechnungen oder führst erste Beratungsgespräche durch. Profil <ul> <li>einen erfolgreich absolvierten Schulabschluss und eine gute Allgemeinbildung</li> <li>kaufmännisches Grundverständnis und strukturiertes Denken</li> <li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse an Herausforderungen und die Bereitschaft etwas Neues zu erlernen</li> <li>Freude an gemeinsamer Projektarbeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte und interessante Ausbildung in den verschiedensten Abteilungen mit Aufgaben in den spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebieten</li> <li>Fachkenntnisse aus dem kaufmännischen Bereich und dem Gesundheitswesen</li> <li>Einblicke in die Beratung und Betreuung der Vertragsärzte</li> <li>fachliche und persönliche Unterstützung im Betrieb</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) + 39 Std. Woche</li> <li>30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei + zusätzliche Wintertage</li> <li>faire Vergütung nach TVA-L BBiG inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>bezuschusstes Deutschlandticket für Azubis im Abo und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Die Berufliche Schule für Logistik, Schifffahrt und Touristik, die Berufliche Schule Burgstraße und die BHH erhalten auf dem Gelände im Stadtteil Borgfelde einen neuen Standort. Ebenso geplant ist der Bau von zwei Sporthallen, einem Audimax und einer Bibliothek. Rund 3.900 junge Menschen werden hier lernen. Die Fertigstellung der Gebäude ist für Mitte 2026 vorgesehen. In den Campus fügt sich außerdem die bestehende Nachbarschule, die Berufliche Schule Gesundheit Luftfahrt Technik, ein. Weitere Informationen zum Campus finden Sie hier. Gesucht wird ein:e Hausmeister-Assistent:in im dauerhaften Spätdienst bis 22 Uhr. Ihre Aufgaben am Campus Ausschläger Weg sind folgende: <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.04.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in am Campus Ausschläger Weg

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für die Arbeitsgemeinschaft Marine Equipment and Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Referent Maritime Industrie (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Die Arbeitsgemeinschaft Marine Equipment and Systems ist die Vertretung der exportstarken maritimen Industrie, die in die weltweiten Märkte der Schifffahrt, des Schiffbaus und der Offshore-Industrie liefert. Die technologiestarke Branche der Schiffbauzulieferer hat eine Schlüsselrolle bei der grünen und digitalen Transformation der globalen Schifffahrt auf dem Weg zur CO2-Neutralität. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Gewinnung von Mitgliedsunternehmen</li><li>Konzeption, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen</li><li>Organisation und Begleitung von nationalen und internationalen Messe-Gemeinschaftsständen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen für Presse und Online-Medien</li><li>Durchführung und Auswertung der jährlichen Konjunkturerhebung</li><li>Pflege der Website</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im maritimen oder wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Expertise und Netzwerk in der maritimen Branche oder im Marineschiffbau von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke sowie Interesse am Netzwerken</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Teilnahme an (Abend-)Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Raum für Wirkung, nicht nur für Aufgaben</li><li>Zugriff auf ein breites Netzwerk an Akteuren und Gestaltungsspielraum für neue Formate und Denkansätze</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Referent Maritime Industrie (m/w/d)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben! Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung Über uns alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für unsere Klienten *innen mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld. Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li> <li>Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li> <li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen </li> <li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li> <li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li> <li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Philturm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 18.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 13.00 bis 17.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

In Deiner sozialen Berufung hilfst Du gern Deinen Mitmenschen und individuelle Betreuung liegt Dir ganz nah am Herzen? Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, wo Du Deinen beruflichen Horizont erweitern kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir von der Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit in Reinbek suchen ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in unbefristeter Anstellung (Teilzeit oder Vollzeit möglich). Wir arbeiten als multiprofessionelles Team vernetzt innerhalb aller Bereiche der SVS- Gruppe zusammen. Aufgaben <ul> <li>Erste Kontaktperson u.a. für Ratsuchende und Klient*innen und Erkennen von Krisensituationen</li> <li>Kommunikation mit Kostenträgern</li> <li>Führen und Verwalten der Beratungsdokumentation</li> <li>Sämtliche Organisations- und Verwaltungsaufgaben (Organisation von Veranstaltungen, Vertragsmanagement, Marketing etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Soziale Kompetenz, Interesse an der gemeinnützigen Arbeit und Verständnis für die besonderen Anliegen der von uns betreuten Menschen</li> <li>Habe „das große Ganze“ im Blick und verzettle dich nicht in Kleinigkeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Professionellen Umgang mit den MS Office-Produkten und sehr gutes EDV-Anwendungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder NAH.SH-Jobticket, zum Business Bike, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte bei ausgewählten Anbietern</li> <li>kostenfreie Schwimmbadnutzung in Reinbek</li> <li>eine fachübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, Supervision und Fortbildung</li> <li>flache Organisationsstruktur und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Wertschätzung der Leistungen und direkte Wahrnehmung von Erfolgen in der Arbeit</li> <li>Gute Anbindung durch die Nähe zur S-Bahn Reinbek</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz in TZ oder VZ (m/w/d)

Die Medienanstalt Hamburg Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Jugendmedienschutzes. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt ein. Zur Unterstützung des Bereichs Standort- und Medienpolitik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Medienpolitik &amp; Strategie (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum: <ul> <li>Sie identifizieren den aufsichtsbezogenen Handlungsbedarf z.B. aufgrund von Gesetzesentwürfen der Länder, des Bundes oder aus Europa und verfassen Positionierungen, auch zusammen mit den Fachbereichen.</li> <li>Sie pflegen das medienpolitische Netzwerk mit dem Ziel der Standortförderung und der Vermittlung von Anliegen der MA HSH.</li> <li>Sie entwickeln selbstständig Strategien zu medienregulatorischen und interdisziplinären Themen und steuern bereichsübergreifend Projekte.</li> <li> Sie konzeptionieren (Forschungs-)Projekte und agieren als Schnittstelle zu lokalen Institutionen, um anschließend eigens aufbereitete Auswertungen zu präsentieren.</li> </ul> Profil Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Politik, Wirtschaft, BWL, Medien oder Kommunikation (Diplom, Master oder vergleichbar).</li> <li>Interesse an medienpolitischen sowie -rechtlichen Zusammenhängen und interdisziplinärer Netzwerkarbeit – Berufserfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen und sehr hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Viel Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Kontakt- und Einsatzfreude, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem Arbeiten, die Bereitschaft sich in Neues einzuarbeiten und größere Herausforderungen anzunehmen in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Besonders begrüßen wir zudem gute Kenntnisse der medienpolitischen Szene in Hamburg und/oder Schleswig-Holstein. Wir bieten Und das bekommen Sie von uns: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und demokratiefördernde sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienpolitik und des Medienrechts konfrontiert.</li> <li>Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u. a. aus Medien-, Kommunikations-, und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Medienpolitik & Strategie (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung-Wohnungs­baukoordination Job-ID: J000038255 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Wir über uns Ihr Interesse gilt der Hamburger Wohnungsbaupolitik? Sie wollen an dem Ziel mitwirken, Wohnungsbaupotenziale zu mobilisieren und die Wohnungsbauzahlen zu sichern? Dann sind Sie die richtige Person, um mit uns in Zusam­men­arbeit mit den Bezirksämtern, den Fachbehörden und der Wohnungswirtschaft die Wohnungsbaupolitik des Senats zu unterstützen. Die Wohnungsbaukoordination besteht aus einem sechsköpfigen interdisziplinär besetzten Team unter der Leitung der Wohnungsbaukoordinatorin und Staatsrätin der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen. Wir sind Anlaufstelle für Behörden, Investierende und Bauwillige, die mit Konflikten und Hemmnissen bei ihren Wohnungsbauvorhaben konfrontiert sind. Im Team suchen wir in einem kooperativen und kommunikativen Prozess nach Lösungen und Kompromissen zwischen den Beteiligten, um Entwicklungs- und Genehmigungsprozesse sowie Planverfahren voranzutreiben und Einzelbauvorhaben zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene, engagierte, tatkräftige und teamorientierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Wohnungsbaupotenziale fachlich einschätzen und Bauvorbescheide/Baugenehmigungen sowie Problem­darstel­lungen für die Hamburger Bezirke Wandsbek und Bergedorf beurteilen</li> <li>entwickeln von Lösungsvorschlägen und Kompromissen zur Realisierung von Wohnungsbauvorhaben</li> <li>Mediation bei Konflikten zwischen Bauwilligen und öffentlichen Institutionen/Behörden</li> <li>erarbeiten von Entscheidungspapieren und Vermerken für die Behördenleitung, Stellungnahme zu Drucksachen und Vertretung von Einzelfällen gegenüber Gremien</li> <li>Vertretung für die Vor- und Nachbereitung der Wohnungsbaukoordinierungsrunde unter dem Vorsitz der Wohnungsbaukoordinatorin/Staatsrätin</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechts­wissen­schaft, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Städtebau oder Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und</li> <li>mindestens 2-jährige berufspraktische Erfahrung im Immobilien-, Grundstücks- oder Bau-/Stadtplanungsrecht</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisgereifte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Bauordnungs- und Planungsrechts</li> <li>ausgeprägtes Mediations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick insbesondere in kontroversen Entscheidungssituationen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexi­bilität, überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösefähigkeit</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit einem ausgeprägten Teamgedanken und Engagement auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L </li> <li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und interdisziplinäres Arbeiten mit vielfältigen Ansprechpersonen in einem kleinen Team mit hohem Teamgeist</li> <li>eine sinnstiftende Arbeit zur Sicherung bezahlbaren Wohnraums für alle Bevölkerungsgruppen und Wohnformen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-fähigen Aufgaben bei bestehenden und wechselnden Präsenznotwendigkeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Wohnungsbaukoordination

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zentrale Dienste“ (Z) Unterabteilung „Haushalt, Organisation, Personal“ (Z2), Referat „Haushalt“ (Z21), unbefristet, eine/einen Leiterin / Leiter für das Referat „Haushalt“ (m/w/d) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20253351_9339 Das Referat „Haushalt“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“, dort zur Unterabteilung Z2, in der neben dem Haushaltsreferat auch die Referate Personalgewinnung und -verwaltung / Personalentwicklung / Personalfinanzierung und Zeitplanung / Stellenmanagement und Organisation angesiedelt sind. Die ausgeschriebene Leitungsstelle verantwortet das gesamte Haushaltsbudget des BSH in Höhe von aktuell ca. 155 Mio EUR und hat damit eine zentrale Steuerungsfunktion innerhalb des BSH. Die Erledigung sämtlicher Haushaltsthemen wird durch die Leitung des Referates geplant, gesteuert, konkret gestaltet und umgesetzt. Dazu zählen u. a.: <ul> <li>die Aufstellung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>Bewirtschaftung der dem BSH zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>die Bewirtschaftung der dem BSH für die Durchführung von Forschungsvorhaben durch andere Bundesbehörden und der EU zugewiesenen Mittel (sog. Drittmittel)</li> <li>die Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>das Forderungsmanagement (mit Ausnahme der Vollstreckungen und Insolvenzverfahren)</li> <li>Umsatzsteuerangelegenheiten</li> <li>Anwendungsbetreuung für das SAP-Modul Public Sektor Management (PSM)</li> </ul> Neben der fachlichen Verantwortung obliegt der Referatsleitung auch die fachliche und disziplinarische Führung von 12 Beschäftigten im mittleren und gehobenen Dienst. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referates</li> <li>Ständige Vertretung des Beauftragten für den Haushalt in allen Aufgaben und Verantwortungsbereichen des § 9 der Bundeshaushaltsordnung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelfällen</li> <li>Sicherstellung der operativen Umsetzung der Aufgaben des Referates</li> <li>Beratung der Hausleitung und Fachbereiche zu sämtlichen Haushaltsthemen​​​​​​</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach § 7 TV EntgO Bund an einer anerkannten Hochschule mit einer abgelegten ersten Staatsprüfung, Magisterprüfung, Diplomprüfung oder Masterprüfung im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder Jura</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kooperative Führung</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:</li> <li>Vertiefte Kenntnisse Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse Steuerrecht</li> <li>Kenntnisse MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Ausgeprägtes Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen</li> <li>Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> </ul> Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A15 BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Hinweis: Diese Stelle wird als Beförderungsstelle ausgeschrieben. Im Rahmen der Personalentwicklung sind bei Erfüllen aller Anforderungen ausschließlich Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A14 BBesG und niedriger oder Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 14 oder niedriger bewerbungsberechtigt. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Beamtinnen und Beamte der Länder oder Kommunen zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt bei statusamtsgleicher Übernahme</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau </li> </ul> Besondere Hinweise: Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. STBL1_DE

Leiterin / Leiter für das Referat „Haushalt“ (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den <a href="https://www.elbcampus.de/" target="_blank">ELBCAMPUS</a>, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort zunächst befristet für 12 Monate in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Bildungsmanager*in für technische und kaufmännische Weiterbildungsangebote (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Die Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrgängen liegt in Ihrer Verantwortung – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Teilnehmendenzufriedenheit.</li> <li>Lehrgangsinhalte und Stundenpläne werden von Ihnen auf Grundlage aktueller Prüfungsverordnungen und Rahmenlehrpläne passgenau umgesetzt.</li> <li>Eine zuverlässige Begleitung der Teilnehmenden während ihrer Weiterbildung wird durch Ihre engagierte Betreuung sichergestellt.</li> <li>Administrative Abläufe und Dokumentationen rund um die Lehrgänge werden von Ihnen sorgfältig koordiniert.</li> <li>Für den Einkauf und die Verwaltung von Lehrmaterialien sowie die Budgetplanung und -verantwortung zeichnen Sie sich verantwortlich.</li> <li>In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Bildungsservice sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li> <li>Informationsveranstaltungen zu Weiterbildungsangeboten gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Kommunikationsstärke ein.</li> <li>Die Gewinnung und Steuerung freiberuflicher Dozierender erfolgt durch Sie mit einem guten Gespür für Qualität und Passung.</li> <li>Austauschformate und regelmäßige Informationsrunden für Dozierende werden von Ihnen organisiert und durchgeführt.</li> <li>Begeisterung für neue Themen und mediengestützte Bildungsformate bringen Sie mit – und arbeiten dabei eng mit unserer Lehrgangsentwicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister*in/Techniker*in oder Hochschulabschluss.</li> <li>In der Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher.</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung prägen Ihre Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit.</li> <li>Ein freundliches, sicheres Auftreten und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikationsfreude.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – auch mal am Abend oder am Wochenende – stellen für Sie kein Hindernis dar, sondern lassen sich gut mit Ihrer Lebensorganisation vereinbaren.</li> <li>In der Budgetplanung und dem Einkauf von Lehrmaterialien fühlen Sie sich sicher und bringen praktische Erfahrung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Steinburg, 22964 Steinburg, Deutschland