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Weil Lübeck etwas Besonderes ist: Egal ob Kultur, Freizeit, Leben, Arbeiten, Big Business oder Global Player. Hier verabreden sich künstliche Intelligenz und smarte Talente aus Schule, Studium und Beruf. Die Wirtschaftsförderung Lübeck vernetzt KI-Start-ups, Familienunternehmen und Global Player und schafft Raum für inspirierende Geschichten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.11.2025 in Vollzeit eine engagierte Assistenz (w/m/d) Büroorganisation In dieser Schlüsselposition unterstützt du sowohl im administrativen Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Prokuristen bei verschiedenen Projekten in den Bereichen Standortentwicklung, Förderlotse und INTERREG</li> <li>Selbstständige Büroorganisation inkl. Reise-, Termin- und Protokollmanagement</li> <li>Korrespondenz, Akten- und Datenpflege</li> <li>Mitwirkung bei der Planung &amp; Durchführung von Events, Messen und Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Du punktest mit organisatorischem Geschick und vernetztem Denken, überzeugst durch dein freundliches Auftreten und deine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (gerne auch auf Englisch)</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder Messeorganisation sind von Vorteil</li> <li>Die dynamische, verantwortungsvolle und vertrauliche Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik ist dir bewusst und bereitet dir Freude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem städtischen Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung und flachen Hierarchien</li> <li>Vertrauensarbeitszeit &amp; Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub (plus 24.12./31.12. frei)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Zuschuss</li> <li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>JobRad Leasing / Zuschuss</li> <li>Abgabefreier Sachbezug &amp; kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) Büroorganisation

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege in der Unteren Bauaufsichtsbehörde eine*nBauingenieur*in bzw. Architekt*inSie möchten mit Ihrer Expertise Bauvorhaben rechtssicher begleiten und an der Entwicklung einer wachsenden Stadt mitwirken? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem vielfältigen Umfeld. Im Team der Bauaufsicht leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Genehmigung, Überwachung und rechtlichen Begleitung von Bauprojekten – technisch fundiert, praxisnah und mit Wirkung.Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Aufgaben Sachbearbeitung <ul> <li>Sie prüfen Bauvorlagen, beraten Antragstellende und treffen eigenständig Entscheidungen zu Bauvorhaben</li> <li>Sie koordinieren alle am Baugenehmigungsverfahren beteiligten Stellen und holen die erforderlichen Stellungnahmen ein</li> <li>Sie erteilen Vorbescheide und Baugenehmigungen und entscheiden über Abweichungen und Befreiungen</li> <li>Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohneigentumsgesetz</li> <li>Sie überwachen genehmigte Bauvorhaben vor Ort und achten auf deren regelkonforme Umsetzung</li> <li>Sie führen turnusmäßige Kontrollen an baulichen Anlagen besonderer Art durch</li> <li>Sie bereiten bauaufsichtliche Maßnahmen vor und ordnen diese – möglichst in Abstimmung mit der Abteilungsleitung – an</li> </ul> Besondere Aufgaben <ul> <li>Sie verfassen Stellungnahmen und Berichte im Rahmen Ihrer Zuständigkeit – z. B. in Zustimmungsverfahren nach §77 der Landesbauordnung</li> <li>Sie beteiligen sich mit fachlichen Einschätzungen an Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetzes (BimSchG) sowie an der kommunalen Bauleitplanung</li> </ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im Hochbau</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit und Erfahrungen im Umgang mit der Digitalisierung von Prozessen sind wünschenswert</li><li>Idealerweise ein Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur*in bzw. Architekt*in

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Buchungen, Zuordnung von Geldeingängen in der Finanzsoftware MACH</li> <li> Pflege von Debitorenkonten, Verrechnung von Gutschriften</li> <li> Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge</li> <li> Durchführung von Ausgleichs- und Korrekturbuchungen</li> <li> Vorbereitung der Erstattung von Überzahlungen</li> <li> Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li> Korrespondenz mit den Zahlungspflichtigen und den Gläubigerbereichen</li> <li> Terminüberwachungen und Registraturtätigkeiten</li> <li> Vertretung des Hauptkassierers in Ausnahmefällen</li> </ul> Änderungen bzw. Ergänzungen der Aufgabeninhalte können sich im Rahmen der Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche oder aufgrund technischer Neuerungen ergeben. Profil <ul> <li> Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. Mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li> oder Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Erwerb dieses Abschlusses im Sommer 2025</li> <li> oder der Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung</li> <li> oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (jeweils mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Buchhaltung)</li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Interesse, mit der Finanzsoftware MACH sowie der Vollstreckungssoftware Avviso zu arbeiten</li> <li> EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook; wünschenswerterweise Anwenderkenntnisse mit einer Finanzsoftware)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter:in im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung

Finanzbuchhalter * Finanzbuchhalterin <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>23568 Lübeck</li> <li>Teilzeit, 30 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kassenabrechnungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Maßnahmenkalkulation sowie -verhandlung</li> <li>Bearbeitung und Pflege der offenen Posten inkl. Mahnwesen</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Stammdatenpflege in der Buchhaltungs- und Verwaltungssoftware</li><li>Verwaltung von Budgets und Erstellung aussagekräftiger Budgetübersichten</li><li>Prüfung und Kontrolle von Investitionsanträgen und Verwaltung des Investitionsbudgets</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen, sowie Prüfung der Leistungsnachweise</li><li>Kontrolle und Verarbeitung von Klient*innendaten für stationäre und ambulante Abrechnungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, z. B. als geprüfte*r Finanzbuchhalter*in oder vergleichbar; gerne auch Steuerfachangestellte</li> <li>zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung im Fördermittelmanagement von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und sensiblen Daten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Idealerweise Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Umfeld oder in der Verwaltung (wünschenswert, aber kein Muss)</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter * Finanzbuchhalterin

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD) Aufgaben Der Fachdienst Soziale Leistungen ist im Wesentlichen mit der Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, der Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Sozialgesetzbuch XII befasst. In einem Team von mehreren Mitarbeitenden soll die Leistungsgewährung durch die Wahrnehmung folgender Aufgaben unterstützt werden: <ul> <li>Abwicklung des Neu-Zuweisungsverfahrens von Asylbewerber*innen (u. a. datenmäßige Erfassung im Fachverfahren, Bescheiderteilung, Zahlbarmachung und Anmeldung bei der Krankenversicherung)</li> <li>Eingabe von Änderungen (bspw. Kosten der Unterkunft oder Verlängerung des Aufenthaltsstatus) im Fachverfahren und ggf. Versand entsprechender Bescheide</li> <li>Erstellung von Änderungsbescheiden im Rahmen des SGB XII in einfachen Fällen (bspw. bei Änderungen der Rente und der Krankenkassenbeiträge)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Sozialpasses</li> <li>Arbeit im Front Office-Bereich: insbesondere Auskunftserteilung, Terminvereinbarungen und Entgegennahme von Unterlagen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialhilferecht</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schrift</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ein freundliches und sicheres Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit den persönlichen und sozialen Belangen der Betroffenen sowie Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für  den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 a TVöD) Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen sowie bei Instandsetzungsmaßnahmen teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Betreuung in der Unterhaltung von technischen Einrichtungen wie bspw. (Elektro-) Poller</li> <li>Beauftragung von Unterhaltungsarbeiten über die Kleinverträge der Stadt Pinneberg, Aufmaß, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Erteilung von Trassenerlaubnissen für Versorgungsunternehmen</li> <li>Kontrolle der Oberflächenwiederherstellungen nach Abschluss von Bauarbeiten durch Dritte</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen durch Dritte im Straßenraum</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder als Meister*in in der Fachrichtung Tiefbau (bspw. Schachtmeister*in) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, dabei insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau oder Verkehrswegebau, bevorzugt im Asphaltbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AVA-Programme)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in  für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine: <h1>Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets „Verwaltung Tiefbau"</li> <li>Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau</li> <li>Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amtes für Tiefbau und Verkehr</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li> <li>Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall</li> <li>Entscheidungssicherheit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)

Die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere im Jugendmedienschutz und dem Bereich der diskriminierungsfreien Auffindbarkeit. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und für die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt insbesondere am Standort ein. Zur Unterstützung unseres Teams des Aufsichtsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Jurist:in (m/w/d) als Rechtsreferent:in mit Schwerpunkt Jugendmedienschutz in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben ei uns erwartet Sie ein vielfältiges medienrechtliches Aufgabenspektrum: Die juristische Prüfung von Rundfunk- und Social-Media-Angeboten auf ihre Vereinbarkeit mit dem Jugendmedienschutz bildet den Kernbereich des zu besetzenden Aufgabenbereiches. Überdies unterstützen Sie die Direktorin bei der Vorbereitung von Sitzungen der Kommission für Jugendmedienschutz und des Medienrates. Hierzu gehören unter anderem die Entwicklung von Strategien zum Umgang mit Grundsatzfragen etwa zur Positionierung der MA HSH sowie zur europäischen Gesetzgebung. Die Bekämpfung von Desinformation in sozialen Netzwerken und auf Video-Sharing-Plattformen rundet das Portfolio ab. Ferner bearbeiten Sie Beschwerden von Medienanbietern, die ihre Angebote online diskriminiert sehen. Sie prüfen, ob Plattformanbieter und Medienintermediäre den Vorgaben des Medienstaatsvertrags (MStV), wie zum Bespiel der Pflicht zum Vorhalten von Transparenzangaben oder den Public_Value-Bestimmungen, gerecht werden und berücksichtigen insoweit auch das aktuelle Europarecht sowie die Ergebnisse aus bundesweiten Arbeitsgruppen, in denen sie eingebunden sind. Sie begleiten die Fälle von der Beschwerde oder dem Aufgriff über eine etwaige Gremienbefassung bis hin zum Verwaltungsakt und einem sich möglicherweise anschließenden Gerichtsverfahren. Profil Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>über eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation (Volljurist:in) verfügen,</li> <li>Kenntnisse über die Funktionsweisen u. a. von Social-Media-, Video-Sharing- und Suchmaschinenangeboten mitbringen,</li> <li>bereits erste berufliche Erfahrungen im Medien-, Verwaltungs- und/oder Jugendschutzrecht aufweisen können,</li> <li>Interesse an netz- und medienpolitischen Zusammenhängen besitzen und in der Lage sind, Ihren Standpunkt gegenüber Beschwerdeführenden und Akteuren der Medienbranche aktiv zu vertreten, sich konstruktiv einzubringen</li> <li>und Freude daran haben, sich fortlaufend selbstständig in neue Sach- und Rechtslagen einzuarbeiten und dabei ziel- und lösungsorientiert sind.</li> </ul> Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Und das bekommen Sie von uns: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und interdisziplinäre sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienwelt und des Medienrechts konfrontiert.</li> <li>Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbstständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u. a. aus Medien-, Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen, und Netztechniker:innen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft. STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere! Aufgaben Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegen­schaften von z. B. Gerichten, Ämtern und Polizei­dienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objekt­bewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise, insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. <ul> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäude­bewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppen­leitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungs­technik </li> <li>Sie führen Abnahmen nach VOB durch </li> <li>Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungs­maßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungs­technik nach den internen Regelungen der Zuständig­keiten, LP 1–9 HOAI </li> <li>Sie leiten aus bestehenden Sanierungs­strategien entsprechende Folge­maßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Daten­banken (z. B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich </li> <li>Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Bau­maßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärme­technik; Umwelt­gerechte Gebäude­technik; Energie­technik; Elektro­technik oder eine vergleich­bare Fachrichtung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Bau­durchführung </li> <li>Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisations­fähigkeit </li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z. B. CAFM, SAP, RIB iTWO </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Leiter*in des Fachgebietes Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene sind Sie für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmittel- und Fleischhygiene im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ihr übergeordnetes Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung, aber auch die Tiere bei der Schlachtung, zu schützen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet und vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>stellen Sie die Recht- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns Ihrer Mitarbeitenden sicher, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche, planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil</li> <li>entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen, wie beispielsweise bei der EU-Zulassung von Betrieben</li> <li>geben Sie Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>geben Sie sachverständige Stellungnahmen im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren ab und bearbeiten Sie übergeordnete Fragestellungen der Fachaufsicht</li> <li>begleiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen bei der Überwachung von Betrieben im Außendienst (4-Augen-Prinzip)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt</li> <li>idealerweise die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2, Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziales (ehemals Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst)</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Aufenthalt in Kühl- und Gefrierräumen, inhalative und akustische Belastungen, Tierkontakt sowie Gehen, Stehen und Knien auf rutschigen Böden)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus <ul> <li>einen kooperativen Führungsstil und idealerweise Führungserfahrung</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Lebensmittel- und/oder Fleischhygiene</li> <li>Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes- und Landesebene hinsichtlich Lebensmittel- und Fleischhygiene sowie Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht sowie idealerweise der Fachanwendungen Balvi und TRACES</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>bis E 15 TVöD/A 15 SHBesG</li> </ul> STBL1_DE

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