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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD Sie möchten eine zentrale Verwaltungsabteilung leiten und gestalten? Mit Erfahrung in Verwaltung, Haushaltssteuerung oder Vergabeprozessen übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale Schnittstelle zwischen technischer Verwaltung und städtischer Organisation. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und steuern Sie die zentralen Verwaltungsprozesse, das Finanzcontrolling und die personalbezogenen Angelegenheiten des Amts - für eine effiziente und zukunftsorientierte Verwaltung. Mit Erfahrung in Verwaltung, Haushaltssteuerung oder Vergabeprozessen gestalten Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen technischer Verwaltung und städtischer Organisation. Sie verantworten die organisatorische und personelle Leitung der Abteilung, koordinieren innerbetriebliche Abläufe (z. B. Vertretungsregelungen, Urlaubsplanung) und treffen Entscheidungen in personellen Angelegenheiten. Zudem steuern und überwachen Sie die zentralen Verwaltungsprozesse der Abteilung, darunter Haushalts-, Auftrags- und Rechnungswesen, Vergabewesen, Gebühren- und Beitragsrecht, Controlling in laufenden Projekten, Fördermanagement sowie die Erstellung und den Vollzug des Teilhaushalts GuT und des Wirtschaftsplans für SEVS und AZV. <ul> <li>Führung und Steuerung der Abteilung Verwaltung: Sie leiten ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden und sorgen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Organisation, Personal und Finanzen</li> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Personalfragen des Amts: Sie steuern und koordinieren alle personalbezogenen Prozesse des Grünflächen- und Tiefbauamts, darunter Stellenbeschreibungen, Einstellungen, Zulagen, Befristungen und Wiederbesetzungen. Zudem sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit der Personalverwaltung und unterstützen die Amtsleitung bei strategischen Personalentscheidungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung des Controlling-Systems: Sie koordinieren die kaufmännische Steuerung der Bau- und Infrastrukturprojekte des Amts, stellen die fristgerechte Zuarbeit der Projektleiter sicher und überwachen gemeinsam mit dem Baustellen-Investitionscontrolling die Budgeteinhaltung. Zudem erstellen Sie Berichte für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht, Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, VgV), Eigenbetriebsrecht sowie Beitrags- und Gebührenrecht</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation und Steuerung komplexer Verwaltungsprozesse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und externen Partnern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools und Methoden</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP/Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG / CONTROLLING (M/W/X) IN VOLLZEIT / IN TEILZEIT (80% - 100 %) Kennziffer 2025/020 <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB/COA (Module der Kosten-/ Leistungsrechnung; Controlling) im First- und Second-Level Support </li> <li>Konfiguration und Customizing der Fachanwendungen, Finanzanalysen und des Reportings </li> <li>operatives Projekt-, Service-, Support und Testmanagement für die IT-Verfahren </li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen </li> <li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen </li> <li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern </li> <li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwendungsschulungen </li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling u./o. Kosten-/Leistungsrechnung </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools zur Finanzanalyse, Auswertung und Planung </li> <li>hohe IT-Affinität sowie analytische Denk- und Problemlösungsvermögen </li> <li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld </li> <li>individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung </li> <li>die Einstellung erfolgt unbefristet </li> <li>Bezahlung nach TV-L E11</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anwendungsbetreuer/in HIS Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling (m/w/x)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Staatsangehörigkeitswesen, Personenstandswesen und Namensrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sachbearbeiter*innen für den Bereich Einbürgerung <ul> <li>Prüfen der Voraussetzungen und eigenständiges Entscheiden im Einbürgerungsverfahren sowie Erstellen von Bescheiden,</li> <li>rechtliches Beraten der Antragsstellenden,</li> <li>Prüfen und Entscheiden im Verfahren zum Verzicht nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und ggf. die Bereitschaft für Qualifizierungsmaßnahmen,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe,</li> <li>Teamgeist sowie vertrauensvoller Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen und den Kundinnen und Kunden,</li> <li>gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 g.D., in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Einbürgerung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für nachhaltige Entwicklung für die Abteilung Nahverkehr und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in nachhaltige Mobilität <ul> <li>Einführen automatischer Fahrgastzählsysteme (AFZS) und Betreuen des laufenden Betriebs,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem AFZS-Cluster sowie Auswerten und Analysieren von Zähldaten,</li> <li>Planen und Umsetzen der Analyseergebnisse im Rahmen der Nahverkehrsplanung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsbetriebswirtschaft, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Erfahrungen im Bereich ÖPNV und Mobilität,</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (die Stelle wird derzeit neu bewertet), in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) nachhaltige Mobilität

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Servicemanagement (w/m/d) Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik, Kennz. 6007 Vollzeit: 38,5 Std. / Woche | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 13.04.2025 <ul> <li>Störmeldeannahme / Servicetelefon</li> <li>Abwicklung, Beauftragung Fremdfirmen für Instandsetzungen / Wartungen inkl. Rechnungsverbuchung</li> <li>Ersatzteilbestellungen für aktive Medizinprodukte klinikumsweit inkl. Rechnungsverbuchung</li> <li>Post- und E-Mail-Bearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Servicemanagement (w/m/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Hochbau (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) in Stellenteilung, unbefristet, bis EG 12 TVöD <ul> <li>Projektleitung im Team Hochbau</li> <li>Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Baumaßnahmen im Bereich Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Leistungen</li> <li>Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien</li> <li>Mittel- und Kostenüberwachung, Budgetverwaltung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieuringenieurwesen - Technische Gebäudeausrüstung (Diplom, Master, Bachelor (m/w/d)) bzw. ein auf das Aufgabengebiet bezogener vergleichbarer Abschluss</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs-, Ausschreibungs- und Bauleitungserfahrung im Bereich kommunaler Hochbaumaßnahmen</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse Vergaberecht (VOB/HOAI) sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leitungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kostenbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) ab sofort in Teilzeit 50% ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompeten</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB).

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Sigmaringen

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliedermanagement / Stammdaten in Teilzeit (75%), befristeter Vertrag <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Aufbereitung der Mitgliederdaten der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg aus verschiedenen Datenquellen.</li> <li>Sie verwalten die Abonnements der Kammerzeitschrift.</li> <li>Sie betreuen den Mitgliedererstkontakt und ermöglichen eine zielgruppengerechte Ansprache und Vernetzung der Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Abteilungen bei datenbezogenen Prozessen und stehen im Austausch mit den regionalen Gewerbeämtern.</li> <li>Sie werden zunächst befristet in Teilzeit beschäftigt, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit der Bearbeitung von (Mitglieder-)Daten.</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung.</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität.</li> <li>Versierter Umgang mit dem PC.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mitgliedermanagement / Stammdaten

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Die Außenstellen der LpB, zusammengefasst in der Abteilung 5 „Regionale Arbeit“, arbeiten mit den Schulen und mit regionalen Partnern in den jeweiligen Regierungsbezirken zusammen. Für die pädagogische und regionale Arbeit der Außenstelle Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen pädagogische Referentin / pädagogischen Referenten (m/w/d) in E 11 TV-L für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %). Der Arbeitsbereich umfasst vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Politischen Tagen für Schulen im jeweiligen Regierungsbezirk zu ausgewählten politischen Themenfeldern, so dass Schülerinnen und Schüler zur altersgemäßen Auseinandersetzung mit politischen Fragen angeregt und ihnen Impulse für gesellschaftliches und politisches Engagement gegeben werden</li> <li>Rekrutierung, Qualifizierung und Weiterentwicklung des Teams freier Mitarbeitender zur Durchführung Politischer Tage</li> <li>die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren der politischen Bildungsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung inhaltlicher und methodisch-didaktischer Konzeptionen sowie bestehender Veranstaltungsformate als Präsenzveranstaltungen und als digitale Formate</li> <li>die Mitarbeit bei der Erstellung von neuen Arbeitsmaterialien, Veranstaltungsformaten zu verschiedenen politischen Themenfeldern und Verwendung ausgewählter Methoden in der politischen Bildung für unterschiedliche Altersgruppen in analoger und digitaler Form</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit der Außenstelle (Internetseite/Social Media)</li> </ul> Für diese vielseitigen Tätigkeiten suchen wir Personen mit einem einschlägigen sozial- oder geisteswissenschaftlichen Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) mit der Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Sicherheit in der Planung, Steuerung und Durchführung komplexer Abläufe. Die Bewerber:innen sollen über einschlägige pädagogische Erfahrung im Bereich der politischen Jugendarbeit, Unterrichtspraxis an Schulen bzw. politischen Bildung mit Kindern, sehr gute methodisch-didaktische Kenntnisse sowie Erfahrung mit der Konzeption von Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche verfügen. Ein sicherer Umgang mit dem PC sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs werden vorausgesetzt. Darüber hinaus sind ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit erwünscht. Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in Social Media, Typo 3 und der E-Learning-Plattform Moodle bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 11 TV-L eingruppiert. Die Stelle ist nicht teilbar. Dienstsitz ist Tübingen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Pädagogische Referentin für politische Bildung (m/w/d) – Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Controlling (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. <ul> <li>Budget &amp; Planung – Steuerung finanzieller Ressourcen, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellenrechnung</li> <li>Analysen &amp; Reporting – DRG-Kalkulation, wirtschaftliche Auswertungen, internes Controlling</li> <li>Strategie &amp; Entscheidungen – Vorbereitung von Budgetgesprächen, Vorstandssitzungen, Investitionsprojekten</li> <li>Projekte &amp; Change-Management – Beteiligung an abteilungsübergreifenden und klinikweiten Initiativen</li> <li>Schnittstelle Medizin &amp; Verwaltung – Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (ggf. mit Berufserfahrung), Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und / oder betriebswirtschaftlichem Controlling</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an bzw. Verständnis für medizinische/-n Prozesse/-n (hier: Fokus auf Labor)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische For­schung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

107 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72510 Stetten am kalten Markt, Deutschland