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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde sorgt mit ihren Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung und ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Dabei steht der Schutz des Wassers im Mittelpunkt – als Bestandteil des Naturhaushalts, Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht. Aufgaben <ul> <li> Rechtsanwendung und Genehmigungen: Sie setzen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und EU-Recht um. Dabei erteilen Sie Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach wasserrechtlichen Bestimmungen und überwachen deren Einhaltung.</li> <li> Stellungnahmen und Verfahren: Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen für andere Behörden in Genehmigungsverfahren und führen Verfahren zum Erlass oder zur Änderung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebietsverordnungen durch.</li> <li> Kontrolle und Rechtsdurchsetzung: Sie erlassen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen, leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> <li> Beratung und Kooperation: Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden in wasserrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Behörden zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5930-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-wasserrecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Wasserrecht (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch einen hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d) Kennziffer: 25/10-1124.3 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinen Bauvorhaben und Projekten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement oder Projektsteuerung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der HOAI, VgV und VOB sowie dem GEG und den berufsbedingten Regelwerken und Normungen</li> <li>Bauvorlagenberechtigung wünschenswert</li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD und Photoshop</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)</h1> Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Betriebswirtschaft und Personal, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Unterstützung der Betriebsleitung bei organisatorischen, operativen und strategischen Belangen </li> <li> Sekretariatstätigkeiten, insbesondere administrative Aufgaben </li> <li> Koordination interner Abläufe </li> <li> Vorbereitung von Verträgen, Präsentationen und Pressemeldungen </li> <li> Durchführung von Projektaufgaben </li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind </li> <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil </li> <li> freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude am organisierten, eigenverantwortlichen, strategischen und sorgfältigen Arbeiten </li> <li> ausgeprägter Sinn für Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen sowie neuen Kommunikationsmedien </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.11.2025. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Weltzentrum der Medizin­technik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen Wir betreiben 12 städtische Bildungs­einrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unter­schiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Bewegungs­erziehung, die Bildungs­arbeit, die Natur- und Wald­pädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundes­programm „Sprach-Kitas“. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungs­plans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs­schritte</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Eltern­gesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen</li> <li>Teamarbeit und Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>Freude an der kind­orientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeits­weise</li> <li>Engagement, Aufge­schlossenheit und Team­fähigkeit</li> <li>ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozial­pädagogische Assistenz*) inklusive Zusatzrente, Jahressonder­zahlung und Leistungs­prämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Straßen- und Radwegebau Projektingenieur (m/w/d) Bereich: Planung und Bau Qualifikation: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / DH), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Fachrichtung Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1–5)</li> <li>Erstellung von Straßenplanungen (Neu-, Um- und Ausbau von Kreisstraßen und Radwegen)</li> <li>Erstellung übergeordneter Verkehrskonzepte</li> <li>Weitere Themen der Verkehrssicherheit und der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung</li> <li>Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, bei der Sie sich selbstständig und mit Eigeninitiative einbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT im Sachgebiet IT zu besetzen: Werkstudent in der IT (m/w/d) Teilzeit, befristet Aufgaben <ul> <li>IT-Support hautnah: Sie sind Ansprechperson für Kollegen, lösen technische Probleme und unterstützen bei Anfragen rund um Hardware und Software.</li> <li>Technik einrichten: Vom Arbeitsplatz-PC bis zum mobilen Endgerät – Sie richten Systeme ein, installieren Software und sorgen für eine reibungslose Nutzung.</li> <li>Vielfältige Projekte: Ob Update, Migration oder kleine IT-Optimierung – Sie packen mit an und bringen sich aktiv ein.</li> <li>Sicher unterwegs: Sie unterstützen bei der Umsetzung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen und halten Systeme auf dem neuesten Stand.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie sind eingeschriebener Student in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studien-gang.</li> <li>Technikaffinität: Sie haben Spaß an IT-Themen, kennen sich mit Hardware, Netzwerken oder Betriebssystemen aus und wollen Ihr Wissen erweitern. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations– und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Wochenstunden im Rahmen einer Werkstudentenbestäfti-gung im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit weiteren tariflichen Leistungen </li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % </li> <li>Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent in der IT (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Koordination des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie haben eine fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII. </li> <li> Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen. </li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern. </li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut. </li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiegericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts. </li> <li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes. </li> <li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Einarbeitung von neuen Fachkräften innerhalb des Teams, leiten Studierende an und beraten die Teammitglieder in Einzelfällen.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro).</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5941-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-fuer-die-teamkoordination-im-fachdienst-eingliederungshilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Dezember 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Leutkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Aufgaben <ul> <li>Pflege- und Wartungsarbeiten wie bspw. Reinigung von Entwässerungseinrichtungen, Instandsetzung von Bankett- und Fahrbahnschäden etc.</li> <li>Mähen von Banketten und Böschungen sowie Gehölzarbeiten, Pflege von ökologischen Ausgleichsflächen</li> <li>Räumen und Streuen der Straßen im Winterdienst mit LKW und Unimog</li> <li>Auf- und Abbau von dauerhaften Beschilderungen, sowie zur Absicherung von Baustellen und Einrichten von Umleitungen</li> <li>Mitarbeit bei der Fahrzeug- und Gerätewartung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder in einem handwerklichen Beruf</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse CE bzw. bereit zum nachträglichen Erwerb</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter/in am Dienstort Leutkirch</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter/in (w/m/d) im Straßenamt in der Straßenmeisterei Leutkirch

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Amt für Digitalisierung I Informations- und Kommunikationstechnik IT-Administrator (m/w/d) für den IT-Service Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirt­schafts­informatik bzw. Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fach­informa­tiker (m/w/d) für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik des Landratsamtes betreut derzeit circa 900 Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung sowie eine eigene Serverumgebung. Bei den einzelnen Ämtern sind verschiedene Standard- und Fachanwendungen im Einsatz. Wir suchen Verstärkung für unser Service-Team. Aufgaben <ul> <li>Hotline-Support für Endanwender</li> <li>Administration und Weiterentwicklung unseres Ticketsystems</li> <li>Auswertung der Serviceanfragen und Optimierung der Hotline</li> <li>Betreuung und Beratung der Fachämter in allen Belangen der IT und Digitalisierung</li> <li>Ausbringung neuer Hardware in den Fachämtern</li> <li>Installation der Fachanwendung und dazugehöriger Geräte, z. B. Drucker, Scanner und Sondergeräte</li> <li>Technische Unterstützung bei Problemen in der Fach­anwendung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung eines neuen Konzeptes zur Betreuung der Fachämter</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Aktuelles IT-Basiswissen</li> <li>Hoher Servicegedanke und Freude an der Zusammenarbeit mit den unter­schied­lichsten Ämtern</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und analytischen Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Begeisterung für neue, komplexe und innovative Themen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Aufgabe in einem vielseitigen und zukunfts­orientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Gute und vielseitige Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Eine Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem familien­freund­lichen und demografieorientierten Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieb­lichem Gesundheits­management und der Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen von E-Bike-Leasing über Jobticket bis hin zu Firmen­fitness­angeboten</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich einer Stellenbewertung und Ihren per­sön­lichen Voraussetzungen bis EG 10 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d) für den IT-Service

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Hausmeister/in für Flüchtlingsunterkünfte (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum 01.03.2026, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Unterhaltung der Unterkünfte, z. B. Durchführen von kleineren Reparaturen, Pflege der technischen Anlagen und Gebäude, Behebung von Störungen, betreuen und durchführen von Wartungen, überwachen von externen Dienstleistern bei baulichen und technischen Maßnahmen, ausstatten von Unterkünften mit Mobiliar und Haushaltsgeräten</li> <li>Betrieb der Unterkünfte, u. a. Sicherstellen der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Verlegung von Personen in andere Wohnheime und Wohnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf und vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung und Sanitär</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Hausmeister/in zum 01.03.2026 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

57 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Stockach, Deutschland