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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Unterrath (Teilzeit) für das Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 8b TVöD Die Stelle ist mit einer Arbeitszeit von 23 Stunden wöchentlich zu besetzen. Die Arbeitszeit liegt montags bis donnerstags im Zeitrahmen von circa 07:45 Uhr und 16.15 Uhr und freitags von 07:45 bis 15:15 Uhr. In den Ferien ergeben sich andere Arbeitszeiten beziehungsweise es erfolgt die Ableistung des Urlaubes. Aufgaben <ul> <li>Schulkinderbetreuung in einer Gruppe beziehungsweise gruppenübergreifend zur Förderung der Entwicklung</li> <li>altersgemäße Freizeit-, Spiel- und Ferienangebote</li> <li>Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel- und Lernhilfen</li> <li>Durchführung/Organisation/Betreuung der Mittagsverpflegung,</li> <li>Koordination der Teilnahme und Begleitung von Kindern zu außerunterrichtlichen Bildungsangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Lehrern, Schule, anderen Bildungspartnern und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereiches.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen einzubringen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>PC-Kenntnisse sind erwünscht, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Unterrath (Teilzeit)

Standorte: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 05.11.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digitaler machen. Ihre Mission als Administratorin/Administrator (m/w/d) Data Center Operations ist es, die Digitalisierung unseres Landes durch die stetige Entwicklung unserer Rechenzentren physikalisch umzusetzen. Bringen Sie sich jetzt ein, tragen Sie zu einer digitalen Verwaltung bei und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik In unserem Team Data Center Operation im Servicebündel IT-Fabrik verantworten wir die Flächen der Rechenzentren von IT.NRW. Wir übernehmen die Planung, Erhaltung und Erweiterung der physischen Infrastruktur im Bereich unserer Rechenzentren und schaffen damit eine wichtige Grundlage für die Leistungserbringung bei IT.NRW. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, betreuen und dokumentieren die RZ-Netzstruktur und -Infrastruktur und übernehmen die Fehleranalyse und Problembehebung im IT-Infrastrukturverband.</li> <li>Sie verantworten zentral alle Rechenzentrumsflächen und Technikräume und installieren und konfigurieren Hard- und Software.</li> <li>Sie wählen Serverhardware aus, beschaffen diese und konfigurieren die Zugriffsschnittstellen.</li> <li>Sie erstellen Einbauaufträge, führen die abschließende Qualitätssicherung und die Systemübergabe durch.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie verantworten Wartungsverlängerungen sowie das Troubleshooting und überwachen die Wartungen der Server.</li> <li>Sie erheben sachgebietsrelevante Kennzahlen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- und Netzwerkbereich</li> <li>Know-how im Betrieb von IT-Infrastrukturen und im Umgang mit technischer Dokumentations- und Planungssoftware </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Administratorin / Administrator (m/w/d) Data Center Operations

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer regionalen Einheiten in der täglichen Nutzung unserer internen Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit den Bezirksvereinen, Landesverbänden und internen Schnittstellen zusammen und trägst maßgeblich zur Effizienz und Nutzerfreundlichkeit unserer digitalen Tools bei. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst den technischen und anwendungsbezogenen 1st-Level-Support für unsere Bezirksvereine und Landesverbände bei der Nutzung vereinsinterner Software – insbesondere für Tools wie unser Mailsystem, das Adressmanagement, unser CMS und SharePoint.</li> <li>Du führst eigenständig Schulungen zu unseren Anwendungen durch – digital und, bei Bedarf, auch vor Ort – und entwickelst praxisorientierte Schulungsunterlagen für die Teilnehmenden.</li> <li>Du denkst Prozesse aktiv mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Softwareanwendungen ein, mit dem Ziel, deren Nutzerfreundlichkeit und Effizienz stetig zu verbessern.</li> <li>Du übernimmst die Betreuung unseres internen VDI-Serviceportals, das als Bestellplattform für VDI-Materialien dient, und fungierst als Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister.</li> <li>Du sorgst für die rechtzeitige Nachbestellung von Materialien und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team „Marke“ zusammen und stellst sicher, dass unsere Kommunikationsmittel dem Corporate Design entsprechen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Vereinen oder Verbänden mit.</li> <li>Du hast bereits IT-Anwendungen vermittelt und kannst Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht erklären.</li> <li>Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und gehst sicher mit digitalen Tools um.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bringst Dich proaktiv ein – Organisation und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du verstehst es, komplexe Abläufe einfach und verständlich zu kommunizieren – intern wie extern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und trittst in der Kommunikation professionell und klar auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Regionalsupport

Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle des Paritätischen in Kleve. DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben Hauptaufgabe ist die Sachbearbeitung aller anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für unsere Verbandsgeschäftsführung und für das Fachkräfte-Team unserer Selbsthilfe-Kontaktstelle im Kreis Kleve. Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für Anfragen jeglicher Art, verantwortlich für die Büroorganisation und die Finanzverwaltung. Sie bearbeiten Anforderungen unserer Mitgliedsorganisationen und von Selbsthilfegruppen. Sie unterstützen unserer Öffentlichkeitsarbeit und unser Qualitätsmanagement. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationskompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Aufgeschlossenheit, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sorgfältiger und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>Solide Buchhaltungserfahrung sowie Vorbereitende Tätigkeit des Jahresabschlusses und Führung der Bar- und Portokassen</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld und einem engagiertem Team</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Allg. Verwaltung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen</li> <li>besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten</li> <li>Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren</li> <li>für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen</li> <li>Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen</li> </ul> Profil Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements sind wünschenswert</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freundlichkeit und positives Denken</li> <li>Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet</li> <li>gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w/m/d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Portfoliostrategie im Geschäftsbereich CRM </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich/Fachbereich</h2> Der Fachbereich „Justiz-, Innen-, Finanzministerium“ (JIF) gestaltet die Kundenbeziehung nachhaltig. Als zentraler Ansprechpartner für die Ministerien des Landes NRW stehen wir im kontinuierlichen Dialog mit unseren Kunden und begegnen deren fachlichen Bedarfen und Entwicklungstrends proaktiv und flexibel. Wir initiieren, steuern und entwickeln übergreifende Kundensegmentstrategien. Neben der Implementierung von innovativen Prozessen steuern wir die ressortspezifische Portfoliostrategie und die Portfoliokonferenzen, um ein zukunftsfähiges und nachhaltiges Zielportfolio mit unseren Kunden zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mit unseren Schlüsselkunden auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse und Kundensegment­strategien zuständig</li> <li>Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Entwicklung unserer Kundenbeziehungen. Sie sind erste Ansprechperson für Kunden und steuern sämtliche Prozesse rund um die Kundenbindung und ‑entwicklung</li> <li>Sie pflegen und steuern gemeinsame Dialogformate – regelmäßig auch vor Ort – mit den externen und internen Kunden</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenpaket gehören die Entwicklung des Immobilienportfolios in Zusammenarbeit mit den Portfolio­managerinnen und Portfoliomanagern in den Niederlassungen des BLB NRW sowie die Integration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie</li> </ul> <ul> <li>Sie führen Portfoliokonferenzen durch und sind für das Monitoring der vereinbarten Handlungsbedarfe zuständig</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie den Refinanzierungs­prozess der ressort­spezifischen Mietangebote und führen Finanzierungsverhandlungen mit dem Kunden</li> <li>Sie entwickeln Lösungen für die Kunden­anforderungen und beraten bei der Umsetzung von Prozessen interner und externer Kunden</li> <li>Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung und die Implementierung von strategischen Projekten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Corporate Real Estate Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement, Facility Management, Nachhaltigkeitsmanagement, Geographie, Ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie konnten bereits mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilien- oder Bau- bzw. Gebäude- oder Facility-Umfeld sammeln</li> <li>Sie bringen ein gutes Verständnis für öffentliches Bauen und Ministerien als komplexe Organisationen mit</li> <li>Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren</li> <li>Dank Ihrer starken Kommunikations­fähigkeit in Kombination mit Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen verstehen Sie es, Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern</li> </ul> <ul> <li>Dafür bringen Sie sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie überzeugen durch eine übergreifende Schnittstellenkompetenz und bringen unterschiedliche Interessengruppen zusammen</li> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen runden ein hohes Maß an Empathie und die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem und vernetztem Denken und Handeln Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV‑L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Portfoliostrategie im Geschäftsbereich CRM

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für den Standort Grefrath Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen</li> <li>Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen</li> <li>Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie</li> </ul> Wir bieten Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€ <ul> <li>Abschlussprämie: 400,00 €</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>Dienstlaptop</li> <li>Arbeitsschutzkleidung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und deine Stärken und Ideen einbringen? Du möchtest unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich bei uns! Für unsere solitäre Kurzzeitpflege mit 13 Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft, die unsere Gäste im Alltag begleitet und unser motiviertes und professionelles Team vervollständigt. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnenden eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Du möchtest einen Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schau einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Individuelle, an den Senior/innen orientierte und aktivierende Pflege</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bewohnenden und deren Angehörigen</li> <li>Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen</li> <li>Anleiten von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen - fachlich wie menschlich</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und aller wichtigen Beobachtungen im Rahmen der Pflegedokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt/innen und weiteren Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden</li> <li>Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten </li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen u.v.m.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auszubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li> <li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li> <li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welche Themen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li> <li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür). </li> <li>Sie arbeiten mit Microsoft-Office-Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li> <li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mit Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li> <li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Digitalisierung und Kommunikation eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Fachbereich IT (m/w/d) Als Leitung des Fachbereiches IT bist Du verantwortlich für den sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb in unserem Verband. Aufgaben <ul> <li>Du inspirierst und entwickelst ein derzeit 15-köpfiges IT-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Du planst, betreibst und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentrum und Netzwerke.</li> <li>Du stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickelst diese mit Deinem Team kontinuierlich weiter.</li> <li>Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten.</li> <li>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du dich um die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -organisation und setzt diese nachhaltig um.</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Planung und Einhaltung des jährlichen IT-Kosten- und Investitionsbudgets sowie für das Bereitstellen von IT-KPIs für die Führungsebene.</li> <li>Du berätst die Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen IT-relevanten Fragen.</li> <li>Du wirkst maßgeblich mit bei der Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufspraxis im Bereich IT-Management.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams.</li> <li>Du überzeugst durch fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie unternehmerisches Verständnis aus.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz mit.</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten mit einer überzeugenden Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb des Teams runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktives Prämiensystem</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsbudget</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angemessene Einarbeitungsphase</li> </ul> STBL1_DE

148 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47638 Straelen, Deutschland