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Wer wir sindDer Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. (VGL NRW) vertritt als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen von über 1.000 Fachbetrieben des Garten- und Landschaftsbaus in Nordrhein-Westfalen.Unsere Mitgliedsbetriebe gestalten, bauen und pflegen private, öffentliche und gewerbliche Grünanlagen – und tragen so täglich dazu bei, unser Land grüner und lebenswerter zu machen.Wir setzen uns für die Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Berufsbildes und der Branche ein – gegenüber Auftraggebergruppen, politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit. Gleichzeitig pflegen wir eine enge und lebendige Kommunikation mit unseren Mitgliedern.Ihre Mission bei unsSie möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewegen und die grüne Branche kommunikativ stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Position gestalten Sie die interne und externe Kommunikation des Verbandes aktiv mit und bringen Ihre organisatorischen und kreativen Fähigkeiten in unsere Veranstaltungen und Projekte ein. Aufgaben Sie…<ul><li>gestalten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Mitglieder, den Verband und die Branche</li><li>planen, organisieren und begleiten Veranstaltungen, Tagungen, Messen und Verbandsaktionen</li><li>betreuen unseren ehrenamtlichen Öffentlichkeitsausschuss</li><li>entwickeln und realisieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen – online wie offline</li><li>steuern Kampagnen und koordinieren externe Dienstleister und Agenturen</li><li>verfassen Inhalte für Website, Mitgliederzeitschrift, Newsletter, Presse und Social Media</li><li>beobachten politische Entwicklungen mit Relevanz für unsere Branche</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrungen in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Kommunikation oder (Online-)Marketing</li><li>redaktionelle Kompetenz und sicheres Sprachgefühl</li><li>Interesse an gesellschaftlichen und politischen Themen</li><li>wünschenswert: Kenntnisse in der Grafikgestaltung (z. B. Adobe InDesign)</li><li>Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche</li><li>Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit wertschätzendem Miteinander</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und 30 Tage Urlaub</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung</li></ul> STBL1_DE

Referent/in Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Arbeiten für ein gemeinsames Ziel: Die hohe Lebensqualität der knapp 300.000 Einwohner im Kreisgebiet Viersen zu erhalten und auszubauen. Von der Baugenehmigung bis zur Autoanmeldung – die etwa 1.400 Mitarbeitenden der Kreisverwaltung kümmern sich in vielen unterschiedlichen Berufsfeldern gleichermaßen um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Organisationseinheit: Amt für Kataster und Geoinformation Abteilung "Geobasisdaten und GIS" Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Programmierung, Betreuung, Umsetzung von Konzepten und Betrieb <ul> <li>Masterportal Kreis Viersen</li> <li>Betrieb QGIS-Server</li> <li>WMS,WFS, OAF</li> <li>WebApps für den GIS-Bereich</li> </ul> </li> <li>Beratung der Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung und der kreisangehörigen Kommunen in diesen vier Bereichen</li> <li>Datendesign</li> <li>Geodatenerfassung und Geodatenanalyse</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und fachlichen Ausbildung der Auszubildenden des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geographie (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen im GIS-Bereich und der Erstellung von GIS-Web-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Python, Linux, JavaScript, HTML und XML</li> <li>Kenntnisse QGIS-Server</li> <li>Kenntnisse Masterportal</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite <a href="https://www.&lt;mark id=" target="_blank">www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteil</a>. STBL1_DE

GIS-Ingenieurin / GIS-Ingenieur (w/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w, m, d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West Das Sachgebiet "Stadterneuerung und Flächenentwicklung" befasst sich mit den Fördergebieten der "Städtebauförderung" in Duisburg und mit großen Flächenentwicklungsprojekten. Ausgehend von den Fördergebieten soll unter Aspekten der Stadtentwicklung eine stadtweite Bearbeitung von Problemimmobilien eingeleitet werden. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 13 E 1 LBesG NRW / EG 13 TVöD A II/3</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen</li> <li>Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen</li> <li>Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden</li> <li>Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen</li> <li>teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen</li> <li>Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung</li> </ul> Profil Für Beschäftigte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städtebau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/Steuerung von Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende</li> <li>hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Projektmanagementsoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West

Das Generalkonsulat des Königreichs der Niederlande in Düsseldorf sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Managementassistenz (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,25 Stunden). Über uns Das Generalkonsulat der Niederlande in Düsseldorf vertritt die Niederlande im westlichen Teil Deutschlands und fördert die Beziehungen zu Deutschland in einer Vielzahl von Bereichen. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themen wie Politik, Wirtschaft und Kultur und legen einen starken Fokus auf die grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Dies geschieht im Team von lokalen und entsandten Kolleg*innen aus verschiedenen niederländischen Ministerien. Insgesamt 16 Mitarbeitende sind bei uns tätig. Der One-Team-Gedanke ist in unserem Konsulat fest verankert. Das Generalkonsulat befindet sich im Herzen Düsseldorfs, mit Blick auf den Rhein. Aufgaben <ul> <li>Administrative und logistische Unterstützung bei den Tätigkeiten von Generalkonsul*in und Konsul*in (z. B. Terminierung von Besprechungen, interne und externe Korrespondenz, Schreiben von Protokollen, Empfang von Gästen, Organisation des Caterings).</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Delegationsreisen.</li> <li>Unser neues Teammitglied arbeitet in erster Linie für die Wirtschaftsabteilung, aber nicht ausschließlich.</li> <li>Recherche/Auskünfte (Datei- und Internetrecherchen sowie Einholen von Auskünften).</li> <li>Dokumentenmanagement und Aktenverwaltung (auch elektronisch).</li> <li>Veröffentlichung von Texten auf der Website und Beiträgen auf den Social-Media-Kanälen des Generalkonsulats.</li> </ul> Profil Die Managementassistenz (m/w/d) trägt durch administrative, logistische und organisatorische Unterstützung zum effektiven und effizienten Funktionieren des Generalkonsulats bei. Hast du eine Affinität zu den Niederlanden? Sprichts du sogar die Sprache? Hast du Erfahrung mit administrativen Tätigkeiten? Arbeitest du gerne im Team? Wenn du diese Fragen mit ja beantworten kannst und du gerne in einem modernen Büro in angenehmer Atmosphäre arbeiten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen, motivierten Team.</li> <li>Individuelle persönliche Weiterentwicklung, auch durch Schulungen.</li> <li>Ein vom niederländischen Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten eingestuftes Gehalt in Entgeltgruppe 5 zwischen Lohnstufe 0 mit € 3.805,- und Lohnstufe 15 mit € 5.707,-brutto pro Monat für 38,25 Stunden/Woche. Grundsätzlich findet die Einstufung in der Lohnstufe 0 der Entgeltgruppe statt, eine höhere Einstufung ist abhängig von Kenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen.</li> <li>13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.</li> </ul> STBL1_DE

Managementassistenz m/w/d

Das Generalkonsulat des Königreichs der Niederlande in Düsseldorf sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt bis 31. Dezember 2026 eine*n Konsular Mitarbeiter*in für die Inhaftierten Betreuung m/w/d Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (38,25 Stunden). Niederländische Staatsangehörige, die im Ausland inhaftiert sind, haben Anspruch auf sogenannten konsularischen Beistand. In Deutschland wird dieser Beistand vom Generalkonsulat in Düsseldorf geleistet. Das Teammitglied wird in erster Linie für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Inhaftierten Betreuung und Begleitung in Deutschland verantwortlich sein und diese sowohl selbstständig, als auch in enger Zusammenarbeit mit zwei Kolleg*innen durchführen. Dazu gehören Besuche bei Inhaftierten in ganz Deutschland und deren Vorbereitungen, die administrative Bearbeitung von Inhaftierten-Daten und die Kontaktaufnahme mit den deutschen Behörden und niederländischen Freiwilligen. Der Standort ist in Düsseldorf. Über uns Das Generalkonsulat der Niederlande in Düsseldorf vertritt die Niederlande im westlichen Teil Deutschlands und fördert die Beziehungen zu Deutschland in einer Vielzahl von Bereichen. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themen wie Politik, Wirtschaft und Kultur und Inhaftierten Betreuung. Wir legen einen starken Fokus auf die grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Dies geschieht im Team von lokalen und entsandten Kolleg*innen aus verschiedenen niederländischen Ministerien. Insgesamt 16 Mitarbeitende sind bei uns tätig. Der One-Team-Gedanke ist in unserem Konsulat fest verankert. Das Generalkonsulat befindet sich im Herzen Düsseldorfs, mit Blick auf den Rhein. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Besuchen bei niederländischen Häftlingen in Deutschland in Übereinstimmung mit der Gefangenenpolitik;</li> <li>Administrative Bearbeitung und Registrierung von Daten;</li> <li>Wenn nötig Korrespondenz mit dem niederländischen Außenministerium, den örtlichen Behörden und Dritten in Bezug auf die Situation der Inhaftierten;</li> <li>Planung, Vorbereitung und logistische Abwicklung von Dienstreisen in deutsche Haftanstalten;</li> <li>Bei Bedarf Kontaktaufnahme mit niederländischen Freiwilligen und Reclassering Nederland (Bureau Buitenland);</li> <li>In Ausnahmefällen können auch andere konsularische Tätigkeiten verlangt werden. Flexibilität ist daher erwünscht.</li> </ul> Profil Das Teammitglied ist zuverlässig, dienstleistungs- und kundenorientiert, hilft gerne anderen Menschen, kann sich aber auch abgrenzen. Du kannst deinen Kommunikationsstil leicht an den jeweiligen Gesprächspartner anpassen. Du bist flexibel und bereit für häufige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, die Stelle dir aber interessant erscheint und du glaubst, dass du einen positiven Beitrag zur Betreuung niederländischer Gefängnisinsassen in Deutschland leisten kannst, kannst du uns trotzdem ein Motivationsschreiben schicken. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen, motivierten Team.</li> <li>Ein vom niederländischen Ministeriums für Auswärtige Angelegenheiten eingestuftes Gehalt in Entgeltgruppe 7 zwischen Lohnstufe 0 mit € 4.760,- und Lohnstufe 15 mit € 7.141,-brutto pro Monat für 38,25 Stunden/Woche. Grundsätzlich findet die Einstufung in der Lohnstufe 0 der Entgeltgruppe statt, eine höhere Einstufung ist abhängig von Kenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen.</li> <li>13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.</li> </ul> STBL1_DE

Konsular Mitarbeiter für die Inhaftierten Betreuung m/w/d

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Immobilien­management­abteilungen mehrere <h1>Gebäude­managerinnen / Gebäude­manager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiber­verantwortung mit Hilfe von software­unterstützten Prüf- und Wartungs­plänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgaben­bereich</li> </ul> <ul> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungs­aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkosten­abrechnung und Dienstleistungs­faktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümer­vertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäude­ausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungs­technik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li> <li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs­stärke, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie starker Kunden­orientierung</li> </ul> <ul> <li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab sofort ... Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Erlernen von bürowirtschaftlichen Abläufen und modernen Kommunikationstechniken </li> <li>Koordinations- und Organisationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Realschulabschluss, idealerweise Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Mindestens gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Interesse an kaufmännisch-verwaltenden Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine qualifizierte Ausbildung</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit durch Einblick in die unterschiedlichen Fachabteilungen</li> <li>Individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen in jeder Abteilung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenloses Jobticket</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Gute Prüfungsvorbereitung / innerbetrieblichen Unterricht</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/nSachbearbeitung im Grunderwerb (w/m/d)EG 10 TV-L bzw. A 11 LBesO A Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung im Grunderwerb (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Durchführung und Abwicklickung des Grunderwerbs</li> <li>Abwicklung von Nebenschäden und Beweissicherung</li> <li>Entschädigungen im Rahmen des passiven Lärmschutzes</li> <li>Mitwirkung in Planfeststellungs-, Flurbereinigungs-, Umlegungs- und Enteignungsverfahren</li> <li>Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Einholung von Betretungserlaubnissen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5125 werden bis 03.11.2025 erbeten. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Grunderwerb (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 – Ready. Steady. Grow. Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Aufgaben <ul> <li> Sie recherchieren, identifizieren und sprechen gezielt potenzielle Investoren in ausgewählten Branchen (z.B. durch Scouting etc. ) an. </li> <li> Sie analysieren und bereiten Brancheninformationen auf, beobachten Markt- und Investitionstrends, z.B. in den Fokusbranchen Green Economy, Mobility, Smart Manufacturing &amp; Engineering, ICT, Life Science &amp; Chemicals, Aerospace &amp; Defence und werten diese aus. </li> <li> Als Branchenexpert*innen vertreten Sie Ihre Fokusbranche gegenüber Investoren und Partner*innen. </li> <li> Sie begleiten Investoren von der Erstberatung über die Standortwahl bis hin zur Standortentscheidung, beraten zu relevanten Ökosystemen innerhalb NRWs und vernetzen Investoren mit Partner*innen in NRW. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unseren Auslandsbüros zusammen, definieren Ziele und planen gemeinsame Aktivitäten in ausgewählten Branchen. </li> <li> Sie bringen Ihr Branchenwissen in Marketingmaßnahmen ein, indem Sie relevante Informationen und Inhalte zu Ihrer Fokusbranche bereitstellen (z.B. für Messen, Fachveranstaltungen, zielgruppenspezifischen Kampagnen) und unterstützen so die Planung und </li> <li>Durchführung branchenspezifischer Aktivitäten in ausgewählten Zielmärkten.</li> <li> Sie pflegen alle relevanten Daten und Kommunikationsverläufe im firmeninternen CRM-System. </li> <li> Sie koordinieren Schnittstellen zu internen Bereichen (z. B. Marketing, Internationale Bestandspflege, Standortentwicklung) und zu externen Partner*innen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung von Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markt- und Branchentrends. </li> <li> Sie sind kommunikativ, netzwerkstark und haben Freude am Umgang mit internationalen Partner*innen. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.</li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit. </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. - Sie können bis zu 50% mobil arbeiten. - Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.- Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.- Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 13 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Grundsätze für ein wertschätzendes Miteinander bei NRW.Global Business Ernsthaftigkeit Jedes unserer Anliegen ist wichtig Gleichwertigkeit Wir sind alle gleich viel wert. Verbindlichkeit Wir können uns aufeinander verlassen. Konstruktivität Wir wollen Ergebnisse gemeinsam und realistisch ein schätzen. STBL1_DE

Projektmanager*in im Bereich Service für Investoren (w/m/d)

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg-Huckingen, bestehend aus dem ambulanten Palliativberatungs- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Palliative Care in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Willkommensprämie von 2.000€ (in Vollzeit, in Teilzeit anteilig)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>(E-)Bike-Leasing + attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Pflegefachkraft (160 Std.) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung im palliativen Bereich </li> <li> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit verpflichtet fühlt. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind gewohnt aufgrund Ihrer hohen fachlichen Kompetenz selbständig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachgerechte Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege von Bewohnenden</li> <li>Beratung von Bewohnenden und Angehörigen unter hoher pflegerischer und sozialer Kompetenz</li> <li>Digitale Dokumentation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Hospizpflege</li> <li>Organisation und Überwachung der Maßnahmen im interdisziplinären Team </li> <li>Professionelle Kommunikation mit dem Ärzteteam und externen Dienstleistern</li> </ul> STBL1_DE

153 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47638 Straelen, Deutschland