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Wir von der Wärmeversorgung Rügen GmbH sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieerzeugung und des Wärmevertriebs. Als Geschäftsbesorger der Unternehmensgruppe Sassnitz betreuen wir die Städtische Wohnungsgesellschaft Sassnitz mbH und sind für die Beheizung und Warmwasserbereitung von Wohn- und Gewerbeobjekten auf Rügen zuständig. Unsere Nahwärmenetze und zentralen Wärmeerzeugungsanlagen im Wärme-Direkt-Service sorgen für eine zuverlässige und effiziente Wärmeversorgung, die laufend den aktuellen Klimaschutz-Vorstellungen angepasst wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Meister oder staatl. geprüften Techniker für TGA (HLS) (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung auf Rügen gestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! - technische Betriebsführung von Wärmeerzeugungsanlagen - Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen - Mitwirkung bei der Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung - Koordination und Überwachung von Fremdfirmen - Anleitung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Wärmeversorgungsanlagen - Verantwortung für den Materialbestand - Führung der Mitarbeiter in der Instandhaltung - einen Abschluss als Meister oder staatl. geprüfter Techniker für TGA (HLS) - Erfahrungen und Kenntnisse im Betreiben von Wärmeversorgungsanlagen - die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - einen Führerschein der Klasse B - und idealerweise eine Ausbildereignung (nicht zwingend erforderlich) - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen - eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt - eine tarifgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V / EG 8)

Meister oder staatl. geprüfter Techniker für TGA (HLS) (m/w/d)

Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber sind wir, die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie, fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen und eröffnen Perspektiven. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag: Jeden Tag für Dich. Die Zentrale der Unte rnehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Zur Verstärkung unseres Teams in Greifswald suchen wir zum 01.10.2024 eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der sicherheitstechnischen Regelbetreuung für die zugeordneten Unternehmensbereiche</li> <li>Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch und beraten diesbezüglich</li> <li>Sie ermitteln die Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und entwickeln Maßnahmen zu deren Vermeidung</li> <li>Sie beraten u.a. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, zu Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie zur Beschaffung von Arbeitsmitteln, -verfahren und -stoffen</li> <li>Sie unterstützen im rechtssicheren Umgang mit Behörden und der Berufsgenossenschaft</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an ASA-Sitzungen teil und tauschen sich aus</li> <li>Sie schulen Führungskräfte und Beschäftigte zu allen Fragen im Bereich Arbeitsschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder sind Meister*in mit einer jeweils zweijährigen Berufspraxis</li> <li>Sie besitzen die sicherheitstechnische Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz, d.h. eine erfolgreich abgeschossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Sie haben technisches Verständnis und eine selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sie sind an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit interessiert</li> <li>Sie können sicher mit den gängigen MS Office Anwendungen umgehen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitge staltungsmöglichkeiten</li> <li>Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V (Entgeltgruppe 9 ) mit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag</li> <li>Sie erhalten mind. 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche)</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell an</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zum HomeOffice</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/​Teilzeit, eine/einen Elektro‑​/Energie‑​/Nachrichtentechnik-Ingenieurin/‑Ingenieur (m/w/d) als Leiterin/Leiter (m/w/d) Fachgruppe Nachrichtentechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Stralsund, Kiel, Rostock oder Lübeck. Referenzcode der Ausschreibung 20241687_9339 <ul> <li>Führung und Lenkung der Fachgruppe Nachrichtentechnik</li> <li>Erarbeiten von Lösungsvarianten zur Optimierung/​Weiterentwicklung des SMV</li> <li>Rückkoppelung und Verbesserungen im Technischen Betrieb</li> <li>Erfassung und Analyse der Bedarfsanforderungen für Ersatzbeschaffungen</li> <li>Erstellen und Fortschreiben einer Ausführungsplanung und Ressourcenplanung für das Erreichen der vorgegebenen Qualitätsziele (Instandhaltungsplanung) – Betreuung und Abwicklung von Wartungsverträgen mit Dritten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Dem Abschluss nahe oder abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund bzw. technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntGO Bund in einem Studiengang mit überwiegenden Anteilen aus den Studienfeldern Elektro-, Energie- und/oder Nachrichtentechnik</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN- VDE 1000-10</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C1</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher, kooperativer Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten Team</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV) und im Vertrags- und Honorarrecht (BGB, VOB/B, HOAI)</li> <li>Bereitschaft zu seltenen ein- oder mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund). Über die Stufenzuordnung wird im Einzelfall entschieden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausschreibung ist auf Dauer angelegt, es werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und entsprechend der vorhandenen Personalbedarfe Auswahlverfahren durchgeführt. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Für die Statusgruppe der Beamten ist die Stelle - vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Bewertung nach dem KGSt-Modell – derzeit der Besoldungsgruppe A12 zugeordnet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektro‑​/Energie‑​/Nachrichtentechnik-Ingenieurin/‑Ingenieur (m/w/d) als Leiterin/Leiter (m/w/d) Fachgruppe Nachrichtentechnik (FH‑Diplom/​Bachelor)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Stralsund suchen ab sofort Verstärkung in geringfügiger Beschäftigung (Minijob/538€), um das bestehende Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb mit Rufbereitschaft tätig zu sein</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Minijob als Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Bereitschaftsdienst

Greifswald: regional verankert – international vernetzt Die Universitäts- und Hansestadt Greifswald befindet sich an der Ostseeküste zwischen den Inseln Rügen und Usedom und bildet das Zentrum der Region Vorpommern. Als traditionsreiche Hansestadt bietet sie ihren ca. 60.000 Einwohner*innen eine hohe Lebensqualität mit maritimem Flair, vielfältigen Kultur- und Sportangeboten sowie einer starken Wirtschaftskraft. Als Universitätsstadt ist Greifswald ein international bedeutsamer Standort der Lehre und Forschung und als solcher sowohl für junge Leute als auch Fachkräfte attraktiv. Der internationale Tourismus belebt unsere Stadt, in der Vielfalt und Weltoffenheit gelebt werden. Die Universitäts- und Hansestadt Greifswald hat ca. 730 Beschäftigte und ist neben der Universität einer der größten Arbeitgeber der Region. <ul> <li> Wahrnehmung der fachlichen, personellen und finanzwirtschaftlichen Leitung des Amtes mit den Abteilungen Organisation, Personal, Informations- und Kommunikationstechnik sowie den Beauftragten für Sicherheit und Datenschutz</li> <li>strategische und inhaltliche Optimierung der Organisationsstrukturen der gesamten Stadtverwaltung mit dem Ziel einer effizienten und bürgernahen Verwaltung</li> <li>Sicherstellung des allgemeinen Dienstbetriebes, der Personalentwicklung und IT-Infrastruktur, der Organisation von Wahlen und Wahrnehmung der Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>professionelle und wertschätzende Führung der rund 50 Mitarbeitenden des Amtes</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung, den Fachausschüssen und den politischen Gremien</li> </ul> <ul> <li> erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) auf dem Gebiet der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaft sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeiner Dienst</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Tätigkeit, vorzugsweise auf dem Gebiet des Personal- und/oder Organisationswesens bzw. im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Führungsqualität, Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an Innovationen und digitalen Lösungen</li> </ul> <ul> <li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA oder Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz M-V</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit ohne Kernzeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

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