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Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit <h2>mehrere Pförtner*innen </h2> Entgeltgruppe 3 TVöD Bund; Kennziffer: 45-2025 Aufgaben Sie gehören dem motivierten Team des Pförtnerdienstes in Berlin an und sind der erste Kontakt für Besucher*innen des Auswärtigen Amts. Dabei tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen und sicheren Ablauf der Einlasskontrolle im Empfangsbereich. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet im Rahmen des Wechselschichtdienstes (einschl. Wochenend- und Nachtdiensten) planbare Arbeitszeiten.<ul><li>Sie sind zuständig für die Ausgabe und Rücknahme der Besucher*innen-Ausweise.</li><li>Freundlichkeit und Engagement beim Erteilen von Auskünften ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überwachen den Eingangsbereich und setzen bei besonderen Vorkommnissen Sofortmeldungen ab.</li><li>Im Ernstfall unterstützen Sie notwendige Evakuierungsmaßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>engagiertes Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li><li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li></ul><h2>Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)</h2><ul><li>mind. abgeschlossene Unterweisung nach § 34a Gewerbeordnung</li><li>einjährige Berufserfahrung im Pforten- und Empfangsdienst oder als Sicherheitsmitarbeiter*in</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache B2</li></ul><h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li></ul>Ihre gesundheitliche Eignung wird vom Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts festgestellt. Für die Tätigkeiten ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir bieten <ul><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Teilzeitmöglichkeit</li><li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundesbehörden</li><li>tarifliche Eingruppierung nach E3 TVöD-Bund</li><li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li><li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li><li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li><li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche.</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pförtner*innen

Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. Für unsere Stabstelle Finanzen, Personal und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Konferenz- und Eventmanager*in (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit mind. 30 Stunden wöchentlich oder Vollzeit mit 38,5 Stunden wöchentlich) Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und organisieren den Konferenzservice in unserem Haus, insbesondere für die Sitzungen unserer Gremien und wirken bei der Vorbereitung betrieblicher Events aktiv mit</li> <li>Sie vermarkten unseren Konferenzbereich für externe Veranstaltungen &amp; Events und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste in unserem Haus wohl fühlen</li> <li>Sie koordinieren Caterer und Dienstleister für gebuchte Veranstaltungen und Events</li> <li>Sie überwachen die Buchung von Konferenzräumen und zugehörigen Serviceleistungen in unserem internen Raumbuchungssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein stets hilfsbereites und zuvorkommendes Auftreten, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Wir setzen voraus, dass Sie Ihre Arbeitszeit an die gebuchten Veranstaltungszeiten anpassen können</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse setzen wir ebenfalls voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team</li> <li>Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>Gefördertes JobRad-Leasing und weitere Benefits</li> <li>Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge</li> <li>Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Konferenz- und Eventmanager*in (m/w/d)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Sie haben einen Abschluss als Tiefbaubauingenieur*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt - Schwerpunkt Tiefbau Aufgaben <ul> <li>fachliche Begleitung und Koordination infrastruktureller Baumaßnahmen Dritter</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Trassenzustimmung inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Vorhabenträgern</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle technischer Maßnahmen im Rahmen von Durchführungsverträgen sowie Vorhaben- und Erschließungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung über die Lage und Ausführung technischer Infrastruktureinrichtungen im Gemeindegebiet</li> <li>Kontrolle von Baumaßnahmen hinsichtlich technischer Ausführung, Verkehrssicherheit und Wiederherstellungspflichten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung gemeindlicher Standards und Planungsgrundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Leitungsrecht, VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versorgungsträgern, Erschließungsträgern und öffentlichen Institutionen wünschenswert</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur aktiven Mitgestaltung kommunaler Entwicklungsprozesse</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau (Nachweis erforderlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt - Schwerpunkt Tiefbau

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forstamt Teltow-Fläming eine personelle Verstärkung als Bürosachbearbeitung (w/m/d) Die Position ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden dauerhaft zu besetzen. Der Dienstsitz befindet sich in 15806 Zossen, OT Wünsdorf, Steinplatz 1. Die 14 Forstämter sind zuständig für hoheitliche und gemeinwohlorientierte Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Als Bürosachbearbeitung im Forstamt unterstützen Sie die Leitung des Forstamtes bei allen Tätigkeiten der Bürosachbearbeitung. Aufgaben <ul> <li>Sichern des Geschäftsablaufs im Büro des Forstamtes</li> <li>elektronische und manuelle Bearbeitung des Posteinganges und Postausganges, Ausstellen von Eingangsbestätigungen</li> <li>Erfassen und Überprüfen von Belegen, Vorbereiten der Buchungsbelege (Auszeichnen von Rechnungen), Nachweisführung, Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Aktenablage und Archivierung des Schriftgutes und Nachweisführung</li> <li>Terminkoordination für das Forstamt und Terminabsprachen u. a. mit Lieferanten, Werkstätten, Handwerkern &amp; Behörden</li> <li>Zusammenstellen der Unterlagen für die Leitung des Forstamtes, die Funktionsförster/in bzw. für die Leitungen der Reviere zur Bearbeitung; Protokollführung</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben zum Management der Fahrzeugflotte im Verantwortungsbereich (u.a. Führen und Kontrollieren der Fahrtenbücher)</li> <li>Erstellen von Statistiken (u. a. forsthoheitliche Vorgänge), Vorbereiten von Analysen und Präsentationen</li> <li>Bearbeitung haushalterischer Vorgänge (Erfassen von Belegen, Vorbereiten der Buchungsbelege, Nachweisführung, Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit)</li> <li>Mitarbeit bei Beschaffungsvorgängen, Überwachung von Lieferungen und Leistungen</li> <li>Mitarbeit bei waldpädagogischen und öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Waldjugendspielen sowie bei der Betreuung von Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder für den mittleren Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (u. a. LHO), Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO), Waldgesetz und Datenschutz sind wünschenswert</li> <li>Fachwissen im Rechnungswesen / Buchführung ist von Vorteil</li> <li>wünschenswert ist Berufserfahrung, auch im Kundenkontakt</li> <li>Erfahrungen im Programm SAP oder einer Fachsoftware zur Buchung bzw. zur elektronischen Aktenlage</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware (MS Office, Outlook)</li> <li>Belastbarkeit, Teamfahigkeit, soziale Kompetenz sowie freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilungsleitung Personal - People &amp; Development suchen wir eine*n Abteilungskoordinator*in HR Management (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Ausschreibungsnummer: 20-051-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal - People &amp; Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die Abteilungsleiterin bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleiterin bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund</li> <li>Sie übernehmen die Organisation des Arbeitsablaufes und der Führungsarbeit</li> <li>Sie nehmen Koordinierungsaufgaben zwischen der Abteilungsleiterin und den Dezernatsleiter*innen der Personalabteilung hinsichtlich strategischer, konzeptioneller und operativer HR-/ Bildungsthemen, sowie Projekten wahr</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleiterin</li> <li>Sie bereiten Termine, Besprechungen und Präsentationen zu personalrelevanten Themen vor, halten die Ergebnisse effizient und zuverlässig fest und organisieren anschließende Schritte</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für das Direktorium, die Abteilungsleiterin sowie für trägerübergreifende Kund*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichwertiger Abschluss) im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld</li> <li>Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sind digitalaffin und setzen neue Impulse bei der Nutzung digitaler Tools im Büroalltag</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungskoordinator*in HR Management (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle als Teamleiter*in Vergabe (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Ausschreibungsnummer: 15-011-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement der DRV Bund mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden ist zentraler Partner für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Hier bündeln sich Fachkompetenz in den Bereichen Vergabe- und Vertragsmanagement, um nachhaltige und effiziente Beschaffungslösungen zu gewährleisten. Im Vergabebereich koordinieren sieben spezialisierte Teams die zentrale Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen – nicht nur für die DRV Bund, sondern bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger. Dabei begleiten, beraten und unterstützt wir die Bedarfsstellen strategisch und operativ in allen Phasen des Vergabeprozesses. Für unser Team suchen wir eine erfahrende und motivierte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie nicht nur ein Team, sondern gestalten aktiv die Vergabestrategie mit und optimieren Prozesse für eine zukunftsfähige Beschaffung. Werden Sie Teil eines wachsenden Bereichs in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams von 15 Mitarbeiter*innen und fördern deren Entwicklung sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li>Sie stehen der Bereichs- und Dezernatsleitung als verlässlich*r Partner*in in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen zur Seite</li> <li>Sie steuern und optimieren Prozesse - von Ablaufprozesse bis hin zur Einarbeitung neuer Teammitglieder – und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung</li> <li>Sie verantworten die Planung, Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren und behalten dabei alle relevanten Vorgaben im Blick</li> <li>Sie erarbeiten und formulieren Stellungnahmen zu komplexen Sachverhalten und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt ein</li> <li>Sie leiten oder arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treiben innovative Lösungen voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH), oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) jeweils mit einer mehrjährigen aktuellen nachweisbaren Berufserfahrung in der Personalführung und Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung und verfügen über langjährige aktuelle nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie eine sichere und durchdachte Entscheidungsfindung</li> <li>Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie Ihrer hohen Zuverlässigkeit und Integrität sind Sie eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Ihr Team und die Organisation</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift souverän und können auch komplexe Sachverhalte klar und präzise formulieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Vergabe (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 18.08.2025 Ausschreibungsnummer: 09-037-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Mit einem Fokus auf Automation und softwaredefinierten Netzen im Datacenter-Umfeld stellt das Team "Netzplanung und Netzbetrieb" sichere und performante Basisinfrastruktur für Programmsysteme der Rentenversicherungsträger bereit. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von modernen Datennetzen</li> <li>Analysieren, Entwickeln und Umsetzen von IT-Konzepten</li> <li>Überwachen von IT-Systemen <ul> <li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> </ul> </li> <li>Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb der DRV Bund und trägerübergreifend</li> <li>Regelmäßige Übernahme der vom Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im Netzbetrieb und der Softwareentwicklung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit aktuellen Open-source Automatisierungswerkzeugen oder Versionsverwaltungssystemen sowie Kenntnisse im Bereich Netzplanung, Network Automation, Infrastructure-as-Code und Intent-based Networking</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Netzwerkadministrator*in (m/w/div)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Internes Rechnungswesen eine personelle Verstärkung als Sachbearbeitung Grundsätze Controlling und Anforderungen Data Warehouse (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Der Dienstsitz befindet sich im Landesbehördenzentrum Eberswalde in der Tramper Chaussee 2, 16225 Eberswalde. Sie sind als Sachbearbeitung für die Grundsatzangelegenheiten des betriebswirtschaftlichen Controllings des Landesbetriebes Forst Brandenburg verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>grundsätzliche Koordinierung der Planung, Steuerung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Aktivitäten des LFB, Beratung der Betriebsleitung</li> <li>Anwendung der Instrumente des operativen und strategischen Controllings zur Sicherung der Betriebsziele</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und laufende Pflege eines transparenten Berichtswesens</li> <li>Kommunikation der Ergebnisse an die Betriebsleitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung von Geschäftsberichten und der Gewinn- und Verlustrechnung (Jahresabschluss)</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung betriebswirtschaftlicher Schlüsselsysteme</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende des LFB im Rahmen der Fachverfahrensverantwortung</li> <li>Definieren und Erfassen der fachlichen Erfordernisse an die Datenbereitstellung und - aufarbeitung für das Gesamtcontrolling</li> <li>Zusammenführung und Verknüpfung von Zielen, Kennzahlen und Vorgaben</li> <li>Wahrnehmung der fachlichen Modulverantwortung und Ausgestaltung von SAP-CO und FBMS NG – Teil KLR</li> <li>Durchführung von Schulungen zum Modul SAP-CO und FBMS NG – Teil KLR</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten Middleware und Data Warehouse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft bzw. vergleichbare Studiengänge oder in einem forstlichen Studiengang mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken</li> <li>anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Datenbankkenntnisse, SAP-Module wie SAP-CO, SAP-FI, SAP-AA und FBMS wünschenswert)</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenzen</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Fähigkeit zum lösungs- und zielorientierten Arbeiten</li> <li>teamfähig, sozial kompetent, flexibel, selbständig, kooperationsbereit</li> <li>besonderes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Grundsätze Controlling und Anforderungen Data Warehouse (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Volljurist:in Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarztrechts sowie des ärztlichen Berufsrechts</li> <li>Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen Selbstverwaltung, der Gemeinsamen Selbstverwaltung und Fachabteilungen des Hauses</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis</li> <li>Prozessführung in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Vertretung der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin sowie der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den Gerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen</li> <li>Erste Berufserfahrungen in einer Behörde oder Rechtsabteilung eines Unternehmens sind von Vorteil - die Stelle ist jedoch auch für qualifizierte Berufseinsteiger:innen geeignet</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des Medizinrechts, des (Sozial-)Verwaltungsrechts, der Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten sowie gewandte Argumentation gegenüber den Gerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab sofort | bis Entgeltgruppe 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr)Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen.</li><li>Sie erstellen Europäische Technische Bewertungen und Zustimmungen im Einzelfall / vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen im Bereich Brandschutz von Abschlüssen; Zubehörteile und Feststellanlagen. Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li></ul><ul><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern.</li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li><li>Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Master (Eng. / Sc.) oder Diplom im Studiengang Mechatronik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, oder vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Brandschutz oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen </li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge </li></ul><ul><li>Eine hohe Affinität zu bautechnischen Normen und Regeln </li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Engagement und Teamorientierung</li><li>Deutsch C1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Homeoffice</li> <li>Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Park­plätze und Lade­stationen</li> <li>Firmenticket</li> <li>gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

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