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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Aufgaben <ul><li>Sie erarbeiten aus UDV-Forschungsergebnissen an interdisziplinären Positionen, Stellungnahmen, Vorträgen</li><li>Sie wirken intensiv mit an der Verbreitung der Forschungsergebnisse, der Datenvisualisierung und Wissenschaftskommunikation</li><li>Sie betreuen Projekte</li><li>Sie pflegen den Austausch mit nationalen und internationalen Institutionen der Verkehrssicherheit</li><li>Sie arbeiten eng und übergreifend mit allen UDV-Expertenteams zusammen</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Webinaren </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Verkehrspsychologie im Bereich Verkehrsplanung oder Wissenschaftskommunikation</li><li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe Forschungsinhalte verständlich und präzise darzustellen</li><li>Affinität für Datenanalyse, Wissenschaftskommunikation und Verkehrssicherheit</li><li>Ausgeprägtes Konzeptionsvermögen, Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Engagement, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache </li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Referent der Unfallforschung der Versicherer (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungs­wirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffent­lichkeit – national, in Europa und auch inter­national. Als Dienstleister unserer Mitglieds­unter­nehmen befassen wir uns mit allen Themen von grund­sätzlicher Bedeutung für die Ver­sicherungs­wirtschaft.Im HR-Team verstehen wir uns als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Haus. Mit einem klaren Beratungsansatz begleiten wir fachlich kompetent, offen und zugewandt durch alle Phasen des Arbeitslebens. Unser Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen können. Dafür arbeiten wir eng im Team zusammen.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierte/n Kolleg/-in in Voll- oder Teilzeit – befristet auf zwei Jahre.Aushilfe Personalwesen (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Dokumentationen</li><li>Unterstützung bei der vorbereiteten Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li><li>Pflege und Kontrolle von Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kommunikation mit Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei interner Kommunikation, regelmäßigen Reportings und anderen Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche bei Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz</li></ul> STBL1_DE

Aushilfe Personalwesen (w/m/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens­wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations­ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Management von diversen, innovativen und anspruchsvollen Projekten im Bereich techn. infrastruktureller Erschließungsmaßnahmen, insb. Energiewirtschaft/-technik (Wärme-/Kälte, Erdgas/Wasserstoff, Stromversorgung einschließlich Erneuerbare Energien zur lokalen Stromerzeugung)</li><li>Initiieren, Managen und Steuern dieser Projekte als Bauherrenvertreter hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten und Quantitäten in allen Projektphasen</li><li>Lenken sowie Verarbeiten von Steuerungsinformationen des externen Projektsteuerers</li><li>Ansprechperson und Koordinierungsstelle für alle Stakeholder und externe Projektbeteiligte im Bereich Energieversorgung</li><li>Initiieren und Steuern erforderlicher Ausschreibungen für Beratung, Projektsteuerung, Planung und Bau der Tegel Projekt GmbH und des Konzessionärs für das Low-Energie-Netz</li><li>Verhandeln und Managen von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge)</li><li>Entwickeln und Verfolgen von Zielen der Nachhaltigkeit und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtperformance (technisch, wirtschaftlich, ökologisch) des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes</li><li>Repräsentieren des Projektes bei öffentlichen Veranstaltungen, Vorträgen und Interviewanfragen auf Deutsch und Englisch</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte, im Idealfall im Bereich Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb von Infrastrukturen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Projektsteuerung bzw. der Bauherrenvertretung komplexer Projekte</li><li>Zuverlässiges Urteilsvermögen technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge</li><li>Hohe Affinität zu innovativen, digitalen und smarten Technologien/Systemen</li><li>Gute Kenntnisse der geltenden technischen, vergaberechtlichen und haushälterischen Vorschriften der öffentlichen Hand, u.a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau</li><li>Umfassende einschlägige IT-Kenntnisse sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, Koordinationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung</li><li>Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)</li><li>Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Immobilienentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. August 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-037-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei Übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische Entwicklungspotenziale</li> <li>Steuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer Immobilien</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von Investitionsentscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li> <li>Verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)

Das Ecologic Institut widmet sich als privates, unabhängiges Institut der Aufgabe, relevante gesell-schaftspolitische Fragestellungen der Nachhaltigkeitsforschung zu bearbeiten und neue Erkenntnisse in die Umweltpolitik einzubringen. Das Ecologic Institut wurde 1995 gegründet, ist europäisch und international eng vernetzt und Teil des Ecological Research Network (Ecornet) sowie von Think Sustainable Europe. Heute arbeiten über 100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in internationalen sowie interdisziplinären Projektteams. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir so bald wie möglich eine:n erfahrene:n Finanzbuchhalter:in (in Voll- oder Teilzeit) Es ist unsere Mission, durch Wissenschaft, Forschung und Politikberatung zur Gestaltung einer nachhaltigeren Welt beizutragen. Dies verwirklichen wir durch nationale und internationale Projekte. Unsere Auftraggeber sind u.a. die EU-Kommission, das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), das Umweltbundesamt (UBA) sowie Stiftungen. In vielen Forschungsprojekten kooperiert das Institut mit Partnern im In- und Ausland. Als Finanzteam versorgen wir das Institut und die Projekte mit den nötigen Zahlen und sorgen für die Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Verpflichtungen einer gemeinnützigen GmbH. Werden Sie Teil des engagierten und versierten Finanzteams und tragen so zum Erfolg unserer Mission bei! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung des Instituts</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses des Instituts</li> <li>Überwachung und Auswertung der Finanzbuchhaltung in DATEV</li> <li>Erstellung von Berichten und Nachweisen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzamt</li> <li>Überwachung von Bankkonten und Liquidität</li> <li>Beratung von Projektverantwortlichen im Hinblick auf die zu beachtenden umsatzsteuer- und gemeinnützigkeitsrechtlichen Regeln</li> <li>Betreuung einer Auszubildenden (optional)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Erfahrung/ Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Unternehmens, idealerweise auch in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung und bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Sehr gute DATEV Kenntnisse, sowie idealerweise sehr gute Excel Kenntnisse</li> <li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an einem modernen Umgang mit Daten sowie Interesse, Automatisierung und Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigentinitiative und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Umfassende Einarbeitung und regelmässige Feedbackgespräche</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie Teamspirit über die Grenzen des Finanzteams hinaus, mit vielen inspirierten und engagierten Kolleg:innen aus den verschiedensten Teilen der Welt</li> <li>Gestaltungsspielräume und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung von Expertise und das Hineinwachsen in die Übernahme grösserer Verantwortungsbereiche</li> <li>Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Team</li> <li>Beitrag zum Gelingen eines gemeinnützigen Instituts für umweltpolitische Forschung und Bildung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter:in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Gemeinsame Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in für IT-Architektur (m/w/div) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums</li> <li>Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums, sowie entsprechende Standards</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit</li> <li>Sie recherchieren Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerten diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie leiten Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeiten fachlich darin mit</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium, oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)</li> <li>Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie: <ul> <li>Linux</li> <li>Windows-Server</li> <li>Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)</li> <li>Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware)</li> <li>Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)</li> <li>Idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie</li> <li>IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)</li> <li>Monitoring/Logging</li> <li>relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)</li> <li>Management georedundanter Rechenzentren</li> <li>IT-Notfall-Vorsorge</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Idealerweise ITIL und IT-Service-Management</li> </ul> </li> <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten</li> <li>Sie bringen bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase und eine Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in für IT-Architektur (m/w/div)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 15.08.2025) eine <h2>Sachbearbeitung Non-Standard-Change (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundes­verwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheits­behörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat R 1 Change- und Release- und Testmanagement koordiniert und steuert alle Aktivitäten, die die Netzänderungen des BOS-Digitalfunknetzes betreffen. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Steuerungs- und Koordinations­aufgaben im Bereich Non-Standard-Changes wahr.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und bearbeiten Netzänderungs­maßnahmen auf Abhängigkeiten, Auswirkungen und Risiken.</li> <li>Sie erstellen Lösungsvorschläge und stellen die termingerechte Durchführung von Netzänderungs­maßnahmen sicher.</li> <li>Sie beauftragen und kontrollieren die Plandaten­erstellung, die Installation und Integration, die Inbetriebnahme und Abnahme.</li> <li>Sie definieren und pflegen notwendige Schnittstellen in den Kernprozessen innerhalb der BDBOS und mit externen Beteiligten in Rücksprache mit der Referats­leitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH-Diplom) in einer: <ul> <li>Ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik)</li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten und hohe Lösungsorientierung</li> <li>Sichere fachbezogene Englischkenntnisse</li> </ul> </li> </ul> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Non-Standard-Change (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat „Innerer Dienst statt“. Der Innere Dienst ist neben der Liegenschafts- und Betriebsmittelverwaltung auch für die Vorgangsbearbeitung und Schriftgutverwaltung zuständig. Hierfür ist der Betrieb der E-Akte Bund von zentraler Bedeutung. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3711 Entgeltgruppe bis 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 18.08.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Aufgaben Als Mitglied des Teams Fachadministration E-Akte gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der E-Akte am BfR und fördern aktiv die Digitalisierung unserer Verwaltung. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Administration sowie Konfiguration der E-Akte Bund</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li> <li>Beratung der Nutzenden bei der Umsetzung von organisationsinternen Prozessen</li> <li>Pflege und Anpassung von Anleitungen, Handbüchern sowie anderer Dokumentationen</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen</li> <li>Durchführung von Funktionstests des E-Akte-Systems im Rahmen der Qualitätssicherung sowie nach Releasewechsel</li> <li>Verwaltung des Aktenplans sowie Prüfung und Freigabe von Änderungswünschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, Verwaltungswissenschaft, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>IT-Kenntnisse in der Digitalisierung von Schriftgut</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Erfahrung in der Administration der E-Akte Bund</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Workshops</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die Administration der E-Akte Bund (w/m/d)

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.Für die Forschungsabteilung Klimaökonomie und Politik sucht das PIK am Standort EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg im Bereich der Wissenschaftskoordination zum 01.10.2025 eineTeamassistenz (m/w/d)(Stellenausschreibungsnummer: 28-2025 Teamassistenz RD 5)Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre, mit Option auf Entfristung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich Aufgaben Eigenständige und zuverlässige Büroorganisation sowie Unterstützung der Abteilungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, Übernahme von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten:Unterstützung der Abteilungsleitung:<ul><li>selbstständiges Bearbeiten der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Erledigung von Telefon- und E-Mail-Korrespondenz sowie des anfallenden Schriftwechsels, Konferenzraumverwaltung, Empfang von Gästen, Unterstützung bei Ad-hoc-Anfragen</li><li>Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen und Meetings, Aufbereitung von Unterlagen, Recherchen und Zuarbeiten für die Abteilungsleitung (u.a. Mitwirkung bei Berichten, Organisation von Sitzungen, Abteilungstreffen u.ä.)</li><li>Reiseorganisation für die Abteilungsleitung und für Gäste</li><li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li></ul>Übernahme von Abteilungsübergreifenden sowie standortbezogenen Tätigkeiten:<ul><li>Umsetzung von Personalprozessen, wie z.B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u.a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats,</li><li>Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende,</li><li>Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen und Unterstützung internationaler Beschäftigter in Kooperation mit dem Welcome Center,</li><li>Pflege der Publikationsdatenbank und Verwaltung der Abteilungs-Bibliothek</li><li>Planung und Organisation interner Veranstaltungen</li><li>Postein- und -ausgang</li><li>Korrespondenz mit externen Dienstleistern in enger Absprache mit dem Inneren Dienst</li><li>Ausgabe von Arbeits- und Bedarfsmaterialien</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise in einer Forschungseinrichtung</li><li>sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>methodisches und systematisches Vorgehen</li><li>strukturiertes und zielorientiertes Denken</li><li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Arbeit in einem engagierten, motivierten und diversen Team</li><li>die Möglichkeit, an der Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels und unserer gemeinsamen Zukunft aktiv mitzuwirken</li><li>eine offene und kommunikative Institutskultur</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg</li><li>die Möglichkeit, zeitlich flexibel familienfreundlich zu arbeiten</li><li>ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber: AOK-Bundesverband Bewerbungsfrist: 16.08.2025 Fachgebiet: Personal Abteilung: Personaladministration Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet Homeoffice: bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres HR-Teams unterstützen Sie das Personalmanagement und die Personalbetreuung aktiv bei administrativen Aufgaben, z. B. berechnen Sie den Urlaubsanspruch, erledigen Korrespondenz und betreuen die elektronische Zeitwirtschaft.</li> <li>Sie übernehmen das Reisekostenmanagement und sind für die fachliche Administration unserer Reisekostensoftware sowie die Steuerung externer Dienstleister verantwortlich.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Recruiting, u. a. begleiten Sie den On- und Offboardingprozess und unterstützen operativ im Bewerbermanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihre kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.</li> <li>Idealerweise haben Sie praktische Erfahrung mit SAP-HCM, insbesondere den Modulen ESS und eAkte, und gehen routiniert mit MS Office um.</li> <li>Sie arbeiten serviceorientiert und strukturiert, kommunizieren sicher und adressatengerecht, überzeugen durch Organisationsgeschick und haben Freude an der Arbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf die vielen Vorzüge und Benefits eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers.</li> <li>Wir bieten vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinbaren.</li> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement erhalten Sie eine attraktive tarifliche Vergütung, verschiedene Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Das Jahresgehalt beträgt, abhängig von Berufserfahrung und familiärer Situation, zwischen 55.000 und 74.000 Euro brutto.</li> <li>Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.</li> <li>Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.</li> <li>Mit unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.</li> </ul> STBL1_DE

333 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Strausberg, Deutschland