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WER WIR SIND: Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelt­technik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Infor­mation der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusam­menarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Frage­stellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelt­technik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Projektleiter:in GreenTech BW Allianz (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d) Baden-Württemberg ist Leitmarkt für grüne Technologien und zählt zu den inno­vationsstärksten Regionen Europas. Umwelttechnik BW setzt sich dafür ein, die Innovationskraft technologieorientierter Start-ups freizusetzen – insbesondere solcher, die einen konkreten Beitrag zu Umwelt-, Klima- und Ressourcenschutz leisten. Start-ups bringen frische Ideen und neue Geschäftsmodelle in die Praxis und treiben so die grüne Transformation voran. Gleichzeitig bieten etablierte Unternehmen ein ideales Umfeld, um diese Inno­vationen zur Anwendung zu bringen, weiterzuentwickeln und in den Markt zu tragen. In diesem dynamischen Innovationsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt engagierte Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung der Plattform GreenTech BW und übernehmen dabei schwerpunktmäßig die Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung der GreenTech BW Allianz.</li> <li>Sie etablieren und steuern die GreenTech BW Allianz als Netzwerk zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen im Bereich Umwelttechnik, Ressourcen­effizienz und Klimaschutz.</li> <li>Sie identifizieren geeignete Unternehmenspartner, gewinnen diese für das Inno­vationsnetzwerk und strukturieren deren Unterstützungsangebote für Start-ups.</li> <li>Sie gestalten den Bewerbungs- und Matchmakingprozess für Start-ups aktiv mit – von der Ausschreibung über die Bewertung bis zur passgenauen Vermittlung an Unternehmenspartner.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Acceleratoren, Clustern, Start-up BW und Hochschulen zusammen, um die Allianz im bestehenden Start-up-Ökosystem zu verankern.</li> <li>Sie konzipieren Veranstaltungen (z. B. Pitches, Netzwerkformate, Side Events), auf denen Unternehmen und Start-ups in den Austausch treten können.</li> <li>Sie verantworten die Sichtbarkeit der Greentech BW Allianz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss, bevorzugt in einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausrichtung, z. B. im Bereich Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich Gründungen, Start-up-Ökosysteme oder Unternehmenskooperationen.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für KMU- und Start-up-Strukturen, Markt­mechanismen und technologische Innovationsprozesse.</li> <li>Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und einen struktu­rierten Arbeitsstil.</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, treten sicher auf, sind vernetzt oder wollen es werden – und scheuen sich nicht, auf Partner zuzugehen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, interdisziplinär und mit Eigenverantwortung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz in einem der wichtigsten Zukunftsfelder unserer Zeit.</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eines neuen und sichtbaren Projekts mit direkter Wirkung für Start-ups und Unternehmen in Baden-Württemberg.</li> <li>Mitarbeit in einem hochprofessionellen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Strukturen.</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit optimaler ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket Job bzw. die regelmäßige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> </ul> GUT ZU WISSEN: <ul> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in GreenTech BW Allianz (w/m/d)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Ravensburg, Sprechstelle Biberach eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Bewährungshilfe</li> <li>Gerichtshilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit,</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei),</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Der Landes­bauern­verband in Baden-Württemberg e. V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern in agrar­politischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochter­gesellschaften umfassende Dienst­leistungen für die Landwirte in Baden-­Württemberg. Zur Verstärkung des Teams im Steuerbereich suchen wir für unsere Geschäftsstellen in Stuttgart, Aalen, Hechingen, Zimmern ob Rottweil, Übrigshausen, Bondorf, Dellmensingen und Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit einem Arbeitsumfang von mindestens 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Land­wirte in allen steuer­lichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellen von Einkommen­steuer­erklärungen nach § 13a EStG sowie von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen nach § 4 Abs. 3 EStG</li> <li>Erstellen von Umsatz­steuer­voranmeldungen und -erklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung im Steuer­bereich sowie erste Berufs­erfahrung</li> <li>Problemloser Umgang mit MS Office, DATEV-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service­orientierung und Kontakt­freudigkeit</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: individuell und aus­führlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Vereinbar­keit von Familie, Freizeit und Beruf, 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonder­tage, Möglichkeit zur Arbeit im Home­office</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeits­platz, ergo­nomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienst­möglichkeiten und vielen Extras (bspw. Fahrt­kosten­zuschuss, Benefit­karte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freundliche Verbands- und Unter­nehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzlichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: vielfältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachkraft (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Mensa in Aalen suchen wir für die Dauer der Öffnungszeiten ab dem 1. Oktober 2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; 9,00 Wochenstunden Dienstag und Donnerstag 10:30 bis 15:00 Uhr; Anz.-Nr. 3 Aufgaben <ul> <li>Kassiertätigkeiten inklusive Kassenabrechnung</li> <li>Betreuung und Befüllung der Automatenstationen</li> <li>jahreszeitliche Gestaltung des Speisesaales</li> <li>Aufräum-, Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur – ab sofort Aufgaben <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit attraktiven Aufgaben im Zukunftsmarkt des nachhaltigen Bauens</li> <li>Sie lernen die Zukunft des nachhaltigen Bauens kennen und dürfen eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>Sie unterstützen bei unserer Initiative „Klimapositive Städte und Gemeinden“. Neben der Organisation von Veranstaltungen und der Weiterentwicklung der Initiative, geht es auch um die Betreuung der teilnehmenden Kommunen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Pflege des Zertifizierungssystems für Quartiere</li> <li>Sie führen Recherchen durch und erstellen Präsentationen</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Fachworkshops und dokumentieren die Ergebnisse </li> <li>Sie unterstützen bei weiteren Aufgaben in der Abteilung (u.a. Anpassung von Excel Tools, Formatierung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte*r Student*in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie sind gut organisiert, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Auftreten, beispielsweise im Rahmen eines Fachworkshops</li> <li>Sie sind motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude </li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) aus dem Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen - DGNB e.V. freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - ab sofort Aufgaben Werden Sie jetzt Teil unserer Personalabteilung und verstärken Sie unser Team. Sie lieben Herausforderungen und haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann überlegen Sie nicht lange, sondern bewerben sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Veröffentlichen von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement (dazu gehören die Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbenden, Begleitung des Auswahlprozesses bis hin zu Zu-/Absagen) </li> <li>Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt (sämtliche administrative Tätigkeiten, dazu gehören insbesondere das Erstellen von Arbeitsverträgen und weiterer Vertragsunterlagen jeglicher Art, Zeugnissen, Bescheinigungen und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserer HR-Software, Führen der Personalakten und sonstiger Schriftverkehr)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen</li> <li>Durchführung der vorbereitenden Tätigkeit für die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis bei administrativen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis</li> <li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Abwesenheitsvertretung innerhalb des HR-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Ein Herz für die Personalarbeit und erste Berufserfahrung (&gt; 1 Jahr) in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Organisatorische Stärke, die Sie einbringen und dafür sorgen, dass unsere Personalprozesse weiter rund laufen – effizient, serviceorientiert und menschlich</li> <li>Absolute Vertraulichkeit, Loyalität sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>Fähigkeit viele unterschiedliche Aufgaben und spontane Anfragen zu jonglieren, ohne dabei den Fokus für das Wesentliche zu verlieren</li> <li>Sichere Nutzung der gängigen MS Office-Programme und idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große, spannende und zukunftsorientierte Themen- und Aufgabenvielfalt mit individuellen Entwicklungschancen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld (#WirSindDieDGNB) sowie flache Hierarchien, Duz-Kultur und gemeinsame Events und Aktivitäten wie Sportturniere, Lunch-Buddys und Betriebsausflug</li> <li>flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit der persönlichen Lebenssituation (u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens)</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), darüber hinaus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>persönliche Einarbeitung durch ein Mitglied unseres Buddy-Teams, Einarbeitungsplan mit priorisierten Aufgaben/Themen und Einarbeitungstag mit Vorstellung der einzelnen Abteilungen</li> <li>Vergünstigungen/Zusatzleistungen: monetärer Zuschuss zum Deutschland-Ticket als VVS Jobticket, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30%, vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass (nach der Probezeit), Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad (nach der Probezeit)</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude mit optimaler Anbindung an den ÖPNV, kostenlosen Getränken wie Fairtrade Kaffee, Tee und Milch in Bio-Qualität und unterschiedlichen Milchalternativen sowie mit wöchentlich frischem saisonalem Obst aus der Region und Bereitstellung von Periodenprodukten aus zertifizierter Bio-Baumwolle</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Mitarbeiter Beschwerdemanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Registrierung und inhaltliche Prüfung eingehender Patientenbeschwerden auf vertrags- und berufsrechtliche Belange</li> <li>Einholen ergänzender Unterlagen und Informationen, wie z. B. Stellungnahmen von Ärzten, zur Beantwortung der Beschwerden</li> <li>Verfassen von Antwortschreiben und Stellungnahmen für Vorgesetzte, Gremien oder externe Stellen</li> <li>Erläuterung vertragsarztrechtlicher Vorgaben gegenüber Ärzten und/oder den Beschwerdeführenden</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen zum Bearbeitungsstand und zu allgemeinen Beschwerdethemen</li> <li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Patienten und Krankenkassen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (FH, Verwaltungs-/Berufsakademie) mit Schwerpunkt BWL und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>grundlegende Kenntnisse der Aufgaben und Abläufe in einer Kassenärztlichen Vereinigung sowie Verständnis der Strukturen im Gesundheitswesen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht, in Versorgungsfragen, der lokalen Versorgungslage sowie in GKV-Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes kommunikatives Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Beschwerdemanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Mensaria in der Pädagogischen Hochschule in Schwäbisch Gmünd suchen wir für die Dauer der Öffnungszeiten ab dem 01.10.2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; 16,00 Wochenstunden Montag bis Donnerstag 11:15 bis 15:15 Uhr; Anz.-Nr. 306 Aufgaben <ul> <li>Spültätigkeiten</li> <li>Betreuung der Automaten- und Kaffeestationen</li> <li>Aufräum- und Reinigungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Die Reduzierung der Abfallmengen und die umwelt­gerechte Abfall­verwertung zählen zu den wichtigsten Auf­gaben der Abfall­wirt­schaft im Land­kreis Schwäbisch Hall. Eine ökolo­gisch und ökono­misch sinnvolle Ent­sorgung der Wert­stoffe steht bei unserer täg­lichen Arbeit im Vorder­grund. Wenn auch Sie zu einer umwelt­schonenden Abfall­entsorgung sowie zur Abfall­vermeidung in unserem Landkreis beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team! Im Amt für Abfallwirtschaft, Fachbereich Abfall­verwaltung, ist folgende Stelle zum 01.01.2026 zu besetzen. Sachbearbeiter Abfallberatung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und begleiten die Tour des Umwelt­mobils im Landkreis.</li> <li>Sie wickeln die Sperrmüllverwaltung ab.</li> <li>Sie erstellen die Leistungs­verzeichnisse bei einer Neu­ausschrei­bung (ca. alle zwei Jahre) der beiden voranstehenden Tätigkeiten. </li> <li>Sie beraten Privathaushalte zur Abfall­entsorgung sowie Firmen zur Entsorgung von Gewerbe­abfällen.</li> <li>Sie weisen Müllsammelplätze aus, verwalten die Altglas­container und bearbeiten wilde Müll­ablagerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Rechnungen und erstellen Statistiken (z. B. zum Umweltmobil, Sperrmüll).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Fähigkeit, bei wechselnden Anfor­derungen flexibel und lösungs­orientiert zu agieren</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>strukturiertes und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellen­bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit</li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wirth unter der Telefonnummer 0791 755-7369 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Abfallberatung (m/w/d)

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für das Teilhabemanagement Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln den Bedarf und führen die Hilfeplanung für Menschen mit Behinderung durch.</li> <li>Sie arbeiten dafür mit den Sach­be­arbeitern/-innen im Rahmen des interdisziplinären Teilhabe­managements zusammen.</li> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung, deren Angehörige sowie Betreuer/innen.</li> <li>Sie steuern kosten­intensive Leistungen und Entwicklungen von individuellen Hilfe­alternativen sowie von neuen Hilfe­angeboten.</li> <li>Sie wirken bei der Weiter­entwicklung des sozial­räumlichen Ansatzes in Form von konzeptionellem Arbeiten und der Vernetzung bestehender Angebote mit (z. B. durch aktive Mitarbeit in Arbeits­kreisen).</li> <li>Sie setzen strategische Ziel­vorgaben im Rahmen von Projekten um.</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Partnern im Rahmen der Hilfeplanung (Arbeits­agentur, Jugendamt, Beratungsdienste der Träger der freien Wohlfahrts­pflege, Werkstatträte etc.). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig, verfügen über Einfühlungs­vermögen sowie Organi­sations­geschick und unter­stützen die Teamarbeit.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Behinderten­arbeit und in der Hilfeplanung sowie Kenntnisse im Sozial­leistungs­recht sind von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> </ul> STBL1_DE

230 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 71560 Sulzbach an der Murr, Deutschland