field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen - Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken auf Höchstspannungsebene bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Ausbildung zum staatlich geprüften Meister / Techniker der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleitung Digitale Entwicklung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-011-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digitale Entwicklung“, insbesondere Steuerung des Entwickler*innen-Pools der Online-Agentur (Fullstack, Frontend, Backend, Test) entlang der Anforderungen der verschiedenen Produkte und Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni oder gleichartig) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT-/ Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor oder Beratung)</li> <li>Sie bringen nachweisbare Erfahrung mit gängigen Technologien, Entwicklungstools und Infrastrukturkomponenten mit</li> <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, idealerweise Confluence / Jira etc.) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Digitale Entwicklung (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-008-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digitale Services“, das unter anderem die Authentifizierungslösungen (CIAM) entwickelt, sowie perspektivisch weitere Online-Services der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni oder gleichartig) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT-/ Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor oder Beratung)</li> <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, idealerweise Confluence / Jira et cetera) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Digitale Services (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Digital Operations (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-009-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digital Operations“ zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Online-Agentur, inklusive Prozess-, Anforderungs-, Release- und Störungsmanagement, IT-Administration, Helpdesk und Scrum-Mastership</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni oder gleichartig) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im IT-/ Digitalisierungsmanagement (zum Beispiel Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor oder Beratung)</li> <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, idealerweise Confluence / Jira etc.) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Digital Operations (m/w/div)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort (befristet für zwei Jahre, Teilzeit/​Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.05.2025) einen<h2>Informations­sicherheitsmanager (m/w/d)</h2>Wer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.Ihr künftiger Bereich:Das Referat Z 5 verantwortet als Kopf der Informationssicherheit der BDBOS alle übergreifenden Themen des Informations­sicherheitsmanagements im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und der Haus‑IT. Das Referat ist in drei Sachgebiete organisiert: Informations­sicherheits­management (ISM) – Grundsatz, ISM – Behörde und Geheimschutz. Aufgaben Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets ISM Behörde<ul><li>erstellen und aktualisieren Sie BSI-IT‑Grundschutz-konforme Sicherheits­konzepte sowie die Geheimschutz­dokumentation für die Haus‑IT,</li><li>führen Sie das Informationssicherheits- und Geheimschutzrisikomanagement durch,</li><li>bearbeiten Sie Sicherheitsvorfälle und ‑warnungen sowie Geheimschutz­vorkommnisse,</li><li>treffen Sie organisatorische, materielle und technische Maßnahmen zum Schutz der Informationen und insb. von staatlichen Verschlusssachen,</li><li>koordinieren Sie VS-IT‑Freigabeprozesse und bereiten die Freigabedokumentation für den Geheimschutzbeauftragten vor und</li><li>führen Sie Geheimschutzkontrollen durch.</li></ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung:<ul><li>Informatik,</li><li>Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt IT),</li><li>IT‑Sicherheitsmanagement oder vergleichbar</li></ul>und<ul><li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT‑Bereich, vorzugsweise in den Bereichen Informations­sicherheitsmanagement oder IT‑Geheimschutz.</li></ul>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>BSI-Standards 200‑x</li><li>BSI-IT‑Grundschutzkompendium</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement</li><li>Verschlusssachenanweisung des Bundes</li><li>IT‑Geheimschutz</li></ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage für hochqualifizierte Experten</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 4 „BArch, EPA/DPMA“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) für Bauprojekte Knr. 379-23 <ul> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.04.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. A 5 ist das Geheim- und Sabotageschutzreferat. Der Geheim- und Sabotageschutz dient dazu, vertrauliche Informationen sowie lebenswichtige Einrichtungen des Staates zu schützen. Dabei handelt es sich um eine präventive Gefahrenabwehr. Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten im Geheimschutz und vorbeugenden personellen Sabotageschutz. Sie beraten Eigen- und Fremdpersonal und bilden fort. Weitere Informationen erhalten Sie unter Referat A 5.1 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektteams bei der Büroorganisation, im Sekretariat und bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Terminplanung sowie Überwachung von Fristen</li> <li>Organisation und Koordination von Besprechungen</li> <li>Erstellung von Dokumenten, Aktenverwaltung und strukturierte Ablage</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen im Rahmen der Projektbuchhaltung, inklusive Kostenkontrolle unter Anwendung eines Kostenkontrollprogramms</li> <li>Verwaltung und Ablage von Berichten, Protokollen und Plänen in einem Projekt­kom­mu­nika­tionssystem (PKMS-thinkproject) zur Begleitung der Bauprojekte</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten,</li> <li>Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe,</li> <li>zuverlässige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise,</li> <li>hohe Serviceorientierung und Flexibilität,</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, verbunden mit einem umsichtigen Arbeitsstil.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter 2 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 3 STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für Bauprojekte

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.05.2025) einen<h2>Referenten Netzarchitektur (IVÖV) (m/w/d)</h2>Wer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website.Ihr künftiger Bereich:Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV – Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bunds zu erweitern. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln und bearbeiten strategische Konzepte im Bereich Netzwerk mit dem Schwerpunkt NdB und IVÖV.</li><li>Sie fungieren als zentrale Ansprech­person in allen Fragen zu strategischen Konzepten in Bezug auf NdB und IVÖV und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen.</li><li>Sie bereiten Grundsatzentscheidungen vor, stimmen diese ab und erstellen Rahmenvorgaben, Regelungen und Grundsatzpapiere.</li><li>Sie unterstützen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter hinsichtlich der Bearbeitung der Fachaufgaben.</li><li>Sie begleiten Netzwerkarchitektur­akivitäten in den Bereichen Aufbau, Konfiguration, Sicherung, Betrieb und Life Cycle Management.</li><li>Sie erstellen Architekturen und (Grob- und Fein‑)Konzepte auf fachlicher und technischer Ebene.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung strategisch bedeutsamer Projekte bzw. (IT‑)Verfahren.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer:<ul><li>Informationstechnischen Fachrichtung</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrungen in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren</li><li>Kenntnisse über IP-Weitverkehrs­netze, IT‑Sicherheit und Datenschutz</li><li>Erfahrungen in Securitytechnologien</li><li>Erfahrungen in der Projektleitung</li><li>Grundkenntnisse der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung (Link)</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles bzw. hybrides Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Referent Netzarchitektur (IVÖV) (m/w/d)

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n Atlassian Solutions Engineer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration der Atlassian-Umgebung: Sie verantworten die Bereitstellung und den reibungslosen Betrieb von Jira Service Management, Jira Software und Confluence.</li> <li>Schnittstellen-Management: Sie konzipieren und koordinieren interne und externe Schnittstellen zwischen unseren Atlassian-Tools und anderen IT-Systemen.</li> <li>Beratung und Enablement: Als Experte beraten Sie Fachbereiche bei der optimalen Nutzung von Jira und Confluence und unterstützen sie dabei, das volle Potenzial der Tools auszuschöpfen.</li> <li>Governance: Sie sichern die Integrität des Gesamtsystems durch klare Richtlinien und überwachen deren Einhaltung. Sie entwickeln Standards und Best Practices für eine nachhaltige Systemarchitektur.</li> <li>Überwachung und Optimierung: Sie überwachen Performance und Lizenzen, verwalten Benutzerkonten, konfigurieren Projekte und optimieren Workflows.</li> <li>ITSM-Integration: Mit Jira Service Management integrieren Sie unsere ITSM-Prozesse für beispielsweise internen Service Desk oder Incident Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Atlassian-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Administration und Betrieb von Atlassian Data Center Tools sind erforderlich, ergänzendes Cloud Know-how ist vorteilhaft.</li> <li>Zertifizierungen: Atlassian Produkt- und Servicemanagement Zertifizierungen sind wünschenswert.</li> <li>Technisches Wissen: Kenntnisse im Betrieb Linux-basierter Systeme.</li> <li>Berufserfahrung: Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie überzeugen durch strukturiertes, teamorientiertes und serviceorientiertes Arbeiten.</li> <li>Deutschkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Atlassian Solutions Engineer (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) für den Bundesrat</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li><li>Vertragsbeginn: </li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgaben­spektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucher­zentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgaben­spektrum.Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei:<ul><li>(Teil‑)Projekt­leitung/​Projekt­management der Neubaumaßnahme „Bundesrat Anbau mit Besucher­zentrum“, auch in den Schnittstellen zu anderen Bauprojekten</li><li>Leiten und fachliches Anleiten des zugeordneten internen Projektteams</li><li>Durchführen und Mitwirken von/​an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der GBM Bundesrat Anbau mit Besucherzentrum u. a. Festlegen der Projekt­ziele, der Projekt­organisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen/​Prüfen haushalts­begründender Unterlagen, Planungen, Vergabe­unterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Projektmittel­bewirtschaftung</li><li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li><li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li><li>Unterstützung der Referats­leitung durch die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten, Sonder- und Querschnitts­aufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung in der Leitung, Planung und Ausführung technisch komplexer, gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten, sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten,</li><li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungs­bewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln, Treffen von Entscheidungen, zur Organisation und adressaten­gerechter Kommunikation</li><li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li><li>fundiertes Wissen im Bereich der VDI‑DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, BauOBln</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 20. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) für den Bundesrat

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unsere Instandhaltung am Standort Berlin in Voll-oder Teilzeit als Architekt*in/Bauingenieur*in in der Instandhaltung (m/w/div) Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die fachliche Leitung anspruchsvoller Bauunterhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Liegenschaften in Berlin, Gera und Stralsund und Würzburg. Sie tragen somit wesentlich zu einem reibungslosen und störungsfreien Gebäudebetrieb bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Projektierung und Koordination von Sanierungsprojekten an Bestandsgebäuden in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen technischen Bereichen</li> <li>Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, um eine effiziente und termingerechte Umsetzung der Instandhaltungsund Sanierungsmaßnahmen sicherzustellen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und Vorschriften sowie die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil Neben einer eigenständigen Arbeitsweise sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Gebäuden</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen und gut planbaren Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Arbeitskultur: Eine Tätigkeit, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können</li> <li>Gute Aussichten: Ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Verantwortung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit</li> </ul> STBL1_DE

384 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tegel, Berlin, Deutschland