field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Für die Abteilung Investorenanwerbung an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilung Investorenanwerbung,</li><li>Durchführung themenspezifischer Recherchen im Kontext der Investorenanwerbung,</li><li>Koordination und Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen,</li><li>Aufbereitung von Ergebnissen aus Abteilungssitzungen und Workshops,</li><li>Organisation interner Schulungen für Mitarbeitende der Abteilung,</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und Eventorganisation,</li><li>Vorbereitung und Koordination von Vorstellungsgesprächen,</li><li>Organisation von Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung für die Abteilungs- und Bereichsleitungen,</li><li>Telefonannahme (auch in englischer Sprache), Bearbeitung allgemeiner Anfragen, Versand von Unterlagen, Datenbankpflege,</li><li>Sichtung des Posteingangs, Terminorganisation, Protokollführung,</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen (PowerPoint).</li></ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich, im Bereich der Bürokommunikation oder in angrenzenden Bereichen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Institution,</li> <li>professionelle Kenntnisse in den Bereichen Bürokommunikation und Projektmanagement und damit sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in strukturierter Erarbeitung von Themen, darin u.a. Recherche, online und offline,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Außenwirtschaft und Wirtschaftsstruktur (wünschenswert),</li> <li>(idealerweise) Kenntnisse der BHO, des BRKG sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts,</li> <li>sicheres Auftreten und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse,</li> <li>ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>die Befähigung zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Internetbrowser sowie mobiler und web-gestützter Tools zur Arbeitsorganisation und Kommunikation,</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook und PowerPoint.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.</li> <li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li> <li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin Mitte.</li> </ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen. Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) in der Abteilung Investorenanwerbung

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Ausrichtung der personalstrategischen Zielsetzungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie, mit dem Ziel, ein nachhaltiges Selbstverständnis und zukunftsorientierte digitale Strukturen zu etablieren.</li></ul><ul><li>Proaktive Identifikation und Adressierung von Veränderungsnotwendigkeiten und Umsetzungshürden im Personal- und Transformationsmanagement und den dazu bereitgestellten Lösungen, inkl. der digitalen Infrastruktur. </li><li>Aufbau und Implementierung einer nachhaltigen Harmonisierung bestehender Angebote sowie Erstellung maßgeschneiderter Umsetzungsunterstützungen für Sparkassen in Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Produkte, Anwendungswechseln und der Vernetzung genutzter Lösungen. </li><li>Leitende Rolle in der Förderung von Standardisierung und Digitalisierung, um die Personalarbeit zukunftsgerichtet und effizient zu gestalten. </li><li>Aktive strategische Förderung der Veränderungsfähigkeit, um die Organisation agil und anpassungsfähig für zukünftige Herausforderungen zu positionieren.</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung von Schlüsselthemen im Bereich des nachhaltigen Personalmanagements, der Steuerung der Personalressourcen sowie der digitalen Infrastruktur, um die Integration von innovativen Lösungen sicherzustellen.</li><li>Initiierung, Konzeption und Leitung von strategisch bedeutenden Projekten im Rahmen des Leistungserstellungsprozesses, einschließlich umfassender Budgetverantwortung, um die digitale Transformation und nachhaltige Personalstrategien voranzutreiben.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder ähnliches.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlichen Positionen, in strategischen Fragestellungen und insbesondere in dezentralen Organisationen.</li><li>Erfahrungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.</li><li>Vertrautheit in der Konzeption strategischer Konzepte und sicherer Umgang in der Gestaltung komplexer Projektvorhaben. </li><li>Sicherer Umgang mit MS Word und MS PowerPoint.</li><li>Aktive Nutzung neuer elektronischer Medien.</li><li>Erfahrungen in der Projektleitung insbesondere mittelgroßer Projekte.</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Veränderungs- und Transformationsmanagement

Die SPD-Bundestagsfraktion ist der Zusammenschluss der in den Deutschen Bundestag gewählten Mitglieder der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands. Sie vertritt die sozialdemokratische Politik im Deutschen Bundestag. Sie setzt sich für die 21. Legislaturperiode derzeit aus 120 Abgeordneten zusammen. Diese werden bei ihrer parlamentarischen Arbeit von ca. 230 Fraktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung des zuständigen Parlamentarischen Geschäftsführers und des Geschäftsführenden Fraktionsvorstandes in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen der Fraktion,</li> <li>konzeptionelle Gestaltung personalpolitischer und personalwirtschaftlicher Maßnahmen (insbesondere bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung und Organisationsentwicklung),</li> <li>nachhaltige Implementierung und Begleitung strategisch relevanter Personalthemen wie z. B. Demografiemanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, künstliche Intelligenz,</li> <li>Bearbeitung von personellen Grundsatzangelegenheiten und Beratung der ca. 230 Fraktionsbeschäftigten in Personalangelegenheiten,</li> <li>verantwortliche Erarbeitung und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen mit dem Personalrat der Fraktion,</li> <li>Koordinierung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren sowie Verantwortung der Maßnahmen zur Begründung bzw. Beendigung von Arbeitsverhältnissen,</li> <li>Einleitung von Personalmaßnahmen (z.B. Umsetzungen) in Abstimmung mit den jeweiligen Organisationseinheiten der Fraktion,</li> <li> Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Personalräten und der Gleichstellungsbeauftragten der Fraktion. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, für das Aufgabengebiet qualifizierendes Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalente Qualifikation), mit Schwerpunkten im Bereich Personalwirtschaft bzw. nachgewiesene, vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung,</li> <li>berufliche Erfahrung als Leiter:in einer Personalabteilung,</li> <li>tiefgehende Kenntnisse sowohl im kollektiven als auch im individuellen Arbeitsrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht, im Personalvertretungsrecht sowie im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht,</li> <li>hohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken,</li> <li>praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen insbesondere im Projektmanagement,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamführungs- sowie Koordinierungsfähigkeiten.</li> </ul> Wir erwarten außerdem ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Positionen der SPD. Wir bieten <ul> <li>Eine Führungsrolle im Zentrum der parlamentarischen Politik, kurze Wege und direkte Anbindung an die Spitzenpolitik,</li> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld im Deutschen Bundestag mit unmittelbarer gesellschaftlicher Relevanz,</li> <li>ein starkes, engagiertes, professionelles Team,</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Berlin-Mitte mit sehr guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung des ÖPNV-Tickets. </li> </ul> STBL1_DE

Personalleiter/in (w/m/d)

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei komplett digitalisiert. Werden Sie Teil unseres Teams als Controller (w/m/div) – Kosten- und Leistungsrechnung Arbeitszeit: Teilzeit mit 50 % bis 60 % der regulären Arbeitszeit Befristung: befristet auf zwei Jahre (Entfristung wird angestrebt) Entgeltgruppe: E 10 TV-L / E 11 TV-L (entsprechend den nachgewiesenen erforderlichen fachlichen Qualifikationen) Kennziffer: 43/2025 Aufgaben Das Aufgabenspektrum umfasst das strategische und operative Controlling. Dazu gehören die Analyse und Überwachung von Kostenstrukturen und Leistungsergebnissen, die Erstellung von Kostenanalysen sowie die Pflege der Stammdaten im SAP ERP System. Darüber hinaus beinhaltet das Aufgabengebiet die Durchführung der Monatsabschlüsse und die Weiterentwicklung des Berichtswesens. Sie erstellen CO-Berichte als Handlungsempfehlungen für die Museumsleitung und unterstützen die Fachabteilungen bei kostenrelevanten Fragestellungen. Profil <ul> <li> Verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Kenntnisse mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Erfahrungen durch langjährige Berufserfahrung mit fachbezogenen Weiterqualifizierungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht sowie bestenfalls Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht und Haushaltsrecht (LHO, BHO)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit kaufmännischer Software (SAP ERP mit den Modulen CO, FI, MM und PSM) sowie in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle)</li> <li>Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich</li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job</li> <li>Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch</li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

Controller (w/m/div) – Kosten- und Leistungsrechnung

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich "Komponenten für Energieträger“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Unterstützung des Fachbereichs 9.1 "Komponenten für Energieträger" bei Akquise und Koordination von FuE-Projekten zur Kompatibilität und zu Prüfmöglichkeiten für die Qualifizierung metallischer Werkstoffe und Komponenten für Wasserstofftechnologien. Dies beinhaltet insbesondere Forschungstätigkeiten im Bereich der numerischen Methoden und Modellentwicklung für Wasserstoffanwendungen. Damit sind verbunden:<ul><li>Administrative Betreuung der Projekte und Projektmitarbeiter*innen sowie Koordination von Prüfaufgaben</li><li>Initiative bei der Fortentwicklung und Bündelung der Wasserstoffkompetenz der Abteilung 9 "Komponentensicherheit"</li><li>Bearbeitung von Fragen zur Werkstoffkompatibilität im Bereich Wasserstofftechnologien</li><li>Koordination der Arbeiten zur Charakterisierung und Modellierung der wasserstoffabhängigen Eigenschaften metallischer Werkstoffe im Kompetenzzentrum H2Safety</li><li>Proaktive Akquise von Drittmittelvorhaben</li><li>Erschließung neuer innovativer Themen zu den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Mitwirkung in relevanten nationalen und internationalen Normungsgremien zur Überführung der Erkenntnisse in entsprechende Normen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar mit sehr guter Promotion</li><li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der wasserstoffunterstützten Rissbildung</li><li>Kenntnisse zur H-Absorption aus verschiedenen Medien in metallische Werkstoffe</li><li>Vertiefte Kenntnisse bezüglich der Durchführung und Auswertung von Hohlzugprüfungen an metallischen Werkstoffen in Wasserstoffatmosphäre</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik oder additiver Fertigung sind erwünscht</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sowie kreativer Versuchstechnik</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartner sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse bezüglich agiler Arbeit sind wünschenswert</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, um nachbarschaftliches Engagement zu stärken? Haben Sie Freude daran, helfende Nachbarinnen und Nachbarn dabei zu unterstützen, pflegebedürftige Menschen besser zu verstehen? Dann bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung bei uns ein – als Honorarkraft (m/w/d) für Nachbarschaftsschulungen bei den Maltesern in Berlin! Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser bestehendes Schulungsteam – sowohl für Online-Schulungen (standortunabhängig) als auch für Präsenzveranstaltungen in Berlin. Sie können sich für eines der beiden Formate oder für beide bewerben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schulungen im Rahmen der Nachbarschaftsqualifizierung nach §45b SGB XI </li> <li>Praxisnahe Vermittlung von Wissen und Kompetenzen für die nachbarschaftliche Unterstützung pflegebedürftiger Menschen </li> <li>Je nach Einsatz: Online über Zoom oder in Präsenz an verschiedenen Standorten in Berlin </li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Wissen im Bereich SGB XI und Grundkenntnisse zu altersbedingten Krankheitsbildern </li> <li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>Sicherheit in der Durchführung von Online-Schulungen oder Präsenzveranstaltungen </li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>Ein offenes und sympathisches Auftreten </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte Einarbeitung in die Tätigkeit als lehrende Person in dem Bereich Nachbarschaftsschulungen </li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li> <li>Eine flexible Tätigkeit orientiert an Ihren zeitlichen Ressourcen</li> </ul> STBL1_DE

Honorarkraft (m/w/d) für Nachbarschaftsschulungen

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d) Projektmanagement und Kommunikation MINT-Bildungspolitik für 12 bis 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 30. September 2027 befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht. Im Projekt MesH_MINT geht es darum, wie wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Bildungsforschung zu Themen wie Diversität, Matheangst, Elternarbeit oder Rollenmodellen in die Anwendung in Schulen und außerschulischen Lernorten gelangen. Hierfür bereiten wir forschungsbasiertes Wissen so auf, dass MINT-Akteurinnen und -Akteure (zum Beispiel MINT-Lehrkräfte) es in ihrer Bildungspraxis einsetzen können. Bei MINTvernetzt vernetzen wir die MINT-Bildungsakteure-Community und stellen Informations- Bildungsangebote bereit.  Aufgaben Als studentische Hilfskraft (m/w/d) sind Sie eingebunden in das Team “MINT-Lücke schließen”, übernehmen eigenständige Aufgaben und können sich mit Ihren Ideen und Stärken einbringen. Sie unterstützen das Team in diesen und anderen Projekten bei der Umsetzung folgender Aufgaben: <ul> <li>Recherche und Projektmanagement: Unterschiedliche Recherchetätigkeiten (zum Beispiel neue Partner, Netzwerke, Kommunikationskanäle) und Unterstützung im Rahmen des Projektmanagements (unter anderem Ablage, Dokumentation, Verwaltungstätigkeiten)</li> <li>Pflege von Kontaktlisten und Partnerkommunikation: Erstellung und laufende Aktualisierung von Kontaktübersichten; Unterstützung bei der Ansprache und Betreuung von Kooperationspartner (zum Beispiel Versand von Infos, Terminabsprachen)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien: Zuarbeit für interne und externe Kommunikationsformate, inklusive grafischer und inhaltlicher Aufbereitung (zum Beispiel PowerPoint, Canva, einfache Textentwürfe)</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: Mitarbeit bei der Planung, Logistik und Durchführung von Workshops, Fachveranstaltungen und Transferformaten – sowohl online als auch vor Ort</li> <li>Nachbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen und Kooperationen: Erstellung von Protokollen, Teilnahmelisten, Feedbackauswertungen sowie Kommunikation mit Teilnehmenden und Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Wissenschaftskommunikation, Pädagogik/Bildungswissenschaften oder alternativ ein MINT-Studiengang (zum Beispiel Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften) mit starker Affinität zur Wissenschafts- oder Bildungskommunikation oder erste theoretische und praktische Erfahrungen im Bereich Forschungstransfer/ Wissenschaftskommunikation</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Wissenstransfer und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Design und Layout (zum Beispiel mit Canva) sowie Erfahrung im Umgang mit Corporate-Design-Richtlinien</li> <li>Engagement und Freude an Teamarbeit in einem motivierten Umfeld – verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Interesse an Bildungsthemen und aktuellen Fragen der Wissenschaftsvermittlung</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Da uns eine kreative und inklusive Kommunikation sehr wichtig ist, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbende, die durch eine diverse Perspektive unser Team bereichern. Wir bieten <ul> <li>Ein offenes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien.</li> <li>Die Möglichkeit an Zukunftsthemen der Bildungs- und Talentförderung mitzuwirken.</li> <li>Die spannende und enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit, die in Berlin und teilweise remote erfolgen kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben.</li> <li>Einen Stundenlohn in Höhe von 16,50 Euro.</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfkraft (m/w/d) MINT Projektmanagement und Kommunikation

Der Lebensmittelverband Deutschland e. V., Spitzenverband der deutschen Lebensmittelwirtschaft mit Sitz in Berlin und einer Geschäftsstelle in Brüssel, koordiniert und vertritt die branchenübergreifenden Interessen seiner Mitglieder in Deutschland und Europa. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Elternzeitvertretung eine:n Ernährungs­wissenschaftler:in (m/w/d) als Junior Referent:in für Ernährungspolitik in der Wissenschaftlichen Leitung. Aufgaben <ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitglieder in ernährungs­wissenschaftlichen und ernährungs­politischen Fragestellungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die laufende Erfassung, Aufbereitung und Umsetzung aktueller ernährungs­wissenschaftlicher / -politischer Erkenntnisse für die Beratung der Mitglieder</li><li>Sie unterstützen die Meinungsbildung unter den Mitgliedern und wirken bei der Konzeption der Verbandspolitik und Erarbeitung von Stellungnahmen zu ernährungswissenschaftlichen und ernährungs­politischen Themen mit</li><li>Sie vertreten die Mitgliederinteressen gegenüber Politik und Verwaltung sowie NGOs im nationalen und internationalen Bereich</li><li>Sie bringen sich für den Lebensmittel­verband in nationale und internationale wissenschaftlichen Gremien und Arbeitskreisen ein</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ernährungswissenschaften (Diplom / Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs (z. B. Ökotrophologie, Public Health Nutrition) mit Kenntnissen in den verschiedenen Bereichen der Lebensmittel­wissenschaften, insbesondere Ernährungswissenschaften</li><li>Verständnis für politische und wirtschaftliche Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich mit juristischen Themen auseinanderzusetzen</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gute Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Literaturverwaltungs­programmen wie Citavi.</li><li>Erfahrung in einem Verband, Unternehmen oder in der Wissenschaft sind vorteilhaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen interessanten und modernen Arbeitsplatz, mit guter Einarbeitung in einem sympathischen, interdisziplinären Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Diensthandy</li><li>Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Ernährungswissenschaftler:in (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte Technische Assistenz, die die wissenschaftlichen und administrativen Arbeitsgruppen bei Offboarding- und Umzugsprozessen an unserer Forschungseinrichtung operativ begleitet. Aufgaben <ul><li>Koordination, Organisation und operative Begleitung von Offboarding-, Räumungs- und Übergabeprozessen für wissenschaftliche und administrative Arbeitsgruppen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Stellen (z. B. Hausmeisterteam, IT, TFM, Strahlenschutz, Bibliothek, Archiv, Sicherheit)</li><li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Auflösung von Büro-, Labor- und Sonderflächen einschließlich Terminplanung, Materialbereitstellung und Dokumentation</li><li>Organisation der Entsorgung oder Weitergabe von Möbeln, IT‑Equipment, Laborgeräten, Chemikalien und vertraulichen Materialien unter Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Erhebung und Dokumentation von Gefahrstoffen sowie Pflege des Gefahrstoffkatasters</li><li>Sicherstellung standardisierter Abläufe und Pflege von Merkblättern, Formularen und Prozessleitfäden zur Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit vor Ort bei Räumungs- und Aufräumarbeiten sowie Begleitung der Flächenabnahme und Übergabe an das Flächenmanagement</li><li>Beitrag zu nachhaltiger und sicherer Entsorgung sowie zur Wiederverwendung von Materialien und Geräten</li></ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke als grundlegende Voraussetzungen für die Position</li> <li>langjährige Berufserfahrung in biologischen Laboren</li> <li>fundierte Erfahrung in der Labororganisation, insbesondere in S1- und S2-Laboren sowie in Radioaktiv- und Fotolaboren</li> <li>sicherer Umgang mit Laborchemikalien und ‑lösungen einschließlich fachgerechter Entsorgung</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit wissenschaftlichen Fachabteilungen, technischen Arbeitsgruppen und externen Dienstleistern</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache</li><li>interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie</li><li>vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome &amp; Family Office)</li></ul>Außerdem profitieren Sie von:<ul><li>einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung</li><li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist</li><li>einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa</li><li>betrieblichem Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center</li><li>zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz</li></ul> Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a.Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Februar 2026Befristung unbefristetBewerbungsfrist 9. Dezember 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt – ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung. STBL1_DE

Technische Assistenz im Bereich Offboarding (m/w/d)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand und Start-ups über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unser Team im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (w/m/d) für den Bereich Amerika in Vollzeit mit 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wenn eine permanente Stelle im Stellenplan verfügbar ist und die/der Stellen Inhabende sich bewährt hat, soll die Stelle in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt werden (geplant für 2027). Interne Kandidat/-innen müssen ihre Stelle mitbringen. Aufgaben <ul><li>Steuern des Bereichs Amerika und Wahrnehmen aller mit dem Bereich verbundenen Führungsfunktionen, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung aller Mitarbeitenden des Bereichs.</li><li>Steigern der Bekanntheit des Angebots bei deutschen KMU sowie Start-ups sowie Erhöhen des Nutzwertes des Angebots für die Zielgruppe. Sicherstellen, dass entsprechende Zielvorgaben erreicht werden.</li><li>Strategische Steuerung und konzeptionelle sowie personelle Weiterentwicklung des Bereiches im Rahmen von Veränderungsprozessen, verbunden mit der Umsetzung moderner Change-Management-Ansätze in einem wertschätzenden und gleichstellungsfördernden Arbeitsumfeld.</li><li>Leiten von Projekten und von Besprechungen.</li><li>Steuern der Berichterstattung, Verfassen eigener Berichte, Beraten von Kunden.</li><li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsprüfungen für die Auslandsstandorte des Bereichs, von Kostenkalkulationen für besondere Publikationen, Veranstaltungen oder Projekte.</li><li>Enge Kooperation in der GTAI und mit wichtigen Partnern der Außenwirtschaftsförderung einschließlich Pflege entsprechender Netzwerke.</li><li>Sicherstellen, Optimieren und weiteres Digitalisieren der redaktionellen Arbeitsabläufe, Einführen neuer journalistischer Formate (u.a. durch Einsatz Künstlicher Intelligenz).</li><li>Repräsentieren der GTAI bei Veranstaltungen im In- und Ausland.</li></ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Regionalwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li>erste berufliche Führungserfahrung und Kenntnisse der Personalführung und -entwicklung.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu motivieren, Veränderungen umzusetzen und für ein wertschätzendes und gleichstellungsförderndes Arbeitsklima zu sorgen.</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft, Industrie, öffentlicher Verwaltung, internationalen Organisationen, Institutionen, Verbänden oder in der Unternehmensberatung.</li> <li>einschlägige Auslandserfahrungen und Berufserfahrungen in der redaktionellen Arbeit.</li> <li>fundiertes Wissen über die Außenwirtschaft und die Strukturen der Außenwirtschaftsförderung, idealerweise auch spezifisch zu den Ländern und Regionen des Bereichs Amerika.</li> <li>Kenntnisse über die Analyse und Interpretation wirtschaftswissenschaftlicher Daten.</li> <li>Fachwissen und Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Informationsangeboten.</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation und im Networking mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Partnern.</li> <li>Kenntnisse über Arbeitsweise und Struktur von Zuwendungsnehmern und öffentlichen Institutionen.</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick im interkulturellen Umfeld und professionelle Präsentationsfähigkeiten in verhandlungssicherer deutscher und englischer Sprache, Kenntnisse einer weiteren für den Bereich Amerika relevanten Fremdsprache von Vorteil.</li> <li>einen selbstständigen, strukturierten, kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.</li> <li>Reisebereitschaft für das In- und Ausland.</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen, Resilienz und die Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine Führungsposition im internationalen Umfeld und mit einem erfahrenen und motivierten Team.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Bei interner Stellenbesetzung wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 15 gezahlt.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexbel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten am Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

315 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Tegel, Berlin, Deutschland