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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE NEUERÖFFNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) Nutze deine Chance und sei ein wichtiger Teil des Teams zur Neueröffnung unserer modernen stationären Altenpflege-Einrichtung am 01.03.2026 in Frankfurt-Sachsenhausen! Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung Aufgaben Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… <ul> <li>… Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d) in der Phase F, sondern verbesserst ihr Leben rundherum.</li> <li>… den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen.</li> <li>… alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind.</li> <li>… Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus.</li> <li>… Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.</li> </ul> Profil Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen (Phase F) wünschenswert</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Neueröffnung

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams in Dreieich: Ihr idealer Arbeitsplatz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Dreieich - Die Stadt mit Zukunft! Mit ihren rund 45.000 Einwohnern befindet sie sich ideal gelegen zwischen Frankfurt und Darmstadt. Starten Sie Ihre Karriere in der Stadt Dreieich! Wir freuen uns auf Sie. Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur. Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder</li> <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien</li> <li>Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen</li> <li>Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten</li> <li>Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit</li> <li>Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> Unser Alleinstellungsmerkmal: <ul> <li>Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!</li> <li>Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen</li> <li>Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Die Gemeinde Bibertal (ca. 5.000 Einwohner) liegt im westlichen Landkreis Günzburg, direkt an der Grenze zum Landkreis Neu-Ulm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n / oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachbereichs inklusive Budgetverantwortung</li><li>Bauleitplanung einschließlich Gemeindeentwicklung</li><li>Annahme und Prüfung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens</li><li>Durchführung und Unterstützung der gemeindlichen Bauprojekte einschließlich der Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Bearbeitung von Finanzierungsangelegenheiten einschl. Fördermittelbeantragung</li><li>Fachliche Ausschreibung / Beauftragung und Koordination für kleine und mittlere Baumaßnahmen für Hoch und Tiefbau</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsunterlagen für Gemeinderatssitzungen und Bauausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen</li><li>Umweltrecht (Wasserrecht / Naturschutz / Abfallrecht / Immissionsschutz)</li></ul> Profil <ul><li>Bauingenieur bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meister oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (BL II)</li><li>Eine Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung von Vorteil</li><li>Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bauplanungs – und Bauordnungsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Standardanwendungen</li><li>Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeit – oder Teilzeitstelle</li><li>Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n  oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen

Im H2-Wandel – Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg e.V. haben sich Landkreise, Städte, Unternehmen, Kammern, Hochschulen, Universitäten sowie Forschungseinrichtungen zusammengeschlossen, um gemeinsam die Zukunft des Grünen Wasserstoffs voranzutreiben. Unser Ziel: Die Wasserstoffwirtschaft in der Region und in Baden-Württemberg strategisch entwickeln und erlebbar machen.Zur operativen Umsetzung betreibt der Verein am Standort Ulm eine hauptamtliche Geschäftsstelle mit bis zu sechs Mitarbeitenden. Diese wird kofinanziert durch die Europäische Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) sowie durch das Land Baden-Württemberg.Die Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des von der EU und dem Land geförderten Projekts "H2-Wandel - Modellregion Grüner Wasserstoff Baden-Württemberg" bis 30.06.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Ulm.Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Aufgaben Umsetzung der Bildungsplattform: Du bist verantwortlich für die Implementierung und laufende Betreuung der Bildungsplattform auf unserer Website.Netzwerktreffen/Wissenstransfer: Du treibst die Vernetzung unserer Partner mit Dritten aktiv voran und führst Netzwerktreffen durch, um den Wissenstransfer in Kooperation mit unseren Partnern zu fördern.Wissensmanagement: Du bereitest Informationen, Erfahrungen und Projektergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen auf und stellst ihnen diese zur Verfügung.Koordination von Arbeitsgruppen: Du koordinierst Arbeitsgruppen wie „H2-ToKnow“, in denen sich Partner aus dem Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung (Hochschulen, Weiterbildungszentren, Unternehmen) engagieren. Profil Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Energietechnik, Chemie oder vergleichbares.Interesse an Netzwerkarbeit: Du arbeitest gern in einem Projektkonsortium mit mehreren Partnern zusammen.Interesse an technischen Themen: Du bist bereit, dich in die technischen Aspekte des Wasserstoff- und Brennstoffzellenbereichs einzuarbeiten, dir ein fundiertes Wissen darüber anzueignen und dieses weiterzugeben.Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Schrift.Fähigkeiten: Du hast ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hast eine selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken.IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit. Kenntnisse zur Bearbeitung und Betreuung von Websites (Wordpress) sind wünschenswert. Wir bieten Eigene Ideen: Möglichkeit neue Ideen umzusetzen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten sind möglich. Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Aufgabengebiet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Arbeitsumfeld: Moderne Büroausstattung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Einarbeitung: Angemessene und fundierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben. Organisationsstruktur: Arbeiten in einer modern geführten Organisation mit flachen Hierarchien. STBL1_DE

Projektkoordinator/in Bildungsplattform und Netzwerkmanagement (m/w/d)

Das Bildungsportal RLP ist eine integrierte digitale Arbeitsumgebung für schulpädagogische, schulorganisatorische und schulverwaltungsspezifische Anwendungen und ermöglicht ein vernetztes und interaktives Arbeiten im Schulalltag. Zur Unterstützung in diesem Projekt ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, im Referat 4.08 „Bildungsportal, Schulcampus, Bildungsserver“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine befristete 0,5-Teilzeitstelle als Projektassistenz (m/w/d) (Kennziffer PL 25-90) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung um weitere zwei Jahre wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen. Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Kanalisierung und Koordinierung von Supportanfragen (E-Mail, perspektivisch Service Desk, teilweise Telefon)</li> <li>Zuweisung und Priorisierung von Tickets im Support-Team</li> <li>Eigenständige 2nd-Level-Bearbeitung, Eskalation an den 3rd Level</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Koordinierung von Veranstaltungen (Online und Präsenz)</li> <li>Organisation herausgehobener Veranstaltungen in Präsenz und Online</li> <li>Konzeption, Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken/-portalen; Koordination der beteiligten Supportkolleginnen und -kollegen</li> <li>Unterstützung im Community-Management und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eigenständige Pflege von Daten, Recherche und Dokumentation</li> </ul> Profil Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet: <ul> <li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Eventmanagement, BWL, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse.</li> <li>Erfahrungen in der Koordination/Organisation von Fortbildungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Fortbildungs- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich der Technologien im Bereich digitale Bildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere beim Arbeiten auf einer digitalen Lernplattform oder mit Ticketsystemen</li> <li>Bereitschaft zur eigenen Weiterqualifizierung und zur Einarbeitung in fachfremde Themen- und Aufgabenbereiche</li> <li>Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Erprobung innovativer technischer Szenarien und an kontinuierlicher Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) (Kennziffer PL 25-90)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigt e mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets</li> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis</li> <li>Prüfung von Ausweisungen</li> <li>Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei EU Bürgerinnen/Bürgern (w/m/d)</li> <li>Beantragung von Abschiebehaft</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen)</li> <li>Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6285-amt-31-sachgebietsleitung-w-m-d-allgemeines-auslaenderrecht/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für den Bereich Grün- und Sportanlagen in der Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d) Die Abteilung Tiefbau ist u.a. zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen</li> <li>Projektleitung bei Bau und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfragen und Begleitung der Jahreshauptuntersuchungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung in diesem Bereich</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Sportanlagenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, AVA und GIS</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit viel Engagement und hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit von der die Gesellschaft profitiert</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von max. 65 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und unbefristet. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d), Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d). 13452894 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li> <li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li> <li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li> <li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) bzw. A 11 SHBesG (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Konzepte im Betonbau durch die Anwendung neuer Technologien und innovativer Baustofflösungen,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise, Bearbeitung und Projektleitung von Forschungsprojekten,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler sowie nachhaltiger Lösungen im Betonbau und deren Integration in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes Fachwissen in der Betontechnologie und Erfahrung in der Anwendung neuer Baustofflösungen,</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bautechnik (w/m/d) als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsvorhaben zur Zukunft des nachhaltigen Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau (Tragwerksplanung),</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt Betonbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

3.073 Öffentlicher Dienst allgemein Teilzeit Jobs