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​Hey und willkommen in unserer Kita Thomaskirche Bramfeld-Hellbrook! Hier, mittendrin im Trubel, bieten wir bis zu 60 Kindern eine Insel des Lernens. Für uns ist es wichtig, dass die Kinder lernen, ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und zu äußern, daher schreiben wir die Partizipation bei uns im Haus groß und setzen es auch im gesamten Team um. Ebenso leben wir die Inklusion. Bei uns sind alle Kinder herzlich willkommen. Egal ob sie körperlich, psychisch oder geistig beeinträchtig sind oder ob sie einer anderen Kultur oder Religion angehören. Wir bieten daher auch Eingliederungshilfe an und werden mehrmals pro Woche von mehreren verschiedenen Therapeuten unterstützt. Dafür haben wir neben dem Turnraum auch einen eigenen Therapieraum. Einmal pro Monat kommt unser Gemeindepastorin, zur Andacht zu uns ins Haus oder wir besuchen sie in der Thomaskirche. Öffnungszeiten Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr und Fr: 07:00-16:00 Uhr Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Thomaskirche zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich, Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder </li><li> Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote </li><li> Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen </li><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten mit</li><li>Engagiert bei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li> Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt, </li><li> Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten </li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li> Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li> Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lonja Fischer <a href="mailto:fabriciusstrasse@eva-kita.de" target="_blank">fabriciusstrasse@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für den Krippenbereich Teilzeit (34 Std./Wo.), unbefristet

Die Ev.-Luth. Emmaus-Kirchengemeinde Norderstedt setzt sich aus den Standorten Christuskirche Garstedt (Kirchenstraße 12 in 22848 Norderstedt) und Paul-Gerhardt-Kirche (Altes Buckhörner Moor 16-18) zusammen. Zur Gemeinde gehören 5514 Gemeindeglieder (Stand Oktober 2025). Ein großes theologisches, kulturelles und musikalisches und Angebot prägt das Leben in unserer Gemeinde. Die Ev.-Luth. Emmaus-Kirchengemeinde Norderstedt sucht zum 01.09.2026 eine*n C-Kirchenmusikerin (m/w/d), Teilzeit (6 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre. Aufgaben <ul><li>Musikalische Begleitung von drei Sonntagsgottesdiensten im Monat sowie an den hohen kirchlichen Feiertagen</li><li>Musikalische Begleitung von Amtshandlungen (Taufen, Trauungen, Konfirmationen) an einem Samstag im Monat</li></ul> Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kirchenmusik mit einem C-Examen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li> Sie sind kommunikativ und teamfähig.</li><li> Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem hauptamtlichen Kirchenmusiker und den ehrenamtlichen Leitungen unserer Musikgruppen bringen Sie mit.</li><li> Sie haben Freude an der musikalischen Arbeit mit Menschen aller Altersstufen.</li></ul> Wir bieten <ul><li> In der Christuskirche Garstedt: <ul><li> Eine Kemper Orgel von 1966 (III/32, mech./elektr., 2 Schwellwerke, 128 Setzer) </li><li> Einen Yamaha C3 Flügel </li></ul></li><li> In der Paul-Gerhardt-Kirche <ul><li> Eine Walcker Orgel von 1973 (II/16, mech., 1 Schwellwerk, 2 freie Kombinationen) </li><li> Einen Yamaha C6 Flügel </li></ul></li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5/K6 (je nach Qualifikation) </li><li> Gestaltungsspielräume in der Entwicklung des kirchenmusikalischen Schwerpunktes </li><li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team </li><li> Eine zusätzliche Altersversorgung sowie zwei Jahressonderentgelte </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026. Weitere Auskünfte erteilen Pastor Martin Lorenz, Vorsitzender des Kirchengemeinderats (<a href="mailto: lorenz@emmaus-norderstedt.de" target="_blank">lorenz@emmaus-norderstedt.de</a>; 0176 61703268), und unser Kirchenmusiker Paul Fasang (<a href="mailto: fasang@emmaus-norderstedt.de" target="_blank">fasang@emmaus-norderstedt.de</a>). STBL1_DE

C-Kirchenmusikerin (m/w/d) Teilzeit (6 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre

Aufgaben Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Sachbearbeitung sind Sie die erste Ansprechperson für dienstliche Belange der Präventionskoordinator:Innen, der Präventionsleitung sowie für die Koordination des internen und externen Informationsflusses.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li> Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Berufsschulprogramms „Jugend will sich-er-leben' einschließlich Betreuung der Multiplikator:innen der Aktion </li> <li> Vor- und Nachbereitung von internen Veranstaltungen und Sitzungen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Berufsschullehrkräfte sowie Veranstaltungen zur Umsetzung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie und der Landesrahmenvereinbarungen Prävention </li> <li> Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie allgemeine Assistenzaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Berufserfahrung in der Assistenz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen sowie Sharepoint </li> <li> Erfahrung mit Web-Content-Management-Systemen und elektronischen Dokumentenmanagement-systemen von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin STBL1_DE

Sachbearbeitung im Präventionsbereich Landesverband Nordwest

Der Bezirksjugendring Niederbayern (BezJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der niederbayerischen Jugendverbände und Jugendringe. Sein wichtigstes Ziel ist es, durch Netzwerkarbeit, Jugendpolitik und aktuelle Arbeitsschwerpunkte die Jugendarbeit in Niederbayern zu fördern und weiterzuentwickeln. Durch Beratung und Betreuung der verschiedenen Teilbereiche der Jugendarbeit (Jugendverbände, Stadt- und Kreisjugendringe, Kommunale Jugendarbeit, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Gemeindejugendpflege u.a.) erfüllt er eine wichtige Vernetzungsfunktion. Ein Bestandteil des BezJR ist die Medienfachberatung, welche in Kooperation mit dem JFF, Institut für Medienpädagogik eingerichtet wurde. Sie setzt sich für aktive Medienarbeit in der Jugendarbeit und Jugendbildung ein und führt entsprechende medienpädagogische Projekte und Fortbildungen durch. Der Bezirksjugendring Niederbayern sucht zum 01.04.2026 eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Wochenstunden), unbefristet. Dienstort ist die Geschäftsstelle des Bezirksjugendring Niederbayern, Wittelsbacherring 19, 94474 Vilshofen a. d. Donau. Aufgaben <ul> <li>Administrative Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische Betreuung der Gremien sowie Vollzug der Beschlüsse der BezJR-Organe im administrativen und organisatorischen Bereich.</li> <li>Personalverwaltung (Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung in Kooperation mit der AKDB, Zeiterfassung, Reisekostenbearbeitung).</li> <li>Sachbearbeitung von Förderanträgen.</li> <li>Stellvertretende Übernahme von Aufgaben in der Buchführung (CipKom).</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Datenschutz.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit im Auftrag der Geschäftsführung (Webseite, Social-Media, Jahresbericht).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.</li> <li>Grundkenntnisse in der Personalverwaltung.</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Abrechnungen.</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und technischen Anwendungen im Verwaltungsumfeld.</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich an Abenden bzw. Samstagen zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld.</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen.</li> <li>Mögliche Teilnahme an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich der sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an. Für den Bereich Fördern, Bauen, Wirtschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Wochenstunden unbefristet. Wir unterstützen durch Beratung und Begleitung die caritativen Träger im Bistum Münster bei Neu- und Umbauprojekten. Wir sind Experten für den Bau und Betrieb von Sozialimmobilien und sorgen für Struktur und Sicherheit in den Bereichen Zeit, Kosten und Qualität. Aufgaben <ul> <li>baufachliche Beratung und Begleitung caritativer Bauherren</li> <li>die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Projektsteuerungsleistungen</li> <li>Qualitätssicherung caritativen Bauens in Bezug auf Nachhaltigkeit, Architektur, Funktionalität und Ökologie</li> <li>Interessensvertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden und Fachpolitik in den Themenbereichen von Sozialimmobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung, Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>hohe Kompetenz in Baukonstruktion, Haustechnik und barrierefreiem Bauen</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>die Fähigkeit zu einer wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zum Außendienst und die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte zu begehen</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>interessante Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Vergütungsgruppe 3/2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD EG 12)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die Kirchliche Verwaltungsstelle Loccum (KVL) ist eine Einrichtung der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers. Wir verwalten und bewirtschaften die vorhandenen Tagungs-, Übernachtungs- und Restaurationskapazitäten in der Evangelischen Akademie sowie im Religionspädagogischen Institut (135 Gästezimmer mit 165 Betten, 3 Hörsäle und 13 Seminarräume sowie ein Speisesaal mit 200 Plätzen stehen für die Durchführung von jährlich rund 500 Tagungen, Konferenzen, Kolloquien und sonstigen Veranstaltungen zur Verfügung).Als Teil einer etablierten Institution bietet sie ein sicheres und wertorientiertes Arbeitsumfeld, in dem verlässliche Strukturen und ein respektvolles Miteinander im Vordergrund stehen. Die Verwaltung legt großen Wert auf eine sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise, die zur Erfüllung ihrer gesellschaftlichen und kirchlichen Aufgaben beiträgt.Wir freuen uns auf engagierte Reinigungskräfte, die mit uns gemeinsam für Sauberkeit und Ordnung sorgen möchten. Bei uns erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich in einem verantwortungsvollen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Tägliche Instandhaltung sowie gründliche Reinigung der Konferenz-, Schlaf-, Aufenthalts- und Sanitärbereiche</li><li>Pflege und Reinigung der Verwaltungsräume</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen, fristgerechten Bereitstellung der Gästezimmer</li><li>Vorbereitung und Reinigung von Hörsälen sowie Seminar- und Tagungsräumen</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung im Rahmen eines wechselnden Übernachtungs- und Tagungsbetriebs</li></ul> Profil <ul><li>Ihre Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, hebt Sie hervor</li><li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, die Ihnen helfen, effektiv zu kommunizieren</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, und Sie passen sich problemlos an wechselnde Situationen an</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich Reinigung sammeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mit dem Dienstfahrrad erleben Sie sowohl Mobilität als auch Bewegung</li><li>Finanziell werden Sie durch Weihnachtsgeld und unsere betriebliche Altersvorsorge unterstützt</li><li>Die zusätzliche Altersversorgung sichert Ihnen Komfort im Ruhestand</li><li>Eine 5-Tage-Woche fördert Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li></ul> STBL1_DE

Reinigungspersonal (m/w/d)

Architekten mit Berufserfahrung (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort Calw Bewerbungsschluss: 30.01.2026 Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir am Dienstort Calw insbesondere militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, sowohl als Planer als auch als Bauherrenvertretung. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von militärischen Baumaßnahmen <ul> <li>Eigenplanungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Angebotsprüfung in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> </ul></li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben <ul> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Budgetierung und Kostenkontrolle</li> </ul></li> <li>baufachliche Beratung von Bundesbehörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Dipl.- Ing. (FH), M.A. oder B.A.) </li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Berufserfahrung </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d) – Projektentwicklung & Bauleitung, Schwerpunkt Militärbau

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 30.01.2026 Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Aufgaben <ul> <li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li> <li>Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d)

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz: Tierarzt (m/w/d), Tierschutz (Schwerpunkt Kleintiere und Pferde), Tierseuchenbekämpfung EG 14 TVöD/VKA | befristet bis 08.10.2026 | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>private Tierhaltungen (Schwerpunkt: Kleintier- und Pferdehaltungen) aufgrund von Anzeigen oder der Risikobeurteilung (nach-)kontrollieren, einschließlich Tiere begutachten, Haltungsbedingungen beurteilen</li> <li>ggf. im Rahmen der o.g. Kontrollen Maßnahmen anordnen und durchsetzen</li> <li>im Rahmen von internationalen Tiertransporten die Tiere untersuchen, Gesundheitsbe-scheinigungen ausstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mit Blick auf die Außendiensttätigkeiten ein hohes Maß an Integrität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>die Bereitschaft, teilweise außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierarzt (m/w/d), Tierschutz (Schwerpunkt Kleintiere und Pferde), Tierseuchenbekämpfung

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz: Tierarzt (m/w/d), Tierschutz (Schwerpunkt Pferd), Tierseuchenbekämpfung, Tierarzneimittelrecht EG 14 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>landwirtschaftliche und private Tierhaltungen (Schwerpunkt: Pferdehaltung) aufgrund von Anzeigen oder der Risikobeurteilung (nach-)kontrollieren, einschließlich Tiere begutachten, Haltungsbedingungen beurteilen und ggf. Maßnahmen anordnen und durchsetzen</li> <li>Erlaubnisse nach § 11 Tierschutzgesetz (gewerbsmäßiger Umgang mit Wirbeltieren) erteilen</li> <li>Tierhaltungen anlassbezogen oder aufgrund der Risikobeurteilung tierarzneimittelrechtlich oder tierseuchenrechtlich kontrollieren sowie ggf. Maßnahmen anordnen und durchsetzen</li> <li>Schweine-, Rinder- und Pferdetransporte überwachen, einschließlich der Untersuchung von Tieren und Ausstellung von Attesten</li> <li>Verarbeitungsbetriebe für tierische Nebenprodukte risikoorientiert überwachen sowie zulassen und registrieren</li> <li>Stellungnahmen für Baugenehmigungsverfahren fertigen</li> <li>Pferdesport- und Pferdezuchtveranstaltungen kontrollieren</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mit Blick auf die Außendiensttätigkeiten ein hohes Maß an Integrität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>die Bereitschaft, teilweise außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

2.144 Öffentlicher Dienst allgemein Teilzeit Jobs