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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich des Integrierten Gebäudemanagements besetzen wir mehrere Stellen als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom Ort: Berlin Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-002-2025 Vergütung: E8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt- sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Unser Integriertes Gebäudemanagement betreibt mit langfristiger Perspektive moderne, kundenorientierte und ökologisch verträgliche Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Elektro-Teams und sichern Sie die Energieversorgung unserer Dienstgebäude in Wilmersdorf. Unter der Leitung der erfahrenen Meister betreuen wir die Anlagen an 365 Tagen und rund um die Uhr. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, primär im Bereich Starkstrom</li> <li>Betreuen und Begleitung externer Firmen vor Ort</li> <li>Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen und Anlagen</li> </ul> Profil Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie setzen Ihre Aufgaben selbständig und professionell um. Mit Ihrem freundlichen Wesen kommen Sie im Team und bei den Beschäftigten in unseren Immobilen gut an. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Bereich Elektro, idealerweise im Bereich Starkstrom</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden</li> <li>Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, das sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS-Kolleg*innen zusammenarbeitet</li> <li>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote durch Workshops, Betriebssport und Vorträge und Trainings</li> <li>Vielfältige und komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Aufgrund des 3-Schichtsystems ist die Tätigkeit an eine Schichtdiensttauglichkeit gebunden, diese wird durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice</h1> Kennziffer: 322.000.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch das Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung<ul> <li> Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter – mit Fundbüro –, Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung </li> <li> Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice </li> <li> Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts für den Bereich Bürgerservice </li> <li> Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li> Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung </li> <li> Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung </li></ul> Fachspezifische Aufgaben<ul> <li> Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, in Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht </li> <li> Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich </li> <li> Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO </li> <li> Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden oder mehr wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Ob Bauingenieur, Technikerin, Werkstudenten oder erfahrener Quereinstieg – bei uns zählen Können und Teamgeist. Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauabteilung unseres Unternehmens bietet anspruchsvolle Ingenieurleistungen (alle Leistungsphasen) für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Mit fast 35 Jahren Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung haben wir rund 2.500 Vorhaben (Neubauten und Umbauten von Gebäuden und baulichen Anlagen) erfolgreich umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Bauanträgen und Begleitung der Genehmigungsverfahren (Leistungsphasen 3-4 HOAI)</li> <li>Erarbeitung von Kostenschätzungen auf Basis vorhandener Planungen, vorwiegend für landwirtschaftliche Vorhaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Fachbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung (Techniker)</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften für Genehmigungsverfahren (Baurecht, Brandschutz, Naturschutz, Immissionsschutz – wünschenswert, aber nicht zwingend)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, motiviert, sind kommunikativ und bringen Durchsetzungsstärke mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bauplanung / Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 4 „Vergabe“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete und eine befristete <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Vergabe</h1> Knr. S 212.1-25 <ul><li>VergütungE 6 TVöD</li><li>Beschäftigungs­artauf Dauer/ befristet bis 06.11.2027</li><li>Wochen­stunden39h Teilzeit möglich</li><li>Arbeits­ortBerlin</li><li>Bewerbungs­frist08.02.2026</li></ul>Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundes­amtes im In- und Ausland verantwortlich. Inter­disziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projekt­teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabe­verfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabe­prozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten.Nähere Informationen erhalten Sie unter: A 4 – Vergabe Aufgaben <ul><li>datentechnische Prüfung und Bearbeitung von Leistungs­beschreibungen</li><li>Sicherstellung der Zustellung ausschließlich baufachlich genehmigter Leistungs­verzeichnisse an Firmen</li><li>rechnerische Prüfung der Angebote einschließlich Feststellung von Rechen­fehlern der Bieterinnen und Bieter</li><li>Entgegennahme und Dokumentation der Angebote einschließlich Zeitpunkt­erfassung und Verwahrung nach internen Regelungen</li><li>Protokollführung bei Verhandlungen</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestellten­lehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>gute Kenntnisse der Rechtschreibung sowie in der Anwendung von Standard­software</li><li>hohes Maß an Vertrauen und Verschwiegenheit</li><li>eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen von Vergaben der öffentlichen Hand wären von Vorteil</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 1“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten.Das Arbeitsverhältnis des befristeten Dienstpostens ist längstens bis zum 06.11.2027 im Rahmen einer Elternzeit befristet.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Vergabe

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.Standort: 58455 Witten, Deutschland Aufgaben <ul><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten im gesamten Bereich der Bäder</li> <li>Reinigung von Böden (trocken und feucht), Sanitärbereichen, Nasszellen, Empfangsbereichen, Duschen und Umkleidekabinen, regelmäßige Rundgänge</li> <li>Grund- und Sonderreinigungen</li> <li>Oberflächenreinigung sowie Reinigung von Edelstahlgeländern</li> <li>Registrierung von Fundsachen, Annahme und Ausgabe von Fundgegenständen</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert wäre ein absolvierter Erste Hilfe Kurs (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Begrüßenswert wäre ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber nicht älter als 12 Monate oder ein Dokument eines anderen Mitgliedstaates der EU, aus dem hervorgeht, dass die Anforderungen des Deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber gleichwertig erfüllt werden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul> Die Sie zu erwartenden Aufgaben erfordern ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit nach innen und außen. Ihre Arbeitsweise ist systematisch und selbstständig. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle in einem modernen, kommunalen Energieversorgungsunternehmen mit einem familiären, dynamischen Betriebs- und Arbeitsklima. Die Stelle ist für den Zeitraum der Freibadsaison 2026 befristet. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein geringfügiges, alternativ kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis. Für Rückfragen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Böckmann, Tel: 02302/9173-229. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen per Post entgegen. STBL1_DE

Saisonkraft für die Reinigung im Freibad für die Saison 2026 (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Digitales und IT eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter für das Smart Kassel Büro (w/m/d) Die Stelle ist für die Dauer des Förder- und Umsetzungszeitraums des Modellprojektes Smart Kassel, zurzeit befristet bis zum 31. März 2028, zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird zu gegebener Zeit geprüft. Als eine von 32 Kommunen wurde die Stadt Kassel für die zweite Staffel der Modellprojekte Smart Cities ausgewählt. Hiermit fördert die Bundesregierung die digitale Modernisierung der Kommunen. Neue Technologien und Anwendungen sollen in Kassel dazu beitragen, die Lebens- und Standortqualität zu erhöhen, Ressourcen zu schonen und für mehr Miteinander und soziale Teilhabe zu sorgen. Für die aktuell laufende Umsetzungsphase gilt es, die in der Smart Kassel Strategie beschlossenen Maßnahmen schrittweise in die Praxis zu überführen. Werden Sie Teil des Teams dieses zukunftsweisenden Projektes und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Kassel aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>inhaltliches und methodisches Ausgestalten sowie fachliches Begleiten von infrastrukturierenden Maßnahmen aus dem Handlungsfeld „Energie &amp; Verkehr“</li> <li>Erheben, Analysieren und Aufbereiten von Kennzahlen sowie Weiterentwickeln des Monitorings für das Gesamtprojekt</li> <li>redaktionelles Planen und Erstellen von Publikationen sowie Handreichungen für die Praxis und den Wissenstransfer</li> <li>Koordinieren der Projektinhalte mit den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie Partnerinnen und Partnern aus Bürgerschaft, Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>methodisches Vorbereiten und Durchführen von kommunalen Dialog- und Beteiligungsformaten, Workshops, Fachkonferenzen etc.</li> <li>Fördern einer Smart-City-Kultur in Stadtverwaltung und -gesellschaft</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr. Carsten Mauritz, Amt Digitales und IT, Telefon 0561 787 7044. Profil <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein auf den Fachrichtungen aufbauendes Studium (Master) ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des nationalen und globalen Stands der Umsetzung von Smart-City-Projekten</li> <li>sicheres Verfassen von Vorlagen, Stellungnahmen, Pressemitteilungen sowie Handreichungen für die Praxis</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und -controlling sowie in der kommunalen Verwaltung, im Bürgerdialog und in der Netzwerkarbeit sind wünschenswert</li> <li>hohe Affinität für IT-Anwendungen und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter für das Smart Kassel Büro innerhalb des Amtes Digitales und IT (w/m/d)

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Empfang und erste Betreuung von Besucher/-innen (m/w/d) unter Nutzung des digitalen Besucherbuches</li> <li>Entgegennahme und fachgerechte Weiterleitung von Telefongesprächen und Nachrichten</li> <li>Terminverwaltung von Konferenzräumen </li> <li>Koordination und Planung der Poolfahrzeug-Nutzung</li> <li>Kontrolle und Digitalisierung von Fahrtenbüchern</li> <li>Bearbeitung von administrativen Aufgaben</li> <li>Unterstützung der Poststelle inkl. Annahme und Weiterleitung von Postgut</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung am Empfang</li> <li>ein sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>zeitliche Flexibilität für eine 4-Tage-Woche mit der Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag nachmittags sowie im Vertretungsfall Bereitschaft zur Mitarbeit Freitag vormittags</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert </li> <li>ein freundliches Auftreten sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li> <li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li> <li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li> <li>Work-Life-Integration: Mit 26 Tagen Urlaub (bei einer 4-Tage-Woche) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li> <li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li> <li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li> </ul> Vergütung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 4 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Informationen Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./ Woche) / Standort: Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 16.02.2026. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./ Woche)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat „Justitiariat“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen<h1>Juristin/Juristen (w/m/d) mit dem 1. juristischen Staatsexamen</h1>die/der sich in der Wartezeit zur Aufnahme in den juristischen Vorbereitungsdienst befindet.Knr. 290-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li><li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: EG 9c TVöD</li><li>Arbeitsort: Bonn</li></ul>Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechts­angelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechtsstreitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertragsprüfung/​‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Vereinheitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen und Datenschutzangelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatzansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichts­beschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüche nach dem Informationsfreiheitsgesetz und dem Sponsoring.Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 5. Aufgaben <ul><li>Erstellung von rechtlichen Gutachten und Stellungnahmen</li><li>Mitarbeit bei rechtlichen Fragestellungen auf allen Rechtsgebieten</li><li>Durchführung juristischer Datenbankrecherchen</li><li>Unterstützung im Rahmen verschiedener Justitiariatsaufgaben</li><li>Mitarbeit an aktuellen Rechtsstreitigkeiten</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens; Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) sind nicht berechtigt, sich zu bewerben)</li><li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>rechtliches Fachwissen und erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich des Prozessrechts, des Datenschutzrechts sowie auf dem Gebiet des Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrechts</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit juristischen Datenbanken</li><li>umfassende Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben</li><li>überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ein sicheres und höfliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li><li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt bei selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

2.355 Öffentlicher Dienst allgemein Teilzeit Jobs