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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Gesundheit und Versorgung setzt sich aus dem Gesundheitsamt und dem Versorgungsamt zusammen. Das Gesundheitsamt hat die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, das Versorgungsamt kümmert sich um das Schwerbehindertenrecht und das soziale Entschädigungsrecht. Das Versorgungsamt erfüllt als Sozialleistungsträger bundesgesetzliche Aufgaben. Der örtliche Zuständigkeitsbereich umfasst den Landkreis Konstanz, die Schweiz und Liechtenstein. Das Sachgebiet Schwerbehindertenrecht ist zuständig für die Statusfeststellungen nach dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB IX) Für den Bereich Schwerbehindertenrecht im Amt für Gesundheit und Versorgung suchen wir zum 1. Oktober 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). <ul> <li>Sie bearbeiten Widersprüche sowie Abhilfe- und Teilabhilfeverfahren und sind in der Bearbeitung von Einzelfällen tätig.</li> <li>Sie entscheiden über die Nachprüfung von Amts wegen.</li> <li>Sie beraten Bürger im Bürgerbüro Schwerbehindertenrecht.</li> <li>Sie erstellen Ausführungsbescheide nach Klageverfahren.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgamg mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Teamfähgikeit sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sebstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.724,48 - 2.351,61 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 mD LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerbehindertenrecht im Amt für Gesundheit und Versorgung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Wohngeld des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und leistet durch die Gewährung von Wohngeld oder Lastenzuschuss einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Unterkunftskosten. Das Sozialamt sucht zum 1. Oktober 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Wohngeld. <ul> <li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz.</li> <li>Sie informieren und beraten Antragstellerinnen / Antragsteller und Leistungsempfängerinnen / Leistungsempfänger.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.069,16 - 4.258,04 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Wohngeld im Sozialamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Eine wichtige Aufgabe des Amtes für Kinder, Jugend und Familie ist es, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Damit die Angebote der Jugendhilfe auch den Bedürfnissen der Kinder, Jugendlichen und Familien entsprechen, entwickelt die Jugendhilfeplanung ein aufeinander abgestimmtes System von Jugendhilfeleistungen. Ferner stellen wir im Rahmen des Sozialraummanegements unsere Kompetenzen Städten, Gemeinden, Schulen, Kindergärten, Beratungsstellen sowie Trägern der Hilfen zur Erziehung und allen anderen Interessierten und Dienstleistern im weiten Feld der Jugendhilfe zur Verfügung. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2024 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und das Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. zur Steuerung von Angebote. </li> <li>Die Weiterentwicklung von Zielvorgaben in der Jugendhilfe und deren Evaluation gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die Begleitung und Durchführung der hierfür erforderlichen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Stellen und Trägern aus den Feldern der Jugendhilfe, Sozial/ Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII zusammen. </li> <li>Die Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit den verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und den freien Trägern, sowie die Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Die Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung in allen relevanten Planungsbereichen (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, Sozialraumorientierte Jugendhilfe) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie initiieren und begleiten Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sin. </li> <li>Sie informieren die entsprechenden fachlichen und politischen Gremien und erstellen Verwaltungsvorlagen.</li> <li>Sie arbeiten bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung mit. </li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie Planungserfahrung in der Jugendhilfe. </li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten und verfügen über gute Kenntnisse zur notwendigen Datenerfassung und –verarbeitung.</li> <li>Sie sind fähig in Planungsprozessen auf regionale Strukturen und Gegebenheiten einzugehen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, analytisches Denken und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.495.73 - 4.950,20 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Jugendhilfeplanung und das Sozialraummanagement

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Schulsekretariat an der Humpis-Schule Ravensburg (w/m/d) im Amt für Kreisschulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Der Landkreis sorgt als Schulträger an den kreiseigenen Schulen für die bestmöglichen Bildungsbedingungen. Das Amt für Kreisschulen setzt dies in enger Kooperation mit den Schulen um und stellt das nicht lehrende Personal für vielfältige Aufgaben. <ul> <li>Sie erledigen allgemeine Schreib-, Büro-, Registratur- und Archivierungsaufgaben</li> <li>Sie erteilen Auskünfte und planen Termine</li> <li>Sie pflegen die Dateien der am Schulleben Beteiligten und arbeiten bei der Abwicklung von Personalangelegenheiten der Lehrkräfte mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Prüfungen, Sitzungen, Konferenzen und schulischen Veranstaltungen</li> <li>Sie erledigen Sekretariatsaufgaben für die Schulleitung und das Wirtschaftsgymnasium</li> <li>Sie bearbeiten Schülerbeförderungs- und Schülerversicherungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder zum/ zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und beherrschen die Standardprogramme wie Word, Excel und Outlook</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Schulsekretär/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Schulsekretär /in an der Humpis-Schule Ravensburg (w/m/d) im Amt für Kreisschulen

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen ﻿(w/m/d) im Bürgerbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Abfallwirtschaft, Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. <ul> <li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen aller Art wie Ersterteilung, Erweiterung, Ersatz, Umtausch, Verlängerung und Umschreibung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Ausfertigung internationaler Führerscheine</li> <li>Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaub-nissen zur Fahrgastbeförderung</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung von Bürgern sowie Ansprechpartner/in für die Gemeinden und andere Behörden</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind Team und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 nach Übertragung von zusätzlichen Aufgabengebieten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächst-möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d) im Bürgerbüro

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Finanzen und Controlling suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Beitragswesen In Vollzeit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind zahlenaffin und haben einen Hang zum Detail? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenständige Planung und Durchführung der Beitragsveranlagung für unsere Mitgliedsbetriebe</li> <li>Eigenverantwortung für den kompletten Bereich Beitragswesen</li> <li>Ansprechpartner in allen beitragsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Mahnwesen und Bearbeitung von Nachfragen (Einsprüchen)</li> <li>Stammdatenpflege mittels Software ODAV</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenbereich, idealerweise im Beitragswesen</li> <li>Fachkenntnisse im Steuerrecht und Beitragswesen sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Spaß an der Beratung</li> <li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sozialkompetenz und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfahrenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexible Arbeitszeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Beitragswesen

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Spielplatzunterhaltung Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Durchführung folgender Arbeiten auf Spiel- und Bolzplätzen, in Kindergärten und Freizeiteinrichtungen: <ul> <li>Montage, Instandhaltung und Wartung von Spielgeräten und Spielplatzausstattungen</li> <li>Mitwirkung bei der baulichen Gestaltung sowie Reinigung und Pflege der Außenanlagen</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Schadens- und Funktionskontrollen der Einrichtungen einschließlich Dokumentation</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung des Holzhandwerks wie z.B. Zimmerer/in (m/w/d), Tischler/in (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung in einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder der Spiel- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Alternativ eine Ausbildung zum/zur Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d), Sportplatzbauer/in (m/w/d), Maurer/in (m/w/d), Ausbaufacharbeiter/in /m/w/d), ebenfalls mit idealerweise relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Oder nachweisbare, langjährige Berufserfahrung in der Unterhaltung von Spiel- und Freizeiteinrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterbildung/Schulung im Rahmen der vorgenannten Tätigkeiten</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 t) und/oder CE ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie für Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden im Zusammenhang mit Festveranstaltungen</li> <li>Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Niveau B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Spielplatzunterhaltung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen 130 Mitarbeitenden ist für die Unterbringung, soziale Beratung, Integration und die Sicherung des Lebensunterhalts der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Die Mitarbeitenden im Referat Leistungen sind zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Dies umfasst den Lebensunterhalt, die medizinische Versorgung im Krankheitsfall sowie die Leistungen zur Deckung der Bedarfe an Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft. Das Referat Leistungen zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus - dies bezieht sich auf die Menschen aus unterschiedlichen Nationen, die unterschiedlichen Rechtsgebiete und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Für das Referat Leistungen sucht das Amt für Migration und Integration zum 1. Dezember 2024 eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). <ul> <li>Sie leiten und führen ein Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die einheitliche und ordnungsgemäße Sachbearbeitung Ihres Teams und die abschließende Bearbeitung und Entscheidung von schwierigen Einzelfällen.</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig Leistungsfälle und sind zuständig für die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und abschließender Entscheidung, Zahlungsanweisung, Feststellen und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche, Prüfung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen und die rechtliche Vorprüfung von Widersprüchen. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für schwierige Kundenanliegen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Fachverfahren Open Prosoz im Referat Leistungen (Durchführung der Zahlläufe, Einnahmeverwaltung, Ansprechperson für das Team und die Systembeauftragten des Kreissozialamtes).</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Erstellung, Auswertung und Pflege von Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verrwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit dem AsylbLG, den Sozialgesetzbüchern I bis XII und dem Ausländerrecht sind von Vorteil.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben eine hohe Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Geflüchteteten sowie soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Teamleiterin | Teamleiter (w/m/d) AsylbLG im Amt für Migration und Integration

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerbe- und Gaststättenwesen Kennziffer: 24/07‑1220 <ul> <li>Erteilung von Erlaubnissen zur Zulassung zum Bewacher­gewerbe und Reise­gewerbe</li> <li>Erteilung von Erlaubnissen zur Aufstellung von Geldspiel­geräten</li> <li>Festsetzung von Spezialmärkten</li> <li>Vorbereitung von Ablehnungsbescheiden von gewerblichen Erlaubnissen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Gaststätten­konzession </li> <li>Bearbeitung von Anträgen und Erteilung von Gestattungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfach­angestellten (m/w/d) oder eine ver­gleichbare Aus­bildung </li> <li>selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungs­vermögen, Zuverlässig­keit in der Rechts­anwendung </li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auf­treten in der Öffentlichkeit sowie gegenüber den Bürgern </li> <li>effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD‑V </li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angebote (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul>

Sachbearbeiter Gewerbe- und Gaststättenwesen (m/w/d) in Teilzeit

Konstanz wächst. Um mit diesem Wachstum Schritt halten und entsprechend Wohnraum bieten zu können, soll als größtes Projekt im Handlungsprogramm Wohnen ein neuer Stadtteil entstehen. Für die anspruchsvolle Planung und Gestaltung des neuen Stadtteils suchen wir eine/n engagierte Mitarbeiter/in, die/der gemeinsam im Team querschnittsorientiert neue und innovative Lösungen für eine zukunftsfähige, nachhaltige Stadt entwickelt. Eine strukturierte Vorgehensweise ist dabei ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in der Landschafts- und Bauleitplanung. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Landschaftsplanerin im Projekt "Entwicklung Hafner" (M/W/D) <ul> <li>Bearbeitung der umwelt- und landschaftsplanerischen Themen in der Bauleitplanung sowie weiteren Planungs- und Genehmigungsprozessen im Rahmen der Entwicklung des neuen Stadtteils Hafner</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung oder vergleichbares Studium</li> <li>Eine Persönlichkeit, die sich aufgeschlossen gegenüber einer großen Themenbreite zeigt, eigenverantwortlich Themen für sich erschließt und auf kommunikative Art und Weise unterschiedliche Akteure zusammenbringt</li> <li>Fundierte und umsetzungsfähige Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung</li> <li>Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, der Eingriffs- und Ausgleichsregelung sowie Naturschutz und Umweltrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von Umweltplanungsbeiträgen in der Bauleitplanung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD / GIS</li> <li>Interdisziplinäres und querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität auch in Belastungsphasen des Projektes</li> <li>Gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Konzeptionelle &amp; eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten &amp; motivierten Team in interdisziplinärem Umfeld</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für Verwaltungsquereinsteiger/innen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

66 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88069 Tettnang, Deutschland