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Die Stadt Erfurt ist weit über ihre Grenzen bekannt und geprägt von einer vielfältigen Kulturlandschaft und einer Mischung verschiedenster Wirtschaftsbereiche. Erfurt wächst und die Stadtverwaltung versteht sich als moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber.
Bewerben Sie sich deshalb bei uns!

 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Inhaltliche und terminliche Koordination der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungsvorgängen, daraus erfolgenden Verträgen und Verfahren aus Sicht der unteren Immissionsschutzbehörde und zu bergrechtlichen Verfahren, insbesondere:
<ul><li>Durchführung der Abwägung der Stellungnahmen der untern Behörden (Naturschutz, Wasser, Bodenschutz, Abfall und Immissionsschutz) und anderen Ämtern der Stadtverwaltung</li>
<li>Erarbeitung eines Abwägungsergebnisses</li>
<li>Vertretung dessen vor den Ämtern/Ausschüssen/Behörden</li>
</ul>2. Immissionsschutzrechtliche Beurteilung von komplexen und umfangreichen Planungsunterlagen und Bauvorhaben in Bezug auf Besonnung, Lufthygiene, Klimaanpassung, elektromagnetische Felder, Belichtung und Stadtklima, insbesondere:
<ul><li>Prüfung der Einhaltung der immissionsschutzrechtlichen Vorgaben und von speziellen Planungen (z. B. Verfahren zum Netzausbau - Stromtrassen)</li>
<li>Beauftragung , Begleitung und Bewertung von Sachverständigengutachten</li>
<li>Formulierung von Stellungnahmen</li>
<li>vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung</li>
</ul>3. Erarbeitung von immissionsschutzrechtlichen und stadtklimatischen Planungsunterlagen (Anpassung an den Klimawandel), insbesondere:
<ul><li>Erarbeitung von Ausgabenbeschreibungen für die Erstellung von Gutachten und Datengrundlagen für Dritte</li>
<li>Leistungsvergabe an externe Ingenieurbüros und Bewertung der Ergebnisse</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Planungen zur Stadtentwicklung hinsichtlich der genannten Themen</li>
<li>Prozessbegleitung bei der Umsetzung des Hitzeaktionsplanes, der Luftreinhalteplanung und der Klimaanpassung sowie konzeptionelle Erweiterung der vorhandenen Strategien</li>
<li>Entwickeln von stadtklimatologischen Planungszielen und Leitbildern zur Integration in die Bauleitplanung</li>
<li>Erarbeitung von fachspezifischen Förderanträgen</li>
<li>Berechnung bzw. Beurteilung von Umweltdaten</li>
<li>Ableitung von Maßnahmen und Einarbeitung in die städtischen Planungsunterlagen</li>
<li>Vertretung der Planungsunterlagen in den politischen Gremien und der Öffentlichkeit</li>
</ul>4. Bearbeitung der Umweltdateien und –kartierungen zur Verfügbarkeit im GIS
5. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere:
<ul><li>Begleitung von Forschungsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungsprofil:
1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltwissenschaften oder einer artverwandten natur- oder umweltwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer Vertiefung im Bereich Klimaanpassung, Klimatologie bzw. Immissionsschutz</li>
<li>mindestens 1-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Umweltschutzes, Stadtklimatologie oder Klimaanpassung</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (bitte Kopie beifügen!)</li>
</ul> 2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie der technischen Regelwerke (VDI, DIN und ISO Vorschriften) entsprechend des zugewiesenen Aufgabengebietes sowie der Standard- und fachspezifischen Software, insbesondere in der Anwendung von geografischen Informationssystemen (GIS)</li>
<li>eine selbstständige Arbeitsweise und Initiative, ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten, Belastbarkeit, gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet sowie Problemlösungs-orientiertes Arbeiten</li>
</ul> [Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.] 

 Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
<ul><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>Bewertung: 11 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)
 Jetzt online über die Homepage der Landeshauptstadt Erfurt bewerben! 
 Hinweise:
<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</li>
<li>Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</li>
<li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.</li>
<li>Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Erhebung von personenbezogenen Daten -Artikel 13 DSGVO" (<a href="http://www.erfurt.de/ef139794" target="_blank">www.erfurt.de/ef139794</a>) einsehbar sind.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) immissionsschutzrechtliche Planung

Die Stadt Erfurt ist weit über ihre Grenzen bekannt und geprägt von einer vielfältigen Kulturlandschaft und einer Mischung verschiedenster Wirtschaftsbereiche. Erfurt wächst und die Stadtverwaltung versteht sich als moderner und dienstleistungsorientierter Arbeitgeber.
Bewerben Sie sich deshalb bei uns!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Erteilung von Erlaubnissen, gehobenen Erlaubnissen, Bewilligungen, Genehmigungen und sonstigen Zulassungen nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und Thüringer Wassergesetz (ThürWG) sowie Überwachung der wasserrechtlich genehmigungsbedürftigen bzw. anzeigepflichtigen Vorhaben und Gewässerbenutzungen, insbesondere:
<ul><li>inhaltliche Prüfung der zum Antrag gehörenden Unterlagen auf fachliche und technische Richtigkeit/Plausibilität und Vollständigkeit</li>
<li>Festsetzung von Bedingungen und Auflagen im Rahmen von Erlaubnis- bzw. Genehmigungs-verfahren unter Berücksichtigung der geltenden wasserwirtschaftlichen Fachstandards und wasserrechtlichen Normen</li>
<li>Bearbeitung von Verfahren zu Versagungen, Rücknahmen und Widerrufen von Erlaubnissen/Genehmigungen</li>
<li>Bearbeiten von Anordnungen zur Abwehr von Gefahren einschließlich der Anwendung von Zwangsmitteln</li>
</ul> 2. Wahrnehmung sonstiger wasserrechtlicher Aufgaben, insbesondere:
<ul><li>Bearbeitung von Verfahren zur Entnahme von Grundwasser (z.B. Brauch- und Notwasserbrunnen, Bauwasserhaltungen, etc.)</li>
<li>Bearbeitung von Verfahren zur Nutzung von Erdwärme (Geothermie) sowie Bohrungen/Erdauf­schlüssen (z.B. Baugrunduntersuchungen, geologische Erkundung)</li>
<li>Prüfung/Auswertung der Ergebnisse von Erdaufschlüssen und Grundwassernutzungen sowie die damit verbundene Datenweitergabe/-pflege (auch im Landessystem FIS des TLUBN)</li>
<li>Bearbeiten von Anordnungen zur Anpassung an die Regeln der Technik, von Zwangsrechten und Entschädigungen</li>
<li>Feststellung der Zulässigkeit von Enteignungen </li>
<li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li>
<li>Aufhebung von Befugnissen, insbesondere alter Wasserrechte</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom(FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Hydrowissenschaften/Hydrologie/Hydrogeologie oder Umweltingenieurwesen mit der Spezialisierung Wasserwesen/Wasserbau, Geologie mit Spezialisierung Hydrogeologie oder einem vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Bitte Kopie beifügen!) </li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Verwaltungsrechts</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit einer zielbewussten Gesprächsführung sowie eine sorgfältige Arbeitsweise und die damit verbundene gute Brauchbarkeit der Arbeitsergebnisse </li>
</ul>Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen.
[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise den Bewerbungsunterlagen beizulegen.] 

 Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen: 
<ul><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>Bewertung: E 10 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst) 
Gemäß der Fachkräfte-RL zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften kann für einen Zeitraum von maximal 5 Jahren eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro gezahlt werden. 
Jetzt online über die Homepage der Landeshauptstadt Erfurt bewerben! 
Hinweise:
<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</li>
<li>Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</li>
<li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.</li>
<li>Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Erhebung von personenbezogenen Daten -Artikel 13 DSGVO" (<a href="http://www.erfurt.de/ef139794" target="_blank">www.erfurt.de/ef139794</a>) einsehbar sind.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Untere Wasserbehörde

Sie möchten die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten? Und Ihren Teil zur Weiterentwicklung der städtischen Immobilien beitragen? Sie sehen im Gebäudemanagement und den vielfältigen Tätigkeiten dieser Stelle eine persönliche Herausforderung? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute.
Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation zu besetzen. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
1. Betreuung der vorhandenen IT-Systeme im Rahmen des 1st- &amp; 2nd- Level Supports, insbesondere:
<ul><li>Aufbau und Einrichtung von PC-Arbeitsplätzen
<ul><li>Administration und Betreuung der zugeordneten DV-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Beantragung der Vergabe, Änderung und Löschung von Zugriffsrechten</li>
<li>Einspielung von Software-Updates</li>
<li>Koordinierung von internen Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Behebung von Störungen und Fehlermeldungen im Rahmen des 1st-Level Supports und in Abstimmung mit der zentralen Datenverarbeitung im Rahmen des 2nd-Level Supports</li>
<li>Bereitstellung von systemischen Standardauswertungen sowie Auswertungen einfacher Art</li>
<li>Information und Beratung der Nutzer über die Nutzungsmöglichkeiten der vorhandenen IT-Systeme</li>
</ul></li>
<li>Erfassung und Fortschreibung der Nutzeranforderungen sowie Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Lastenheften, Angebotsbewertungen und Erarbeitung von Empfehlungen zur Auftragsvergabe</li>
<li>Erweiterung, Anpassung und Konfigurierung von amtsspezifischen IT Systemen im Rahmen der technischen Möglichkeiten zur Verbesserung der Software-Ergonomie</li>
<li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe/Prozesse im Rahmen der computergestützten Sachbearbeitung</li>
<li>jährliche Inventur der Hardware sowie Bestellung von Hardware und Zubehör zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der DV-Technik</li>
<li>Durchführung von Techniktransport, -austausch und Inbetriebnahme</li>
</ul>2. Wahrnehmung von Aufgaben durch Nutzung von mobilen Endgeräten, unter anderem:
<ul><li>Ermittlung und Zusammenstellung der Bedarfe an mobilen Endgeräten (u.a. Diensthandy, Tablets, Laptops)</li>
<li>Beantragung der Beschaffung der mobilen Endgeräte in Zusammenarbeit mit der Datenverarbeitung</li>
<li>Organisation des Austausches von mobilen Endgeräten</li>
<li>Beantragung von DV-Zugängen und Berechtigungen über DMS</li>
<li>Einweisung der Nutzer und Durchführung der Belehrung gem. geltender Dienstanweisung </li>
</ul>
1. Erforderlich ist:
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker(in), Systeminformatiker(in)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>praktische Erfahrungen auf den Gebieten PC-Technik, PC-Betriebssysteme, MS-Office-Anwendungen</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse in der Programmierung sowie der Standard- und fachspezifischen Software</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG)</li>
<li>die Fähigkeit problemorientiert zu arbeiten, ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Beweglichkeit des Denkens, die Fähigkeit problemorientiert zu arbeiten, mit einer sehr guten Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse sowie tiefes fachliches Wissen und Können</li>
</ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. 

 Neben diesen anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen: 
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li>
<li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li>
<li>tariflich vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu anteiliger Telearbeit oder mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance,</li>
<li>bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li>
<li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation - Kennziffer 2022/296

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und tragen Sie Ihren Teil zur reibungslosen Funktionalität der Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt bei!
Im Amt für Gebäudemanagement sind zum frühestmöglichen Termin, zunächst befristet bis zum 31.12.2031, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Team Reparatur für Elektrotechnik zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
1. Wahrnehmung von Aufgaben zur Organisation und Nachweisführung zum Betrieb der technischen Anlagen, insbesondere:
<ul><li>Ermittlung und Zusammenstellung der Bedarfe an technischen Anlagen nach Rücksprache mit den Mitarbeitern der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Erarbeitung von Richtlinien zum Betrieb der technischen Anlagen</li>
<li>Organisation und Überwachung des Betriebs der technischen Anlagen</li>
<li>Beauftragung von Instandsetzungsarbeiten und Mängelbeseitigungen, die aus Wartungen, Revisionen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen resultieren</li>
<li>Bearbeitung von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li>
<li>Sicherstellung der termin- und entwurfsgerechten Ausführung</li>
<li>Abnahme nach Ausführung der beauftragten Leistungen sowie Kontrolle der Abrechnungen</li>
<li>Betriebsstättenbegehung zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der technischen Anlagen</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Energieeffizienz und zur Anlagenoptimierung (bspw. leistungsgeregelte Pumpen etc.)</li>
<li>Erarbeitung von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen zur Anpassung an gesetzliche Vorschriften in Abstimmung mit den technischen Sachbearbeitern der TGA</li>
</ul>Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:
<ul><li>Bewertung von aktu ellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li>
<li>fachliche Beurteilung von Firmen im Vorfeld von Vergaben</li>
<li>Prüfung der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise</li>
<li>Erarbeitung von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantwortung von Anfragen, Vorbereitung von Presseinformationen</li>
</ul>
1. Erforderlich sind:
<ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker(in) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>Sollten Sie nicht über den genannten Abschluss verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:
<ul><li>
eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister in der Fachrichtung Elektrotechnik
</li>
<li>
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen bzw. Stellenbeschreibungen erforderlich)
</li>
</ul>Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.
2. Wünschenswert sind:
<ul><li>umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie des Vergaberechts</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere ThürBO, BGB, VgV, Baustellenverordnung,</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse der Vorschriften, die den "Stand der Technik" charakterisieren sowie der Vorschriften der Arbeitssicherheit und der Bedienung technischer Geräte</li>
<li>ein gutes Planungs- und Organisationsverhalten, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>eine ausgeprägte problemorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft sowie ein umfassendes und anwendungsbereites fachliches Wissen</li>
</ul>D ie erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Team Reparatur für Elektrotechnik - befristet

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit!
Im Amt für Gebäudemanagement sind frühestmöglich, vorerst bis 31.12.2030 befristete, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung zu besetzen. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
1. Bearbeitung von Bauvoruntersuchungen, insbesondere:
<ul><li>Erarbeitung von Studien zu Bauaufgaben als Grundlage für die Entscheidung der städtischen Gremien, u.a. über wirtschaftliche Durchführbarkeit, aufzuwendende Kosten und baurechtliche Belange und den erforderlichen Grundstücksbedarf</li>
<li>Erarbeitung von Fachberichten und Entscheidungsvorlagen</li>
</ul>2. Vergabe von Architekten- und Fachplanerleistungen, u.a.:
<ul><li>Prüfung, Beurteilung und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben als Vorbereitung zur Vergabe von Planungsleistungen</li>
<li>Fachliche Betreuung bei Fremdplanungen sowie Überprüfung und Optimierung der Planungsunterlagen</li>
</ul>3. Bearbeitung von Projektierungs- und Planungsleistungen, z.B.:
<ul><li>Erarbeitung von Vorentwürfen und Entwürfen von Neubau-, Umbau- und Ausbauprojekten mit zum Teil hohem Schwierigkeitsgrad (u.a. multifunktionale Bauwerke, Beachtung von Bestands- und Denkmalschutz)</li>
<li>Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen einschließlich zugehöriger Variantenbewertungen</li>
<li>Erstellung von Studien, Konzepten und Förderanträgen (Leistungsphasen 1 – 3 HOAI)</li>
<li>Weiterführung der Entwurfsplanung nach Verhandlungen mit den künftigen Nutzern sowie Abklärung von Rahmenbedingungen bis zur Erstellung der kompletten Planung (Leistungsphasen 4 und 5 HOAI)</li>
<li>Erstellung der Bauausführungsplanung</li>
<li>Koordinierung von Planungsleistungen aller extern und intern an der Planung beteiligten Mitarbeitern bzw. Fremdfirmen</li>
</ul>4. Begleitende gestalterische Betreuung während der Ausführung der Baumaßnahmen (u.a. Material- und Farbberatung)
 Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:
<ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li>
<li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li>
<li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen von Projekten</li>
</ul>
 1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Städtebau</li>
<li>langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hochbauplanung</li>
<li>Baustellentauglichkeit (G41- der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li>
<li>Bauvorlageberechtigung</li>
<li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-KO</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (Nachweis erforderlich)</li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse, Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere ThürBO, BGB, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VOB, HOAI und Baustellenverordnung</li>
<li>Kenntnis der Vorschriften, die den "Stand der Technik" bzw. den "Stand der Baukunst" charakterisieren</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software</li>
<li>fachspezifische Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich vorbeugender Brandschutz oder Energieberatung Bau oder Bauen im Bestand</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse der CAD-Software</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, ein umfassendes fachliches Wissen und Können sowie hohe Belastbarkeit</li>
</ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung - befristet

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit!
Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin, vorerst bis mindestens 31.12.2030 befristet, eine Stelle als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) zu besetzen. 
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
1. Bearbeiten von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder in Eigenleistung, insbesondere:
<ul><li>Prüfen, Beurteilen und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben anhand von Konzepten zur Einordnung der technischen Anlagen in das Gebäude bei komplexen Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad, die von externen Planungsbüros erarbeitet werden</li>
<li>Erstellen von Entwürfen und Planungsunterlagen über die Leistungsphasen 1-5 sowie Sonderleistungen der HOAI</li>
<li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen für gebäudetechnische Anlagen, Controlling der Nutzeranforderungen</li>
<li>Bearbeiten von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln</li>
</ul>2. Betreuung der Bauausführung bzw. Projektleitung bei Vorhaben der TGA - Bauherrenfunktion, insbesondere:
<ul><li>Vorbereiten und Durchführung der Vergaben gem. Vergabeverordnung entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI für Eigen- und Fremdplanungen</li>
<li>Objektüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko</li>
<li>Durchführung von Abnahmen, Veranlassen und Überwachen von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen einschließlich Erstellen des Abnahmeprotokolls</li>
<li>Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI</li>
</ul>3. Betrieb und Unterhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, unter anderem:
<ul><li>Erarbeiten von Richtlinien zum Betrieb und organisieren der Überwachung des Betriebes der Anlagen durch Anlagentechniker unter Einbeziehung der Mitarbeiter der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement</li>
<li>Erarbeiten von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen sowie eines Gesamtkonzeptes mit Prioritätensetzung zur Modernisierung/Austausch der eingesetzten Anlagen</li>
<li>Veranlassung der turnusgemäßen Prüfung und Wartung auf Grund von gesetzlichen Vorschriften bei überwachungspflichtigen und wartungsbedürftigen Anlagen, sowie deren Nachweisführung</li>
<li>Betriebsstättenbegehung zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der Anlagen</li>
<li>Bearbeiten von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li>
</ul>Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:
<ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li>
<li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li>
<li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen </li>
</ul>
1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär</li>
<li>Baustellentauglichkeit (G41 - der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Rechts- u. Verwaltungsvorschriften speziell auf dem Gebiet des Baurechts,</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts-Kassen-Rechnungswesen, im Vertragsrecht sowie bei Unfallverhütungsvorschriften, des Gerätesicherheitsgesetzes und der bautechnischen Vorschriften, insbesondere: ThürBO, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VOB, HOAI, Baustellenverordnung sowie Kenntnisse bzgl. der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ charakterisieren,</li>
<li>Anwendung der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software,</li>
<li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko und</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie Engagement</li>
</ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. 

Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu anteiliger Telearbeit oder mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance,</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung,</li>
<li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
</ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) - befristet

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit!
Im Amt für Gebäudemanagement sind zum frühestmöglichen Termin, vorerst bis mindestens 31.12.2029 befristete, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik zu besetzen. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
1. Bearbeiten von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder in Eigenleistung, insbesondere:
<ul><li>Prüfen, Beurteilen und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben anhand von Konzepten zur Einordnung der technischen Anlagen in das Gebäude bei komplexen Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad, die von externen Planungsbüros erarbeitet werden</li>
<li>Erstellen von Entwürfen und Planungsunterlagen über die Leistungsphasen 1-5 sowie Sonderleistungen der HOAI</li>
<li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen für gebäudetechnische Anlagen, Controlling der Nutzeranforderungen</li>
<li>Bearbeiten von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln</li>
</ul>2. Betreuung der Bauausführung bzw. Projektleitung bei Vorhaben der TGA – Bauherrenfunktion, insbesondere:
<ul><li>Vorbereiten und Durchführung der Vergaben gemäß Vergabeverordnung entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI für Eigen- und Fremdplanungen</li>
<li>Objektüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko</li>
<li>Durchführung von Abnahmen, Veranlassen und Überwachen von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen einschließlich Erstellen des Abnahmeprotokolls</li>
<li>Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI</li>
</ul>3. Betrieb und Unterhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere:
<ul><li>Erarbeiten von Richtlinien zum Betrieb und organisieren der Überwachung des Betriebes der Anlagen durch Anlagentechniker unter Einbeziehung der Mitarbeiter der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement</li>
<li>Erarbeiten von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen sowie eines Gesamtkonzeptes mit Prioritätensetzung zur Modernisierung/Austausch der eingesetzten Anlagen</li>
<li>Veranlassung der turnusgemäßen Prüfung und Wartung auf Grund von gesetzlichen Vorschriften bei überwachungspflichtigen und wartungsbedürftigen Anlagen, sowie deren Nachweisführung</li>
<li>Betriebsstättenbegehung zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der Anlagen</li>
<li>Bearbeiten von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li>
</ul>4. Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise:
<ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li>
<li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li>
<li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen </li>
</ul>
1. Erforderlich sind:
<ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in Gebäudetechnik/ Facility Management mit einer Spezialisierung in der Maschinen- und Anlagentechnik oder ein Hochschulabschluss in Versorgungstechnik</li>
<li>Baustellentauglichkeit (G41 – der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li>
</ul>2. Wünschenswert sind:
<ul><li>anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung,</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Rechts- u. Verwaltungsvorschriften speziell auf dem Gebiet des Baurechts,</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts-Kassen-Rechnungswesen, im Vertrags- und Vergaberecht sowie Kenntnis der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ charakterisieren, des Gerätesicherheitsgesetz sowie des Ortsrechts und der Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung</li>
<li>Anwendung der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software,</li>
<li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko,</li>
<li>ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, ein breites fachliches Wissen und Können sowie Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li>
</ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
<ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li>
<li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li>
<li>flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik - befristet

Stadtwerke Jena GmbH
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.

<ul><li>Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen, der vertraglichen Vereinbarungen und betrieblichen Regelwerke für verschiedene Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe</li>
<li>Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen</li>
<li>Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens</li>
<li>Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterstammdaten sowie Durchführen abrechnungsrelevanter Änderungen</li>
<li>Weiterentwickeln der Personalabrechnung im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
<li>Erstellen von personalwirtschaftlichen Berechnungen und Statistiken</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Bescheinigungswesen und der Altersvorsorge (ZVK, BVUK, sonstige Versicherungen)</li>
<li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Entgeltabrechnungssystemen</li>
<li>Selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität </li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li>
<li>Veränderungsbereitschaft und ein Gespür für Möglichkeiten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>
<ul><li>Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz inkl. leistungsstarkem Laptop sowie höhenverstellbarem Schreibtisch</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen sowie umfangreiche Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Micro Talks </li>
<li>Teamevents wie Wandertag, Teamseminare und After Work Partys </li>
<li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse und Massagen)</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li>
<li>Eine Kantine am Standort </li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerksbetriebe der Region. Der Bildungscampus BTZ Rohr- Kloster der Handwerkskammer Südthüringen zählt zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung.
Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt ab sofort folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:
Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster

<ul><li>fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Bildungscampus BTZ Rohr- Kloster</li>
<li>Pflege und Ausbau bestehender Netzwerke und Kooperationen</li>
<li>Sicherstellung der praktischen Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie sonstiger Veranstaltungen des Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster und der Handwerkskammer Südthüringen</li>
<li>Steuerung der operativen Geschäfte und der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsangebote</li>
<li>Entwicklung, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum weiteren Ausbau des Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster zu einem modernen Bildungs- und Beratungszentrum für das Handwerk im Kammerbezirk Südthüringen und darüber hinaus</li>
<li>Optimierung innerbetrieblicher Strukturen und Abläufe sowie Planung bedarfsgerechter personeller Ressourcen</li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- oder Fachschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in Pädagogik, Berufspädagogik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bildungsbereich</li>
<li>fundierte Kenntnisse über Berufsbildungswege, relevante rechtliche Rahmenbedingungen für einen Bildungsträger sowie einschlägige Förderwege</li>
<li>strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil verbunden mit hohem persönlichen Engagement und großer Flexibilität</li>
<li>analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten </li>
</ul>
<ul><li>einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld,</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung,</li>
<li>ein freundliches, fachkompetentes und motiviertes Team,</li>
<li>einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“ mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld, </li>
</ul>

Leiter (m/w/d) Bildungszentrum Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts in Selbstverwaltung nimmt die Handwerkskammer Südthüringen die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer rund 6.500 Mitgliedsunternehmen wahr und unterstützt mit ihrem umfangreichen Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangebot die Handwerksbetriebe der Region. Der Bildungscampus BTZ Rohr- Kloster der Handwerkskammer Südthüringen zählt zu den innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an praxisorientierter Aus- und Weiterbildung.
Die Handwerkskammer Südthüringen besetzt ab sofort folgende Stelle am Bildungscampus BTZ Rohr-Kloster:
Leiter (m/w/d) der technischen Liegenschaftsverwaltung

<ul><li>technische Verwaltung der Liegenschaften der Handwerkskammer Südthüringen</li>
<li>Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessender technischer, baulicher und energetischer Maßnahmen sowie deren Planung und Umsetzung mit beteiligten Architekten, Planern, Auftragnehmern und Behörden</li>
<li>Steuerung und Organisation der Ver- und Entsorgung der Liegenschaften mit allen Medien (Energie, Daten, Wasser, Abwasser, Müll etc.)</li>
<li>Überwachung technischer Vorschriften und Gesetze zur Einhaltung der Arbeits- und Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>z u den Aufgaben zählen im Weiteren die Telekommunikation sowie die technische Ausstattung von Werkstätten, Schulungsräumen, Büros etc. sowie das gesamte Gebäudemanagement mit Vertragswesen, Energiebeschaffung und Versicherungen.</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition ist von Vorteil</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Gebäude- und Technikmanagement sowie in der Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen</li>
<li>strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil verbunden mit hohem persönlichen Engagement und großer Flexibilität</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld,</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung,</li>
<li>ein freundliches, fachkompetentes und motiviertes Team,</li>
<li>einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“ mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld </li>
</ul>

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Thüringen