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Der Verband Thüringer Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (vtw) wurde 1991 als Fach-, Berufs- und Interessenverband für die Wohnungswirtschaft in Thüringen gegründet. Heute gehören dem Verband 238 Mitgliedsunternehmen an, hauptsächlich kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften. Diese Unternehmen verwalten zusammen etwa 265.000 Wohnungen. Im Verband ist die unbefristete Vollzeitstelle als Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d) ab 01.10.2025 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht</li> <li>Überwachung und fachliche Hilfestellung in der Lohnabrechnung und Finanzbuchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Ausarbeitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung</li> <li>Abarbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratungsaufträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestellung zum Steuerberater bzw. angestrebtes Berufsexamen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, DATEV - Software</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Loyalität und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Strukturiertes Denken und Erkennen von Zusammenhängen</li> <li>Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch bei der Erlangung des Steuerberater-Examens</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens durch eine zeitgemäße IT-Umgebung</li> <li>ein attraktives, der Verantwortung gerecht werdendes Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Selbständigkeit bei der Arbeitsgestaltung</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation</li> <li>Arbeitsort liegt zentral in der Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Steuerberater bzw. Steuerberateranwärter (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Erfurt/Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau Der Dienstort ist wahlweise Erfurt oder Halle. Referenzcode der Ausschreibung 20251408_9339 Aufgaben Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Ingenieurbau von Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Überwachen der Erstellung von baulichen Anlagen des Fachgebietes Ingenieurbau</li> <li>Durchführen der vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Fachgebiet Ingenieurbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen sowie Durchführen von Bauzustandsbesichtigungen der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Überwachen der Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten sind von Vorteil; insbesondere in der Ausführung von umfangreichen und schwierigen Bauvorhaben des Fachgebietes</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Ingenieurbau

Die Industrie- und Handelskammer Ostthüringen zu Gera (IHK) ist mit ca. 33.000 Mitgliedsunternehmen Partner und Berater der regionalen gewerblichen Wirtschaft. Wir vertreten ihre Interessen als Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.Wir suchen kurzfristig für den Geschäftsbereich Wirtschaft und Technologie einen Referent für Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Themen aus den Bereichen Verkehr und Regionalplanung/ Bauleitplanung/ Raumordnung und Verfassen von verkehrsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen sowie zu Bauanträgen, Bauvoranfragen u.ä.</li> <li>Erarbeiten von verkehrspolitischen Konzepten und Wirtschaftspositionen (bspw. Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen)</li> <li>Organisation von und Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Veranstaltungen und Projekten und Zusammenarbeit mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst in Wirtschaftsgeographie, Raum-, Bauleit-, Infrastrukturplanung oder Verkehrswirtschaft, Mobilität</li> <li>starkes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen sowie idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, verständlich aufzubereiten und diese überzeugend zu vertreten</li> <li>souveränes Auftreten im Umgang mit Unternehmen sowie Vertretern aus Politik und Verwaltung, Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit 40 h/Woche (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit/Gleittage und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> <li>Sozialleistungen (u.a. Zuschüsse zu Altersversorgung/Berufsunfähigkeit, Gesundheitskursen/Fitnessstudio/Sportverein/höhenverstellbarer Schreibtisch, Bikeleasing)</li> <li>wertschätzende Kommunikationskultur mit Raum für eigene Ideen</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung durch individuelle Weiterbildung</li> <li>kostenfreier Parkplatz an der IHK und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>E-Ladesäulen in unmittelbarer Nähe</li> </ul> STBL1_DE

Referent Verkehr | Regionalentwicklung (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a> Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (60 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Zu Ihren Tätigkeiten zählen im Wesentlichen die folgenden Aspekte: <ul> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out, vor- und nachbereitende Arbeiten (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekostenbearbeitung)</li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li> Servicetätigkeit in unserem Seminarrestaurant (Buffet und Menü) und in der hauseigenen Bar, sowie alle anfallenden Aufgaben in Verbindung mit der gastronomischen Versorgung unserer Gäste</li> <li>Reinigungstätigkeiten - selbstständige Durchführung anfallender Reinigungsarbeiten der öffentlichen Bereiche und der Seminar- und Gruppenräume nach Reinigungsplan, Unterstützung und Prüfung des Reinigungsdienstes für die Gästezimmer, Versorgung der Hauswäsche</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Restaurant</li> <li> einschlägige Erfahrungen im Bereich Hotellerie und/oder Gastronomie</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst im Zeitrahmen 06:15 Uhr - 23:30 Uhr</li> <li> ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li> Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio Suite 8) wünschenswert</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd von Montag bis Freitag sowie überwiegend arbeitsfreie Wochenenden)</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Hotelfachfrau/mann (w/m/d) oder Restaurantfachfrau/mann w/m/d) in Teilzeit (30- 35 h)

Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unter­nehmens. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwick­lungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Be­lange. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir das Team durch Sie als Mitarbeiter in der Bodenordnung / Flurbereinigung (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt an der Orla ergänzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfah­renen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhand­lung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grund­besitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)</li> <li>Flächen- und Grundstücksmanagement</li> <li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geographie, Agrarwissenschaften oder Forstwis­senschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Immobilien o­der einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Er­fahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)</li> <li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li> <li>ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspa­ket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine dem Aufgabengebiet ange­messene moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>eigenverantwortliche und ab­wechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Flächenmanagement / Flurbereinigung (m/w/d)

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler wei-terer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen, wird in vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir ne-ben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Erfurt unbefristet zwei Dienstleistungs-Einkäuferinnen/Dienstleistungs-Einkäufer (m/w/d) für das Referat B 24 Kennziffer: BeschA-2025-011 Die Abteilung Beschaffung (B) im Beschaffungsamt des BMI kauft Waren und Dienstleistungen für viele verschiedene Bundesbehörden, vom Bund finanzierte Stiftungen und international tätige Organisationen ein. Das reichhaltige Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber und Schiffe bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Mit einem Vergabevolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA der größte zivile Beschaffer des Bundes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind im Referat B 24 für die Beschaffung von u.a. Reinigungs-, Bewachungs-, Umzugs-, Wäscherei-, Catering/Kantinenbewirtschaftungsdienstleistungen, Dolmetscher-/Übersetzungstätigkeiten, Arbeitssicherheit, Veranstaltungsmanagement, Luftsicherheitskontrolldienstleistungen und anderen Servicedienstleistungen zuständig.</li> <li>Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess ganzheitlich von der Bedarfsmeldung über Veröffentlichung und Zuschlagserteilung bis hin zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung unserer Kunden (Bedarfsträger) vor, während und nach dem Beschaffungsprozess.</li> <li>Sie erstellen die Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen und Zuschlagskriterien für die eingehenden Angebote.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement und stellen die vertragsrechtliche Auftragserfüllung sicher.</li> <li>Sie sind für die Analyse und Beobachtung von Neu- und Marktentwicklungen zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in einem der folgenden Studienbereiche: <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften,</li> <li>Wirtschaftsrecht und</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> </ul> </li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren sind wünschenswert</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li> <li>die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen insbesondere auch im Rahmen der Einarbeitung an beiden Standorten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten ist bis Besoldungsgruppe A10 BBesO möglich)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Deutschland-Ticket/Jobticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorlage der entsprechenden Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Dienstleistungs-Einkäuferinnen/Dienstleistungs-Einkäufer (m/w/d) für das Referat B 24

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Technik (m/w/d) in der Regionalstelle Erfurt EG 7 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-162 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z. B. Leitern, Zurrgurten, Anschlagsseilen, V‑Motorbetriebenen Geräten usw.) in den Ortsverbänden im Regionalstellenbereich Erfurt</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Sachkundigenprüfungen (z. B. Atemschutzgeräte und Multiwarngeräte)</li> <li>Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses im Rahmen von Ausstattungsüberprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung</li> <li>Zuarbeiten bei Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen, Aussonderungen von Fahrzeugen, Geräten und Ausstattung</li> <li>Unterstützen des Betriebs der Digitalfunkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege</li> <li>Übernahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewart/​‑in und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung</li> <li>Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrer/​‑in sowie Hausmeister/​‑in</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Bau‑​/Metall- oder Elektrohandwerk oder</li> <li>Sonstige abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerk mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit</li> <li>Einjährige Berufserfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse C oder CE</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW‑Ausbildungszentren</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Technik (m/w/d) in der Regionalstelle Erfurt

Die Malteser sind eine moderne und zuverlässige Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind da, weil Nähe zählt. Du suchst eine professionelle Arbeitsumgebung und die Fürsorge für Menschen ist genau Dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wachsenständig und stellen ein. Für die Malteser Dienststelle in Ilmenau (Ortsteil Martinroda)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine Pflegekraft in der ambulanten Pflege in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (29,25 Std./Wo.). Die Stelle ist vorerst befristet, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege </li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld </li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und netten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschlägen, Schichtzulagen und Leistungszulage </li> <li>Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>On-Top: je 2 Sonderurlaubstage für 2024 und 2025 </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung der Dienstpläne</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunfts­fähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemein­schaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Thüringen · Erfurt ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-068 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen fachliche und strategische Aufgaben im Vertrags­bereich der ambulanten Versorgung für das Bundesland Thüringen und gestalten diese aktiv mit.</li> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen außerdem die Vertrags­verhandlungen in der ambulanten Versorgung und die Umsetzung der Verträge.</li> <li>In enger Abstimmung mit unseren Mitgliedskassen, weiteren Kranken­kassenarten und Vertragspartnern koordinieren Sie die Zusammen­arbeit und fördern eine ziel­gerichtete Kommunikation.</li> <li>Sie analysieren Versorgungs- und Ausgabendaten, werten diese aus und entwickeln darauf aufbauend Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Darüber hinaus bereiten Sie fundierte Entscheidungen vor und vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen in Gremien auf Landesebene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie analysieren komplexe Sach­verhalte sorgfältig und bereiten diese verständlich und adressaten­gerecht auf.</li> <li>Ihre kommunikativen Kompetenzen sowie Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen eine souveräne Interessenvertretung in anspruchs­vollen Gesprächssituationen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Für unsere Hauptstelle Facility Management – verantwortlich für die Bundesländer Sachsen und Thüringen – suchen wir am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement für die Teilportfolien Bundeswehr und Gewerbe (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: EFFM2000, Stellen‑ID 1318155) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen geführten Abteilung gehört das kaufmännische Gebäudemanagement der von der Bundeswehr genutzten Liegenschaften. Weiterhin steuern Sie die Vermietung und Verpachtung von gewerblich genutzten und sonstigen Liegenschaften in Sachsen und Thüringen. Mit Ihren drei Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie der BImA und der Ziele im Nachhaltigen Bauen der Bundesregierung um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als lokaler Key-Account für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer bei der Bundeswehr. Die Unterbringung von Asylsuchenden und Flüchtlingen in BImA-eigenen Liegenschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung von Sozialwerksliegenschaften unterschiedlicher Ressorts. Aufgaben <ul> <li>Führen, Steuern und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen, effizienten und den strategischen Zielen dienenden Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und planen den Personaleinsatz.</li> <li>Mit Expertise unterstützen: Als Unterstützung der Hauptstellenleitung sowie als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene des Nutzers Bundeswehr.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie die Verwaltung der Liegenschaften der Bundeswehr und der gewerblich genutzten und sonstigen Liegenschaften in Sachsen und Thüringen wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und setzen die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung um.</li> <li>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebs­wirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Rechts­wissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung, die Sie idealerweise bereits in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln konnten, sicheres Auftreten sowie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immobilienmanagements.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, Prozesse zu optimieren und zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammen­arbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern sowie unseren gewerblichen Mieterinnen und Mietern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio</li> <li>Die Möglichkeit zu gestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung</li> <li>Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

12 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Thüringen