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Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als System-Designer*in (i-Team) Diese Stellenausschreibung ist Teil der Partizipation der Stadt Freiburg am i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies. Das i-Team hat die Aufgabe, Stadtverwaltungen und kommunale Partner (Stadtkonzern u. Weitere) dabei zu unterstützen, Lösungen für drängende lokale Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu wird es fachkundig Daten nutzen, multiperspektiv Erkenntnisse sammeln und sektorübergreifend zusammenarbeiten, um durch Bündelung der Energie und Ressourcen von Freiburg bürgerorientierte Maßnahmen zu entwickeln, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger konkret verbessern. Das i-Team erhält fachliche Unterstützung von regionalen und globalen Expertinnen und Experten und profitiert von den Erfahrungen von Kolleginnen und Kollegen aus Verwaltungen in der Region und weltweit. Bis dato hat das i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies mehr als 100 Städte mit insgesamt über 100 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern in 16 Ländern und vier Kontinenten erreicht – sowie Hunderte von Stadtverwaltungen inspiriert, Innovationssysteme und -praktiken einzuführen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Moderation komplexer Design- und Innovationsprozesse zur Entwicklung und Umsetzung neuer Governance-Strukturen im städtischen Kontext. Dabei kommen partizipative Methoden wie „Tiefes Zuhören“, Co-Kreation, Designforschung und zukunftsorientiertes sowie systemisches Denken zum Einsatz.</li> <li>Zentrale Aufgaben umfassen die Durchführung qualitativer Forschung, die Entwicklung und das Testing von Prototypen sowie die iterative Gestaltung von Pilotprojekten. Ergebnisse werden in visuellen Formaten wie Journey Maps, Service Blueprints und Akteurs-Mapping aufbereitet.</li> <li>Ziel ist die Integration getesteter Lösungen in bestehende Strukturen, Prozesse und Routinen der Stadtverwaltung zur langfristigen Wirkung und Skalierung. Schwerpunkt liegt auf der Förderung einer Kultur der gemeinsamen Problemlösung und der aktiven Einbindung relevanter Akteure über alle Projektphasen hinweg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Stratetic Design, Service Design, Interaction Design bzw. einem artverwandten Bereich oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, der Sozialwissenschaften, der Sozial- und Politikwissenschaften, der Verwaltungswissenschaften, der Systemwissenschaften, der Transformationsstudien, dem Innovationsmanagement, in einem MINT-Studiengang oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung optimalerweise in Design- und Innovationsprozessen im öffentlichen Sektor, urbaner Transformation oder partizipativer Strategieentwicklung oder einem artverwandten Bereich.</li> </ul> </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Innovations- und Transformationsprozessen ist von Vorteil, bestenfalls innerhalb öffentlicher/ staatlicher/ kommunaler Strukturen und Konzernen oder in politiknahen Organisationen.</li> <li>Du punktest mit sehr guten Design- und Innovationsmethoden sowie konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten, Erfahrungen in interdisziplinären Projekten mit gesellschaftlichem oder urbanem Fokus und bringst sowohl Kenntnisse in Projektmanagement als auch sehr gute Sprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.08.2028 befristete Teilzeitstelle (50%) mit Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 56.000€ - 71.000€ brutto/jährlich), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr) sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Gute Entwicklungschancen mit unserem Fortbildungsprogramm sowie internen Karrieremöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Hansefit sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit. Darüber hinaus bietet Dir unser Betriebliches Gesundheitsmanagement viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

System-Designer*in (i-Team)

Mittelzentrum, mehr als 20.000 Einwohner, in der Mitte zwischen Freiburg und Basel im Herzen des Markgräflerlandes. Unsere Stadt entwickelt sich stetig weiter. Wir wollen im Tiefbaudezernat der Stadt Müllheim i. M. Strukturen schaffen, die den zukünftigen Herausforderungen in den Bereichen Tiefbau, Infrastruktur, Umwelt- und Klimaschutz sowie Betriebshofmanagement gerecht werden. Dafür suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle des Tiefbaudezernenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Gesamtleitung des Tiefbaudezernats mit drei Fachbereichen</li> <li>Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer modernen Verwaltungskultur</li> <li>Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städt. Baumaßnahmen im gesamten Tiefbaubereich mit Hochwasserschutz, Straßenbau, und Infrastruktur zur Ver- und Entsorgung über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung von Maßnahmen, ferner Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städt. Gremien</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei an Externe vergebene Leistungen und Begleitung des Ausbaus der Rheintalbahn durch die DB Netz AG zur Wahrnehmung der städt. Interessen</li> <li>Technische Leitung des Zweckverbandes „Wasserversorgung Weilertal“</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. Bau-Ing. FH/TU) bzw. Master, Fachrichtung Tiefbau oder einen vergleichbaren auf das Aufgabengebiet bezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke sowie Kommunikationskompetenz</li> <li>Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Sichere Kenntnisse in der VOB oder der HOAI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere, konjunkturunabhängige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem dienstleistungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach dem TVöD-VKA (Gehaltsspanne 87.900 € - 103.000 € p. a.)</li> <li>Hinzuverdienst durch Nebentätigkeit im Zweckverband</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness „HANSEFIT“</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaudezernent (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Baumpfleger*in Als Baumpfleger*in sorgst Du mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist dafür, dass unsere Stadtbäume gesund bleiben, sich gut entwickeln – und die Menschen sich sicher und wohl im Grünen fühlen können. Ob hoch oben in der Krone, beim Wässern junger Bäume oder beim Winterdienst: Deine Arbeit ist sichtbar, wichtig und wertvoll für alle, die in Freiburg leben. Aufgaben <ul> <li>Du bringst Leben in die Stadt – mit fachgerechter Baumpflege: Du pflegst die Bäume entlang von Straßen und in Grünanlagen. Mit dem richtigen Schnitt nach ZTV Baumpflege, der Entfernung von Totholz oder der Wiederherstellung des Lichtraumprofils sorgst Du dafür, dass Freiburgs Stadtgrün gesund, sicher und schön bleibt. Dabei arbeitest Du auch mit der Hubarbeitsbühne in luftiger Höhe.</li> <li>Du greifst ein, wenn Sicherheit gefragt ist: Wenn Bäume nicht mehr verkehrssicher sind oder aus Bestandspflegegründen gefällt werden müssen, übernimmst Du die Arbeiten mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Du weißt, worauf es bei einer fachgerechten Fällung ankommt – zum Schutz von Menschen, Wegen und umliegender Natur.</li> <li>Du pflegst, schützt und entwickelst die Bäume von morgen: Du unterstützt bei der Pflege junger Bäume – mit Pflanz- und Erziehungsschnitt, Bewässerung, dem Säubern der Baumquartiere oder dem Anbringen von Schutzvorrichtungen. Auch beim Errichten von Absperrungen zur Baustellensicherung packst Du mit an und sorgst für sichere Arbeitsbereiche.</li> <li>Du hältst Freiburg auch im Winter mobil: Im Rahmen der Rufbereitschaft hilfst Du mit beim Winterdienst – bei Räum- und Streuarbeiten auf Straßen, Wegen und Plätzen. Damit sorgst Du auch in der kalten Jahreszeit für sichere Wege in der Stadt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in – idealerweise im Bereich Baumschule oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Forstwirt*in oder Landwirt*in.</li> <li>Du besitzt mindestens den Führerschein der Klasse B – das ist Voraussetzung für den Job und bist gewillt eine weitere Führerscheinausbildung anzugehen. Wenn Du bereits einen C1E- oder höheren Führerschein hast, ist das ein echtes Plus!</li> <li>Vielleicht hast Du sogar eine Zusatzausbildung als Fachagrarwirt*in Baumpflege oder als European Tree Worker – oder Du hast Lust, Dich in diese Richtung weiterzuentwickeln.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baumpflege und Kenntnisse über Pflegemaßnahmen nach ZTV Baumpflege sind wünschenswert – ebenso wie Grundwissen in Botanik und Baumphysiologie.</li> <li>Du hast idealerweise schon auf der Hubarbeitsbühne gearbeitet (mit Schulungsnachweis nach DGUV 308-008) und kannst sicher mit der Motorsäge umgehen (AS Baum I und II).</li> <li>Du bist bereit, Neues zu lernen, übernimmst gerne Verantwortung und packst flexibel an – ob im Team oder allein, bei Sonne oder Schneefall.</li> <li>Ein freundliches Auftreten, auch im Kontakt mit Bürger*innen oder Verkehrsteilnehmenden, rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std. Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen, motivierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgst Du für (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Baumpfleger*in

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest Anträge und Anfragen zum Wohnberechtigungsschein (WBS), klärst dabei offene Fragen mit den Antragstellenden und entscheidest eigenverantwortlich über die Ausstellung. </li> <li>Die städtische Wohnungssucherdatei wird durch Dich mitverwaltet: Du entscheidest über Anträge zur Aufnahme in die Datei an und bist im Austausch mit den Suchenden.</li> <li>Du bearbeitest selbstständig die Rückmeldungen zu Wohnungsangeboten – sowohl aus dem Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als auch direkt von der Freiburger Stadtbau GmbH, inklusive Dokumentation, Nachverfolgung und Kommunikation mit Betroffenen, sofern kein Mietvertragsabschluss zustande kam.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung.</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einem sozialhilferechtlichen Bereich und/oder in einem publikumsintensiven Bereich.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und gute Organisationfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li> <li>Du freust Dich auf Teamarbeit und den Austausch mit Bürger*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD.</li> <li>Ein engagiertes und serviceorientiertes Team freut sich auf Dich.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23 €/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55 €/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnberechtigungsschein und Wohnungssuche

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als IT-Systemadministrator Enterprise Content Managementsystem (m/w/d) sorgen Sie für einen performanten und sicheren IT-Betrieb und gewährleisten dadurch, dass Bürgerinnen, Bürger und Mitarbeitende jederzeit auf unsere digitalen Services zugreifen können. Aufgaben <ul> <li>Mit Ihren Fähigkeiten betreuen Sie unsere Server und Infrastrukturlandschaft rund um unser hausweites Dokumentenmanagementsystems (DMS) und stellen den störungsfreien Betrieb sicher.</li> <li>Sie kümmern sich um datenbankgestützte Client-/Serververfahren und garantieren deren kontinuierliche Verfügbarkeit.</li> <li>Durch Ihr Know-how betreuen und optimieren Sie den technischen Betrieb der gesamten virtuellen Umgebung rund um das zentrale DMS.</li> <li>Mit der Administration des enaio Enterprise-Content-Management­systems (ECM) konfigurieren Sie Workflows, pflegen Berechtigungen und treiben die Weiterentwicklung voran.</li> <li>Mit Ihrer Betreuung von Teilkomponenten und Zusatzmodulen zwischen weiteren zentralen Verfahren und dem zentralen DMS sorgen Sie für reibungslose und optimierte Informationsflüsse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Informatik sowie für Fachinformatiker - Systemintegration, jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Mit fundierten Kenntnissen in Windows- und Linux-Betriebssystemen, Microsoft SQL Server sowie idealerweise Erfahrung in der Applikationsentwicklung stärken Sie unser technisches Rückgrat.</li> <li>Durch Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise treiben Sie IT-Projekt erfolgreich voran und übernehmen gerne eigenverantwortlich Teilprojekte.</li> <li> In der Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern überzeugen Sie durch sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>Erfahrungen in der Administration und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement- bzw. Enterprise-Content-Managementsystemen sind für uns ein wertvoller Zusatz.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5548-it-systemadministrator-enterprise-content-managementsystem-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 26. Oktober 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Den Tarifbeschäftigten im Fachbereich Digitalisierung und IT wird nach Feststellung der Bewährung eine übertarifliche IT-Zulage gewährt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

IT-Systemadministrator Enterprise Content Managementsystem (m/w/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst ab sofort 1 Stelle 50 % unbefristet * 1 Stelle 100 % befristet b. 31.12.2027 * Entgeltgruppe 8 TV-L beim Führungs- und Einsatzstab – Führungs- und Lagezentrum – des Polizeipräsidiums Freiburg WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle Aufgaben des Polizeivollzugsdienstes wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland / Schweiz / Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören ins­be­sondere: <ul> <li>Bedienung der polizeilichen DV-Systemen mit dem Ziel der Ausschreibung von Personen und Sachen in den ein­schlä­gigen Fahndungsdateien</li> <li>Recherchetätigkeiten in polizeilichen DV-Systemen</li> <li>Unterstützung der Einsatzsachbearbeitung</li> <li>Überwachung des Einsatzgeschehens zur eigenständigen Wahr­nehmung einsatzbegleitender Maßnahmen</li> <li>Einsatzbegleitende Mediensteuerung zur Visuali­sierung not­wen­diger Lagefelder</li> <li>Abwicklung des ein- und ausgehenden Nachrichtenverkehrs</li> <li>Durchführung von Alarmierungs- und Verständigungs­maß­nahmen</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Telefonzentrale (bei Bedarf)</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Justiz­fach­ange­stellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Verwaltungs­fachangestellte/r, IT-System­kauf­frau/-kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Beherrschung des Maschinenschreibens (Zehn­finger­system)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stress­situationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigen­initiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in <a href="https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu" target="_blank">Entgeltgruppe 8</a></li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerberinnen und Bewerber zur gleich­mäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen</li> </ul> * ! Hinweis zur Befristung / zur Teilzeitbeschäftigung ! <ul> <li>Aufgrund eines Altersabgangs im Jahr 2026 besteht die Möglichkeit, das befristete Vollzeitarbeitsverhältnis zu entfristen oder das unbefristete Teilzeitarbeitsverhältnis in ein Vollzeitarbeitsverhältnis umzuwandeln. Voraussetzung hierfür ist in beiden Fällen eine erfolgreiche Bewerbung in einem vorherigen internen Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Die unbefristete Teilzeitbeschäftigung kann befristet bis auf Vollzeit erhöht werden; im Erhöhungszeitraum wird voraussichtlich ein weiterer Altersabgang die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung bieten.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Die Arbeitszeit ist in durchgehender Wechselschichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen (drei Schichten mit fünf Dienstgruppen) zu leisten. Zusätzlich zum Entgelt werden Zulagen sowie Zusatzurlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt. Die gesundheitliche Eignung für die Wechselschichtarbeit wird ihm Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung überprüft. Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Beschäftigte / Beschäftigter in der Einsatzassistenz im Wechselschichtdienst (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Baumpflegeprofi Ob jung gepflanzt oder jahrzehntealt – Stadtbäume sind ein lebendiger Teil des Freiburger Stadtbilds. Sie spenden Schatten, verbessern das Klima und bringen Grün in den Alltag der Menschen. Werde Teil unseres Teams im Garten- und Tiefbauamt und hilf mit, unsere Bäume zu schützen, zu pflegen und neu zu pflanzen. Eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Herz. Aufgaben <ul> <li>Sichere Arbeitsräume schaffen – Verkehrssicherung bei Baumpflegearbeiten: Du richtest regelgerecht Baustellenabsperrungen für Baumpflegeeinsätze ein und führst dabei das zugehörige Absperrfahrzeug – damit Pflegearbeiten im öffentlichen Raum sicher durchgeführt werden können.</li> <li>Pflanzen und pflegen – Arbeiten rund um den Stadtbaum: Du führst im Team Baumpflanzungen durch, bereitest Pflanzgruben vor und sorgst für die zuverlässige Bewässerung von Jungbäumen – unter Einsatz eines modernen Gießfahrzeugs.</li> <li>Unterstützung bei Baumpflegeeinsätzen – Du unterstützt bei Pflege- und Fällarbeiten mit der Hubarbeitsbühne. Dazu gehören unter anderem das Sichern des Arbeitsbereichs, das Entfernen von Schnittgut, der Einsatz als Fahrzeugführer*in und bei entsprechender Eignung auch Schnittarbeiten in luftiger Höhe.</li> <li>Bereit, wenn es darauf ankommt – Winterdienst in Grünanlagen: Im Rahmen der Rufbereitschaft übernimmst Du Räum- und Streuarbeiten in öffentlichen Grünflächen und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit bei Schnee und Eis. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1E und bist bereit, bei Bedarf auch größere Fahrzeuge zu bewegen.</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Gärtner*in Gartenbaufachwerker*in, Forstwirt*in oder Landwirt*in – und bringst Freude an der Arbeit im Grünen mit.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baum- oder Grünpflege sowie im Forstbereich sind wünschenswert – ebenso wie ein sicherer Umgang mit dem Thema Baustellensicherung im Straßenraum.</li> <li>Im Idealfall beherrschst Du den Umgang mit der Motorsäge sicher und routiniert – mit dem nötigen Feingefühl für Mensch, Maschine und Baum.</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung, z. B. im Bereich Baumpflege oder im Umgang mit spezialisierten Maschinen und Fahrzeugen.</li> <li>Dein freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen und Verkehrsteilnehmenden macht Dich zu einem geschätzten Gesicht im öffentlichen Raum.</li> <li>Und nicht zuletzt: Du bringst eine hohe Identifikation mit dem Thema Stadtbaum mit – denn für Dich sind Bäume mehr als nur grüne Kulisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Stadtgebiet in einem kollegialen und offenen Team und regelmäßige, bezahlte Schulungen.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegeprofi

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität im Landkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Gebäude fürs Lernen und Arbeiten mit und sorgen für eine moderne, nachhaltige und effiziente Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und begleiten Sie die Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik durch alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Durch Ihre Expertise steuern Sie externe Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben und überwachen dabei Kosten, Qualität und Termine.</li> <li>Sie wirken bei der Koordination von Wartungs- und Prüfungsdienstleistungen für unsere Anlagentechnik mit und beraten in fachlichen Fragen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung und Umsetzung regenerativer Energiekonzepte, insbesondere von PV-Anlagen, für unsere landkreiseigenen Gebäude.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, einen Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten und besitzen die Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln.</li> <li>Teamarbeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5567-elektrotechniker-ingenieur-hochbau-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 2. November 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut – Umweltamt (Außenstelle Tiengen) freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten. Im Umweltamt bearbeiten 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda; als Querschnittsaufgabe erstreckt es sich zugleich auf andere Ämter. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld. Aufgaben Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragen rund um das Thema „Gewässerschutz, Wasser und seine Nutzungen“ in einem Teilbereich des Landkreises Waldshut: <ul> <li>Durchführen von Erlaubnisverfahren (z. B. für Wasserentnahmen aus Bächen und Flüssen oder dem Grundwasser und für das Einleiten von geklärtem Abwasser in Bäche und Flüsse) und Planfeststellungsverfahren (z. B. der Bau von Wasserkraftanlagen, die Renaturierung von Gewässern).</li> <li>Erlass von Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht (z. B. Rückbau von nicht genehmigten Anlagen an Gewässern, Anordnen von Schutzmaßnahmen bei der Lagerung wassergefährdender Stoffe etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster oder zweiter juristischer Staatsprüfung.</li> <li>Gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Wasserrecht

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich der Bauverwaltung. Gleichzeitig verantworten Sie als stellvertretende Bauamtsleitung - gemeinsam mit der Amtsleiterin - die Mitarbeiterführung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Bauamts.</li> <li>Sie bearbeiten bauleitplanerische Themen der Gemeinde Gundelfingen (FNP, B-Plan, Baulandumlegung) auch in Hinblick auf Nachhaltigkeit, Klimaeffizienz und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Sie sind zuständig für das gemeindliche Einvernehmen bei Bauanträgen, das Verfassen von (Ortsbau-)Satzungen, die Lärmaktionsplanung, Stellungnahmen ggü. Behörden und Bauberatung.</li> <li>Sie vertreten die Bauverwaltung nach außen und nehmen an gemeinderätlichen Gremiensitzungen teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Bau-, Planungs- und Vergaberecht.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung gesammelt oder sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig und proaktiv.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %).</li> <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Einstellung im Beamtenverhältnis mit Besoldung in A 12 LBesGBW an. Alternativ ist die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis in EG 12 TVöD möglich.</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen, individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

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