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Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</li> <li>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</li> <li>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</li> <li>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</li> <li>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</li> <li>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</li> <li>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen </li> <li>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Anwalt / Anwältin und sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, optimalerweise bist du berechtigt, den Titel „Fachanwalt / Fachanwältin für Arbeitsrecht“ zu führen</li> <li>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</li> <li>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</li> <li>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</li> <li>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</li> <li>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</li> <li>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</li> <li>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li> <li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li> <li>Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li> <li>Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>und darüber hinaus idealerweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>körperliche Fitness</li> <li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung</li> <li>eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S 2 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000037175 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zur großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Federführung von interessanten Sonderthemen und Projekten mit hoher politischer Tragweite wie z. B. Projekt mit Fokus auf die Erneuerung der Elbüberquerungen</li> <li>Bearbeitung von Sonderprojekte mit weitreichenden Auswirkungen auf andere städtische Projekte z. B. Projekt zur Untersuchung von Spannbetonbrücken (Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden)</li> <li>Mitarbeit an Sonderprojekten zur Untersuchung des Beulverhaltens von Stahltragwerken oder Ermüdungserscheinungen an Stahltragwerken</li> <li>Ermittlung der Restnutzungsdauer von Bauwerken, die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen und das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Ausarbeitung fundierter Monitoringkonzepte und Begleitung der Installation neuartiger Sensorik an Bauwerken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens vertiefend im konstruktiven Ingenieurbau oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau (Entwurf, Bauausführung, Prüfung)</li> <li>besondere und fundierte Fachkenntnisse im Brückenbau, vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse anhand eigener Erfahrungen</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk sowie Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und selbstständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung unter schwierigsten Bedingungen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in - Statiker für innovative Sonderprojekte

Fachexpertin bzw. Fachexperte (w/m/d) Assetmanagement Brücken Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000036850 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 08.10.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Die Stabsstelle Assetmanagement ist ein kleines, engagiertes und motiviertes Team, das sich um den Aufbau eines zentralen Assetmanagements mit einem digitalen Assetmanagementsystem kümmert. Aufgaben <ul> <li>Gestalten Sie die Zukunft der Brücken! Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines strategischen Assetmanagements im LSBG in Anlehnung an die Drucksache Grundsätze des Erhaltungsmanagements der FHH.</li> <li>Für die langfristige Planung des Bauprojektportfolios erarbeiten Sie Erhaltungsstrategien für Hamburgs Brücken, passen diese kontinuierlich an neue Anforderungen an und berücksichtigen dabei übergeordnete Ziele, wie z. B. die dauerhafte Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Infrastruktur.</li> <li>Sie initiieren und begleiten den Transformationsprozess, entwickeln und optimieren Prozesse, Strukturen und Rollen – mit dem Ziel, Assetmanagementprozesse zukunftsfähig zu gestalten und dauerhaft in den Arbeitsalltag zu integrieren.</li> <li>Sie etablieren ein umfassendes Berichtswesen, entwickeln Kennzahlen und steuern ein strategisches Risikomanagement. So ermöglichen Sie eine fundierte Entscheidungsfindung bei der Planung und Steuerung des Bauprojektportfolios.</li> <li>Sie bauen starke Netzwerke auf und fördern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden und externen Partner:innen. Zudem vertreten Sie den LSBG in relevanten Gremien und Austauschformaten und bringen Ihre Fachkenntnisse ein.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau</li> <li>einschlägige dreijährige Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse zur Entwicklung von Strategien und im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Change-Management bzw. der Umsetzung von Transformationsprozessen</li> <li>hohe technologische Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Fachexpertin bzw. Fachexperte (w/m/d) Assetmanagement Brücken

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000037201 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S17 TV-L Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die Frühen Hilfen in Eimsbüttel beschreiben ein Handlungsfeld, in dem verschiedene Fachkräfte unterschiedliche Angebote für werdende Eltern und Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren vorhalten. Unser gemeinsames Ziel ist es, Familien frühzeitig zu unterstützen, ihre Ressourcen zu stärken und ihnen den Zugang zu passenden Angeboten im Stadtteil zu erleichtern. Im Netzwerk Frühe Hilfen in Eimsbüttel sind wir davon überzeugt, dass dieses Ziel durch eine gute fachliche Abstimmung sowie einem fachlichen Austausch über Interessen, Themen und Bedarfen der Familien erreicht werden kann. Als Netzwerkkoordinator:in Frühe Hilfen in Eimsbüttel halten Sie die Fäden im Handlungsfeld Frühe Hilfen in Eimsbüttel zusammen und fördern die Zusammenarbeit im Sinne der Eimsbüttler Familien. Sie arbeiten innerhalb des Jugendamtes in einem Team von fünf Abschnittsleitung zusammen, um die Angebote für junge Menschen und ihre Familien stetig weiterzuentwickeln und zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen im Handlungsfeld Frühe Hilfen in Eimsbüttel</li> <li>Maßnahmen der Qualitätsentwicklung initiieren und befördern; Evaluation und Zielverfolgung im Netzwerk Frühe Hilfen</li> <li>kompetente Ansprechperson für die verschiedenen Stake-Holder und als Trägerberatung für Leistungserbringer fungieren </li> <li>Wegweiser und Schnittstelle für die Netzwerkpartner.innen, Unterstützung der Akteure bei einer adressatenorientierten Angebotsgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkstrukturen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in den Feldern der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Familienförderung und im Bereich Frühe Hilfen</li> <li>hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Methodenkenntnis in Gesprächsführung, Moderation von (Fach-)Veranstaltungen und Konfliktbewältigung</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse zu Konzepten, Methoden und Instrumente zur Gestaltung von Netzwerken, Evaluation und Qualitätsentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in TZ 50% (In Abstimmung mit der Fachbereichsleitung ist ggf. zu einem späteren Zeitpunkt eine Stundenaufstockung möglich.), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L</li> <li>eine fachbezogene Einarbeitung, eingebunden in unser bezirkliches Onboardingkonzept, kollegiale Beratung im Leitungsteam und Führungsfortbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</li> <li>eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgespräches, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! STBL1_DE

Netzwerkkoordination Frühe Hilfen in Eimsbüttel

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrkrankenhaus Hamburg Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den Personaleinsatz und übernehmen die Dienstplangestaltung und Arbeitseinteilung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflegequalität der Station / des Bereiches und die Einhaltung festgelegter Pflegekonzepte und -standards.</li> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Teamentwicklung und fördern die Interprofessionelle Zusammenarbeit.</li> <li>Sie unterstützen die individuelle Mitarbeiterentwicklung und sorgen für eine qualifikations- und fähigkeitsbezogene Delegation von Tätigkeiten.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft an einer Mitarbeit und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Bereichsleitung.</li> <li>Sie sind tätig im Bereich der Patientenversorgung, evaluieren Arbeitsaufläufe und initiieren Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement und sorgen für die Kommunikation mit anderen Abteilungen.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann oder eine gleichwertige Ausbildung gemäß § 64 Pflegeberufegesetz.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung durch eine Tätigkeit in leitender Funktion in einem Krankenhaus, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetztes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege im Sinne der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft vom 18.06.2019.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine Förderung Ihrer Entwicklung durch ein breites Angebot an innerbetrieblichen Fortbildungen, E-Learning (CNE) und der Möglichkeit der Teilnahme an Kongressen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Stationsleitung (m/w/d)

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Hamburg und München suchen wir befristet je eine Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u.a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li> <li>führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand</li> <li>erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen</li> <li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li> <li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst. 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage</li> <li>Bonussystem: Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt</li> <li>Attraktive Vergütung: durch unser betriebliches Entgeltsystem sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> </ul> Die Stellen sind baldmöglichst in Vollzeit zu besetzen. Sie sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Hamburg - befristet bis 31.05.2027</li> <li>München - befristet für zwei Jahre</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000037198 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Wir, der Fachbereich Veterinärwesen sind Teil der Abteilung „Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen“, welche den gesundheitlichen Verbraucherschutz der Hamburgerinnen und Hamburger und das Wohlergehen der Tiere zur Aufgabe hat. Als eingespieltes Team von 13 Kolleginnen und Kollegen befassen wir uns u. a. mit vielfältigen Aufgaben des Tierschutzes und der Tiergesundheit. Unsere fachliche Mitwirkung gilt u. a. den Rechtsgebieten Tierschutz, Tierarzneimittel, Tierseuchen sowie den Regelungen für tierische Nebenprodukte. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Bereiche des Veterinärwesens, insbesondere den Bereich Tierseuchen. Aufgaben <ul> <li>Rechtssetzungsverfahren im Bereich Tierseuchen und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen in Hamburg in Zusammenarbeit mit den Bezirksämtern fachlich begleiten</li> <li>Hamburg durch Tierseuchenkrisen steuern und die fachliche Leitung des Landestierseuchenkrisenzentrums übernehmen</li> <li>Hamburg in Arbeitsgruppen des Bundes und der Länder vertreten</li> <li>die Fachaufsicht ausüben und das Qualitätsmanagement weiterentwickeln</li> </ul> Die Aufgaben erfordern aufgrund der besonderen Arbeitsbedingungen in Tierseuchenkrisen die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb üblicher Dienstzeiten. Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bereich einer der genannten Tätigkeitsschwerpunkte, des amtstierärztlichen Dienstes und in der ministeriellen Arbeit</li> <li>hohe IT-Affinität sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. TSN, TRACES, BALVI, HIT)</li> <li>Englischkenntnisse auf dem Niveau B2</li> <li>sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen. In Krisensituationen können auch Dienste außerhalb der Gleitzeitkorridore und am Wochenende erforderlich werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet mit internen und externen Kontakte sowie eine kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Rothenburgsort).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Veterinärwesen

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000036781 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die Stelle ist der Abteilung „Bebauungsplanung“ des Fachamts Stadt- und Landschaftsplanung zugeordnet, in der alle den Bezirk betreffenden Aufgaben mit Bebauungsplanverfahren sowie entsprechende federführende Aufgaben der Bezirksämter, die die Gesamtstadt betreffen, bearbeitet werden. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung, einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen, dazugehörigen städtebaulichen Verträgen und von anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung der Verfahren</li> <li>Prüfung von komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabenträgern bzw. Planungsbüros eingereicht werden sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen von komplexen Bebauungsplanverfahren</li> <li>Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Aufträgen bzw. Verträgen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Raumplanung und/oder Architektur mit nachgewiesener Vertiefung im Städtebau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich jeweils mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der kommunalen bzw. staatlichen Stadtplanung Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die o.a. dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 unter Übertragung dieser Entgeltgruppe entsprechenden Tätigkeiten.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen</li> <li>Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten und Zeichnungen für Gesetzeswerke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Homeoffice Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bebauungsplanverfahren

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (m/w/d) für die Kanalsanierung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220867/2303000/cl/b936d25ad212505c0fcd10c8e3f2110e86def574/L4640932/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#76ec9297969394ada2cbb843675aed47hxmpMNGyLh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Aufgaben <ul> <li>Planung von Sanierungsmaßnahmen in Kanälen mit Reparatur-, Renovierungs- und Erneuerungsmaßnahmen unter dem Einsatz von moderner Kanalsanierungssoftware</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von klassischen Kanalsanierungsmaßnahmen bis zu spannenden Sonderprojekten in der Kanalsanierung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Auswertung von Kanalinspektionen</li> <li>Koordinierung und Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich Kanalbau</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen für die Aufsichtsbehörden</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, die Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft ist wünschenswert. Gewünscht wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung mit einem erfolgreich absolvierten Lehrgang zur:zum „zertifizierten Kanalsanierungsberater:in“. Wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Bewerber:innen die bereit sind, diesen Lehrgang künftig zu absolvieren und interessiert sind, sich in die spannende Themenwelt der Kanalsanierung bei uns einzuarbeiten. Der Umgang mit den büroüblichen Software-Anwendungen wie MS Office ist für Sie selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Kanal-Datenbanken oder anderen GIS-Systemen sind von Vorteil. In unserem Team ist ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten obligatorisch. Wir bieten <ul> <li>einen Mix aus Innen- und Außendienst,</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und flexibles Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet,</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,</li> <li>Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

232 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21255 Tostedt, Deutschland