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Aufgaben Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen. Profil <ul> <li>Tägliche Anfertigung des internen Pressespiegels für die Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung der Unternehmenswebseiten (<a href="https://www.hafencity.com/" target="_blank">Hafencity - Hafencity</a>, <a href="https://www.grasbrook.de/" target="_blank">Grasbrook</a>, <a href="https://billebogen.de/" target="_blank">Startseite - Billebogen</a>, <a href="https://www.sciencecity.hamburg/" target="_blank">Home - Science City Hamburg</a>)</li> <li>Betreuung des Bildarchives sowie Betreuung und Redaktion Social Media (Fokus: LinkedIn) </li> <li>Unterstützung bei der Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (Pressekonferenzen, Stadtteilfeste, etc.) </li> <li>Diverse Ad-hoc Aufgaben und Recherchetätigkeiten </li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in einem kommunikations- oder gestaltungsbezogenen Studiengang oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr)</li> <li>Besondere Kompetenz in Recherche, Redaktion und im Verfassen von Wortbeiträgen</li> <li>Begeisterung für stadtentwicklungsbezogene Themen, Architektur und Städtebau sowie immobilienwirtschaftliche Fachthemen </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Grundkenntnisse on Photoshop, InDesign und Videoschnittprogrammen wünschenswert </li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>Organisationstalent, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sorgsame Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li> <li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 15 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Karen Klebe auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 151 527 901 44 beantwortet sie Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Im Bereich Kundenmanagement suchen wir ab 01.04.26 Unterstützung in der Telefonzentrale und Empfang (m/w/d) (Vollzeit 39 Stunden*, grundsätzlich von 8 bis 16 Uhr) Aufgaben WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen durch Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten am Empfang und an der Telefonzentrale</li> <li>Sie nehmen Anrufe und E-Mails entgegen, beantworten erste Anliegen kompetent bzw. leiten diese zielgerichtet an die zuständigen AnsprechpartnerInnen weiter</li> <li>Sie betreuen die Ausstattung des Empfangsbereichs und sorgen für ein ansprechendes Gesamtbild des ersten Kundenkontaktes</li> <li>Administrative Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> </ul> Profil UNSERE ERWARTUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Empfang und Telefonzentrale in einem größeren Dienstleistungsunternehmen und im Umgang mit Beschwerden</li> <li>Eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Die Fähigkeit, in Belastungssituationen die Ruhe und den Überblick zu behalten</li> <li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Trauernden und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in unsere hauseigene Software einzuarbeiten/Datenbank-Affinität.</li> </ul> Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind bei Bedarf flexibel in den Arbeitszeiten und gerne auch im Forum Ohlsdorf oder unserem Info-Haus professionelle Kontaktperson. Wir bieten UNSER ANGEBOT <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team</li> <li>Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Anforderungen des Aufgabengebietes</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 5, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Telefonzentrale und Empfang (m/w/d)

Sachbearbeitung Projektoffice Erhaltungs­management- und Auslastungsmanagement Sport Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039171 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 55% (befristet bis 31.12.2028) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Senat hat mit der Drucksache 21/13592 den Aufbau eines Erhaltungsmanagements für Hamburgs Infrastruktur beschlossen, der auch die bezirklichen Sportanlagen mit einbezieht. Das 2025 aufgesetzte Projekt EMS+A - Erhaltungsmanagement- und Auslastungsmanagement Sport - ist beim Bezirksamt Harburg im Fachamt Sozialraummanagement angebunden und arbeitet bereits erfolgreich an zukunftsfähigen Erhaltungsstandards für die bezirklichen Sportfreianlagen und einem digitalen Erhaltungsmanagementsystem. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung und der Projektmitglieder bei der Organisation des Projektalltags</li> <li>Aufbereitung, Auswertung und Pflege von Daten, Controlling- und Projektdokumenten </li> <li>Koordination von Anfragen, Durchführung von Rechercheaufgaben und Übernahme des Terminmanagements</li> <li>Überwachung des regelmäßigen Berichtswesens sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Bearbeitung von Presseanfragen</li> <li>Mitwirkung im Changemanagement durch Begleitung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten für Dienststellen und Stakeholder</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>nachweisliches Fach- und Erfahrungswissen im Projektmanagement</li> <li>einschlägige Erfahrungen im Terminmanagement und in Moderations- und Kreativtechniken</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit mit adressat:innengerechtem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit</li> <li>eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende Projekt-Stelle 55% Teilzeitanteil, befristet bis zum 31.12.2028, ab sofort zu besetzen, in Teilzeit mit 55 % Arbeitszeit</li> <li>Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten als Ihren Beitrag für ein erfolgreiches Projekt </li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektoffice Erhaltungsmanagement- und Auslastungsmanagement Sport

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039194 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke tragen wir maßgeblich dazu bei, dass Hamburg auch weiterhin die „Stadt der Brücken“ bleibt. Wir verantworten Planung und Bau von Brücken, Tunneln und Lärmschutzwänden. Dies tun wir mit innovativen Technologien und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Als Projektingenieur:in im konstruktiven Ingenieurbau wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Infrastruktur in Hamburg aktiv gestaltet und dir ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Digitalisierung und Innovationen gefördert werden und nachhaltige Bauprojekte eine zentrale Rolle spielen. Aufgaben Du <ul> <li>leitest oder bearbeitest eigenverantwortliche Strategie- oder Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau der Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit,</li> <li>entwickelst nachhaltige Konzepte weiter und setzt fortschrittliche digitale Methoden in der Bearbeitung oder Leitung der Projekte ein,</li> <li>koordinierst und führst Projektteams, inklusive interner Mitarbeiter:innen und externer Fachplaner:innen und trägst die Verantwortung für Lösungen, Konfliktmanagement und Abstimmungen,</li> <li>übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement, stellst den Erfolg der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität sicher und sorgst für effektives Projektcontrolling,</li> <li>förderst den Austausch und die Zusammenarbeit bei Innovationen im LSBG, in der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit externen Partner:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau (z. B. Stahl-, Massiv-, Holzbau oder Geotechnik) oder Baubetrieb bzw. -projektmanagement</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste praktische Erfahrungen in konstruktiven Ingenieurbauprojekten der Infrastruktur</li> <li>Begeisterung für nachhaltiges Bauen und Grundkenntnisse in umweltfreundlichen Bauweisen sowie in der Lebenszyklusbilanzierung</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von BIM und/oder AVA-Software</li> <li>Grundkenntnisse der technischen und rechtlichen Bauvorschriften sowie der Vergaberichtlinien</li> <li>eine selbstständig handelnde Persönlichkeit, die Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringt und gerne im Team arbeitet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Theodor-Wenzel-Haus arbeiten Sie für und mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Alleinerziehenden, Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit Behinderungen. Das Theodor-Wenzel-Haus bietet verschiedene Angebote für stationäre und ambulante Erziehungs- und Eingliederungshilfen an, die sich auch an hörgeschädigte Menschen richten. In zugewandter Atmosphäre kümmern sich 120 Mitarbeitende um ihnen anvertraute Menschen und unterstützen sie darin, Verantwortung für sich zu übernehmen und die Hilfe zu bekommen, die sie brauchen. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie die körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte der Bewohner*innen und Hilfesuchenden. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und ihre speziellen Bedürfnisse und Gewohnheiten. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen, Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben In unserer Mutter/Vater-Kind Einrichtung (Familienhaus) werden Mütter/Väter, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbedingungen nicht in der Lage sind, im eigenen Wohnraum zu leben, zusammen mit ihren Kindern rund um die Uhr betreut.Zu den Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte gehört:<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung der betreuten Familien bei der Bewältigung ihrer Tagesstruktur und der Entwicklung neuer Perspektiven unter stetiger Berücksichtigung des Kindeswohls</li><li>Schaffung von Sicherheit und Orientierung in Krisensituationen, Initiierung konstruktiver Konfliktlösungsprozesse</li><li>Stärkung der Mutter/Vater-Kind-Bindung sowie ressourcenorientierte Förderung der Erziehungskompetenzen</li><li>Erarbeitung eines stabilen sozialen Netzwerks, Einbindung von Angehörigen in den Hilfeprozess</li><li>Fachlicher Austausch im Hilfesystem, Kommunikation mit Dritten (Behörden, Institutionen, Kitas, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Erstellen von Verlaufsdokumentationen und Berichten</li></ul> Profil Wir suchen engagierte, interessierte Sozialpädagog*innen mit der Bereitschaft, sich auf Menschen und ihre individuellen Lebensmodelle einzulassen und mit ihnen neue Lebensperspektiven zu entwickeln.<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit für ein ressourcenorientiertes Arbeiten mit Familien und Kindern gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Lust, pädagogische Entwicklungsprozesse zu initiieren und über längere Zeiträume zu begleiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen in der konstruktiven Konfliktlösung bringen Sie mit</li><li>Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Behörden</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, handeln verbindlich und verantwortungsbewusst, verfügen über ein kommunikatives, empathisches Auftreten und arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team</li><li>Für eine Tätigkeit in diesem Bereich ist der Nachweis einer Masern-Immunität Einstellungsvoraussetzung</li></ul>Das Leitbild unserer Einrichtung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wieder und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im ruhigen Hamburg-Poppenbüttel</li><li>Eine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung pädagogischer Prozesse</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer wachsenden Einrichtung</li><li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen und Team-Tage</li><li>Möglichkeit der Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplanung</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß KTD, Entgeltgruppe ES 10 mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li>Zahlung einer monatlichen Schichtzulage sowie Vergütung von Zeitzuschlägen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei EgymWellpas nach der Probezeit</li><li>Teilnahme an JobRad- Fahrradleasing über Entgeltumwandlung</li><li>Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31.1.2026.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frau Anna-Lena Nerzejewski, <a href="mailto:anna-lena.nerzejewski@twh-hamburg.de" target="_blank">anna-lena.nerzejewski@twh-hamburg.de</a>, 0176/61048259Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. 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Sozialpädagog*in für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.), unbefristet

<h1> Jahrespraktikant im Rahmen der Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege (m/w/d)</h1><h3> Du willst deine Fachhochschulreife erwerben und die Allgemeine Verwaltung näher kennenlernen?</h3> Dann bewirb dich jetzt für dein<h2> Jahrespraktikum</h2> im Rahmen der Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege Während deines Praktikums mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege tauchst du in die abwechslungsreiche Welt der Verwaltung ein und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen. Dabei wird dein Rechtsverständnis geschliffen und deine persönlichen Fähigkeiten geschärft. Es ist die perfekte Chance, um herauszufinden, was dich beruflich wirklich interessiert und neue Bekanntschaften zu knüpfen. Lass dieses Praktikum der Start für deine Zukunft sein! Vollzeit 1.475,00 € 3,5 Jahre Lüneburg 01.08.2026<h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li> bei guten Leistungen eine Einstellungszusage für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), </li> <li> eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 210 €, </li> <li> einen sicheren Praktikumsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, auch schon während deines Praktikums, </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze und der bewegten Pause, </li> <li> ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende sowie Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten (w/m/d), welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten (w/m/d) des Landkreises Lüneburg, </li> <li> einen jährlichen Azubi-Tag sowie gemeinsame Azubi-Pausen, die von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert werden, bei denen natürlich auch du dabei sein kannst, </li> <li> ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer deines Praktikums sowie </li> <li> eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um deine Anliegen kümmert. </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an dich</h2><ul> <li> gute Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Politik, </li> <li> freundliches Auftreten, Offenheit und Spaß am Umgang mit Menschen, </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft, </li> <li> Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen. </li></ul><h2> Ansprechperson</h2> Fragen zum Jahrespraktikum und zum Auswahlverfahren Frau Svenja Isenberg Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1083 <a href="mailto:svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de</a> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens JahresP Verwaltung 2026 bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a><h3> So geht es nach Eingang deiner Bewerbung weiter</h3> Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Auswahlgespräch ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommst Du direkt zu unseren Ausschreibungen

Jahrespraktikant im Rahmen der Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.Wir sind auf der Suche nach Ihnen!Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des VorstandesKennziffer 07-2026Hamburg | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | ab dem 01.03.2026 Aufgaben <ul><li>Sie führen und organisieren den Fachbereich Finanzen, wobei Sie insbesondere die Konzeptionierung und Strukturierung der Vorgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Teams Finanzen und Reisekosten/Zeitverwaltung verantworten</li><li>Sie gewährleisten die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Regelwerke, inklusive der Erstellung und Aktualisierung der entsprechenden Dokumentationen</li><li>Sie erstellen und setzen den Haushaltsplan sowie die Jahresrechnung bzw. den Jahresabschluss um und stellen das laufende Haushaltscontrolling sicher</li><li>Sie führen das Kostencontrolling durch und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran</li><li>Sie wirken aktiv an der Konzeptionierung der Personalentwicklung sowie der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung, idealerweise im Finanzbereich, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und in der Personalführung, vorzugsweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Strukturen, das Sie sicher in der Praxis umsetzen</li><li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den anderen Bereichen des MD Nord</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeitende zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen</li></ul>Das wäre wünschenswert<ul><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen und -strukturen</li><li>Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Finanzcontrolling und Kostenmanagement erfolgreich umgesetzt</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des GKV-Finanzwesens</li><li>Sie bringen eine lösungsorientierte Denkweise und Innovationsbereitschaft in Ihre tägliche Arbeit ein</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus</li></ul>Das ist für Sie selbstverständlich<ul><li>Sie agieren proaktiv und eigenverantwortlich in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Sie handeln stets präzise, verlässlich und im Interesse einer transparenten Unternehmensführung</li><li>Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie pflegen eine offene Feedbackkultur und legen großen Wert auf Integrität und Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich</li><li>Standortvorteile gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg</li><li>Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 12 TV MD): Startgehalt 88.600 Euro brutto, im 2. Jahr 91.500 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Wohn- &amp; Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Nähere Informationen über unseren Verein findest Du unter <a href="https://www.via-ev.hamburg/" target="_blank">www.via-ev.hamburg</a> Für unsere Begegnungsstätte der Ambulanten Dienste Nord in Hamburg Barmbek suchen wir zum 01.03.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.03.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die Hauptaufgabe liegt in der pädagogischen Bezugsbetreuung von Menschen mit Behinderung / psychischer Erkrankung im eigenen Wohnraum und umfasst komplexe Lebensbereiche und Themen, wie z.B.:</li> <li>Umgang mit der Erkrankung, </li> <li>psychosoziale Beratung sowohl langfristig als auch in akuten psychischen Krisen, </li> <li>Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Versorgung,</li> <li>Regelung der Finanzen, </li> <li>Klärung rechtlicher und administrativer Belange, </li> <li>berufliche Integration, </li> <li>Aufbau und Erhalt sozialer Netzwerke</li> <li>Wohnraumbeschaffung und -erhalt, </li> <li>Vernetzung zum Hamburger Behörden- und Beratungssystem. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung z.B. Erzieher:in oder Studium in Berufen der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienrichtungen</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenveranwortlichem und selbsorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich eine neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den <a href="https://www.elbcampus.de/" target="_blank">ELBCAMPUS</a>, das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab sofort befristet für 24 Monate in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Sie haben Freude daran Ihr Wissen, besonders im Praxisbereich, an Meisterschüler*innen weiterzugeben.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, inklusive der Erstellung und Pflege von Skripten und Präsentationsunterlagen.</li> <li>Sie haben den Anspruch, die didaktisch-methodischen Vermittlungskonzepte stets weiter zu verbessern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Lehrgangsplanung, Organisation und Werkstattpflege.</li> </ul> Profil <h4>Must have:</h4> <ul> <li>Meister*in in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie.</li> <li>Lust und Freude zu unterrichten - sowohl in der praktischen sowie theoretischen Ausbildung.</li> <li>Interesse, sich in neue Ausbildungsinhalte einzuarbeiten und diese in ansprechende Unterrichtskonzepte zu überführen.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Praxiserfahrung in der Zahntechnik.</li> <li>Erste Erfahrung als Ausbilder*in oder Dozent*in.</li> <li>Fähigkeit, zielsicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten von Meisterschüler*innen einzugehen.</li> <li>Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation in Bildungskontexten sowie der Branche für Zahntechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,29,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Meister*in der Zahntechnik oder B.Sc. in der Dentaltechnologie als Ausbilder*in/Dozent*in für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Im Team mit der Regionalleitung übernehmen Sie Verantwortung für unsere Schulbauregion Hamburg-Eimsbüttel mit derzeit 49 Schulen und 338.000 m² Mietfläche.</li> <li>Dabei sind Sie insbesondere für die übergreifende Steuerung unserer Bau- und Sanierungsprojekte zuständig.</li> <li>Sie führen stellvertretend rund 25 Beschäftigte aus dem Bau- und Objektmanagement zzgl. der zugeordneten Betriebsdienste vor Ort an den Schulen.</li> <li>Sie verantworten gemeinsam die Budgets für Bau, Instandhaltung und Bewirtschaftung.</li> <li>Sie stehen im kontinuierlichen engen Austausch mit der Schulbehörde, den Schulleitungen, dem Sondervermögen Schulimmobilien und Vertreter:innen des Bezirks.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Master- oder Diplom-Abschluss einer technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mindestens dreijährige Erfahrung im Bauprojektmanagement</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bauen für öffentliche Auftraggeber</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ergebnisorientierung und Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

237 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21255 Tostedt, Deutschland