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Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den kommunalen Haushaltsplan und überwachen ihn laufend</li><li>Sie verwalten und betreuen Versicherungsverträge, bearbeiten und wickeln Schäden ab</li><li>Sie melden turnusmäßig Statistiken</li><li>Sie verwalten und wickeln kommunale Darlehen ab und überwachen die Verbindlichkeiten</li><li>Sie erstellen und prüfen Einnahme- und Ausgabeanordnungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Versicherungswesen</li><li>Sie kennen sich wünschenswerterweise mit dem Finanzprogramm der Fa. Komuna (CIP-KD) aus</li><li>Sie sind zuverlässig, genau und arbeiten selbstständig</li><li>Sie sind teamfähig und treten freundlich sowie verbindlich auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li><li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li><li>Zahlung der Großraumzulage München</li><li>Kostenloser Kaffee und Tee</li></ul> STBL1_DE

Finanzverwalter - Haushaltsplan / Versicherungen / Darlehen (m/w/d)

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Fachbereich Finanzen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und -überwachung, einschließlich der Erstellung des kommunalen Haushaltsplans und der laufenden Überwachung</li> <li>Sie prüfen, überwachen und bearbeiten Zuwendungsverfahren im Förderwesen in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten</li> <li>Sie stellen die Liquidität sicher und verwalten Darlehen im Kredit- und Finanzmanagement</li> <li>Sie führen turnusmäßige Kalkulationen von Gebühren durch und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (AL/BL II) oder sind Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Förderwesen bzw. im Zuwendungsverfahren des Freistaates Bayern</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Finanzprogramm der komuna GmbH (CIP-KD)</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar und bringen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li> <li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Zahlung der Großraumzulage München</li> </ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Haushaltsplanung / Kreditmanagement / Doppik (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Der Öffentliche Gesund­heits­dienst (ÖGD) ist neben der ambulanten und statio­nären Patienten­ver­sorgung die „dritte Säule“ und damit ein tragendes Element des Gesund­heits­wesens in Bayern. Gesund­heits­schutz, Prävention und Gesund­heits­förderung gehören zu seinen wichtigsten Aufgaben. Ärztinnen und Ärzte an den Gesundheits­ämtern der jewei­ligen Land­rats­ämter tragen mit ihrem ver­antwortungs­vollen Ein­satz ent­scheidend zum Schutz und zur Ver­besserung der Gesund­heit der Bevölkerung bei. Die Regierung von Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Berchtesgadener Land Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung, Koordination und fach­liche Super­vision aller Aufgaben­bereiche des Gesundheitsamtes und des multi­professionalen Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und ‑pädagogen, Hygiene­kontrolleurinnen und ‑kontrolleuren, Fach­kräften für Sozial­medizin sowie Verwaltungs­personal </li> <li> Das Aufgabengebiet des Gesund­heits­amtes umfasst u. a. folgende Bereiche: <ul> <li>Sozialmedizin und ärzt­liche Begutachtungen (z. B. Einstellungs‑ oder Dienst­fähigkeits­unter­suchungen) </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin einschließlich schul­ärzt­licher Tätig­keiten (insbesondere schulärzt­liche Unter­suchungen im Rahmen der Schuleingangs­unter­suchungen) </li> <li>Hygieneberatung und ‑aufsicht (einschließlich Begehungen) in medizinischen, pflege­rischen Gemein­schafts­einrichtungen (bspw. Kindertages­stätten und Schulen) und sonstigen Einrichtungen </li> <li>Infektionsschutz inklusive Tuberkulose­fürsorge (insbesondere Eindämmung und Verhinderung der Ausbreitung von Infektions­krankheiten)</li> <li> Trinkwasser‑ und Badewasser­hygiene (einschließlich Begehungen von Anlagen und Bearbeitung von Störungs­fällen) </li> <li>(Umwelt‑)Epidemiologie und Gesund­heits­bericht­erstattung </li> <li>Umwelt­medizinische Frage­stellungen ein­schließlich Altlasten bzw. Boden­ver­unreinigungen und Innen­raum­hygiene </li> <li>Impfberatungen (einschließlich Reise­impfungen) </li> <li>Verwaltungs­seitiger Vollzug von Impf­pflichten (bspw. Masernschutz­gesetz)</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen von Public Health </li> <li>Mitwirkung in Gremien mit dem Schwer­punkt öffentliche Gesundheit (bspw. Gesundheitsregionenplus) </li> <li>Psychosoziale Beratung psychisch kranker und suchtkranker Menschen sowie deren Angehöriger </li> <li>Fachliche Beratung und Mit­wirkung im Rahmen der Fach­stellen für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Sexual­aufklärung und Sexual­pädagogik</li> <li> Überwachung des medizinischen Betäubungs­mittel­verkehrs (insbesondere in medizinischen und pflegerischen Ein­richtungen und Apotheken) </li> <li>Berufsaufsicht (Einhaltung der Befugnisse und sonstiger öffentlich-rechtlicher Berufs­pflichten) über Angehörige der aka­demischen Heilberufe und der sonstigen gesetz­lich geregelten nicht­ärztlichen Heil­berufe</li> <li> Gesund­heits­folge­abschätzung im Rahmen umwelt­medizinsicher Fragestellungen inklusive klima­bedingter Gesundheits­risiken; dabei wirken Sie eng bei der Politik­beratung auf der Ebene des Land­kreises mit </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene Facharzt­qualifikation für das Öffent­liche Gesundheits­wesen oder Bereit­schaft, die Weiter­bildung zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu absolvieren</li> <li> Promotion ist wünschenswert, aber keine Einstellungs­voraussetzung </li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im Öffent­lichen Gesundheitsdienst, Personal­führungs‑ und Sozial­kompetenz sowie Führungs­erfahrung</li> <li> Hohe Flexibilität und gute Belastbar­keit </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feier­tagen im Bedarfs­fall </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätig­keit erfolgt, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen, im Beamten­verhältnis, oder in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Funktion der Leitung der Gesund­heits­verwaltung ist für Beamtinnen / Beamte (m/w/d) entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 15 mit Amts­zulage nach dem BayBesG; gegebenen­falls kann ein Zuschlag nach dem BayBesG in Abhängig­keit vom Einzel­fall in Höhe von bis zu 500 Euro gewährt werden </li> <li>Für Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Weiter­bildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das Öffent­liche Gesundheitswesen richtet sich die Ver­gütung nach Entgelt­gruppe 15 TV-L zuzüglich einer außer­tariflichen Zulage in Höhe von 200 Euro monat­lich; bis zum Vorliegen dieser Facharzt­anerkennung und der end­gültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 14 TV-L mit Gewährung von Zulagen in Höhe des Unter­schieds­betrags zu Ent­gelt­gruppe 15 TV-L und von 100 Euro monat­lich; zusätz­lich kann die Gewährung einer befristeten über­tarif­lichen Fach­kräfte­zulage von bis zu 1.000 Euro (abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung) in Betracht kommen </li> <li>Die Übernahme in ein Beamten­verhältnis kann in Aus­sicht gestellt werden, sofern die beamten­recht­lichen Voraus­setzungen erfüllt sind </li> <li>Die Gewährung von Trennungs­geld nach der BayTGV sowie Umzugs­kosten­ver­gütung nach dem BayUKG kann in Betracht kommen, wenn ein Umzug aus Anlass der Ver­setzung bzw. Ein­stellung erfolgt </li> <li>Außerdem genießen Sie weitere Vorteile des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. eine Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leis­tungen, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge für Beschäftigte bzw. ggf. spätere beitrags­freie Beamte­nversorgung (inklusive Frei­stellung von der Beitrags­pflicht des ärzt­lichen Versorgungs­werkes) während des Beamten­verhältnisses sowie flexible Arbeits­zeit­modelle (Gleitzeit und Home­office) </li> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem freund­lichen Arbeits­klima</li> <li> Es werden Sonn‑ und Feiertags­zuschläge gewährt </li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tätige Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Leitung der Gesundheitsverwaltung

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kom­munen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unsere Verwaltungsstelle Biosphären­region Berchtes­gadener Land suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Biosphären-Schutzgebietsbetreuer/in (m/w/d) der / die sich im Berchtes­gadener Land mit freund­lichem und sicherem Auftreten für den Biosphären­gedanken einsetzt. Ihre Kern­aufgaben sind Arten‑ und Biotopschutz­projekte, Gebiets­betreuungen sowie Bewussts­einsbildung. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt „Weidelandschaften im Surtal“ mit Schwer­punkt Weide­flächen und Beweidung </li> <li>Durchführung von praktischen Arten‑ und Biotopschutz­maßnahmen, u. a. durch angeleitete Freiwilligen­aktionen zum Erhalt kulturland­schaftlich oder natur­schutz­fachlich wertvoller Lebens­räume (z. B. Almschwenden) </li> <li>Planung und Durchführung von Natur‑ und Landschaftsführungen</li> <li> Sonstige Mitarbeit im Bereich Land­schafts­ökologie (Bio­topschutz­projekte, Monitorin­gaufgaben, Besucher­information) </li> <li>Sonstige Mit­arbeit in der Verwaltungsstelle der Bio­sphären­region bei organi­satorischen und logistischen Aufgaben (Verwaltungs­aufgaben, Betreuung von Info­ständen etc.)</li> <li> Vermittler­rolle im Sinne des UNESCO-Auftrags </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung, Bachelor oder Fachhochschul­abschluss im Berufsfeld Natur, Umwelt, Landwirt­schaft oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit rele­vanter Berufs­erfahrung</li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Natur‑ und Kultur­land­schaften des Berchtes­gadener Landes und der heim­ischen Flora, Fauna und Öko­systeme, land­wirtschaft­liches Grund­ver­ständnis </li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Biotopschutz­maßnahmen; vorteil­haft ist ein Abschluss als geprüfte/r Natur- und Land­schafts­pfleger/in (m/w/d) </li> <li>Ein­schlägige Erfahrungen zur Vermittlung von Natur und Landschaft; vorteil­haft ist ein Abschluss als zertifizierte/r Natur‑ und Landschafts­führer/in (m/w/d) und/oder Erfahrung in der Umwelt­bildung </li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereit­schaft, auch außer­halb der üblichen Dienst­zeiten zu arbeiten, insbesondere auch an Wochen­enden und Feier­tagen, im Rahmen der in der Regierung von Ober­bayern geltenden Gleitzeit­regelung</li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisations­vermögen, hohes Engagement und Teamfähig­keit </li> <li>Bereitschaft und die körper­liche Fähig­keit, ganzjährig im Gelände zu arbeiten </li> <li>Positive Einstellung gegenüber Büroarbeit, für konzeptionelle, organi­satorische und ver­waltungs­technische Aufgaben</li> <li> Freude an der Wissens­vermittlung und Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung, Natur‑ oder Umwelt­pädagogik und Vergleich­bares </li> <li>Freund­liches und sicheres Auftreten, vermittelndes Wesen und guten Umgang mit Konflikt­situationen</li> <li> Identifikation mit den Ziel­setzungen des UNESCO-Programms „Der Mensch und die Biosphäre“ </li> <li>Vorteilhaft sind Grund­kenntnisse in GIS und Kompetenzen im Bereich der sozialen Medien </li> <li>Bereit­schaft, den privaten Pkw für eigene Dienst­fahrten einzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine bis 31.12.2027 befristete Teilzeitprojektstelle (60 %) </li> <li>Eine verantwortungs­volle Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten</li> <li> Selbst­ständiges Arbeiten in einem motivierten und leistungs­starken Team </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, Home­office etc.</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz im Team der Verwaltungs­stelle der Biosphären­region Berchtes­gadener Land, einer Außen­stelle der Regierung von Ober­bayern; Dienstort ist Frei­lassing, Gebiets­kulisse ist das Berchtesgadener Land</li> </ul> STBL1_DE

Biosphären-Schutzgebietsbetreuer/in (m/w/d)

Sie haben einen Draht zu Menschen, Freude daran, anderen zu helfen und Interesse an einem Job, der deutlich mehr als stumpfe Arbeit ist? Für die Malteser in Rosenheim und Miesbach suchen wir ab sofort Verstärkung im Hausnotruf im Sozialen Hintergrunddienst auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob/556€-Basis). Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung - schnell und unkompliziert! Aufgaben <ul> <li>Rufbereitschaft von zuhause aus im Hausnotrufdienst für die Menschen, die Hilfe per Knopfdruck benötigen: Sie fahren zu den Hausnotruf-Teilnehmern, um individuell vor Ort Hilfe zu leisten (Diensthandy für Einsatzzeiten)</li> <li>Selbständige Durchführung des 24-Stunden-Rufdiensteinsatzes bei unseren Kunden</li> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, inkl. eigenständiger Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr), in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale</li> <li>Behebung von einfachen technischen Störungen und Wartungsarbeiten an den Notrufgeräten</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Einsätze</li> </ul> Profil <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Wohnort in Rosenheim, Miesbach oder in der näheren Umgebung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst (Nacht- und Wochenendarbeit)</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis (Telefonie, Smartphone, EDV …)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe </li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Freundliche, humorvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Helfer (m/w/d) im Sozialen Hintergrunddienst für den Hausnotruf - Minijob

Das Kloster der Schwestern der Heimsuchung Mariä mit angeschlossenem Bildungshaus ist ein besonderer Ort der Begegnung, des Lernens und des geistlichen Lebens. Für die kaufmännische Leitung im Bereich der Klosterverwaltung und des klösterlichen Betriebes suchen wir zum 1. Juli 2025 (Voll- oder Teilzeit) einen Verwaltungsleiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Kaufmännische Leitung und Verwaltung des klösterlichen Betriebes</li><li>Begleitung von strukturellen und organisatorischen Entwicklungsprozessen</li><li>Finanz- und Rechnungswesen inkl. Fördermittelmanagement</li><li>Betriebsorganisation und Personalwesen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Oberin und dem Konvent</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Sicher im Finanzmanagement und Umgang mit Fördermitteln</li><li>Erfahrungen im Liegenschafts-und Gebäudesektor wünschenswert</li><li>Strategisch denkend, empathisch führend, verantwortungsbewusst handelnd</li><li>Positive Einstellung zur katholischen Kirche und Ordensgemeinschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice </li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim vereint urbanes Leben mit bayerischer Lebensqualität und einer starken Wirtschaft. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet sie sichere Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft Rosenheims gestaltet.Die Stadt Rosenheim, das Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)in Vollzeit.<ul><li>Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich</li><li>Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG</li><li>Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt</li><li>Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD</li></ul> Aufgaben <ul><li>Leitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes</li><li>Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten</li><li>Führen der Brückenbücher sowie Durchführung und Überwachung von Brückenprüfungen (Haupt- und Zwischenuntersuchungen)</li><li>Anzuhörende Stelle für den Fachbereich Brücken im Genehmigungsverfahren von Großraum- und Schwertransporten</li><li>Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung</li><li>Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur- / Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau sowie nach Möglichkeit im Wasserbau</li><li>Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI</li><li>Führungsstärke</li><li>Analytisches und wirtschaftliches Denken</li><li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation</li><li>Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen</li> <li>Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice</li> <li>Urlaub 30 Tage Urlaub</li> <li>Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen</li> <li>Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage</li> <li>Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li> <li>Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice</li> <li>Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zur Ver­stärkung des staatlichen Gesund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (85 %) mit unbefristeter Aufstockungsmöglichkeit auf Vollzeit ab 01.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesund­heits­vor­sorge und -fürsorge</li> <li> Organisation und Durchführung der Schuleingangs­screenings bei Vorschul­kindern </li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege‑ und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li> Unter­stützung bei ver­schiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesund­heits­amts einschließ­lich Tuberkulose­fürsorge und Vollzug des Masern­schutz­gesetzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits‑ und Kinder­krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflege­fachmann (m/w/d) zwingend erforder­lich </li> <li>Interesse an selbst­ständigem, eigen­verantwortlichem und genauem Arbeiten </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auf­treten </li> <li>Team‑ und Kommuni­kations­fähigkeit beim Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­richtungen und Trägern</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außendienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis im Umfang von 85 % mit der Option auf eine unbefristete Arbeits­zeit­erhöhung auf Vollzeit ab 01.01.2026; eine Aufteilung der Stelle auf zwei Teil­zeit­kräfte ist möglich, sofern eine sinn­volle Auftei­lung der Stelle darstell­bar ist </li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgelt­gruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li> Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 8 TV-L </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennah­verkehr </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim (Staat­liches Veterinär­amt Rosen­heim in Bad Aibling) suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Veterinärassistentin oder Veterinärassistenten (m/w/d) (bereits ausgebildet oder zur Ausbildung) Aufgaben Mitarbeit <ul> <li>in Angelegen­heiten des Tier­schutzes, der Tier­seuchen­be­kämpfung und der Über­wachung des Vieh­verkehrs</li> <li>bei der Über­wachung der Tier­kenn­zeichnung und Konditionalität</li> <li>bei der Über­wachung tierischer Neben­produkte</li> <li>bei der Futter­mittel­über­wachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss</li> <ul> <li>der Meister­prüfung als Land­wirtin oder Land­wirt (m/w/d), Tier­wirtin oder Tier­wirt (m/w/d), Pferde­wirtin oder Pferde­wirt (m/w/d) o. Ä. oder</li> <li>einer staatlichen Techniker­schule für Agrar­wirt­schaft (Fach­richtung Landbau) oder</li> <li>der Staatlichen Fach­akademie für Land­wirt­schaft oder</li> <li>einer Höheren Land­bau­schule</li> </ul> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung in einem für das künftige Tätig­keits­feld förder­lichen Beruf, z. B. als Tier­me­di­zi­ni­sche Fach­an­ge­stellte oder Tier­me­di­zi­ni­scher Fach­an­ge­stellter (m/w/d) mit einer ein­schlägigen Berufs­erfahrung (nach der Aus­bildung) von idealer­weise mindestens fünf Jahren</li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Deutsche Staats­an­ge­hörigkeit</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Ein­stellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bildung die Ver­beamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­ver­hältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebens­jahr voll­endet hat …“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz in Rosen­heim am Inn</li> <li>Auszubildende zur Veterinär­assistentin oder zum Veterinär­assistenten (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung be­fristet als Tarif­be­schäftigte in Ent­gelt­gruppe 5 der Ent­gelt­ordnung zum TV-L ein­ge­stellt; Grund für die Be­fristung ist die im An­schluss an die erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung vor­ge­sehene Über­nahme ins Beamten­ver­hältnis auf Probe in Be­soldungs­gruppe A 7 BayBesG; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits ver­beamtete Veterinär­assistentinnen und Veterinär­assistenten (m/w/d) des Frei­staats Bayern ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fi­kation dotiert</li> <li>Für bereits ver­beamtete externe Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Be­soldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

Veterinärassistentin oder Veterinärassistent (m/w/d)

Das Sportcamp Inzell des Bayerischen Landes-Sportverbandes e.V. wird auch als das Schmuckkästchen des bayerischen Sports bezeichnet. Mit der traumhaften Lage im Voralpenland der Chiemgauer Berge zieht es die unterschiedlichsten Gästegruppen an. Vorwiegend gehören jedoch Schulklassen und Sportvereine zu unseren Gästen, die das umfangreiche Sport- und Freizeitangebot nutzen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht für das BLSV Sportcamp Inzell - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit o. Teilzeit - einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben - Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken - vertretende Betreuung unserer Speisenausgabe in unserem Gästestüberl - Reinigung des Küchenbereichs, der Gasträume und der Terrasse - Selbständige Vorbereitung der Essensausgabe - Ausgabe der Speisen und Getränke, Rücknahme und Spülen des Geschirrs - Reinigung von Gästezimmern bei Bedarf Profil - Küchenerfahrung - Allgemeines hauswirtschaftliches Geschick - Verständnis für Sauberkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung - Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 13. Monatsgehalt - digitale Zeiterfassunf mit 38,5 Stunden bei Vollzeit pro Woche - 29+ Urlaubstage Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. STBL1_DE

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