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Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich staatliches Abfallrecht und Immissions­schutzrecht unbefristet in Teilzeit mit 90 % Aufgaben <ul> <li>Prüfung der ordnungs­gemäßen und schad­losen Ver­wertung, ins­be­sondere von mineralischen Abfällen</li> <li>Durch­führung von Verwaltungs­verfahren bei un­zu­lässigen Abfall­ent­sorgungen (inklusive Erlass von An­ordnungen)</li> <li>Bearbeitung und Durch­führung von Ordnungs­widrig­keiten­verfahren</li> <li>Vollzug der Klär­schlamm­verordnung (AbfKlärV)</li> <li>Abfall­recht­liche Über­wachung gemäß § 47 KrWG, ein­schließ­lich Vor-Ort-Kontrollen</li> <li>Vollzug der Nach­weis­ver­ordnung sowie Pflege und Nutzung der ASYS-Datenbank</li> <li>Bearbeitung all­ge­meiner abfall­recht­licher Frage­stellungen inklusive Beratung, Auskunfts­er­teilung und Be­arbeitung von Be­schwerden</li> <li>Mitwirkung in verwaltungs­gericht­lichen Klage­verfahren</li> <li>Erteilung von Aus­nahme­ge­nehmigungen nach Bundes- und Landes­recht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung All­ge­meine Innere Verwaltung oder in einer ver­gleich­baren Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d) (Fach­prüfung I) bzw. erfolg­reich ab­gelegten Be­schäftigten­lehr­gang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolg­reichen Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertigkeit, gesund­heit­liche Eignung) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verantwortungs­bereit­schaft, Eigen­initiative und ein hohes Maß an Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Kompetentes und bürger­freund­liches Auftreten und Team­fähigkeit</li> <li>Freundlichen und wert­schätzenden Umgang</li> <li>Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Vertrauens­würdigkeit und Zu­verlässig­keit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 8 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 8 TV-L; eine Ent­wicklung nach A 9 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich staatliches Abfallrecht und Immissionsschutzrecht

Das Sportcamp Inzell des Bayerischen Landes-Sportverbandes e.V. wird auch als das Schmuckkästchen des bayerischen Sports bezeichnet. Mit der traumhaften Lage im Voralpenland der Chiemgauer Berge zieht es die unterschiedlichsten Gästegruppen an. Vorwiegend gehören jedoch Schulklassen und Sportvereine zu unseren Gästen, die das umfangreiche Sport- und Freizeitangebot nutzen. Das Blsv Sportcamp Inzell sucht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - einen Jungkoch (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben - Tägliche Speisenzubereitung - Speiseplanerstellung - Warenbestellung, Wareneingangsprüfung - Beratung von Gästen hinsichtlich des Speisenangebotes - Vorbereitung von Sonderveranstaltungen - Einhaltung der HACCP-Standards Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung - HACCP-Kenntnisse - Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung - Flexibilität gegenüber den Bedürfnissen und Erfordernissen der verschiedenen Gästegruppen - Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit - Affinität zum Sport - zukunftsichere Ganzjahresanstellung Wir bieten - Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände - Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment - Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten - Firmenevents und Gesundheitstage - 29+ Urlaubstage - 38,5 Stunden Woche - 13. Monatsgehalt - digitale Zeiterfassung Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann. STBL1_DE

Jungkoch (m/w/d) - unbefristet

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Arbeitsbereich Kommunales Finanzwesen / Kommunales Wirtschaftsrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Würdigung der Haushalts- und Stellenpläne sowie Genehmigung der genehmigungspflichtigen Bestandteile der Haushaltssatzungen der Landkreise und kreisfreien Städte sowie Zweckverbände</li> <li>Genehmigung kreditähnlicher Verpflichtungen und von Sicherheiten</li> <li>Beratung der Kommunen in Fragen des kommunalen Wirtschaftsrechts</li> <li>Überwachung der Aufarbeitung der Prüfungsberichte des Bayerischen Kommunalen Prüfungs­verbands</li> <li>Bearbeitung von Rechtsaufsichtsbeschwerden und Eingaben</li> <li>Aufsicht über die Staatlichen Rechnungsprüfungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die dritte Qualifikationsebene entspricht, in den Feldern Bachelor of Arts in Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Inhalts</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und möglichst Kenntnisse in Doppik und kauf­männischer Buchführung</li> <li>Betriebswirtschaftliche und gesellschaftsrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gewandtes und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Ge­sprächs­partnern (Landrätinnen und Landräte, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, Käm­merin­nen und Kämmerer u. a.)</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) im Arbeitsbereich Kommunales Finanzwesen / Kommunales Wirtschaftsrecht

Oberbayern mitgestalten Der Öffentliche Gesund­heits­dienst (ÖGD) ist neben der ambulanten und statio­nären Patienten­ver­sorgung die „dritte Säule“ und damit ein tragendes Element des Gesund­heits­wesens in Bayern. Gesund­heits­schutz, Prävention und Gesund­heits­förderung gehören zu seinen wichtigsten Aufgaben. Ärztinnen und Ärzte an den Gesundheits­ämtern der jewei­ligen Land­rats­ämter tragen mit ihrem ver­antwortungs­vollen Ein­satz ent­scheidend zum Schutz und zur Ver­besserung der Gesund­heit der Bevölkerung bei. Die Regierung von Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Berchtesgadener Land Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung, Koordination und fach­liche Super­vision aller Aufgaben­bereiche des Gesundheitsamtes und des multi­professionalen Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und ‑pädagogen, Hygiene­kontrolleurinnen und ‑kontrolleuren, Fach­kräften für Sozial­medizin sowie Verwaltungs­personal </li> <li> Das Aufgabengebiet des Gesund­heits­amtes umfasst u. a. folgende Bereiche: <ul> <li>Sozialmedizin und ärzt­liche Begutachtungen (z. B. Einstellungs‑ oder Dienst­fähigkeits­unter­suchungen) </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin einschließlich schul­ärzt­licher Tätig­keiten (insbesondere schulärzt­liche Unter­suchungen im Rahmen der Schuleingangs­unter­suchungen) </li> <li>Hygieneberatung und ‑aufsicht (einschließlich Begehungen) in medizinischen, pflege­rischen Gemein­schafts­einrichtungen (bspw. Kindertages­stätten und Schulen) und sonstigen Einrichtungen </li> <li>Infektionsschutz inklusive Tuberkulose­fürsorge (insbesondere Eindämmung und Verhinderung der Ausbreitung von Infektions­krankheiten)</li> <li> Trinkwasser‑ und Badewasser­hygiene (einschließlich Begehungen von Anlagen und Bearbeitung von Störungs­fällen) </li> <li>(Umwelt‑)Epidemiologie und Gesund­heits­bericht­erstattung </li> <li>Umwelt­medizinische Frage­stellungen ein­schließlich Altlasten bzw. Boden­ver­unreinigungen und Innen­raum­hygiene </li> <li>Impfberatungen (einschließlich Reise­impfungen) </li> <li>Verwaltungs­seitiger Vollzug von Impf­pflichten (bspw. Masernschutz­gesetz)</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen von Public Health </li> <li>Mitwirkung in Gremien mit dem Schwer­punkt öffentliche Gesundheit (bspw. Gesundheitsregionenplus) </li> <li>Psychosoziale Beratung psychisch kranker und suchtkranker Menschen sowie deren Angehöriger </li> <li>Fachliche Beratung und Mit­wirkung im Rahmen der Fach­stellen für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Sexual­aufklärung und Sexual­pädagogik</li> <li> Überwachung des medizinischen Betäubungs­mittel­verkehrs (insbesondere in medizinischen und pflegerischen Ein­richtungen und Apotheken) </li> <li>Berufsaufsicht (Einhaltung der Befugnisse und sonstiger öffentlich-rechtlicher Berufs­pflichten) über Angehörige der aka­demischen Heilberufe und der sonstigen gesetz­lich geregelten nicht­ärztlichen Heil­berufe</li> <li> Gesund­heits­folge­abschätzung im Rahmen umwelt­medizinsicher Fragestellungen inklusive klima­bedingter Gesundheits­risiken; dabei wirken Sie eng bei der Politik­beratung auf der Ebene des Land­kreises mit </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene Facharzt­qualifikation für das Öffent­liche Gesundheits­wesen oder Bereit­schaft, die Weiter­bildung zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu absolvieren</li> <li> Promotion ist wünschenswert, aber keine Einstellungs­voraussetzung </li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im Öffent­lichen Gesundheitsdienst, Personal­führungs‑ und Sozial­kompetenz sowie Führungs­erfahrung</li> <li> Hohe Flexibilität und gute Belastbar­keit </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feier­tagen im Bedarfs­fall </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätig­keit erfolgt, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen, im Beamten­verhältnis, oder in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Funktion der Leitung der Gesund­heits­verwaltung ist für Beamtinnen / Beamte (m/w/d) entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 15 mit Amts­zulage nach dem BayBesG; gegebenen­falls kann ein Zuschlag nach dem BayBesG in Abhängig­keit vom Einzel­fall in Höhe von bis zu 500 Euro gewährt werden </li> <li>Für Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Weiter­bildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das Öffent­liche Gesundheitswesen richtet sich die Ver­gütung nach Entgelt­gruppe 15 TV-L zuzüglich einer außer­tariflichen Zulage in Höhe von 200 Euro monat­lich; bis zum Vorliegen dieser Facharzt­anerkennung und der end­gültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 14 TV-L mit Gewährung von Zulagen in Höhe des Unter­schieds­betrags zu Ent­gelt­gruppe 15 TV-L und von 100 Euro monat­lich; zusätz­lich kann die Gewährung einer befristeten über­tarif­lichen Fach­kräfte­zulage von bis zu 1.000 Euro (abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung) in Betracht kommen </li> <li>Die Übernahme in ein Beamten­verhältnis kann in Aus­sicht gestellt werden, sofern die beamten­recht­lichen Voraus­setzungen erfüllt sind </li> <li>Die Gewährung von Trennungs­geld nach der BayTGV sowie Umzugs­kosten­ver­gütung nach dem BayUKG kann in Betracht kommen, wenn ein Umzug aus Anlass der Ver­setzung bzw. Ein­stellung erfolgt </li> <li>Außerdem genießen Sie weitere Vorteile des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. eine Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leis­tungen, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge für Beschäftigte bzw. ggf. spätere beitrags­freie Beamte­nversorgung (inklusive Frei­stellung von der Beitrags­pflicht des ärzt­lichen Versorgungs­werkes) während des Beamten­verhältnisses sowie flexible Arbeits­zeit­modelle (Gleitzeit und Home­office) </li> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem freund­lichen Arbeits­klima</li> <li> Es werden Sonn‑ und Feiertags­zuschläge gewährt </li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tätige Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Leitung der Gesundheitsverwaltung

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kom­munen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unsere Verwaltungsstelle Biosphären­region Berchtes­gadener Land suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Biosphären-Schutzgebietsbetreuer/in (m/w/d) der / die sich im Berchtes­gadener Land mit freund­lichem und sicherem Auftreten für den Biosphären­gedanken einsetzt. Ihre Kern­aufgaben sind Arten‑ und Biotopschutz­projekte, Gebiets­betreuungen sowie Bewussts­einsbildung. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt „Weidelandschaften im Surtal“ mit Schwer­punkt Weide­flächen und Beweidung </li> <li>Durchführung von praktischen Arten‑ und Biotopschutz­maßnahmen, u. a. durch angeleitete Freiwilligen­aktionen zum Erhalt kulturland­schaftlich oder natur­schutz­fachlich wertvoller Lebens­räume (z. B. Almschwenden) </li> <li>Planung und Durchführung von Natur‑ und Landschaftsführungen</li> <li> Sonstige Mitarbeit im Bereich Land­schafts­ökologie (Bio­topschutz­projekte, Monitorin­gaufgaben, Besucher­information) </li> <li>Sonstige Mit­arbeit in der Verwaltungsstelle der Bio­sphären­region bei organi­satorischen und logistischen Aufgaben (Verwaltungs­aufgaben, Betreuung von Info­ständen etc.)</li> <li> Vermittler­rolle im Sinne des UNESCO-Auftrags </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung, Bachelor oder Fachhochschul­abschluss im Berufsfeld Natur, Umwelt, Landwirt­schaft oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit rele­vanter Berufs­erfahrung</li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Natur‑ und Kultur­land­schaften des Berchtes­gadener Landes und der heim­ischen Flora, Fauna und Öko­systeme, land­wirtschaft­liches Grund­ver­ständnis </li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Biotopschutz­maßnahmen; vorteil­haft ist ein Abschluss als geprüfte/r Natur- und Land­schafts­pfleger/in (m/w/d) </li> <li>Ein­schlägige Erfahrungen zur Vermittlung von Natur und Landschaft; vorteil­haft ist ein Abschluss als zertifizierte/r Natur‑ und Landschafts­führer/in (m/w/d) und/oder Erfahrung in der Umwelt­bildung </li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereit­schaft, auch außer­halb der üblichen Dienst­zeiten zu arbeiten, insbesondere auch an Wochen­enden und Feier­tagen, im Rahmen der in der Regierung von Ober­bayern geltenden Gleitzeit­regelung</li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisations­vermögen, hohes Engagement und Teamfähig­keit </li> <li>Bereitschaft und die körper­liche Fähig­keit, ganzjährig im Gelände zu arbeiten </li> <li>Positive Einstellung gegenüber Büroarbeit, für konzeptionelle, organi­satorische und ver­waltungs­technische Aufgaben</li> <li> Freude an der Wissens­vermittlung und Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung, Natur‑ oder Umwelt­pädagogik und Vergleich­bares </li> <li>Freund­liches und sicheres Auftreten, vermittelndes Wesen und guten Umgang mit Konflikt­situationen</li> <li> Identifikation mit den Ziel­setzungen des UNESCO-Programms „Der Mensch und die Biosphäre“ </li> <li>Vorteilhaft sind Grund­kenntnisse in GIS und Kompetenzen im Bereich der sozialen Medien </li> <li>Bereit­schaft, den privaten Pkw für eigene Dienst­fahrten einzusetzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine bis 31.12.2027 befristete Teilzeitprojektstelle (60 %) </li> <li>Eine verantwortungs­volle Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten</li> <li> Selbst­ständiges Arbeiten in einem motivierten und leistungs­starken Team </li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, Home­office etc.</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li> Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz im Team der Verwaltungs­stelle der Biosphären­region Berchtes­gadener Land, einer Außen­stelle der Regierung von Ober­bayern; Dienstort ist Frei­lassing, Gebiets­kulisse ist das Berchtesgadener Land</li> </ul> STBL1_DE

Biosphären-Schutzgebietsbetreuer/in (m/w/d)

Sie wünschen sich beruflich einen eigenen Verantwortungsbereich mit spannenden und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale kümmern sich rund 250 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Für den Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Marketing suchen wir einen Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) mit Erfahrung in Vollzeit (40 Stunden) für die Betreuung unserer Kliniken in Vogtareuth (nahe Rosenheim) und Berchtesgadener Land (Schönau am Königssee). Dienstsitz ist in der Schön Klinik Vogtareuth. Aufgaben <ul> <li> Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen </li> <li> Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern </li> <li> Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen </li> <li> Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen </li> <li> Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle </li> <li> Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen </li> <li> Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen </li> <li> Veranstaltungen konzipieren und managen </li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung (Studium oder Ausbildung) </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus, bei Agenturen oder in der PR-Branche </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen bevorzugt </li> <li> Freude an Themenvielfalt und selbständigen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit Projekte zu managen </li> <li> Stilsicherheit beim Texten für Presseartikel, Broschüren, Anzeigen und Webseiten </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Agenturen </li> <li> sicheren Umgang mit Microsoft Office, Bildbearbeitungs- und CMS-Systemen </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von KI-Tools </li> <li> Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Qualitätsanspruch </li> <li> eine gute Portion Humor </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 40-Stunden mit max. 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 10.000 hochwertigen Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teamtreffen in Präsenz und gemeinsame, saisonale Events </li> </ul> Das Beste kommt zum Schluss: Hybrides Arbeiten mit Teamgefühl und Zusammenarbeit mit 10 humorvollen Kolleginnen und Kollegen zwischen 24 und 60 Jahren, die von der Ostsee bis ins Berchtesgadener Land die Schön Kliniken vor Ort betreuen. STBL1_DE

Marketing- und PR Allrounder (w/m/d) in Vogtareuth bei Rosenheim

Wir suchen Sie für das Bildungs- und Pfarrzentrum St. Nikolaus in Rosenheim zum nächstmöglichen Termin als Empfangsfachkraft Referenznummer: 10979 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 15,5 Std./wö. Arbeitsort: Rosenheim Vergütung: EG 05 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben sowie Kontaktstelle bei Gästeanfragen</li> <li>Ansprechperson bei Reservierungsanfragen für Seminarräume, Veranstaltungen bzw. sonstigen Kundenanfragen und deren administrativen Bearbeitung (Dokumentation in der Hotelmanagementsoftware, Datenbankpflege, Erstellen von Angeboten und Verträgen)</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken bzw. Betreuung der Marketingaktivitäten (Homepage, Werbemittel etc.)</li> <li>Rechnungserstellung, Kassenführung, Verwalten der Bezahlvorgänge der Gäste bzw. buchhalterische Tätigkeiten</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>kundenfreundliches, hilfsbereites und sicheres Auftretenversierter</li> <li>Umgang mit IT-Anwenderprogrammen v.a. MS-Office, Hotelmanagementsoftware </li> <li>idealerweise Kenntnisse in Buchhaltung, Seminarorganisation und Marketing</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Empfangsfachkraft für das Bildungs- und Pfarrzentrum St. Nikolaus in Rosenheim

Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen? Sie interessieren sich für eine spannende Aufgabe, bei der wir unsere Dienste gemeinsam fachlich weiterentwickeln, um unseren Kundinnen und Kunden die beste Leistung anbieten zu können? Dann bewerben Sie sich als stv. Leitung (w/m/d) für unsere Sozialen Dienste in Traunstein. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Als engagierte stv. Leitung Soziale Dienste (m/w/d) gestalten Sie unsere Aufgabengebiete im Bezirk Ost-Oberbayern für fünf Geschäftsstellen aktiv mit. Dazu zählen insbesondere die Bereiche Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung eins dynamischen und innovativen Teams von Kundenbetreuer/innen für den Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste) und eine sehr digitale Arbeitsweise</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle unserer Kennzahlen</li> <li>Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensterbringung in allen Dienststellen des Bezirks Ost-Oberbayern</li> <li>Überwachung der Einhaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Institutionen in den Bereichen Menüservice, Hausnotruf und Mobile Soziale Dienste</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf, Menüservice und Mobile Soziale Dienste</li> <li>Enge Abstimmung mit der Leitung Soziale Dienste und Vertretung bei Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse/Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für Innovation und Digitalisierung</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, ggf.Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und Projekte kreativ zu gestalten</li> <li>Fachliche und persönlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie </li> <li>Ein engagiertes Team und eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (w/m/d) Soziale Dienste

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Rosenheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker &amp; Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2499 20, Stellen‑ID: 1280042) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten sowie Ausführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Winterdienst bzw. Winterdienst kontrollieren</li> <li>Anlagen und Komponenten betreiben</li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei angeordneter Rufbereitschaft)</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung im Elektrobereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen, Motorkettensägen)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker & Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) oder Flussmeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit der Möglichkeit der Verbeamtung Bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Beschäftigung auf tarifvertraglicher Basis am Landrats­amt gewünscht (sofern kein Beamten­verhältnis besteht). Wenn Sie sich für die Beamten­laufbahn entscheiden: Am 01.05.2026 beginnt der 15-monatige Vor­bereitungs­dienst, der bei Vor­liegen der Voraus­setzungen die Übernahme als Beamter (m/w/d) auf Widerruf ermöglicht. Der Vor­bereitungs­dienst findet in einem zwei­jährigen Turnus statt, sodass auch zu einem späteren Zeit­punkt damit begonnen werden kann. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Fluss­meister (m/w/d). Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung am Ende des Vorbereitungs­dienstes ermög­licht Ihnen bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­ver­hältnis auf Probe und auf Lebenszeit. Der Vorbereitungsdienst selbst findet an einem Wasserwirtschaftsamt statt. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdienstes und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errich­tung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasser­haltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbe­sondere bei Jauche-, Gülle-, Silage­sicker­saft­anlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellern, Planern und Sach­verständigen, z. B. JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Überschwemmungsgebiete</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirt­schafts­amt, technische Vorprüfung von wasse­rrechtlichen Antrags­unterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­rich­tung Bau, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens quali­fizierter Haupt­schul­abschluss oder</li> <li>Alternativ bereits erfolgreich absolvierten Vorbereitungs­dienst zum Flussmeister (m/w/d)</li> <li>Im Falle der Verbeamtung: Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (Altersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der Verbeamtung nicht über­schritten, gesundheit­liche Eignung, Verfassungs­treue, deutsche Staats­angehörigkeit oder die eines anderen Mitglied­staates der Europäischen Union)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 8 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglichkeit der Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 9</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz</li> </ul> STBL1_DE

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 83278 Traunstein, Deutschland