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Ihr Beitrag zur Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe: Nachhaltigkeit mit WirkungAls führender Fach- und Spitzenverband vertritt der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) die Sparkassen-Finanzgruppe und setzt sich aktiv für deren Werte und Zukunftsperspektiven ein. Wir arbeiten mit einem hochqualifizierten Team an innovativen Projekten und zukunftsorientierten Initiativen – ob in unserem Digitallabor, im Newsroom, im Bereich der Nachhaltigkeit oder bei der Interessenvertretung unserer Mitglieder auf politischer Ebene. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil dieser zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgabe zu werden.Was uns ausmacht? Die Sparkassen-Finanzgruppe ist tief in der Region verwurzelt und prägt durch ihr Engagement das Gemeinwohl in Deutschland. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern unser zentrales Leitprinzip. Als größter nicht-öffentlicher Sport- und Kulturförderer fördern wir aktiv gesellschaftliche Verantwortung.Wir suchen einen Leiter (m/w/d) der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie, der mit Weitblick und Begeisterung das Thema Nachhaltigkeit auf das nächste Level hebt – sowohl innerhalb des DSGV als auch in der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ab 01.03.2026 zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Strategische Leitung und Koordination der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie mit klarer Zielsetzung und starker Außenwirkung</li><li>Ganzheitliches Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb des DSGV und der Sparkassen-Finanzgruppe, mit dem Ziel, unsere Position als Vorreiter in diesem Bereich weiter auszubauen</li><li>Strategische Steuerung aller DSGV-Nachhaltigkeitsaktivitäten, einschließlich der Koordination der Meinungsbildung und der gezielten Einflussnahme auf politische und gesellschaftliche Akteure</li><li>Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Kommunikation relevanter Nachhaltigkeitsthemen mit dem Ziel, die Interessen des Verbandes auf allen Ebenen zu vertreten</li><li>Beratung der Verbandsleitung und DSGV-Mitglieder, um fundierte Entscheidungen im Bereich Nachhaltigkeit zu treffen und den Verband auf nationaler und internationaler Ebene aktiv zu positionieren</li><li>Repräsentation des Themas Nachhaltigkeit sowohl intern als auch extern durch strategische Präsentationen, Publikationen und Reden, mit dem Ziel, die Interessen des DSGV wirkungsvoll zu vertreten und voranzutreiben</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation, zertifizierte Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit wünschenswert</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung in verantwortlicher, leitender Funktion in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung</li><li>Mehrjährige strategische Leitungserfahrung</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Bereich der Nachhaltigkeit</li><li>Klare Urteilsfähigkeit, sicheres Führungs- und Entscheidungsverhalten</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Dem Referat Verfahrensmanagement obliegt die Fort- und Weiterentwicklung sämtlicher in der ordentlichen Gerichtsbarkeit eingesetzten Fachverfahren und Anwendungen. Das Berliner Kammergericht sucht eine/n Mitarbeiter/in für die technische Verfahrensbetreuung im Referat Verfahrensmanagement Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 11 Teil II Abschnitt 11 Fallgruppe 2 der Anlage A zum TV-L Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-143 Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet Aufgaben <ul> <li>Verbundverfahren</li> <li>Webanwendungen</li> <li>sonstigen Verfahren im Bereich der Justizverwaltung sowie datenbankgestützten Kleinstverfahren</li> <li>sowie die Mitwirkung bei Tests von Hardware</li> </ul> Profil Formal <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik (mind. Bachelor) bzw. vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige relevante Tätigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation (technischer Bereich)</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Programmiererfahrung (z. B. mit modernen Entwicklungswerkzeugen inkl. Subversion, SVN)</li> <li>Spezielle Programmierkenntnisse in SQL, C# sowie spezielle Kenntnisse der Programmierwerkzeuge</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu Server- und Netzwerktechnologien sowie Virtualisierung von Webbrowsern und dynamischen Webanwendungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu Betriebssystemen und Standardsoftware/-hardware</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu ITSM-Tools, Active Directory und relationale Datenbanken/-systeme (insb. Oracle)</li> <li>vertiefte Kenntnisse zu Supportprozessen (ITIL®) und zum Projektmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit und Grundkenntnisse zum Datenschutz</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Sofern keine 2-jährige einschlägige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 2 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Wir bieten Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E 11 Stufe 1) von mindestens ca. 51.796,47€ Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die technische Verfahrensbetreuung im Referat Verfahrensmanagement (m/w/d)

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns in einem spannenden internationalen Kontext für den Erfolg deutscher Unternehmen und die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein. Für die neu strukturierte Abteilung Global Market Intelligence suchen wir an unserem Berliner Standort eine Abteilungsleitung (w/m/d) in Vollzeit zum 01.01.2026 oder später. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Hauptaufgabe der Abteilung ist es, mit geschäftsnahen länder- und branchenspezifischen Informationen sowie Informations- und Unterstützungsangeboten zu u. a. Zoll- und Rechtsfragen kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Vorbereitung und Durchführung von Auslandsgeschäften zu unterstützen. Durch ein verändertes geopolitisches Umfeld mit steigenden Anforderungen an die Unterstützung von deutschen exportorientierten Unternehmen sowie den zunehmenden Einfluss von Digitalisierung und KI‑gestützten Programmen und Prozessen befindet sich die Abteilung in einem inhaltlichen und strukturellen Change-Prozess. In Zukunft werden dynamische internationale Entwicklungen im Zusammenspiel mit dem Bedarf einer Effizienzsteigerung die kontinuierliche Anpassung der Geschäftsprozesse und Produkte für die Zielgruppe erfordern. Wir suchen eine unternehmerisch handelnde und führungsstarke Persönlichkeit, die Spaß daran hat, diesen Prozess in einer Übergangsphase mitzugestalten. Die neue Abteilung Global Market Intelligence hat Mitarbeitende sowohl an unserem Standort in Bonn als auch am Standort der GTAI in Berlin und an rund 55 Standorten im Ausland. Die Abteilung wird von zwei Führungskräften – je einer Führungskraft in Berlin und in Bonn – im Tandem geführt. Die Position am Standort Bonn ist bereits besetzt. Beide Führungskräfte sind fachlich gegenüber allen Mitarbeitenden der neuen Abteilung und disziplinarisch gegenüber den ihnen zugeordneten Mitarbeitenden weisungsbefugt. Die beiden Führungskräfte vertreten sich gegenseitig, stimmen sich über eine gemeinsame Maßnahmen- und Budgetplanung und über die Wahrnehmung von Terminen ab. Dabei ist das Ziel, die Aufgaben möglichst effizient wahrzunehmen und zu verteilen. Weiterhin arbeiten sie in enger fachlicher Abstimmung mit weiteren Abteilungen und Stabsstellen – insbesondere den Stabsstellen Digitale Transformation &amp; Technologie sowie Management Informationsangebot – und intensivieren die weitere Verzahnung. Aufgaben <ul> <li>Mit strategischer Perspektive richten Sie die Abteilung fachlich und personell auf die ergebnisorientierte Umsetzung von Maßnahmen zur Exportförderung neu aus. Sie heben die internen Synergiepotenziale und nutzen dabei auch das umfassende GTAI-Netzwerk.</li> <li>Mit Gestaltungswillen und Überzeugungskraft tragen Sie dazu bei, dass bestehende Produkte weiterentwickelt, integriert und umgesetzt werden.</li> <li>Sie erkennen die Chancen der Digitalisierung und der KI und treiben deren Implementierung und die Neugestaltung des Informations- und Dienstleistungsangebots Ihrer Abteilung voran.</li> <li>Auf der Grundlage unseres Führungsleitbildes führen Sie gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft die Abteilung mit derzeit über 120 Beschäftigten an den Standorten Bonn und Berlin sowie im Ausland. Sie steuern die laufenden Reform- und Flexibilisierungsprozesse, passen Strukturen an, fördern die Entwicklung von effizienten Arbeitsabläufen und stärken die Zusammenarbeit in der Abteilung und in der GTAI.</li> <li>Sie agieren souverän in einem dynamischen Netzwerk von Ministerien, Wirtschaftsverbänden, Kunden und Kooperationspartnern sowie Behörden und repräsentieren GTAI im In- und Ausland.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu Botschaften, Ländervereinen und Branchenverbänden und nehmen in diesem Zusammenhang regelmäßig auch repräsentative Termine wahr.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung und methodische Kompetenz wirken Sie an der Evaluierung und kontinuierlichen Verbesserung der Produkte mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Steuerung der Abteilung sowie Budget, Controlling und Berichtswesen mit Fokus auf Wirksamkeitsanalyse und Erfolgskontrolle der Maßnahmen.</li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder verwandter Studiengänge mit relevantem Schwerpunkt oder mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>eine mindestens dreijährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. die Bereitschaft, sich Verantwortung und Aufgaben mit einer gleichrangigen Führungskraft zu teilen, verbunden mit hoher Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit</li> <li>Begeisterung für Veränderungsprozesse, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und KI, sowie konzeptionelle Erfahrung und Beharrlichkeit bei deren Umsetzung; Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, im Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung/KI</li> <li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Wirtschaft, Industrie, öffentlicher Verwaltung, internationalen Organisationen, Institutionen, Verbänden oder in der Unternehmensberatung</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Exportwirtschaft, der internationalen Wirtschaftsbeziehungen und der deutschen Außenwirtschaftsförderung, idealerweise mit beruflicher Auslandserfahrung</li> <li>einen umfassenden Überblick über die globale volkswirtschaftliche Lage und Marktchancen</li> <li>Erfahrung bei der Konzeption und Erstellung von Informationsangeboten (Print, Online und weitere) sowie sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts sowie der Budgetplanung und ‑kontrolle</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>professionelle Präsentationsfähigkeiten und Begeisterung für die zielgruppenorientierte Darstellung außenwirtschaftlicher Sachverhalte</li> <li>ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Partnern</li> <li>die Bereitschaft, im In- und Ausland zu reisen – insbesondere im Hinblick auf eine regelmäßige Präsenz am Standort Bonn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 der Bundes­besoldungs­ordnung bzw. Besoldungsgruppe A 16 bei Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis und Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; die Besetzung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Bundeshaushaltes 2026</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li> <li>Eine einmalige Chance, technische und inhaltliche Innovationen von Produkten für die deutsche Außenwirtschaft mitzugestalten</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und strebt ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in den jeweils unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen auf diese Position sind daher ausdrücklich willkommen. Ebenso begrüßt GTAI die Bewerbung schwerbehinderter Menschen. STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Global Market Intelligence

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Materialien mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 7 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Neue Materialien</li> <li>allg. Sekretariatsaufgaben (Deutsch/Englisch)</li> <li>verwaltungsmäßige und org. Bearbeitung von Angelegenheiten in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Haushalts- und Drittmittelbearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit int. Partnern</li> <li>Webseitenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht erwünscht</li> <li>Beherrschung der gängigen Software (Word, Excel, PowerPoint, E-Mail, WWW)</li> <li>sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und sehr sorgfältigen verwaltungstechnischen Arbeiten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Materialien

Willkommen bei der Heinrich-Böll-Stiftung, einem Ort, an dem grüne Ideen und Projekte entstehen. Als Organisation, die der Partei Bündnis 90/Die Grünen nahesteht, bieten wir Ihnen mitten in Berlin die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Politik, Demokratie, Ökologie, Selbstbestimmung und Gerechtigkeit in die Tat umzusetzen. Werden Sie Teil unserer internationalen, in mehr als 60 Ländern aktiven Gemeinschaft und gestalten die Zukunft mit. Ihre Kreativität und Ihre Ideen sind bei uns gefragt, sei es in der politischen Bildung, in der Verwaltung oder im Engagement für eine inklusive Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu einer lebendigen Demokratie und zu globaler Verständigung bei. Bei uns finden Sie den nächsten Schritt für eine sinnstiftende Karriere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.) für den Bereich Finanzen &amp; zentrale Dienste der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin 39 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Rechnungswesen und Steuern mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses nach HGB einschließlich Anhang und Lagebericht (incl. aktuell 37 Auslandsbüros) sowie der Steuererklärungen</li> <li>Planung, Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung oder anderer Prüfungen; Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Finanzamt oder andere Prüfer*innen</li> <li>Konsequente Weiterentwicklung / Digitalisierung bestehender Abläufe und Prozesse</li> <li>Definition einheitlicher Vorgaben für das Rechnungswesen im Inland und den Auslandsbüros</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung einer Verfahrensdokumentation für das Rechnungswesen im Inland und Ausland sowie eines Tax Compliance Management Systems</li> <li>Verantwortung für das Forderungs- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr</li> <li>Berater*in und kreative Impulsgeber*in für die Bereichsleitung in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung im Upgrade-Projekt des ERP-Systems</li> <li>Vertretung der Bereichsleitung Finanzen &amp; zentrale Dienste</li> <li>Mitwirkung an der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen (HGB und Kameralistik), insbesondere Bilanzierung und Konsolidierung sowie sehr gute steuerliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von ERP-Software (Microsoft Navision oder vergleichbar)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit dem Excel-Add-In für Navision Jet Reports</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts und Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Unsere Aufgabe ist die politische Bildung im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements und der Völkerverständigung. Seien Sie Teil davon!</li> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit mobil und ortsunabhängig in Deutschland zu gestalten. Zudem bieten wir eine Gleitzeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen flexibel zu gestalten.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.</li> <li>Jobticket und zentrale Lage: Mit dem deutschlandweiten Jobticket reisen Sie kostengünstiger mit unserer finanziellen Unterstützung und setzen ein Zeichen für umweltfreundliche Verkehrsmittel. Unsere Stiftung liegt im Herzen von Berlin und hat eine sehr gute Anbindung (Nähe S/U Friedrichstraße).</li> <li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Vergütung: Durch den TVöD erwartet Sie eine transparente, faire Gehaltsstruktur mit einer Jahressonderzahlung. Diese Stelle wird nach EG 13 TVöD-O (bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen) vergütet.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Barrierearmes Arbeitsumfeld: Wir bemühen uns aktiv um ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von chronisch kranken Menschen und Menschen mit Behinderungen berücksichtigt.</li> <li>Alle sind willkommen: Unser Team schätzt Vielfalt und Offenheit und freut sich auf Ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Referat Rechnungswesen und Steuern (w/m/d/k.A.)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich ‚Unternehmenssicherheit‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior IS-Auditor*in (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Ausschreibungsnummer: 16-048-20255 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleister*in der Deutschen Rentenversicherung Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle für Informationssicherheit“ kurz GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Auditoren der Geschäftsstelle fachlich und berichten an die Stabsstellenleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der DRV</li> <li>Sie erstellen die Prüfungs- und Auditplanung und koordinieren den Auditoreneinsatz</li> <li>Sie verantworten die Umsetzung der Anforderungen des BSI an Prüfungen und die resultierenden Richtlinien für die Durchführung von internen Prüfungen im Rahmen der Informationssicherheitspolicy der DRV</li> <li>Im Rahmen der Einsatzplanung verantworten sie die Verträge mit externen Auditor*innen</li> <li>Als Verantwortliche*r organisieren Sie die internen Prüfungen und trägerübergreifenden Audits (DRV-Audits), sie koordinieren und begleiten die Nachweiserbringung gemäß BSIG trägerübergreifend.</li> <li>Sie entwickeln und steuern die Nachweisgrundlagen zur IT-Sicherheit, insbesondere den branchenübergreifenden Sicherheitsstandard B3S der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Institutionen der Deutschen Rentenversicherung sowie der Reha-Zentren zur Auditierung der Informationssicherheit</li> <li>Sie unterstützen die BCM-Organisation der DRV durch entsprechende Audits</li> <li>Sie vertreten die Geschäftsstelle IT-Sicherheit in den Gremien der DRV sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und Ministerien und europäischen Gremien und Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise IS-Audit</li> <li>Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (zum Beispiel CISA, ISO27001-Leadauditor)</li> <li>Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (ISO 27001, ISO 22301, ISO 19011)</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Projektarbeitserfahrung, eigenständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten, Dienstleistungsmentalität</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (In- und Ausland)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss und die Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior IS-Auditor*in (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Wallstraße 61-65, 10179 Berlin, Deutschland</li> <li>Mit Berufserfahrung</li> <li>07.10.25</li> </ul> <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59951570" target="_blank"> Online bewerben </a> Menschlich. Tolerant. Religionsfrei. Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita – verteilt auf mehrere Standorte in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein moderner, dynamischer Verband, der über 1.400 Mitarbeitende und ebenso viele Ehrenamtliche zählt. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihre Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem paritätischen Flächentarifvertrag und je nach Erfahrung zwischen 4.274 - 4.656 EUR brutto, bei 39Wochenstunden </li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Jahressonderzahlung </li> <li>Poolfahrzeug - zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Zentrale Lage: Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt</li> </ul> <ul> <li>Erholung - 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dezember frei</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro, Gleitzeit</li> <li>Ausgezeichnet familienfreundlich - Wir bevorzugen Ihre Kinder bei der Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg, sowie bei der Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen </li> <li>Weiterentwicklung - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags</li> <li>Events &amp; Gesundheit -regelmäßige Teamveranstaltungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First </li> </ul> Ihre Aufgaben: Führung &amp; Verantwortung <ul> <li>Betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung sowie aller Mitarbeiter*innen des Bereichs inkl. Budgetplanung, Ressourcenplanung und Monitoring</li> <li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die beiden Teams IT-Entwicklung und Grafik</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung &amp; Digitalisierung <ul> <li>Erweiterung der verbandsübergreifenden Digitalstrategie, Weiterentwicklung und operative Leitung und Gestaltung digitaler Prozess- und Technologie-Architekturen</li> <li>Implementieren von Pilotprojekten und neuen Technologien zum Bürokratieabbau/ Entlastung der Fachkräfte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und Automatisierungsmethoden</li> <li>Vorantreiben der digitalen Transformation (Mensch, Servicetools/ Technik), Entwicklung und Implementierung einer Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit dem Ressort Datenschutz und weiteren Gremien</li> <li>Weiterentwicklung der arbeitsorganisatorischen Struktur, des internen Service-Centers der Zentralen Dienste und des Intranets</li> </ul> Projektmanagement &amp; Prozessgestaltung <ul> <li>Leitung und Beratung mehrerer, abteilungsübergreifender Taskforces und Projekte zur Umsetzung digitaler Vorhaben</li> <li>Gesamtverantwortung für alle webbasierten Anwendungen der Zentralen Dienste, vor allem aller unterhaltener, entwickelter und gestalteter Websites</li> <li>Kommunikative und fachliche Schnittstelle zu externen Dienstleister*innen, deren Beauftragung, Evaluation und fortlaufende Begleitung</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und strategisches Mitwirken an verbandsübergreifenden Entscheidungen</li> </ul> Ihr Profil: Ausbildung &amp; Erfahrung <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Informationstechnik/ Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit einem technischen Schwerpunkt</li> <li>Umfassendes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in der Leitung und/ oder Koordination von operativen, digitalen Transformationsprozessen, tiefgreifendes Verständnis für komplexe Software- und Webarchitekturen und im Change Management</li> </ul> Methodenwissen &amp; IT-Fachkompetenzen <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Digitalstrategien und dem Einsatz künstlicher Intelligenz</li> <li>sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere agiles Vorgehen mit Scrum, ITIL, Jira</li> <li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, z.B. Führung von Teams in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien und/ oder digitaler Plattformen</li> <li>Operative Erfahrungen in Web- &amp; Applikationsentwicklung</li> <li>HTML, CSS, JavaScript, Frameworks, PHP, Java/Spring, .NET</li> <li>Typo3 Expert*innenkenntnisse</li> <li>Verständnis von Softwarearchitekturen und Microservices</li> <li>Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (CI/CD, DevOps, Testing)</li> <li>Versionskontrolle (Git) und Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sowie Containerisierung (Docker)</li> <li>Grundlagenkenntnisse in der IT-Sicherheit und Informationssicherheit (z. B. OWASP, ISO 27001)</li> </ul> Zusatzkenntnisse &amp; Persönlichkeit <ul> <li>Fördermittelkenntnisse (z. B. bei Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor) von Vorteil</li> <li>Know-how im Umfeld von C/S; Windows-basierten Netzen und diversen Umgebungen sind von Vorteil wie auch Kenntnisse moderner eLearning- bzw. Lernplattformen</li> <li>Ausgeprägte Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit sowie kompetenter Auftritt</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online oder unter <a href="mailto:bewerbung@hvd-bb.de" target="_blank">bewerbung@hvd-bb.de</a> Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, dann rufen Sie doch gerne durch, Annathea Braß, Abteilungsleitung Zentrale Dienste, beantwortet diese gerne unter Tel.: +49 160 92 52 12 06. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59951570" target="_blank"> Online bewerben </a> <h2>Ihr Kontakt</h2> Annathea Braß Abteilungsleitung Zentrale Dienste <h2>Über den Humanistischen Verband Berlin-Brandenburg KdöR</h2> Menschlich, tolerant, religionsfrei – der Humanistische Verband Berlin-Brandenburg KdöR ist Träger von über 60 Einrichtungen in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung. Rund 1300 Kolleg_innen sind bereits dabei. Sie bald auch? Wir sind Mitglied bei: <a href="/imprint"> Impressum </a> | <a href="/data-security"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://humanistisch.de/karriere " target="_blank">Weitere Jobs</a> STBL1_DE

Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: BEFM111003, Stellen‑ID 1352785) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Diesem Arbeitsplatz sind überwiegend Kulturliegenschaften des Bundes, wie z. B. Museen oder Ausstellungsgebäude, zugeordnet (z. B. Akademie der Künste). Aufgaben <ul> <li>Büro- und Registraturarbeiten, Terminüberwachung</li> <li>allgemeine organisatorische Aufgaben für das Objektteam (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Fertigung einfacher Schreiben)</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Buchungen in SAP</li> <li>Steuerung und Koordination von Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Dienstleistungs-, Ver- und Entsorgungsverträge</li> <li>Ablastung und Abrechnung der Nebenkosten aus dem IT‑Fachverfahren BALIMA; Eingabe und Pflege der Abrechnungsstrukturen, Erstellen der Abrechnung, Korrespondenz, Buchung der Abrechnungsergebnisse</li> <li>Pflege von Daten in SAP ERP 6.0/RE‑FX</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und ‑bewirtschaftung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert</li> <li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Abrechnung und Ablastung von Nebenkosten</li> <li>Anwenderkenntnisse in Word und Excel, SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d)

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig einbringen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor , einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a> ! Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Rechnungslegungskenntnisse nach HGB</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach einem Tarifvertrag</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sichere Perspektive</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit - flexible Arbeitszeiten</li> <li>Voll- und Teilzeit möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase</li> <li>Sicherheit und Langfristigkeit</li> <li>Moderne Büros</li> <li>Zentrale Lage</li> </ul> STBL1_DE

303 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trebbin, Deutschland