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Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Liegenschaften im Sachgebiet unbebaute Liegenschaften eine personelle Verstärkung in der Sachbearbeitung regionales Liegenschaftsmanagement - unbebaut (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich im Forstweg 8, 14806 Bad Belzig. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Aufgaben Sie sind als Sachbearbeitung im Sachgebiet Liegenschaften unbebaut für die Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften und die Vermögenssicherung und Vermarktung unbebauter Liegenschaften verantwortlich. Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften <ul> <li>Prüfen und Durchsetzen rechtlicher Ansprüche (TreuhG, VZOG, Einigung zum Preußenvermögen)</li> <li>Zuarbeiten zu offenen Restitutions- und Verwaltungsvermögensansprüchen unbebauter Liegenschaften und Mitwirken bei der Sicherung des Vermögens des LFB </li> <li>Bearbeiten von Einzelvorgängen eingehender Restitutionsansprüche gegenüber dem LFB nach dem Vermögensgesetz, Erarbeiten von Zuarbeiten an den FB Liegenschaften der Betriebsleitung</li> <li>Wahrnehmen von Eigentümerrechten vor Ort bei Grenzverhandlung und Vertretung sowie Veranlassen amtlicher Vermessungen (VermLiegG, VermGebKO)</li> <li>Erarbeiten der Grundlagendokumente zur Vermögensübertragung anderer Ressorts von/an LFB einschließlich Nationales Naturerbe, Fiskalerbschaft, Eigentumsverzicht (§ 928 BGB), EGBGB, Sondervermögen</li> <li>Beantragen und Überwachen von Grundbuchumschreibungen von/an LFB, Prüfen von Grundbuchmitteilungen</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der Sachenrechts- und Grundbuchbereinigung</li> <li>Veranlassen von Rechtsbereinigung, Legalisierung bestehender Nutzung (z. B. Trassen, Straßen/Wege, FWT, sonstige langjährige Nutzung) nach SachRBerG, VerkFlBerG, GBBerG)</li> <li>Veranlassen der Aktualisierung des DSW (Flächenzu- und -abgang) und Kontrollieren des Vollzugs </li> <li>Führen des Liegenschaftsverzeichnisses (com.LIVIS) und Anleiten bzw. Schulen der Mitarbeiter</li> <li>Klären der Eigentümerverhältnisse (LIKA-Online und Grundbuch-Online) </li> </ul> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben-, Beitragsangelegenheiten sowie GIS-Bearbeitung <ul> <li>Anleiten des BSB bei liegenschaftsbezogene Tätigkeiten</li> <li>Führen und Aktualisieren der Übersicht grundsteuerpflichtiger Grundstücke, Erarbeiten der jährlichen Meldung an das Finanzamt (Grundsteuer A und B)</li> <li>Prüfen der Grundsteuermessbescheide und kommunalen Steuerbescheide, Führen von Widerspruchsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Steuerminderungsanträgen</li> <li>Aktualisieren der beitragspflichtigen Flächen für Wasser- und Bodenverbände</li> <li>Prüfen der Beitragsbescheide, Führen von Widerspruchsverfahren (KAG, Satzungen der Gemeinden)</li> <li>Zahlbarmachen der Beiträge nach Bescheid</li> <li>Beschaffen und Bereitstellen der GIS-Daten für alle Anwender im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Erstellen thematischer Karten und Projekte für den Zuständigkeitsbereich (z.B. Wegekataster, Leistungkataster, NS-Flächen usw.) </li> </ul> Führung des Landesgrundbesitzverzeichnisses <ul> <li>Inventarisieren, Erheben und Aktualisieren von Daten des Forstgrundbesitzverzeichnisses und Leisten von Zuarbeiten an die Betriebsleitung zur zentralen Erfassung</li> </ul> Vermögenssicherung und -vermarktung unbebauter Liegenschaften Bearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten <ul> <li>Vorbereiten von An- und Verkauf, Tausch, Verpachtung unbebauter Grundstücke</li> <li>Zusammenstellen der Unterlagen für Grundstücksbewertung für GLM </li> </ul> Vermarktung von Nutzungsrechten an unbebauten Grundstücken <ul> <li>Eigentums- und Nutzungsrecherchen, Klären der Zuständigkeit, Vergleichen des Marktwertes im Zusammenhang mit Verpachtung</li> <li>Vertragsgestaltung und Kontrolle der Vertragseinhaltung</li> <li>Erstellen und Prüfen von Gestattungsverträgen und Überlassungen, Veranlassen der Sicherung dinglicher Rechte (private und öffentlich rechtliche) im Grundbuch, Erteilen von Eintragungsbewilligungen, Bewilligung von Löschungen (GBO, § 873 BBG, BbgBO)</li> <li>Ausgestalten und Prüfen von Bauerlaubnisverträgen, Mitwirken beim Führen der Vertragsverhandlungen, Erarbeiten von Zuarbeiten an GLM </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fachrichtung einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor Betriebswirtschaft, vorzugsweise der Fachrichtung Immobilienmanagement/-wirtschaft oder Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Geodäsie oder Forstwirtschaft mit Weiterbildung auf dem Gebiet Immobilienwirtschaft, Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, sowie öffentliche Verwaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit (Liegenschafts-) datenbank z.B. LIVIS, GISAnwendungen (Arc/QGIS) </li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Grundstücks-und Grundbuchrecht,</li> <li>Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht (BGB) </li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet STBL1_DE

Sachbearbeitung regionales Liegenschaftsmanagement - unbebaut (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin - in Teil- oder Vollzeit - als Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, erstellen juristische Schriftsätze nach Vorlage oder Anweisung und führen Protokolle.</li> <li>Sie verwalten und überwachen Fristen und Wiedervorlagen.</li> <li>Sie unterstützen unsere Juristen in administrativen und organisatorischen Aufgaben, bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie erste relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Eine Affinität für Technik und Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Gruppe Finanzen und Steuern unserer Abteilung Finanzen, Personal, Organisation und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt AnlagebuchhaltungDie Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen: Aktive Mitarbeit an der termingerechten Erstellung und Analyse von Monats- sowie Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Verantwortung für das Anlagevermögen: Eigenständige Betreuung des Anlagevermögens, inklusive Zu- und Abgängen, Bewertung, Abschreibungen</li><li>Belegprüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen: Sorgfältige Prüfung, korrekte Kontierung und buchhalterische Erfassung aller Eingangs- und Ausgangsrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, der digitalen Prozesse und interner Richtlinien</li><li>Kontrolle offener Posten im Debitoren- und Kreditorenbereich: Überwachung, Abstimmung und Klärung offener Forderungen und Verbindlichkeiten, Durchführung des Mahnwesens sowie Unterstützung bei der Debitoren /Kreditoren Reconciliation</li><li>Allgemeine Buchhaltungsaufgaben: Stammdatenpflege, Vorbereitung von Buchungsbelegen, Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung</li><li>Berufspraxis in einem Verband oder einer gemeinnützigen Einrichtung von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Bilanzbuchhaltung, HGB und Steuergesetzgebung </li><li>Sicheres Anwenden aktueller Buchhaltungskenntnisse und routinierte Nutzung der Buchhaltungssoftware</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung im Fachbereich Finanzbuchhaltung sowie relevanter IT- Anwendungen</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel- und Wordkenntnisse</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Anlagebuchhaltung

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (<a href="https://www.bmftr.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">BMFTR</a>) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik an Themen von A wie Astrophysik bis Z wie Zukunftstechnologien. Dich begeistert der Umgang mit moderner Informationstechnik? Server, Firewalls und Updates schrecken dich nicht ab? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration! Deine Ausbildung Deine Ausbildung dauert drei Jahre und findet im dualen System statt. Das heißt: In unserer Behörde - dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt – übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich der Informationstechnik. Die Theorie lernst du im Ausbildungszentrum für Technik, Informationsverarbeitung und Wirtschaft (ATIW), dem Berufskolleg in Paderborn. Darüber hinaus besuchst du praxisorientierte Lehrgänge im Trainingscenter der Siemens Energy (SE PE) in Paderborn und erhältst nach Ausbildungsende neben dem Berufsabschluss das Zertifikat „Fachberater/-in Integrierte Systeme“. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Paderborn erfolgen im Blockmodell, d. h. du bist regelmäßig über einen Zeitraum von mehreren Wochen dort in der Schule. Wir suchen ab August 2026 an den Dienstorten Bonn und Berlin Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der Firma Siemens Energy in Paderborn Aufgaben Du planst, konfigurierst und integrierst IT-Systeme. Du kümmerst dich um die Anwenderbetreuung, erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer/-innen durch. Ganz nebenbei lernst du die Themen aus Forschung, Technologie und Raumfahrt kennen. Und nach der Ausbildung? Wenn du deine Ausbildung erfolgreich bei uns absolviert hast, erhältst du einen zukunftssicheren Job in einer obersten Bundesbehörde. Es kommen im Anschluss an deine Berufsausbildung nämlich eine Übernahme in ein befristetes oder, bei sehr guten Leistungen, ggf. auch die Weiterbeschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Betracht. Profil <ul> <li>Du hast einen überdurchschnittlichen mittleren Schulabschluss (MSA) bzw. die Fachhochschulreife oder das Abitur mit guten Leistungen.</li> <li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und kommunizierst gerne mit anderen.</li> <li>Du hast eine gute Allgemeinbildung.</li> <li>Du arbeitest gern im Team.</li> <li>Du übernimmst gern Verantwortung.</li> <li>Du arbeitest gerne am PC.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliches Gehalt von im 1. Jahr 1.368,26 EUR, im 2. Jahr 1.418,20 EUR und im 3. Jahr 1.464,02 EUR </li> <li>Ggf. Möglichkeit, neben der Berufsausbildung gleichzeitig einen Bachelor-Abschluss zu erwerben</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Teilnahme an Team-Events (z. B. Studienfahrt nach Berlin und soziale Projekte)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23 € zum Deutschlandticket</li> <li>Vielfältige Sportangebote</li> <li>Ggf. Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende als Fachinformatiker/-innen, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) mit der Möglichkeit des ausbildungsbegleitenden Studiums

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet.Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Politik in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudierende (m/w/d) Gesundheitspolitik (Mensch)Der Geschäftsbereich Politik pflegt regelmäßige Kontakte zu Regierung, Parlament und anderen Stakeholdern und ist u. a. für das politische Monitoring, die Beschaffung und Auswertung relevanter Informationen aus dem politischen Raum sowie die Veranlassung der daraus resultierenden Verbandsinitiativen verantwortlich. Aufgaben <ul><li>CRM-Adressdatenbank: Erfassen und Pflege von Kontakten, Erstellen von Verteilern</li><li>Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Unterstützung des Sekretariats</li></ul>Dauer und Umfang<ul><li>Maximal 20 h/Wo. während der Vorlesungszeiten, maximal 38 h/Wo. während der vorlesungsfreien Zeiten</li><li>Die Vertragsdauer ist vorläufig auf ein Jahr befristet, mit Verlängerungsoption</li><li>Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel (Mo.-Fr., 6:00-22:00 Uhr)</li></ul> Profil <ul><li>Interesse an Politik, Gesundheits- und Wirtschaftsthemen</li><li>Vernetztes und ganzheitliches Denken</li><li>Hohe Auffassungsgabe</li><li>Spaß am gemeinschaftlichen Erarbeiten von Lösungswegen</li><li>Freude an organisatorischen Aufgabenstellungen</li><li>Sorgfältige, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbes. Excel und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Gesundheitspolitik (Mensch)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Server Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Administrator*in Windows Server (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-080-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. Aufgaben Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)</li> <li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Personalbeschaffung und -einsatz: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Personalbeschaffung und dem optimalen Personaleinsatz</li><li>Beratung: Umfassende Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen: Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Verhandlung von Arbeitsverträgen</li><li>Rechtsanalysen: Durchführung unabhängiger Analysen betriebsrelevanter Rechtsfragen im Bereich Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht sowie im Lohnsteuerrecht</li><li>Vertragsverhandlungen: Aktive Beteiligung an Vertragsverhandlungen mit dem Betriebsrat </li><li>Impulsgeber: Proaktives Identifizieren und Einbringen von Handlungsbedarfen im Arbeitsrecht und zu aktuellen Personalthemen</li><li>Operative Steuerung: Übernahme der operativen Steuerung des zugeordneten Sachgebietes</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Eigenständige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen</li><li>Projektarbeit: Aktive Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Expertenstatus im Arbeitsrecht</li><li>Berufserfahrung als Personalreferent</li><li>Spezialkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere TVöD und Sozialversicherungsrecht, Spezialkenntnisse Personalwirtschaft</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, gute PC-Anwenderkenntnisse</li><li>gute analytische Fähigkeit für rechtliche und personalwirtschaftliche Fragen</li><li>kostenbewusstes Handeln</li><li>die Gabe, neue Trends in der Personalarbeit zu erkennen und deren Realisierbarkeit unter Berücksichtigung der Ziele und Strukturen des DSGV einzuschätzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent/ HR Business-Partner (m/w/d)

Ihr Beitrag zur Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe: Nachhaltigkeit mit WirkungAls führender Fach- und Spitzenverband vertritt der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) die Sparkassen-Finanzgruppe und setzt sich aktiv für deren Werte und Zukunftsperspektiven ein. Wir arbeiten mit einem hochqualifizierten Team an innovativen Projekten und zukunftsorientierten Initiativen – ob in unserem Digitallabor, im Newsroom, im Bereich der Nachhaltigkeit oder bei der Interessenvertretung unserer Mitglieder auf politischer Ebene. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil dieser zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgabe zu werden.Was uns ausmacht? Die Sparkassen-Finanzgruppe ist tief in der Region verwurzelt und prägt durch ihr Engagement das Gemeinwohl in Deutschland. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern unser zentrales Leitprinzip. Als größter nicht-öffentlicher Sport- und Kulturförderer fördern wir aktiv gesellschaftliche Verantwortung.Wir suchen einen Leiter (m/w/d) der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie, der mit Weitblick und Begeisterung das Thema Nachhaltigkeit auf das nächste Level hebt – sowohl innerhalb des DSGV als auch in der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ab 01.03.2026 zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Strategische Leitung und Koordination der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie mit klarer Zielsetzung und starker Außenwirkung</li><li>Ganzheitliches Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb des DSGV und der Sparkassen-Finanzgruppe, mit dem Ziel, unsere Position als Vorreiter in diesem Bereich weiter auszubauen</li><li>Strategische Steuerung aller DSGV-Nachhaltigkeitsaktivitäten, einschließlich der Koordination der Meinungsbildung und der gezielten Einflussnahme auf politische und gesellschaftliche Akteure</li><li>Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Kommunikation relevanter Nachhaltigkeitsthemen mit dem Ziel, die Interessen des Verbandes auf allen Ebenen zu vertreten</li><li>Beratung der Verbandsleitung und DSGV-Mitglieder, um fundierte Entscheidungen im Bereich Nachhaltigkeit zu treffen und den Verband auf nationaler und internationaler Ebene aktiv zu positionieren</li><li>Repräsentation des Themas Nachhaltigkeit sowohl intern als auch extern durch strategische Präsentationen, Publikationen und Reden, mit dem Ziel, die Interessen des DSGV wirkungsvoll zu vertreten und voranzutreiben</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation, zertifizierte Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit wünschenswert</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung in verantwortlicher, leitender Funktion in der Finanzbranche oder einer Unternehmensberatung</li><li>Mehrjährige strategische Leitungserfahrung</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Bereich der Nachhaltigkeit</li><li>Klare Urteilsfähigkeit, sicheres Führungs- und Entscheidungsverhalten</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Gruppe Nachhaltigkeitsstrategie

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d)

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Das Dezernat X verantwortet als Mittelbehörde für die 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten mit ca. 4500 Mitarbeiter*innen die (Weiter-)Entwicklung der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur und der IT-Verfahren. Das Dezernat unterstützt die Modernisierung der Geschäftsprozesse durch Ausbau der Digitalisierung. Dem Referat Verfahrensmanagement obliegt die Fort- und Weiterentwicklung sämtlicher in der ordentlichen Gerichtsbarkeit eingesetzten Fachverfahren und Anwendungen. Das Berliner Kammergericht sucht eine/n Mitarbeiter/in für die technische Verfahrensbetreuung im Referat Verfahrensmanagement Bezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 11 Teil II Abschnitt 11 Fallgruppe 2 der Anlage A zum TV-L Besetzbar ab: sofort, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Kennzahl: KG 2012 E-143 Vollzeit/Teilzeit: beides unbefristet Aufgaben <ul> <li>Verbundverfahren</li> <li>Webanwendungen</li> <li>sonstigen Verfahren im Bereich der Justizverwaltung sowie datenbankgestützten Kleinstverfahren</li> <li>sowie die Mitwirkung bei Tests von Hardware</li> </ul> Profil Formal <ul> <li>einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik (mind. Bachelor) bzw. vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige relevante Tätigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation (technischer Bereich)</li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Programmiererfahrung (z. B. mit modernen Entwicklungswerkzeugen inkl. Subversion, SVN)</li> <li>Spezielle Programmierkenntnisse in SQL, C# sowie spezielle Kenntnisse der Programmierwerkzeuge</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu Server- und Netzwerktechnologien sowie Virtualisierung von Webbrowsern und dynamischen Webanwendungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu Betriebssystemen und Standardsoftware/-hardware</li> <li>Vertiefte Kenntnisse zu ITSM-Tools, Active Directory und relationale Datenbanken/-systeme (insb. Oracle)</li> <li>vertiefte Kenntnisse zu Supportprozessen (ITIL®) und zum Projektmanagement</li> <li>vertiefte Kenntnisse zur IT-Sicherheit und Grundkenntnisse zum Datenschutz</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Sofern keine 2-jährige einschlägige Berufserfahrung vorliegt, erfolgt bis zum Ablauf der 2 Jahre die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann. Wir bieten Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Ferner bieten wir <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket),</li> <li>ein Einstiegsgehalt (E 11 Stufe 1) von mindestens ca. 51.796,47€ Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember,</li> <li>ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trebbin, Deutschland