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Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zur Verstärkung unseres kreativen Teams von CDU.TV suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Digitale Infrastruktur (m/w/d) in der Hauptabteilung Kampagne und Mobilisierung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Steuerung von übergreifenden Projekten zur Infrastruktur-, Tool- und Prozess-entwicklung</li> <li>Planung, Steuerung, Betreuung und Optimierung von Digitalkampagnen</li> <li>Pointiertes Texten sowie Ausarbeitung, Entwicklung, Pflege und Optimierung von zielgruppengerechtem Content für die Kampagnenkommunikation</li> <li>Unterstützung bei der Agentursteuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Planung und Betreuung von Marketing-Datenbanken und E-Mail-Marketing</li> <li>Quantitative und qualitative Kampagnenanalyse sowie Ableitung von Optimierungs-potentialen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Ehrenamtliche im Bereich</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Landing Pages mit Ihrem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine mit Blick auf das Stellenprofil vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing, speziell im digitalen Campaigning (SEA, SEO)</li> <li>Fähigkeit zur crossmedialen und kanalübergreifenden Kampagnenkonzeption</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von KI, insbesondere in der datengesteuerten Kommunikation</li> <li>Fähigkeiten zur Erstellung von einfach verständlichen Analysen und Reportings</li> <li>Langjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der politischen Kommunikation</li> <li>Bestenfalls gute Kenntnisse der Partei und ein parteiinternes Netzwerk, insbesondere in den Landes- und Kreisverbänden</li> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zu strategischem Denken</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch am Wochenende</li> <li>Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozial-leistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Digitale Infrastruktur (m/w/d) gesucht

Der IKK e.V. ist die Gemeinsame Vertretung der Innungskrankenkassen auf Bundesebene mit Sitz in Berlin. Er entwickelt in Zusammenarbeit mit den Vereinsmitgliedern in abgestimmten Themen- und Handlungsfeldern gemeinsame unternehmens- und sozialpolitische Ziele sowie Strategien und vertritt sie nach außen. Der Verein repräsentiert fünf Millionen Versicherte. Der IKK e.V. möchte seine Präsenz in den sozialen Medien weiter ausbauen, um die Positionen des IKK-Systems gegenüber den Zielgruppen Politik und Medien zu stärken. Aktuell geplant ist eine themenbasierte Jahreskampagne. Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit): Social Media Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikationsstrategie und Content-Kreation Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Bluesky) – organisch und paid – inklusive Community Management in enger Abstimmung mit der Leitung Kommunikation und der Politikabteilung.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Media-Accounts von Vorstand und Geschäftsführung des IKK e.V.</li> <li>Planung, Konzeption und Umsetzung von Social-Performance-Kampagnen in Bezug zu den politischen Schwerpunktthemen des IKK e.V.</li> <li>Kreative und strategische Content-Erstellung (Reels, Stories, Bilder, Kurztexte).</li> <li>Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Analyse zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Kanäle.</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie sowie bei der Verzahnung mit weiteren Kommunikationsmaßnahmen des IKK e.V.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie leben und denken Social Media – sowohl kreativ als auch analytisch – und bewegen sich sicher in der digitalen Welt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Digital Marketing bzw. im Social-Media-Management (idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung).</li> <li>Sie sind politikaffin und bringen Interesse sowie Grundkenntnisse im Gesundheitswesen mit.</li> <li>Sie erstellen und texten Inhalte mit Leichtigkeit und Gespür für Zielgruppenkommunikation Politik, Multiplikatoren, Akteure des Gesundheitswesens sowie Presse.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung aus.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der IKK e.V. bietet Ihnen eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende Vergütung, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären, leistungsstarken Netzwerk.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Hierfür bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Der IKK e.V. hat seinen Sitz in verkehrsgünstiger Lage in der Nähe des Regierungsviertels. Der Verein bezuschusst das BVG-Firmenticket (Deutschlandticket).</li> <li>An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.</li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikationsstrategie und Content-Kreation

Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In Berlin am Kurfürstendamm unterstützt unser professionelles und freundliches Team unsere Patienten bei der Anmeldung in unseren Schön Kliniken. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Beratungscenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Patientenberater:innen für die telefonische Betreuung. Aufgaben <ul> <li> Professioneller und verbindlicher Ansprechpartner für unsere Patienten zu Fragen der Aufnahme, Behandlung und OP-Terminen </li> <li> Unterstützung von Patienten beim Aufnahmeverfahren, für eine Behandlung in einer Schön Klinik </li> <li> Vereinbarung von OP-Terminen (für unsere Kliniken) </li> <li> Aktive Beeinflussung der Belegungssteuerung unter Nutzung moderner EDV-Systeme </li> </ul> Profil <ul> <li> Freude an der telefonischen Beratung, dem Umgang mit Menschen (und mit unseren Bürohunden) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, besonders am Telefon </li> <li> Gelassenheit, Professionalität und Freundlichkeit auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen </li> <li> Sichere Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team aber auch eigenständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität. <ul> <li> 30 Tage Urlaub – keine Wochenend- oder Feiertagsschichten </li> <li> Sehr attraktive Vergütung im Branchenvergleich </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexoffice-Option bis zu 4 Tage/Woche </li> <li> Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen mit verkürzten Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events und Spieleabende </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit </li> <li> Mittagessen-Zuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Telefonische Patientenberater/innen für somatische und psychosomatische Patienten gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)

Du begeistert dich für Nachhaltigkeit und Elektromobilität? Du hast Interesse daran, E-Mobilität in Deutschland weiter voranzubringen und Teil der Energiewende zu sein? Profitiere von einem eigenen Auto mit Privatnutzung, das dir Flexibilität und Unabhängigkeit bei deiner Arbeit bietet. Du bist eigenständig, fährst selbst zum Kunden und erledigst deine Aufgaben mit viel Eigeninitiative. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektriker als Servicetechniker E-Mobility in Berlin. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus </li> <li> Du sorgst für die Inbetriebnahme und Prüfung nach DGUV V3 der Ladeinfrastrukturen </li> <li> Du behebst Störungen und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden </li> <li> Du dokumentierst sorgfältig deine Tätigkeiten für das Projektmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Durch deine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bringst du deine Projekte erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig </li> <li> Du bringst Reisebereitschaft mit und einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Berlin <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS OMS E-Mobility arbeitet daran, Marktführer in der Errichtung und im Betrieb elektrischer Ladeinfrastrukturen zu werden. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen und damit in Europa einen wertvollen Beitrag auf dem Weg zu einer emissionsfreien Mobilität leisten. STBL1_DE

Elektriker als Servicetechniker E-Mobility (m/w/d)

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation. Als HR-Manager bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem Standort in Berlin. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journey und gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Berlin. Aufgaben <ul> <li> Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden, koordinierst deren Anliegen und kümmerst dich um das Tagesgeschäft im Personalmanagement </li> <li> Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journey durch Gesundheitsförderung, Talententwicklung und die Organisation von Events </li> <li> Du koordinierst das Onboarding und unterstützt den Einstellungsabschluss für einen reibungslosen Einstieg </li> <li> Du implementierst und optimierst Prozesse in Form von administrativen Aufgaben aber auch der direkten Arbeit mit Menschen </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast Erfahrung im HR-Bereich </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und organisiert, um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären </li> <li> Du bist empathisch, vertrauensvoll und ein starker Partner für Mitarbeiter und unser Unternehmen </li> <li> Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

HR-Manager (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFM148001, Stellen‑ID 1379747) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li> <li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparatur­maßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li> <li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li> <li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li> <li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Internationale Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaftsrecht (IWA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/ Referenten (w/m/d) „Zoll“ in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Als Experte/-in im Zollrecht bearbeiten Sie eigenverantwortlich vielfältige und anspruchsvolle Fragestellungen innerhalb Ihres Themengebiets.</li> <li>Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Beratung der IHKs in allen zoll- und ursprungsrechtlichen Fragen, sowie die Abstimmung von Fachfragen in IHK-Expertengremien.</li> <li>Darüber hinaus liegt ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf der Koordination und Weiterentwicklung des IHK-Bescheinigungswesens zur Ausstellung von Ursprungszeugnissen und sonstigen Handelsdokumenten des Außenwirtschaftsverkehrs.</li> <li>Ihre fachkundigen Erfahrungen und kreativen Ideen werden Sie im Verfassen von Stellungnahmen, Präsentationen und Fachtexten umsetzen können.</li> <li>Sie sind als kompetente/r Ansprechpartner/-in für das Kontaktmanagement und den intensiven Austausch mit Wirtschaftsverbänden, Bundesministerien sowie den</li> <li>EU-Institutionen im Zoll- und Ursprungsbereich verantwortlich.</li> <li>Sie koordinieren die Aktivitäten und den Wissens- und Informationstransfer mit den IHKs. Darüber hinaus werden Sie Seminare und Veranstaltungen zu Ihren Themenschwerpunkten betreuen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-, Masterabschluss etc.) bzw. haben einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie bringen Interesse an zollrechtlichen Fragestellungen sowie an juristischen Texten mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im gehobenen Dienst der Zollverwaltung, in international tätigen Unternehmen oder in Wirtschaftsverbänden.</li> <li>Kenntnisse im Zoll-, Ursprungs-, Außenwirtschafts- oder Verwaltungsrecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Ein professionelles Auftreten, diplomatisches Geschick und ein sicheres Agieren im Umgang mit Gremien zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und sind teamfähig.</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung sowie Freude am Netzwerken und an gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 5. Dezember 2025. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) „Zoll“

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Naturerlebnisse Aufgaben <ul><li>Koordination und Umsetzung von Akquise- und Marketingmaßnahmen für den gesamten Naturerlebnisbereich</li><li>Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung des Buchungssystems und der Websites für den Naturerlebnisbereich, einschließlich Optimierung der Online- und Offline-Darstellung sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Laufende technische und inhaltliche Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der Websites</li><li>Unterstützung der Referentin Erlebnistouren bei der Planung und Konzipierung der Erlebnistouren für Erwachsene</li><li>Pflege und Ausbau von Beziehungen mit externen Stakeholdern, Dienstleister:innen und Partnerorganisationen (z.Bsp. Lektor:innen, Agenturen, Erlebnistouren-Guides etc.) zur Unterstützung von Bewerbung und Durchführung der Angebote</li><li>Inhaltliche Abstimmung mit anderen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst für Notfälle während der Camps-/Erlebnistouren-Dauer im rotierenden Teamdienst</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Pädagogik oder im vergleichbaren Bereich</li><li>erste Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Akquisemaßnahmen sowie technisches Verständnis im Umgang mit Websites und Buchungssystemen</li><li>eine sehr gute Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit, sich gut zu organisieren, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li><li>lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li><li>freundliches Auftreten, kompetent und serviceorientiert</li><li>geübter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel, Teams und Outlook) und im Idealfall bereits Erfahrung im Bereich des Eventmanagements</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Naturerlebnisse & Eventmarketing (m/w/d)

Werte, wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer – kurz GDL – sind die äl­este deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! Aufgaben Als Teil der Rechtsabteilung der GDL übernehmen Sie vielseitige Aufgaben und unterstützen uns insbesondere im Bereich Forderungsmanagement (Mahnwesen, Zwangsvollstreckung) Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder in beruflichen und beamtenrechtli­chen Angelegenheiten – in enger Zusammenarbeit mit unseren Bezir­ken, unseren Juristen, Dienstleistern und externen Rechtsanwälten</li> <li>Bearbeitung, Bestätigung, Registrierung und Zuordnung eingehender Rechtsschutzanträge</li> <li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Vorbereitung von Berich­ten für unsere Gremien</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen aus unserem Leistungsportfolio</li> <li>Prüfung von Akten sowie Fristprüfung und -überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r abgeschlossen.</li> <li>Sie können sich schnell in neue Themen einarbeiten, komplexe Sach­verhalte eigenständig recherchieren und in verständlicher Weise aufbereiten.</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten und bringen ein sehr gutes Kom­munikations- und Kooperationsvermögen mit.</li> <li>Sie denken strategisch, arbeiten selbständig, sind belastbar und ha­ben Organisationsgeschick.</li> <li>Sie besitzen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise mit der Rechtsanwaltssoftware Advoware.</li> </ul> Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufser­fahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren Anforderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder Erfah­rung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an</li> <li>schöne Büroräume in Berlin-Mitte</li> <li>Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing, und Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes</li> <li>Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Berlin

Die ProPotsdam ist die größte Wohnungsvermieterin Brandenburgs und gestaltet mit rund 18.000 Wohnungen, Stadtentwicklungsprojekten, sozialen Angeboten und nachhaltigen Quartierskonzepten aktiv die Lebensqualität in Potsktiv die Lebensqualität in Potsdam. Als kommunales Unternehmen verbinden wir wirtschaftliches Denken mit gesellschaftlicher Verantwortung – für unsere Mieterinnen und Mieter, für die Stadt und für eine lebenswerte Zukunft. Im Facility Management sorgen wir dafür, dass unsere Bestände sicher, gepflegt und zuverlässig bewirtschaftet werden. Im Team Infrastruktur übernehmen Sie eine wichtige Rolle: Sie stellen sicher, dass Dienstleistungen wie Reinigung, Winterdienst, Grünpflege oder Hausmeisterservices reibungslos und wirtschaftlich ablaufen. Damit tragen Sie unmittelbar dazu bei, dass unsere Wohnanlagen in einem Zustand bleiben, in dem sich Menschen wohlfühlen, und gestalten aktiv die Betriebskostenstruktur mit. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li> Steuerung und Betreuung externer Dienstleistungsverträge, zum Beispiel für Unterhaltsreinigung, Winterdienst, Gehwegreinigung, Grünpflege oder Hausmeisterservices </li> <li> Sicherstellung einer korrekten und betriebskostengerechten Erfassung und Abrechnung aller Leistungen </li> <li> Aktive Mitwirkung am Betriebskostenbudget durch Vorschläge zur Kostenoptimierung </li> <li> Qualitätssicherung der Dienstleistungen vor Ort, einschließlich regelmäßiger Stichprobenprüfungen </li> <li> Bewertung von Dienstleistern sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung von Leistungsinhalten und Servicezusagen </li> <li> Erarbeitung von Bedarfsanforderungen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben </li> <li> Zuarbeit bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen im Themenbereich </li> <li> Erstellung klarer, nachvollziehbarer Dokumentationen </li> <li> Verantwortung für die Schlüsselverwaltung, Schließanlagen und Schließkarten im gesamten Bestand </li> <li> Übernahme weiterer Aufgaben im infrastrukturellen Facility Management </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, beispielsweise als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office</li> </ul> Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: <ul> <li>mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen</li> <li>mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen</li> </ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: <a href="https://www.propotsdam.de/fileadmin/user_upload/MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf" target="_blank">MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</a> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. STBL1_DE

1.271 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Trebbin, Deutschland