field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Darüber hinaus hast du, wenn du möchtest, die Möglichkeit, neben der Gruppenarbeit auch koordinierende Aufgaben in den Bereichen der Eingliederungshilfe und Orientierungsgruppen zu übernehmen. Hierbei arbeitest du mit unserer Referentin für Eingliederungshilfe zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Förderung und Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Hamburg in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: Du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP, Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für heilpädagogische Kleingruppen (m/w/d) in Hamburg

Behörde für Kultur und Medien, Amt Staatsarchiv Job-ID: J000033550 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.04.2027) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 06.05.2025 Wir über uns Das Staatsarchiv ist ein archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum. Es arbeitet auf wissenschaftlicher Grundlage und ist aktiver Teil eines Netzwerks wissenschaftlicher und kultureller Einrichtungen. Das Staatsarchiv ist Hamburgs Gedächtnis. Es übernimmt analoge und digitale Aufzeichnungen, um sie zu erhalten, zu erschließen und den Bürgerinnen und Bürgern, der wissenschaftlichen Forschung, Bildungseinrichtungen, Unternehmen sowie der Bürgerschaft, dem Senat, der Verwaltung und der Justiz zur Verfügung zu stellen. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück. Neben den Aufgaben eines staatlichen und eines kommunalen Archivs nimmt das Staatsarchiv als Amt der Behörde für Kultur und Medien auch die Aufgaben der obersten Archiv- und der obersten Kulturgutschutzbehörde wahr. Aufgaben Sie <ul> <li>kommunizieren mit Dienstleisterinnen und Dienstleistern im Rahmen der IT-Intendanz und nehmen Aufgaben der IT-Intendanz wahr,</li> <li>kontrollieren die Einhaltung technischer Parameter bei Digitalisierungsvorhaben,</li> <li>administrieren im Team das archivische Fachinformationssystem des Staatsarchivs und</li> <li>unterstützen das Referat beim Betrieb des Transparenzportals.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Informationswissenschaft, (Wirtschafts-/Verwaltungs-)Informatik oder einer jeweils vergleichbaren Fachrichtung mit hohem IT-Anteil oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>oder eine über abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Grundkenntnisse in der Planung und Organisation von IT-Verfahren sowie über den Betrieb von IT-Systemen, Überblick über Trends und Entwicklungen</li> <li>Grundverständnis über Aufgaben und Standards des Archivwesen</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, ergebnis-, service- und dienstleistungsorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 30.04.2027, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeitung Fachverfahren und Portale

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000033137 Startdatum: 01.11.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 12.05.2025 Wir über uns Das Hamburger Denkmalschutzamt nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr, die sich in anderen Ländern auf die Unteren (kommunalen) Denkmalschutzbehörden, das Landesamt für Denkmalpflege und die Oberen/Obersten Denkmalschutzbehörden verteilen. Mit ca. 42 Mitarbeitenden werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Bau- und Kunstdenkmalpflege wahrgenommen. Ihre Tätigkeit im Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien beinhaltet eine praxisbezogene zweijährige Zeit der Qualifikation im Bereich des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege (Inventarisation, Unterschutzstellungen, städtebauliche Denkmalpflege, praxisorientierte Baudenkmalpflege und Restaurierung). Aufgaben Sie <ul> <li>erforschen und begründen Schutz von Bauten und Sachen in Hamburg wissenschaftlich,</li> <li>bearbeiten Angelegenheiten der praktischen Denkmalpflege gegenüber Versorgungsberechtigen,</li> <li>bringen Belange des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege in die städtebauliche Entwicklung, die Raum- und Landesplanung, Bauleitplanung, verbindliche Bauleitplanung, Verkehrsplanung, Sanierungsplanung und Programmplanung ein,</li> <li>wirken an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Kunstgeschichte, Architektur, Städtebau, Stadtplanung (jeweils mit dem Schwerpunkt Baugeschichte) oder Denkmalpflege</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Promotion erwünscht</li> <li>bereits erste praktische Erfahrung sowie ein ausgeprägtes Interesse im Bereich der Denkmalpflege und deren Vermittlung</li> <li>Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle zu besetzen, zum 01.11.2025, befristet für 2 Jahre</li> <li>tarifliche Vergütung des Volontariats in Höhe von 50% von Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Volontärin bzw. Volontär (m/w/d) im Denkmalschutzamt

Kreativ, sozial, engagiert? Werde Teil unseres Teams als Referent:in Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche) Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, der Wasserrettung, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Damit unsere Arbeit auch nach außen sichtbar wird, suchen wir zum 01.07.2025 (ggfs. 01.08.2025) eine kreative Persönlichkeit als Referent:in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für 30-39 Stunden/Woche, die Lust hat, unsere Mission mitzugestalten. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit Aussicht der Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. Aufgaben Was Du bei uns machst: <ul> <li>Du gestaltest unseren Auftritt – digital und analog: Social Media, Newsletter, Website, Printmaterialien, Foto- und Videoaufnahmen</li> <li>Du verfasst Texte, die hängen bleiben (für Flyer, Spendenbriefe, Pressemitteilungen und mehr)</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen und begleitest sie kommunikativ</li> <li>Du bringst unsere Projekte sichtbar nach außen – kreativ, aufmerksamkeitsstark, medienwirksam</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus allen Bereichen zusammen und entwickelst neue Ideen zur Außendarstellung</li> <li>Du stärkst unser Fundraising durch mitreißende Kommunikation</li> <li>Du pflegst Medienkontakte und kümmerst dich um Presseanfragen </li> </ul> Profil Was Du mitbringst: <ul> <li>Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Ein sicheres Gespür für gute Gestaltung und fundierte Kenntnisse in DTP-Programmen wie Affinity oder der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Kreativität, Textsicherheit und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3)</li> <li>Social-Media-Know-how – von Content-Ideen bis zur Umsetzung</li> <li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Freude daran, Dinge anzupacken</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- oder Wochenendarbeit (Veranstaltungen)</li> <li>Herz für soziale Themen und Lust auf sinnvolle Arbeit</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> Wir bieten Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum für inhaltliche Gestaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Öffentlichkeitsarbeit & Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM0209, Stellen‑ID: 1297157) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Aufgaben Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben u. a.: <ul> <li>Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen</li> <li>Begleitung Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Vorbereitung der Überführung in den Betrieb</li> </ul> Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden u. a. <ul> <li>Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich/technischen Sonderwünschen der Nutzer/innen</li> <li>Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑​/​betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht</li> <li>Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> </ul> Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen u. a. <ul> <li>Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung, auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen</li> <li>Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Auswertung von Betriebskonzepten der Nutzer/innen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam (w/m/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle unterstützt Du die Entwicklung von Beschaffungsstrategien im Bereich des Lieferantenmanagements und bist die Schnittstelle zwischen den Warengruppenmanager*innen und der Lieferantensteuerung.</li> <li>Du identifizierst, bewertest und wählst Lieferanten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Nachhaltigkeit und Risikomanagement aus.</li> <li>Du pflegst langfristige Partnerschaften mit Schlüssellieferanten, steuerst kontinuierlich die Perfomance anhand definierter KPI's, erstellst Berichte zur Steuerung und führst Audits durch.</li> <li>Bei der Einführung ergänzender IT-Tools - zur Gewährleistung der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards und gesetzlichen Anforderungen innerhalb der Lieferketten und Umsetzung bei der Erreichung der daraus resultierenden strategischen Ziele - wirkst Du mit.</li> <li>Du führst abstrakte Risikoanalysen durch und wertest diese aus, konzeptionierst und führst spezielle Abhilfemaßnahmen durch und überwachst sie.</li> <li>Du bist verantwortlich für den Aufbau eines nachhaltigen Konzepts für die Beschaffung von Bauleistungen, Dienstleistungen und Material.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gerne mit technischem Schwerpunkt oder eine Ingenieursstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen).</li> <li>Du bringst tiefgehende Kenntnisse aus dem strategischen Einkauf in den Bereichen Qualitätssicherung, Lieferantenmanagement- und Steuerung und Qualifikationen im Themenbereich der Nachhaltigkeit.</li> <li>Du bist fit in allen MS-Office Programmen, wünschenswert sind Grundkenntnisse im Vergaberecht.</li> <li>Dein Profil zeichnet sich durch Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Flexibilität aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Strategische*r Einkäufer*in Schwerpunkt Lieferantensteuerung

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit allen Abteilungen der HPA zusammen, um die Anforderungen an Materialien und Dienstleistungen zu ermitteln, den richtigen Einkaufprozess auszuwählen und zeigst alternative Materialien und Leistungen nach wirtschaftlichen, ökologischen, technischen und gesundheitlichen Gesichtspunkten auf.</li> <li>Du bist für die Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien und Vergabevorschriften des öffentlichen Dienstes und die nötige umfassende Beratung intern zuständig.</li> <li>Du führst den gesamten operativen Einkaufprozesses von der Bedarfsermittlung über Preisanfragen bis zur Lieferung mit den Systemen SAP S/4HANA MM und SAP Ariba eigenständig durch und kümmerst Dich um die Angebotseinholung und Auswahl von geeigneten Lieferanten.</li> <li>Die Überwachung und Kontrolle des Bestellprozesses, einschließlich Verfolgung von Lieferungen, Rückständen und Bestelländerungen in SAP S/4HANA MM und SAP Ariba liegen in Deiner Verantwortung sowie das selbstständige Regulieren von Differenzen in Preis, Menge und Qualität mit Lieferanten bzw. Kunden.</li> <li>Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen mit Lieferanten unter Berücksichtigung der öffentlichen Beschaffungsrichtlinien und Vergabevorschriften.</li> <li>Du unterstützt beim Antrag von neuen Lieferantenbeziehungen im HPA LIMA System und identifizierst Einsparpotentiale bei aktiven Lieferanten.</li> <li>Du arbeitest aktiv bei Einkaufs- und Digitalisierungsprojekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit weiterer Qualifikation zum technischen Fachwirt oder Wirtschaftsfachwirt, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im operativen Einkauf gesammelt, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder im öffentlichen Dienst.</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse oder mindestens längere Erfahrungen mit SAP MM, ggf. mit SAP Fiori Apps, SAP Ariba und den gängigen MS Office Produkten mit.</li> <li>Du bist lösungsorientiert, bereit Dich weiterzuentwickeln und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Deine selbstständige Arbeitsweise, Dein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten runden Dein Profil ab. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Operative*r Einkäufer*in

Mit dem Herzen für Hamburg! Als Hamburg Marketing GmbH verantworten wir die Entwicklung, Kommunikation und Steuerung der Marke Hamburg mit dem Ziel, Wertschöpfung und Lebensqualität in der Stadt weiter zu steigern. Unseren Partnern sind wir wertvoller Impuls- und Ratgeber. Als operative Töchter der Holding agieren die Hamburg Tourismus GmbH sowie die HIW Hamburg Invest Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH. Gemeinsam zeichnen wir uns durch Offenheit und Teamgeist aus, sind modern und wagen Innovationen und gestalten damit Hamburgs Zukunft. Die Metropolregion Hamburg (MRH) führt ab Mai 2024 das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ durch. Ziel des dreijährigen Projekts ist, die organisatorischen, thematischen und finanziellen Voraussetzungen für einen standortübergreifenden Innovations- und Wissenschaftspark zu prüfen, um langfristig die MRH als Zukunftsregion für erneuerbare energien und grünen Wasserstoff zu etablieren. Insbesondere sollen die Synergien und Kooperationsmöglichkeiten der fünf involvierten Standorte in Hamburg, Wismar-Schwerin, Stade, Heide und Geesthacht identifiziert und langfristig etabliert werden. Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: Projektmanager:in (all genders) Innovations- und Wissenschaftspark (in Teilzeit mit 20 - 25 h Woche und zunächst befristet bis 30.09.2027) Aufgaben <ul> <li>Erstellung eines Standortprofils für Hamburg mit Fokus auf Erneuerbare Energien und Grünen Wasserstoff</li> <li>Analyse relevanter Akteure (Forschung, Wirtschaft, Netzwerke, Kommunen)</li> <li>Identifikation von Stärken, Schwerpunkten und Entwicklungspotenzialen des Standorts</li> <li>Aufbau und Pflege eines fachbezogenen Netzwerks sowie Förderung des Wissenstransfers</li> <li>Initiierung von Kooperationen und Projektideen zur besseren Vernetzung der Partner</li> <li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Standortkoordinator:innen in Stade, Geesthacht, Heide und Wismar</li> <li>Ansprechpartner:in für den Innovations- und Wissenschaftspark in der MRH</li> <li>Dokumentation, Reporting und Mitwirkung bei der Entwicklung eines Umsetzungsplans für ein dauerhaftes Netzwerk unter dem Dach einer Innovationsagentur</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fach mit Bezug zu den Projektthemen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Innovations- oder Wirtschaftsförderung, im Technologie- oder Wissenstransfer</li> <li>Begeisterung für Zukunftsthemen wie Erneuerbare Energien und Grünen Wasserstoff</li> <li>Fundiertes Know-how im Projektmanagement und/oder in der Netzwerkarbeit</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Belastbarkeit</li> <li>Ein sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern – von Wissenschaft über Wirtschaft bis hin zu Politik und Verwaltung</li> <li>Kommunikationsstärke – auch auf Englisch</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Metropolregion Hamburg</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeittätigkeiten</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten sowie Wirtschaft und Sozialpartnern</li> <li>Sie erwarten zudem diverse Benefits, z.B. Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Gesundheitsmaßnahmen und Personalentwicklung</li> <li>Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages TV-AVH</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in (all genders) Innovations- und Wissenschaftspark

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Das Team „Energiemanagement“ arbeitet eng mit den Hamburger Schulen, den jeweiligen Objekt- bzw. Baumanagern und weiteren städtischen Akteuren in Hamburg zusammen, um eine der zentralen Herausforderungen der Immobilienbewirtschaftung zu bewältigen: Wir wollen den Energieverbrauch unserer Schulstandorte senken, die Energiekostensteigerungen begrenzen und einen aktiven Beitrag zur CO2-Reduzierung leisten. Hierzu können Sie einen gesellschaftlichen wertvollen und verantwortungsvollen Beitrag leisten, indem Sie u. a. folgende Aufgaben bei uns übernehmen: <ul> <li>Sie sind für den Aufbau sowie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Dokumentation des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 verantwortlich.</li> <li>Sie sammeln, bewerten und kommunizieren die energetischen Unternehmensinformationen.</li> <li>Zusätzlich koordinieren Sie die Systemüberwachungen (Audits und Management-Reviews).</li> <li>Auch die Bewertung und Überwachung energierechtlicher Verpflichtungen liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie stellen Energiebilanzen für Nichtwohngebäude auf und sorgen für die strategische Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen.</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für Optimierungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in), idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien</li> <li>Erfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247</li> <li>idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI</li> <li>Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht</li> <li>prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung</li> <li>sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager:in

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie unterstützen mit ihren Laboranalysen z.B. die Diagnostik, die Früherkennung von Krankheiten und Gesundheitsrisiken oder kontrollieren Genesungsfortschritte und Therapieverläufe. </li> <li> Sie untersuchen z.B. Blutproben, präparieren Gewebeschnitte, messen die Konzentration von Stoffen im Blutplasma oder untersuchen Proben auf Krankheitserreger. </li> <li> Die Untersuchungsergebnisse und -abläufe dokumentieren sie sorgfältig, werten die Ergebnisse aus und erstellen Laborberichte, die den behandelnden Ärzten und Ärztinnen als Grundlage für die Befundung dienen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen mindestens einen mittleren Schulabschluss (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik, sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. </li> <li> Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes zum Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.340 Euro und steigt auf ca. 1.503 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

189 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 22946 Trittau, Deutschland