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Du möchtest dich sozial engagieren und gleichzeitig praktisch mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere soziale Organisation miteinanderleben service gGmbH bestehend aus mehreren Inklusionsbetrieben ist ein Tochterunternehmen des miteinanderleben e.V. Insgesamt sind wir bei miteinanderleben über 600 engagierte Mitarbeitende. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigung eine sinnvolle Beschäftigung im Rahmen ihrer körperlichen und geistigen Möglichkeiten. Auf diese Weise verbinden wir soziale Verantwortung mit der Schaffung von leistungsangepassten, nachhaltigen Arbeitsplätzen. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung in Pforzheim tatkräftige Unterstützung für 12 Monate im Rahmen des Freiwilligendienstes. Bundesfreiwilligendienst (BFD) Bereich Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen VZ (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Nach ausführlicher Einarbeitung selbständige Anleitung der Mitarbeitenden mit Behinderung</li> <li>Praktische Hilfe bei Haushaltsauflösungen, Entrümpelungen und dem Transport gebrauchter Möbel und Gegenstände</li> <li>Abwechslungsreiche Einsätze im Raum Pforzheim und Unterstützung Deines Teams beim Be- und Entladen von Fahrzeugen, Sortieren und Aufbereiten brauchbarer Gegenstände, Trennung und fachgerechte Entsorgung von Materialien</li> <li>Kundenbetreuung im Rahmen von Vorgesprächen und Besichtigungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams unseres Sozialkaufhauses mlkauf und der Recyclinghöfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Kontakt mit Menschen – mit und ohne Behinderung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Lust auf praktische Arbeit</li> <li>Gute Umgangsformen und einwandfreie Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundhaltung gegenüber Inklusionsbetrieben sowie soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Du arbeitest gerne zuverlässig und verantwortungsbewusst im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance, dich beruflich zu orientieren und neue Perspektiven zu entdecken</li> <li>Vielfältige berufliche Erfahrungen durch gleichzeitige Einblicke in den bewussten Umgang mit Ressourcen und in die soziale Arbeit</li> <li>Ein wertschätzendes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Kontakt zu Menschen mit Behinderung</li> <li>Monatliches Tasgeld, Sozialversicherung und Unfallversicherung im Rahmen des BFD</li> <li>25 Bildungstage als Dienstzeit sowie pädagogische Begleitung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag in Vollzeit, 30 Urlaubstage</li> <li>Weiterhin Anspruch auf Kindergeld sofern Du nicht älter als 25 Jahre bist</li> <li>Qualifiziertes Arbeitszeugnis und Bescheinigung über den Freiwilligendienst</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen Vollzeit (m/w/d)

Für das Landratsamt Starnberg sucht die Regierung von Oberbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Wasserrecht Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Das Team Wasserrecht ist eine der beiden Säulen des Geschäftsbereichs Wasserrecht, Immissionsschutz. Unser Auftrag ist es, die Gewässer im Landkreis – Seen, Fließgewässer und das Grundwasser – zu schützen. Diese sind nicht nur Lebensgrundlage des Menschen und Lebensraum für zahlreiche Tiere und Pflanzen, sondern werden auch für vielfältige Freizeit- und Sportaktivitäten genutzt. Aufgaben Mit Ihrem Interesse am Umweltrecht kümmern Sie sich um den verantwortungsvollen Umgang mit den Gewässern im Landkreis und leisten einen bedeutenden Beitrag, dass diese auch künftig lebendig und gesund bleiben. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind für den Vollzug der Wassergesetze zuständig und bearbeiten Anträge auf Genehmigungen von Anlagen in und an den Gewässern sowie Gestattungen von Gewässerbauten (z. B. Ufersanierungen oder Herstellung von Gewässern)</li> <li>Den Themenbereich der Gewässerbenutzungen (z. B. Förderung von Trinkwasser für die öffentliche Wasserversorgung oder Abwasserbeseitigung) bearbeiten Sie selbstständig</li> <li>Sie sind für Gestattungen sowie Anordnungen im Bezug auf wassergefährdende Stoffe zuständig und sind in diesem Zusammenhang auch bei akuten Unfällen bereit, sich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten für den Schutz der Gewässer einzusetzen</li> <li>Beim Erlass von Rechtsverordnungen (z. B. Festsetzung von Wasserschutzgebieten oder Überschwemmungsgebieten) beweisen Sie Ihr Organisationsgeschick</li> <li>Sie wirken aktiv an der Unterhaltung der Gewässer mit und regeln die rechtliche Übertragung der Unterhaltungslasten</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder Erwerb des entsprechenden Abschlusses im Jahr 2026; alternativ: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen) oder Studium Bachelor of Laws</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. ist eine Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 BayBesG möglich (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das bei Tarifbeschäftigten ca. 3.500 – 4.900 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als „Weihnachtsgeld“</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team Wasserrecht für das Landratsamt Starnberg

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384649/cl/55d70e9f8313f22e76de391e6250bc8dbae4be4e/L4946806/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#d1334657f1243b2de9db17c7b88e5a7ahKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereseite</a>. Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation &amp; Gewässer Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Aufgaben <ul> <li>die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches</li> <li>die Erstellung von betrieblichen Konzeptplanungen mit der Übernahme von Projektverantwortung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend</li> <li>die Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Wirtschafts- und Investitionsplänen</li> <li>die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen des Ressourceneinsatzes</li> <li>die Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> <li>das Bauprojektmanagement und die Projektkoordination bei Neubauvorhaben und umfänglichen Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen, inkl. Planung und Oberbauleitung für eigene Projekte in den Bereichen Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tief-, bzw. Ingenieurbau</li> <li>die Generalentwässerungsplanung des Stadtgebietes der Hansestadt Lüneburg</li> <li>die erforderlichen Abstimmungs- und Koordinationsberatungen mit Vorhabenträgern, kommunalen Stellen, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, sowie mit Fachplanern</li> <li>die Führung von Stellungnahmeverfahren zu Plan-, Bau- und sonstigen Vorlagen im Rahmen von öffentlichen oder auch privatrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, auch als Träger öffentlicher Belange</li> </ul> Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. Der Bereich Kanalisation &amp; Gewässer bewirtschaftet eines der ältesten, modernen Kanalsysteme in Deutschland mit einer Gesamtlänge von rund 600 km. Über die Schmutzwasserkanalisation werden die Abwässer von rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, der Stadt und der angeschlossenen Nachbargemeinden im Landkreis Lüneburg, sowie des Gewerbes der Großkläranlage Lüneburg zugeführt. Durch den Bereich werden zudem Vorflutgräben und Anlagen zur Bewirtschaftung des Niederschlagswassers bewirtschaftet. Zudem fällt die Gewässerunterhaltung im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, sowie der Unterhalt eines eigenen LWL-Netzes, vor allem zur digitalen Vernetzung der städtischen Liegenschaften, in das Aufgabengebiet. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dr., Dipl.-Ing., M.Sc oder B.Eng.)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- oder Tiefbau im urbanen Bereich sowie eine mindestens zweijährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> <li>Referenzen im Bau-Projektmanagement, der Planung und Projektumsetzung von Bauprojekten des Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen</li> <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> <li>vorteilhaft ist Ingenieurwissen in den Arbeitsbereichen der Vermessung und im GaLa-Bau sowie Erfahrungen in der Oberbauleitung und Bauüberwachung</li> <li>vorteilhaft ist zudem die Qualifikation mit Zertifikat in der Kanalisierung oder die Akkreditierung, zumindest in der Liste der Bauvorlageberechtigungen in einer anerkannten Ingenieurkammer der deutschen Bundesländer</li> </ul> Zudem verfügen Sie über: <ul> <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Anwendung von Vergabevorschriften: VOB/A, VOB/B+C, VgV, UVgO, HOAI und gängige ZTVen</li> <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung</li> <li>Grundkenntnisse in den, für den Arbeitsbereich, wichtigen Gesetzgebungen: HGB, BGB, BauG</li> </ul> Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie die Teilnahme an der Notrufbereitschaft des Unternehmens erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft bei Bedarf zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert. Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li> <li>faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,</li> <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation & Gewässer

Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv. Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher*innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein. Gestalten Sie unsere Zukunft mit als <h3>Research Associate (f/m/d) Insurance, Legal, Energy</h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Pensum von 50 % (19,5 Stunden/Woche), befristet bis zum 30.11.2027. Danach wird der Übergang in eine unbefristete Vollzeitstelle angestrebt. Aufgaben <h3>Das ist Ihre Gestaltungsaufgabe: </h3> <ul> <li>Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen – insbesondere zu Versicherungsprodukten, Rechtsservices, und Energiedienstleistungen</li> <li>Analyse, Vergleich und Bewertung von Angeboten aus Verbrauchersicht</li> <li>Eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung – von der Idee bis zur Veröffentlichung</li> <li>Diskussion Ihrer Untersuchungskonzepte in internen und externen Fachgremien</li> <li>Mitwirkung an der redaktionellen Aufbereitung Ihrer Ergebnisse für unsere Zeitschriften und die Webseite test.de</li> <li>Vertretung der Ergebnisse gegenüber Anbietern und in den Medien </li> </ul> Profil <h3>Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit vorzugsweise quantitativer Ausrichtung, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik, Statistik, Sozialwissenschaften etc.</li> <li>Erfahrung in der Auswertung quantitativer und qualitativer Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Freude an komplexen Fragestellungen im Untersuchungskontext</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Erfahrung mit Tools zur Datenanalyse/-visualisierung (z. B. R, SPSS, Stata, Python)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat)</li> </ul> Wir bieten <h3>Das macht uns besonders:</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle erfolgt individuell entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung von der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (bspw. Bachelor) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bspw. Master). Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.</li> <li>Sinn: Sie finden eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.</li> <li>Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten (mit ergonomisch bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk-Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad-Servicestation) und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Expertenwissen: Sie erhalten freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.</li> <li>Urlaubstage: Bei uns dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche freuen. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.</li> </ul> STBL1_DE

Research Associate (f/m/d) Insurance, Legal, Energy

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen eineLeitung Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Führung der Abteilungen Bau / Dachdecker und Gerüstbau, Mitarbeiterentwicklung und -akquise</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Fachbereiche</li><li>Teilweise Übernahme administrativer Tätigkeiten, z. B. Lehrgangs- und Stundenplanung, Steuerung der Mitarbeiter- und Dozenteneinsätze, Werkstattauslastung, -organisation und -weiterentwicklung</li><li>Überwachung der Ressourcen, Steuerung und Abstimmung von Beschaffungsprozessen und Investitionen</li><li>Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten, Technologien und Services</li><li>Koordination mit Berufsschulen, Prüfungsausschüssen und anderen Partnern</li><li>Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Fachbereiche; regelmäßige Abstimmung und Reporting an die BTZ-Leitung</li><li>Beratende Unterstützung der Liegenschaften</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung im Bereich Gerüstbau oder Bautechnik (Meisterbrief und/oder Ingenieurstudium)</li><li>Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Fundiertes fachliches Know-how, idealerweise gewerkeübergreifend</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Verständnis für Vertriebsbelange und Freude am Netzwerken in Innungen, Fachverbänden etc.</li><li>Interesse an Weiterbildung</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li><li>Ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Leiter Fachbereiche Gerüstbau und Bau / Dachdecker (m/w/d)

miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit rund 700 engagierten Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräften unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Jugendsozialarbeit, Frühe und Begleitende Hilfen, Migration und Menschen mit Behinderung. Über die Freiwilligenagentur erfolgt die Förderung und Vermittlung von ehrenamtlichen Helfer*innen. Unser Team der Schulsozialarbeit ist an verschiedenen Schulen im gesamten Enzkreis tätig. Für die Beruflichen Schulen Mühlacker (kaufmännisch und gewerblich) suchen wir im Rahmen einer Nachfolge ab sofort <h2>einen begeisterungsfähigen Sozialarbeiter (m/w/d).</h2> Die Beruflichen Schulen Mühlacker sind ein modernes Bildungszentrum mit rund 1.800 Schüler*innen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Pflege. Die Schule bietet ein offenes, wertschätzendes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung und enger Vernetzung in der Region. An der Schule ist die Schulsozialarbeit bereits seit vielen Jahren fest etabliert. Aufgaben <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Beratung und Begleitung unterschiedlichster Interessengruppen</li> <li>Einzelfallhilfe, Klassenprojekte, Präventionsarbeit und Sozialtrainings für Gruppen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern</li> <li>Förderung und Vernetzung von Schule und Sozialraum Schulsozialarbeit und Öffnung der Schule für das Gemeinweisen</li> <li> Stärkung der Persönlichkeit der Schüler*innen</li> <li>Orientierungshilfen bei verschiedenen Lebensfragen (z.B. Jugendhilfe, Übergang Schule-Beruf, Wohnen, Familie etc.)</li> <li>Förderung der sozialen Kompetenz und Eigenverantwortung von Schülern und Schülerinnen durch gezielte Projekte und Angebote</li> <li>Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfesystemen (z.B. Jugendamt, Beratungsstellen etc.)</li> </ul> Profil <h2>DU BRINGST MIT</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit bzw. in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist vorteilhaft, aber nicht Bedingung</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Ein offenes, gewinnendes Wesen und echte Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <h2>WIR BIETEN DIR</h2> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD SUE</li> <li>Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Urlaub in den Ferienzeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen sowie Supervision</li> <li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Je nach Interesse und Berufserfahrung Einsatz an einer Gemeinschaftsschule, Förderschule, Grund- und Werkrealschule, Gymnasium, Bildungszentrum oder Berufsschule möglich</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut</li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeit an den Beruflichen Schulen Mühlacker in Teilzeit (50%)

Unser Mandant ist eine international fÃ¼hrende Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf komplexe Infrastruktur-, Energie- und Projektmandate. Das Team betreut nationale und internationale Mandanten und legt groÃen Wert auf ProfessionalitÃ¤t, PrÃ¤zision und effiziente interne AblÃ¤ufe. Zur VerstÃ¤rkung wird eine erfahrene Partner- und Teamassistenz gesucht. Aufgaben <ul> <li> Umfassende administrative und organisatorische UnterstÃ¼tzung der Partner und des Teams </li> <li> Termin- und Reisekoordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings </li> <li> Erstellung, Formatierung und Korrektur juristischer Dokumente und PrÃ¤sentationen </li> <li> Kommunikation mit Mandanten, internen Abteilungen und internationalen Standorten </li> <li> UnterstÃ¼tzung bei der Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Dokumentenmanagement </li> <li> Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Workshops und Meetings </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen Partnern, Teammitgliedern und Mandanten </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmÃ¤nnische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> MehrjÃ¤hrige Erfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Infrastruktur, Energie oder Projekte </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware </li> <li> Hohe OrganisationsfÃ¤higkeit, Diskretion und ProfessionalitÃ¤t </li> <li> Teamorientierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Mitarbeit in einer international renommierten Wirtschaftskanzlei </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team </li> <li> Modern ausgestattete BÃ¼ros im Zentrum Frankfurts </li> <li> Attraktive VergÃ¼tung und Sozialleistungen </li> <li> WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten und persÃ¶nliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikationskultur </li> </ul> STBL1_DE

Partner- und Teamassistenz (w/m/d)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von annähernd 11 Mrd. €. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Ihr neues Team in unserem Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb, ist für die Vereinnahmung der Beiträge, die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung unserer Mitglieder und Rentner zuständig. Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Mitgliederservice Kontenklärung (m/w/d) Voll-/Teilzeit Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150 Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Gehalt: 46.500 – 50.400 Euro Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Ebenso empathisch wie kompetent betreuen Sie unsere Mitglieder schriftlich und telefonisch, auch in schwierigen Fallkonstellationen.</li> <li>Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Konten­pfle­ge/-Konten­­klärung, das Beschwerde­manage­ment, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/-ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Für Sie besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben mit hoher Komplexität zu übernehmen.</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick für Details tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer fachspezifischen Software- Applikationen bei, indem Sie Abläufe testen, bewerten und dafür sorgen, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos funktionieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungs­fach­angestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kauf­männische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfah­rungen aus der öffentlichen Verwaltung, im öffentlichen Recht und dem Sozial­versiche­rungs­recht</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li> <li>Ihre Denkweise ist analytisch, abstrakt und logisch. Sie haben eine strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch ein überdurchschnittliches Engagement mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein aus.</li> <li>Ihre Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift ist stark ausgeprägt.</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office sowie SAP-Kenntnisse im HCM/FS-CD runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Stressresistenz und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets den Überblick. Eine strukturierte Arbeits­weise hilft Ihnen dabei, Ihren Arbeitsvorrat effektiv zu priorisieren und termingerecht zu bearbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonder­zahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vollständig arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederservice Kontenklärung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter*in Zuwendungsrecht „The World Games 2029“</h2> <h3>Stadtkämmerei</h3> <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>befristet bis 31. Dezember 2030, eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt</li> <li>Teilzeit 50 %</li> <li>Bezahlung: bis E 13 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. In einem engagierten Team von 10 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Bereich Beteiligungs­management die Verantwortung für alle Themen rund um das Zuwendungsrecht der „The World Games 2029 Karlsruhe GmbH“ (TWG 2029 GmbH), einer Gesellschaft der Stadt Karlsruhe, die die Durchführung der internationalen Sportgroßveranstaltung der nicht-olympischen Disziplinen organisiert. Sie tragen aktiv dazu bei, dass das Projekt finanziell solide, rechtskonform und erfolgreich umgesetzt wird. Aufgaben <ul><li>Fördermittelmanagement- und Zuwendungswesen: Sie übernehmen das umfassende Fördermittelmanagement gegenüber Bund und Land Baden-Württemberg. Dabei sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für alle zuwendungs­rechtlichen Themen rund um die TWG 2029 GmbH und begleiten den gesamten Prozess – von der fachlichen Abstimmung und Vorbereitung des Antragsverfahrens über die frist- und bedarfsorientierte Koordination der Fördermittelabrufe bis hin zur Erstellung, Plausibilisierung sowie der laufenden Überwachung und Kontrolle der Verwendungsnachweise.</li><li>Kontroll- und Controllingfunktion: Sie nehmen für die Gesellschafterin Stadt Karlsruhe die entsprechenden Aufgaben wahr, einschließlich der Mandatswahrnehmung (fachliche Unterstützung) und Mandatsbetreuung – insbesondere für die TWG 2029 GmbH.</li><li>Finanzierungs- und Verwaltungs­management: Sie wirken bei der Fortschreibung des Finanzierungsplans mit, erstellen (Teil‑)Zuwendungs­bescheide einschließlich der Auszahlung der Fördermittel gegenüber der Gesellschaft und bereiten die entsprechenden Unterlagen für die städtischen Gremienvorlagen auf. Dabei übernehmen Sie sowohl die inhaltliche als auch die formale Bearbeitung und sorgen für die fristgerechte und ordnungsgemäße Umsetzung der Finanz- und Verwaltungsprozesse.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den genannten Fachbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.</li><li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bundes- und Landeshaushaltsrecht Baden-Württemberg sowie im Zuwendungsrecht. Dank Ihrer einschlägigen Erfahrung gehen Sie sicher mit der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel um und bringen zudem solide Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht mit.</li><li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig und legen dabei großen Wert auf Sorgfalt und Qualität. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen ebenso konzeptionelles Arbeiten wie auch die prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz, treten sicher auf und kommunizieren überzeugend. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamorientierung und ein sicheres, empathisches Miteinander aus.</li></ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt.Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

4.807 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs