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Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit mehr als 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.400 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 880.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 13 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter. Aufgaben Als Auszubildende/r zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration lernen Sie, Computer zu installieren, Software zu konfigurieren und Netzwerke einzurichten. Sie beschäftigen sich mit der Programmierung neuer Anwendungen und sorgen dafür, dass IT-Probleme Ihrer Kolleginnen und Kollegen schnell gelöst werden. Darüber hinaus erhalten Sie spannende Einblicke in die betriebliche Altersvorsorge und haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Stärken in abwechslungsreiche Projekte einzubringen. Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen persönliche Ansprechpartner zur Seite, die Sie individuell betreuen und unterstützen. Sie gewinnen spannende und vielseitige Einblicke in den IT-Betrieb der EZVK und lernen dabei unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen. Außerdem unterstützen wir Sie aktiv - unter anderem durch gezielte Prüfungsvorbereitung und individuelle Fördermaßnahmen, damit Sie Ihre Ausbildung erfolgreich abschließen können. Profil <ul> <li>Ein Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur gehören zu Ihrem Profil.</li> <li>Computer, Netzwerke und Software interessieren Sie – und Sie möchten Ihr technisches Verständnis weiter ausbauen.</li> <li>Technische Herausforderungen sehen Sie als spannende Aufgaben, die Sie gerne meistern.</li> <li>Neues zu lernen und sich auf Veränderungen einzulassen, ist für Sie selbstverständlich – schließlich entwickelt sich die IT-Welt ständig weiter.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick.</li> <li>Aufgaben gehen Sie selbstständig an und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Der Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude – ob persönlich, telefonisch oder digital.</li> <li>Als Teamplayer treten Sie offen und freundlich auf und arbeiten gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Mitarbeitenden-Benefits gelten selbstverständlich auch für unsere Auszubildenden. Beispielsweise: Das "9 €-Ticket der EZVK" für den ÖPNV, eine bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke, Obst und Eis, EGYM Wellpass für die Nutzung von zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten und das Vorteilsportal corporate benefits mit Preisnachlässen bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbieter.</li> <li>Arbeitszeiten: 39 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeit ist möglich.</li> <li>Ausbildungsvergütung:</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.323 Euro</li> <li>Ausbildungsjahr 1.381 Euro</li> <li>Ausbildungsjahr 1.435 Euro</li> </ol> <ul> <li>Weiterentwicklung: Gemeinsam mit allen Auszubildenden erhalten Sie Schulungen, in denen Sie fachliche und methodische Fähigkeiten erwerben, um sich optimal auf Ihre Abschlussprüfung einzustellen. Und weil wir möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich richtig gut auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten können, gewährt Ihnen die EZVK zusätzliche sechs Vorbereitungstage.</li> <li>Des Weiteren erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freiwillige Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Freiwillig aktiv werden. Nachhaltigkeit leben. Soziale Kompetenzen entwickeln. Du interessierst Dich für Nachhaltigkeit und möchtest Dich sozial engagieren? Dann komm in unser Lego-Team von mlbricks! 30 Mitarbeitende, bunt gemischt wie unsere Legosteine, warten sehnsüchtig auf Deine Unterstützung – ab Februar 2025 oder später für 12 Monate in Vollzeit. mlbricks – Lego Recycling ist ein Geschäftsbereich der gemeinnützigen miteinanderleben service GmbH und bietet Menschen mit Beeinträchtigung eine sinnvolle Beschäftigung und leistungsangepasste Arbeitsplätze in der Aufbereitung und im Vertrieb von Legosteinen. Mit mehreren Inklusionsbetrieben ist die miteinanderleben service gGmbH ein Tochterunternehmen des miteinanderleben e.V. Insgesamt sind wir bei miteinanderleben über 600 engagierte Mitarbeitende. Wir suchen Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst (BFD) – sozialer Bereich mlbricks - Lego Recycling Aufgaben DEINE AUFGABEN <ul> <li>Anleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsablauf</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden beim Sortieren, Kommissionieren und Einlagern von Legosteinen</li> <li>Notwendige Assistenz bei der Qualitätskontrolle sowie Artikel- und Bestandspflege</li> <li>Kundenbetreuung</li> </ul> Profil DEIN PROFIL <ul> <li>Erfüllte Vollzeitschulpflicht</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sozialkompetenz und positive Grundhaltung gegenüber Inklusionsbetrieben</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft in Bezug auf die Aufgaben</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Englisch-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein vorteilhaft und Einlagern von Legosteinen</li> <li>Notwendige Assistenz bei der Qualitätskontrolle sowie Artikel- und Bestandspflege</li> <li>Kundenbetreuung</li> </ul> Wir bieten DAS BIETEN WIR DIR <ul> <li>Vielfältige berufliche Erfahrungen durch gleichzeitige Einblicke in kaufmännische Prozesse, in die soziale Arbeit und in praktische Recyclingvorgänge</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag in Vollzeit, 30 Urlaubstage, 25 Seminartage als Dienstzeit</li> <li>Fachliche Anleitung und umfassende Einarbeitung</li> <li>Harmonisches, gefestigtes Team</li> <li>Kontakt zu Menschen mit Behinderung</li> <li>Taschengeld, Jobticket, freie Getränke</li> <li>Sozialversicherung, Unfallversicherung</li> <li>Weiterhin Anspruch auf Kindergeld sofern Du nicht älter als 25 Jahre bist</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst (BFD) – sozialer Bereich - Lego Recycling Vollzeit

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)E9a TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtätigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Zahlungsverkehr (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06.02.2026 Ausschreibungsnummer: 07-001-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe E12 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Im Bereich Zahlungsverkehr sind Sie mitverantwortlich für die Abwicklung sämtlicher zahlungsrelevanter Geschäftsprozesse der DRV Bund. Aufgaben Als Expert*in im Zahlungsverkehr unterstützen Sie den*die Leiter*in des Zahlungsverkehrs in fachlicher Hinsicht. Darüber hinaus nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Sie verantworten die Umsetzung von gesetzlichen oder technischen Änderungen in unsere Geschäftsprozesse und erstellen Geschäftsprozessbeschreibungen </li> <li>Sie betreuen die fachlichen Anforderungen der Geschäftsprozesse des Zahlungsverkehrs (Bankmanagementsoftware, ERP-System)</li> <li>Sie arbeiten in einer Schnittstellenfunktion und stellen so die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher und sind Ansprechpartner*in für externe Dienstleister </li> <li>Sie verwalten und pflegen Bankkonten wie zum Beispiel die Administration der Bankmanagementsoftware</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten, wie zum Beispiel die strategische Ausrichtung des hausweiten Zahlungsverkehrs sowie der Bankbuchhaltung und wirken mit bei Berichts- und Beschwerdesachen</li> <li>Sie steuern die Umsetzung und das Nachhalten von Veränderungsprozessen sowie des Qualitätsmanagements und sind für die Sicherheit im Zahlungsverkehr verantwortlich</li> <li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung und Administration der elektronischen Verarbeitung von Kontoauszugspositionen </li> <li>Sie arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen mit (zum Beispiel in SAP S/4HANA)</li> </ul> Profil Sie verstehen sich als Expert*in für den Zahlungsverkehr und überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, souveränem Auftreten, ausgeprägter und adressatengerechter Kommunikation sowie betriebs- und finanzwirtschaftlichen Analysefähigkeiten. <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor-, Diplom-/FH oder gleichwertiger Abschluss) zum Beispiel in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, z.B. für Finanzwirtschaft)</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Richtlinien und Standards des Zahlungsverkehrs (z.B. DFÜ-Abkommen, SEPA-Rulebooks, PSD2/PSD3, Target2, Scheckgesetz, etc.) sowie dem Initiieren konzeptioneller Anpassungen von Arbeitsabläufen und IT-Verfahren des Zahlungsverkehrs </li> <li>Kenntnisse über den Zahlungsverkehr und die Buchhaltung betreffenden Geschäftsprozesse und deren Abbildung in SAP oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Option, nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). STBL1_DE

Expert*in Zahlungsverkehr (m/w/div)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben Das Baumanagement Hochschulen plant und baut spannende und anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen für verschiedene Hochschul­kunden. Hierzu gehören unter anderem die Universität Münster, die FH Münster und die Kunstakademie Münster. Insbesondere die vielseitige Gebäude­nutzung und die komplexen Arbeits­abläufe in den Seminar-, Labor- und Bürobereichen erfordern spezielle Lösungen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne und einzigartige Projekte in NRW. <ul> <li>Sie steuern, planen und begleiten den Tiefbau in interdisziplinären Teams bei anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger und ausführender Unternehmen mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau</li> <li>Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung</li> <li>In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> </ul> <ul><li>Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li><li>Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch</li></ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechts­vorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Service­bewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Hochschulbau

Verwandle Herausforderungen in Chancen – gemeinsam! Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Föhrenbühl leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</li> <li>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</li> </ul> <h1>Hä? Passt doch gar nicht!</h1> Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber Dir fehlt die nötige Berufsausbildung? Wir suchen auch Quereinsteiger als pädagogisch-pflegerische Hilfskräfte. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li> Als Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Heiligenberg bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li> Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</li> <li> Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</li> <li> Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</li> <li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD SuE (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit in Vollzeit zwischen 3.611,39 € und 5.179,51 € brutto/Monat) orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit.</li> <li> Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li> <li> Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</li> <li> Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> <li> Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul> <h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. STBL1_DE

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs. Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li> <li>Pflege und Digitalisierung der Personalstammdaten und Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Krankenkassen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Personalkostenbudgets</li> <li>Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen</li> <li>Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV</li> <li>Kenntnisse im Bereich des TVöD sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel incl. Pivot und Word</li> <li>Neben der fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung im ÖPNV.</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen. Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung. Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. Aufgaben Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) bist Du 15,6 - 23,4 Std./Woche für unsere Waschküche und die Reinigung und Pflege verschiedener Bereiche (Verwaltung und Schulen) am Standort Brachenreuthe zuständig. Außerdem übernimmst Du kleinere Näharbeiten. Profil <ul> <li>Geschick für eine sichere und effiziente Ausführung der Reinigungs- und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Handeln </li> <li>Sauberkeit</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten <ul> <li> Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Brachenreuthe bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</li> <li> Gute Einarbeitung in einem netten Team in dem Wertschätzung und vertrauensvoller Umgang groß geschrieben wird </li> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben </li> <li> Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> <li> Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li> 5-Tage-Woche, Feiertage frei</li> <li> Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li> <li> Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD (gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit in Vollzeit zwischen 2.872,69 € und 3.406,43 € brutto/Monat) orientiert</li> <li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li> <li> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</li> </ul> <h1>Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 10.02.2026</li> <li>Amt für öffentliche Ordnung</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürger­büros, Ausländer­behörde und Standes­amt</li> <li>Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürger­büros in den drei Stadt­teilen</li> <li>Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sach­gebieten</li> <li>Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländer­behörde</li> <li>Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klage­verfahren</li> <li>Durchführung von Eheschließungen</li> </ul> Profil <ul> <li>B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungs­wirt:in (m/w/d)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völker­recht</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Entscheidungsfreude, Konflikt­lösungs- und Kommunikations­fähig­keit sowie inter­kulturelle Kompetenzen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt A 12 LBG</li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss</li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

4.807 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs