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Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine „Fachstelle Schutzkonzepte“ zwei Referent*innen Schutzkonzepte (m/w/d) 29,25 Wochenstunden Bezahlung nach TVL S12 Der Kinderschutzbund Hamburg setzt sich für die Umsetzung der Rechte von Kindern und Jugendlichen in der Gesellschaft ein. Durch die Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten in Institutionen, Vereinen und Verbänden fördert die Fachstelle Schutzkonzepte die Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen in institutionellen Kontexten. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Begleitung von institutionellen Schutzkonzeptprozessen</li> <li>Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Fortbildungsinhalten</li> <li>Organisation und Leitung von Fachveranstaltungen, Seminaren und Gremien</li> <li>Durchführung von (Fach-) Veranstaltungen mit jungen Menschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Begleitung von institutionellen Schutzkonzepten haben</li> <li>Über Expertise im Bereich Kinderrechte und Kinderschutz verfügen</li> <li>Über Expertise im Bereich Gewaltfreie Kommunikation und/oder im Bereich Traumapädagogik verfügen</li> <li>Über Expertise im Bereich Inklusion verfügen</li> <li>Interesse haben, das Thema institutionelle Schutzkonzepte fachlich weiter zu entwickeln, öffentlich vortragen und vertreten können.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Berufsabschluss in Sozial-/Pädagogik, Soziologie oder Psychologie</li> <li>Expertise im Projektmanagement sowie in der Moderation und Leitung von Gruppen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an persönlicher, sozialer sowie kommunikativer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Das Team der Fachstelle Schutzkonzepte besteht aus 7 Fachkräften, 2 stud. Verwaltungskräften und Honorarkräften. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsmöglichkeiten. Supervision und Fortbildung (intern und extern) stehen zur fachlichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Bei Interesse fördern wir die Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk Egym Wellpass. STBL1_DE

Referent*innen Schutzkonzepte (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Beim Ministerpräsidenten des Landes Schleswig-Holstein, Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund in Berlin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Referatsleitung (m/w/d) Verwaltung, Zentrale Dienste auf Dauer in Vollzeitoder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Vertretung des Landes Schleswig-Holstein beim Bund repräsentiert als Teil der Staatskanzlei das Land Schleswig-Holstein in der Hauptstadt Berlin. Zentrale Aufgabe der Vertretung ist es, die schleswig-holsteinischen Interessen im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland zu vertreten. Darüber hinaus präsentiert die Landesvertretung in der Hauptstadt das politische, wirtschaftliche und kulturelle Leben des Landes Schleswig-Holstein. Das Referat 20 mit zwölf Beschäftigten ist im Wesentlichen zuständig für Personal- und Haushaltsangelegenheiten, Angelegenheiten des inneren Dienstes inkl. Leitung des Küchenbetriebs, der Gastroservice- und Hauswirtschaftseinheiten und des Übernachtungsbetriebs sowie der Liegenschaftsangelegenheiten. Die Referatsleitung LV 20 ist direkte Ansprechpartnerin der Hausleitung und zuständig in allen Referatsangelegenheiten sowie für die Planung und Realisierung aller für die Erarbeitung und Umsetzung notwendiger Regelungen erforderlichen Maßnahmen. Ebenso wird die inhaltliche Kommunikation gegenüber den zusammenarbeitenden Instanzen im Bereich der Landesregierung sowie den Instanzen Berlins und den sonstigen Ländern wahrgenommen. Aufgaben <ul> <li>Vortragende Referatsleitung gegenüber der Hausleitung mit der Zuständigkeit in allen Referatsangelegenheiten, insbesondere Personal-, Haushalts-, Organisations- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie die abschließende Planung und Umsetzung aller für die Umsetzung erforderlichen Maßnahmen</li> <li>O rganisation und Regelung der innerdienstlichen Abläufe für den allgemeinen Bereich, den Küchen-, Service-, und Veranstaltungsbereich</li> <li>Wahrnehmung der Nutzer- und Bauherrenaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements und bei der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der Liegenschaft</li> <li>Umfassende Liegenschaftsverwaltung mit der auf Repräsentation und Funktionalität ausgerichteten baulichen und technischen Unterhaltung des Gebäudes sowie der fortlaufenden pflegerischen und auf einen repräsentativen Gesamtzustand ausgerichteten Instandhaltung der rund 4.0 T m² umfassenden Außenanlagen in Kooperation mit weiteren beteiligten Landesvertretungen</li> <li>Ständige Evaluation der Sicherheitskonzeption des Hauses in den Bereichen: Ablauf-/Verfahrenssicherheit, Brandschutz, Katastrophenschutz, Schutz vor äußeren Bedrohungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden der kooperierenden Länder S-H, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Berlin</li> <li>Ständige Evaluation und Fortentwicklung der aus dem Status der Versammlungsstätte mit jährlich ca. 600 Veranstaltungen und ca. 50.0 T Gästen erwachsenden Organisations-, Verfahrens- und Sicherheitsaufgaben</li> <li>Ständige Evaluation und Fortentwicklung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes für die Beschäftigten der Landesvertretung in Kooperation mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem externen Arbeitsmediziner</li> <li>Erstellung von Vergaben und Durchführung von Beschaffungen</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder anderer zu dem Aufgabenprofil passender Fachrichtungen, oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, vorzugsweise in den Laufbahnzweigen Bauingenieurwesen oder Maschinen- und / oder Elektrotechnik, oder</li> <li>der Erwerb der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, durch eine erfolgte Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 BesO SH nach den Vorschriften des § 10a der Allgemeinen Laufbahnverordnung (ALVO SH),</li> <li>Führungserfahrung, insbesondere Personalführungskompetenz, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist.</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen : <ul> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungs-, Haushalts-, und Vergaberechts</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Motivation sowie strategisches Denkvermögen</li> <li>Ein Grundverständnis für den Bereich der Gebäudetechnik, des Gebäudemanagements und für die Bauunterhaltung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und modernes, problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte analytische Kompetenzen und die Befähigung, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen</li> <li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen, Flexibilität und Improvisationsvermögen</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie die Fähigkeit, eine Feedback-Kultur zu pflegen, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Dritten</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, teilweise auch in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>vergünstigte Tarife für Leistungen des Sportanbieters HanseFit</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV</li> <li>aufgrund der zentralen Lage der Landesvertretung eine gute Anbindung an den ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) Verwaltung, Zentrale Dienste

Arbeiten an der Kieler Förde Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Jetzt bewerben als Dokumentarin / Dokumentar (m/w/d) im Aufgabenbereich des Informations- und Dokumentationsdienstes im Referat L 23 „Wissensmanagement, Reden, Parlamentsgeschichte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit. Die Präsidentin der Schleswig-Holsteinischen Landtagsverwaltung stellt mit ihren etwa 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als oberste Landesbehörde den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 23 „Wissensmanagement, Reden, Parlamentsgeschichte“ gehört zur Abteilung Parlamentarische Dienste der Landtagsverwaltung. Zu den Aufgaben des Referates zählen die parlamentarische Dokumentation, die Landtagsbibliothek, die organisatorische Begleitung von Volksinitiativen, das Verfassen von Reden, Namensartikeln und Grußworten sowie die Parlamentsgeschichte. Aufgaben <ul> <li>Formales und inhaltliches Erfassen und Erschließen von Parlamentsmaterialien,</li> <li>Durchführung von Recherchen und Vermittlung von Informationen, insbesondere für Abgeordnete, Fraktionen und die Landtagsverwaltung,</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Informationsdienstleistungen, insbesondere mit Blick auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz,</li> <li>Durchführung von rechtsvergleichenden Analysen und inhaltlichen Zusammenfassungen von Rechtsvorschriften, bewertende Vergleiche von Vorschriften und Quellenkritik sowie</li> <li>Betreuung und Pflege des Landtagsinformationssystems (LIS-SH).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mindestens mit befriedigend abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Information und Dokumentation in Studiengängen wie Informationswissenschaft, Informations- und Datenmanagement, Medien und Information, Wissenschaftliche/-r Dokumentar/-in oder vergleichbare Qualifikationen,</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit neuen Kommunikationstechniken und Datenbanken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit Künstlicher Intelligenz und dem Einsatz von KI-Tools,</li> <li>sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>die Fähigkeit zum konzeptionellen und vernetzten Denken und zur projektorientierten Arbeit,</li> <li>eine selbstständige, effektive und exakte Arbeitsweise,</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Dokumentation und Information, vorzugsweise in der Parlamentsdokumentation sowie</li> <li>Interesse an aktuellen gesellschaftlichen und politischen Themen, Kenntnisse aktueller Themen der Landespolitik.</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 - A 11 SHBesO. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,</li> <li>eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitanrechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),</li> <li>ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses,</li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul> STBL1_DE

Dokumentarin / Dokumentar (m/w/d) im Aufgabenbereich des Informations- und Dokumentationsdienstes

Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit mehr als 630.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit über 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein. Als Unterstützung bei Social Media/Content und Backoffice-Tätigkeiten der Fachabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Werksstudent*in zur Unterstützung der Pressestelle Schwerpunkt Video, Social Media und Backoffice in Teilzeit (bis zu 17 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit bei Konzeption, Aufnahme und Schnitt von Videos für YouTube und Social Media bei Außenterminen, im Haus und im SoVD-eigenen Studio</li> <li>Du betreibst Community-Management, insbesondere Moderation von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen</li> <li>Du wirkst mit bei der täglichen Pressearbeit (Presselage, politische Entwicklungen, sozialpolitische Statements und Pressemitteilungen)</li> <li>Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben und Backoffice-Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in der Sozial- oder Politikwissenschaften oder eines inhaltlich verwandten Fachbereiches bzw. Medien oder Journalistik (mind. im 3. Fachsemester)</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest Dich gerne in neue, umfangreiche Aufgabenfelder ein</li> <li>Du hast Erfahrung in der Videoaufnahme und im Videoschnitt für Social Media</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen</li> <li>Du hast eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bringst Interesse an sozialpolitischen Themen mit und kannst dich mit den Werten des SoVD identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines der größten Sozialverbände Deutschlands</li> <li>hohe Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, gut vereinbar mit dem Studium</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub – zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeiten der individuellen persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezahlung nach Haustarif und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li> </ul> STBL1_DE

Werksstudent*in zur Unterstützung der Pressestelle Schwerpunkt Social Media und Backoffice

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h) am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration für den Fachbereich Personal ID 1087/25 Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals</li> <li>Austausch und Zusammenwirken mit dem Personalrat</li> <li>Mitarbeit und Entwicklung von verschiedenen Projekten</li> <li>strategische und konzeptionelle Unterstützung der Fachbereichsleitung</li> <li>Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie externe Partner</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal/ HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im Bereich HR</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamorientiertes und professionelles Auftreten sowie der Wille zur Umsetzung auch komplexer Themen sind für Sie nicht nur Worte, sondern Anspruch</li> <li>Bereitwilligkeit zu Dienstreisen nach Chemnitz und Leipzig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung/-administration

Wir sind ein Branchen- und Arbeitgeberverband, der sowohl die verkehrspolitischen Belange auf Landesebene NRW aktiv mitgestaltet als auch die sozial- und tarifpolitischen Interessen seiner Mitglieder vertritt. Außerdem beraten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen speditionellen und logistischen Fragen. Zu unserem Dienstleistungsverbund gehören eine Akademie und eine Unternehmensberatung. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Büroablauf sicher und sind die „gute Seele“ für unser Unternehmen und unsere Mitglieder</li> <li>Sie koordinieren verantwortungsvoll und vorausschauend das Tagesgeschäft und optimieren die Arbeitsprozesse</li> <li>Sie organisieren alle Termine, Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen selbstständig und gewissenhaft</li> <li>Sie unterstützen und betreuen verschieden Projekte</li> <li>Sie erstellen die Projektunterlagen und Präsentationen</li> <li>Die Übertragung der gesamten Büroleitung ist geplant</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann/ Bürokauffrau, mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, Sachbearbeitung oder im Sekretariat</li> <li>Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Selbständige, zuverlässige, genaue, flexible, vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Positives Arbeitsklima geprägt durch Kompetenz, Verantwortung und Innovation</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/in / Sekretär/in (m/w/d)

Der Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten – IFK e. V. steht seinen Mitgliedern in vielen Bereichen der Führung einer Physiotherapiepraxis als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fortbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden) für unsere Geschäftsstelle in Bochum. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Lebenslanges Lernen ist in vielen Berufen Bestandteil, um fachlich auf dem aktuellen Stand zu sein und auf veränderte Anforderungen reagieren zu können. Der IFK bietet daher bundesweit Fort- und Weiterbildungen an – mit einem besonderen Fokus auf innovativen Online-Formaten –, um Physiotherapeuten aktiv in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Zudem organisieren wir zahlreiche Veranstaltungen, bei denen sich unsere Mitglieder vernetzen und austauschen können. Als Organisationsexperte planen und begleiten Sie selbstständig Fortbildungen und beraten Mitglieder, insbesondere telefonisch, zu allen Veranstaltungsformaten und beantworten Fragen rund um das Fortbildungsangebot des IFK. Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung (gern im Gesundheitswesen)</li> <li>Motivierte Quereinsteiger sind uns ebenfalls willkommen – wir freuen uns zu hören, warum genau Sie auf diese Stelle passen!</li> <li>Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen wie Microsoft 365</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und sinnstiftenden Bereich unserer Gesellschaft</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, bei dem neben dem fachlichen auch der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) und Nervennahrung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fortbildungsverwaltung

Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Hamburg Bereich: wechselnd Arbeitszeit: Vollzeit / 38h Vertrag: 3 Jahre Start: August 2026 Aufgaben <ul> <li> Bei uns lernst du das gesamte Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Handhabung der einzelnen Produktions- und Verpackungslinien kennen. </li> <li> Wie funktionieren Produktionsanlagen? Wie werden Lebensmittel verpackt? Welche Unterschiede gibt es bei der Herstellung der verschiedenen Produkte? All das lernst du bei uns! </li> <li> Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es dein Job dafür zu sorgen, dass alles reibungslos und sicher funktioniert. </li> <li> Im Laufe der Ausbildung wirst du dir viele Kenntnisse der modernen Lebensmitteltechnologie aneignen. </li> <li> Du lernst auch wie chemische und physikalische Untersuchungen im Labor zur Qualitätssicherung durchgeführt werden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss. </li> <li> Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer. </li> <li> Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst deine Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Im Team läufst du zu großer Form auf. </li> <li> Dabei sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich! </li> </ul> Wir bieten Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket finanziert Ausbildung in Zahlen: Deine Ausbildung wird mit 1294,- € brutto pro Monat (steigend pro Lehrjahr) vergütet Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.  Wie es weitergehen kann: Du punktest mit deiner guten Leistung? Dann wirst du nach der Ausbildung mindestens für ein halbes Jahr übernommen. Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und vergünstigt essen STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.359,39 € bis 3.356,12 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026, Kennziffer 2/9 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Nutzer/innen betreiben und bereitstellen. Aufgaben Steuerungs- und Koordinationsaufgaben des technischen Betriebs zur Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Immobilienbetriebs insbesondere in Bezug auf die Prüfverordnungen, Gesetze, Normen und Richtlinien: <ul> <li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern nach der Trinkwasserverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsschutzbestimmungen für Aufzugs-, Trinkwasser- und Abscheideranlagen</li> <li>Verfolgung und Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>fachliche Beratung der Fachbereichsleitung sowie anderer städtischer Organisationseinheiten</li> <li>Identifikation und Bewertung von Gebäude- und Betriebsrisiken</li> </ul> Profil <ul> <li> mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Bachelor/Diplom (FH)“ im Bereich des Ingenieurwesens, Fachrichtung technische Gebäudeausrichtung (TGA), Haustechnik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär oder ein/e Versorgungsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre) </li> <li> gute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für das kommunale Bauwesen </li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrungen der Auswirkungen von rechtlichen Bestimmungen auf Verwaltungshandeln, insbesondere über die Anwendung der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau, den technischen Betrieb und die Energieversorgung von kommunalen Gebäuden sowie deren Umsetzung in der Verwaltung </li> <li> gute Kenntnisse der Vergaberichtlinien für öffentliche Bauvorhaben, unter anderem: VOB, VGV und VOL </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei denkmalgeschützten Gebäuden </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der Gebäudeverwaltungssoftware, CAFM, Ausschreibungssoftware, NSK und CAD-Anwendungen </li> <li> Engagement, Kooperationsbereitschaft, methodische Fähigkeiten und abstraktes Denken sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kreativität/Innovation </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flache Hiearchien</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. <ul> <li>Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen.</li> <li>Sie organisieren die Montage und weisen die künftigen Anwenderinnen und Anwender in die Bedienung bei Übergabe der Anlagen und Systeme ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). </li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. </li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es 1.293,26 Euro und steigt auf 1.452,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

5.794 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs