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Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Als Betrieb der kritischen Infrastruktur arbeiten unsere 580 Mitarbeiter*innen in vielfältigen Arbeitszeitmodellen. Als interner Dienstleister bearbeitet das Team Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft unter anderem Zeitwerte und rechnet Überstunden, Rufbereitschaften, Vertretungen und Erschwernisse ab Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Verantwortliche Entgeltabrechnung – Eigenständige Bearbeitung und rechtliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten, inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Korrekturen, unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.</li><li>Personalzeit- und Abwesenheitsmanagement – Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Freistellungsanträgen, Pflege der Dienstpläne sowie Sicherstellung fristgerechter Buchungen in den Zeitsystemen.</li><li>Bearbeitung komplexer Einzelfälle – Analyse und Lösung anspruchsvoller Abrechnungsfragen, Erstellung individueller und gruppenbezogener Auswertungen sowie fundierte Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.</li><li>Qualitätssicherung – Prüfung von Abrechnungsprotokollen, Sicherung und Archivierung relevanter Unterlagen</li><li>Kommunikation und Serviceorientierung – persönliche, schriftliche und telefonische Klärung von Anfragen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie souveräner Umgang mit sensiblen oder konfliktbehafteten Sachverhalten.</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist eine entsprechend abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I bzw. ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).</li><li>Erwartet wird eine mindestens zweijährige Berufserfahrung.</li><li>Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.</li><li>Für die Stelle sind eine lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Interesse an Rechtsanwendung und entsprechende Fähigkeiten sowie das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitskompetenzen sind unabdingbar.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Entgeltabrechner*in

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5012 werden bis 05.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>E12 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Technische*r Sachbearbeiter*in Grundstücksangelegenheiten für die Liegenschaften des Sportamtes für die Abteilung Sporteinrichtungen im Sportamt EG 10 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Eine zentrale Rolle spielt dabei die technische Betreuung der Düsseldorfer Sportanlagen. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 50 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich technische Sachbearbeitung für Grundstücksangelegenheiten sind Sie für die technische Betreuung und Verwaltung der Liegenschaften des Düsseldorfer Sportamtes, hierzu gehören circa 150 Sportanlagen sowie diverse Wassersportflächen, zuständig. Sie stellen die Verkehrs- und Betriebssicherheit sicher und veranlassen Unterhaltungsmaßnahmen. Die Begleitung von ex- und internen Planungs- und Bauvorhaben fällt ebenfalls in diesen Aufgabenbereich. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht. Aufgaben <ul> <li>selbständige technische Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften sowie Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrolle von Pflege- und Instandhaltungs- und kleineren Baumaßnahmen sowie Maßnahmen der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li> <li>Unterstützung, Beratung und Abstimmung von Sportvereinen, Bauträgern, Ämtern und Genehmigungsbehörden bei Planungs- und Bauvorhaben</li> <li>Teilnahme an ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen in Bezug auf die Belange des Sportamtes</li> <li>Begleitung von Machbarkeitsstudien sowie Bearbeitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren für geplante Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der baulichen und flächenmäßigen Entwicklung der Sport- und Wasserflächen des Sportamtes</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (Meister*in / Techniker*in einer geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Bau, Unterhaltung und Pflege von Sportanlagen sowie Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrssicherungspflicht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit der technischen Grundstückssachbearbeitung</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten (Excel, Word und Outlook) sowie fachbezogener Spezialsoftware (zum Beispiel AVA, GIS) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder der EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in Grundstücksangelegenheiten für die Liegenschaften des Sportamtes

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breitbandbüro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze und Übernahme von Aufgaben im Fachgebiet Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation zur Begleitung des Ausbaus der digitalen Infrastrukturen in Hessen</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, wie bspw. den Gigabitgipfel Hessen</li> <li>Erstellung und Redaktion von Texten bspw. zur Websitepflege, Beantwortung von Anfragen, Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews sowie kreative Aufgaben bspw. zur Erstellung von Broschüren, Rollups und sonstigen Publikationen</li> <li>Übernahme von Terminvorbereitungen mit Erstellung von Reden, Zusammentragen von Hintergrundinformationen</li> <li>Mitarbeit bei Planung und Umsetzung aller weiteren Informations- und Kommunikationsmaßnahmen des Themenfeldes (z.B. Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien) und Betreuung des Versorgungsmonitorings</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung im Bereich Kommunikation oder Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit &amp; Kommunikation wie Erstellung von Publikationen und Eventmanagement (bspw. Kongresse und Fachveranstaltungen)</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen, gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich digitaler Infrastrukturen sowie Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit im Breitbandbüro Hessen

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,9 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 24/2025 für die Zentralen Dienste Personal - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll-/Teilzeit (ab 25,00 Std.) - einen Juristen (Arbeitsrecht) als Senior HR Business Partner (m/w/d) Du bist JuristIn mit Fokus Arbeitsrecht und willst gestalten statt nur beraten? Als Senior HR Business Partner verhandelst du mit, gestaltest Vergütung &amp; Prozesse und bist SparringspartnerIn für Führung und Betriebsrat – flexibel ab 25 Std./Woche. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsrechtliche Beratung von Geschäftsleitung &amp; Führungskräften (Einzelfälle, Grundsatzfragen)</li> <li>Mitbestimmung souverän gestalten: Verhandlungen mit Mitarbeiter-/Betriebsvertretung, Betriebsvereinbarungen ausarbeiten</li> <li>Comp &amp; Benefits: Mitwirkung an der Neugestaltung/Implementierung eines Vergütungssystems</li> <li>HR-Projekte &amp; Strategie: Konzepte entwickeln, Trends beobachten, Umsetzung steuern</li> <li>Mitarbeiterbetreuung (Arbeitsrecht): Teilnahme an/Moderation von Personalgesprächen, pragmatische Lösungen finden</li> <li>Prozess &amp; Digital: HR-Kernprozesse optimieren und weiter digitalisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Studium (Dipl.-JuristIn, WirtschaftsjuristIn oder VolljuristIn) bzw. gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung/Arbeitsrecht, sicher in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- &amp; Sozialrecht; Praxisbezug ist dein USP</li> <li>Know-how in Compensation &amp; Benefits wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, verhandlungssicher; eigenständig &amp; strukturiert</li> <li>Sicher in MS Office; Affinität zur Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten: <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (Arbeitsrecht) als Senior HR Business Partner (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Ehrenamtsvereinen und -gruppen, Migrantenorganisationen, Trägern und Institutionen</li> <li>Leitung von Netzwerken und Arbeitsgruppen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit wie Homepagepflege und Pressearbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Vernetzungsangeboten</li> <li>Projektentwicklung und Steuerung</li> <li>Fördermittelaquise und -vergabe</li> <li>Konfliktintervention und Mediation</li></ul> Profil <ul><li>Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium im Bereich Sozial- Kommunikation- oder Kulturwissenschaften</li> <li>Erfahrungen in konzeptioneller und koordinierender Netzwerkarbeit </li> <li>Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und integrationspolitischer Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese in die eigene Arbeit einzubeziehen </li> <li>Moderations-, Präsentations- und Mediationskompetenzen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und gute schriftliche Ausdrucksweise sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3358 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Ehrenamtskoordination (m/w/d)

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte. Am Standort in Dortmund suchen wir für die Gruppe 2.1 „Grundsatzfragen der Produktsicherheit“ am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Produktsicherheit und Marktüberwachung</h1> <ul> <li>bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>befristet bis zum 31.03.2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung um 12 Monate</li> </ul> Die Gruppe 2.1 übernimmt Aufgaben gemäß Marktüberwachungsgesetz (MüG) und Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) sowie weiterer Gesetze. Im Rahmen des amtlichen Handels ist sie als nationale ICSMS- und Safety Gate-Kontaktstelle aktiv sowie zentrale Meldestelle für nicht konforme Produkte. Sie unterstützt die für die Marktüberwachung zuständigen Behörden der Länder und des Bundes bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürosachbearbeitung, Aktenführung und Dienstreiseorganisation</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Schulungsangebote der Kontaktstelle, Praxisworkshop Marktüberwachung)</li> <li>Unterstützung der nationalen ICSMS- und Safety Gate-Kontaktstelle bei der Umsetzung der Verordnungen (EU) 2019/1020 (Marktüberwachung), (EU) 2023/988 (Produktsicherheit) und weiterer europäischer sowie nationaler Rechtsakte des Binnenmarktes</li> <li>Unterstützung bei statistischen Auswertungen gemäß ProdSG (Datenerfassung)</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/‑mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar)</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendersoftware</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <h4>Wünschenswert:</h4> <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit der e-Akte Bund</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken, bevorzugt Filemaker</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Produktsicherheit und Marktüberwachung

Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen. Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke). Aufgaben Ein Job, der Sie begeistert! Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss. Sie … <ul> <li>entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076</li> <li>bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab</li> <li>übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI</li> <li>bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab</li> <li>übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau. Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen werden. Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Tiefbau oder Hochbau mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn Sie … <ul> <li>über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und</li> <li>in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und</li> <li>sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben.</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung</li> <li>haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau</li> <li>kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus</li> <li>haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV)</li> <li>haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert</li> <li>verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>sind bereit, sich stetig weiterzubilden</li> </ul> Einsatzfreude und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind: Sie … <ul> <li>haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen</li> <li>haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf … <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. …wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d)

Wir sind das Versorgungswerk der Architektenkammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie!Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Persönlichen Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Aufgaben <ul><li>Enge Zusammenarbeit und inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Politische Beobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene</li><li>Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Präsentationen zu versorgungs- und berufspolitischen Themen</li><li>Strategische Beratung und konzeptionelle Vorbereitung von Entscheidungsprozessen</li><li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Gremiensitzungen und politischen Gesprächen</li><li>Netzwerkarbeit mit relevanten politischen, institutionellen und verbandlichen Ansprechpartnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Politikwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL) oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung im politischen Umfeld (Parlament, Ministerium, Verband, Kammer oder vergleichbare Institutionen) wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und strategische Kompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohe Stressresistenz, Eigeninitiative und Loyalität</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvoller, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD VKA inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen</li><li>Alle Vorteile der Sozial-Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li></ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Fördermittel­management im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund; Kennziffer: F01-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundes­oberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung und Koordinierung bzgl. aller rechtlichen Vorgaben im Fördermittel­management innerhalb der Abteilung Fördermittel­management</li> <li>Mitwirkung am Abteilungs- und Referats­management, wie z. B. kontinuierliche Weiterentwicklung des Fortbildungs­konzepts und Koordinierung der Fortbildungs­bedarfe, Koordinierung der Außendarstellung und Kommunikation der Abteilung Fördermittel­management, einschl. Konzeption und Umsetzung (z. B. SharePoint)</li> <li>Verantwortliche Betreuung der abteilungsweiten Standardisierungs­vorhaben und des Wissens­managements</li> <li>Teilnahme an fachspezifischen Runden, Informations­weitergabe in das Referat und die Abteilung</li> <li>Mitwirkung bei der Prioritäten­setzung und Koordination der Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Erste Juristische Staats­prüfung (Dipl.‑Jur.)</li> <li>ODER abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­bildung (Bachelor oder Diplom) im Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mind. 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fördermittel­management</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindest­anforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungs­abschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Juristische Vorkenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Tarifrecht</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Vorerfahrung im öffentlichen Dienst</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themen­bereiche einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur klaren, präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperations­kompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben</li> <li>Sie verfügen über hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslands­aufenthalte)</li> <li>Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>vergünstigte Freizeit und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerial­zulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundes­umzugskosten­gesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in in Entgeltgruppe E 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Sachbearbeitungs­stelle in der Abteilung Fördermittel­management im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahl­verfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. STBL1_DE

2.936 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs