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Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Anerkennung- und Validierung suchen wir ab sofort befristet bis 31.01.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) eine... <h1>Leitung Anerkennungs- und Validierungsstelle (m/w/d)</h1> Die Anerkennungsstelle der Handwerkskammer Hamburg prüft, ob ausländische Berufs- und Bildungsabschlüsse mit deutschen Abschlüssen im Handwerk auf Meister- und/oder Gesellenebene gleichwertig sind, und erteilt darauf basierend einen Anerkennungsbescheid. Im Rahmen des Anerkennungsverfahrens wird nach den Vorgaben des BQFG (Gesetz über die Feststellung zur Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen) und der HwO (Gesetz zur Ordnung des Handwerks) eine Gleichwertigkeitsprüfung vorgenommen, indem die ausländische Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisse und Fertigkeiten mit der Ausbildungsverordnung des deutschen Referenzberufs verglichen werden. Basierend auf dem Ergebnis der Gleichwertigkeitsprüfung erhält der Anerkennungssuchende einen Bescheid. Der Anerkennungsbescheid hilft zugewanderten Menschen auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt im Handwerk. Dem Bereich ist auch ein Teil des Validierungsverfahrens zugeordnet. Nach dem Validierungsgesetz (BVaDiG) können Menschen, die keinen Berufsabschluss haben, aber viele Jahre in ihrem Handwerksberuf tätig waren, ihre Berufserfahrung über einen externen Prüfungsausschuss feststellen lassen. Die Beratung zu diesem Verfahrenden sowie die Erstellung eines Validierungsbescheids erfolgt über einen Mitarbeiter aus dem Bereich Anerkennung. Die Stelle umfasst auch den internen Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung Interessenvertretung zum Thema Migration sowie die Unterstützung bei der Erstellung politischer Stellungnahmen zur Fachkräfteeinwanderung. Der Schwerpunkt des Bereichs liegt bei den Anerkennungsverfahren Aufgaben <ul> <li>Sie leiten verantwortungsbewusst ein kleines Team und sind verantwortlich für die Prozessabläufe im Bereich Anerkennung und Validierung (im beschriebenen geringen Umfang).</li> <li>Sie vernetzen sich bundesweit mit Kolleg*innen aus anderen Kammern, relevanten Gremien und Institutionen und nehmen an regelmäßigen Fachaustauschen, auch mit dem ZDH (Zentralverband des deutschen Handwerks) teil. </li> <li>Sie stellen dem Haus Ihre Expertise für das Thema Migration und Fachkräfteeinwanderung zur Verfügung.</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der verwaltungsrechtlichen, insbesondere spezialgesetzlichen Regelungen zum Anerkennungsverfahren und Validierungsverfahren im Handwerk. Sie erlassen auch selbst Bescheide über die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse im Handwerk.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Idealerweise haben sie ein Studium (z.B. mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt), eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder der Anerkennungsberatung und/oder Migration und Fachkräfteeinwanderung. Sie kennen die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind Ihre Stärken.</li> <li>Sie haben Führungserfahrung und bringen eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Begleitung von Anerkennungsprozessen im Handwerk oder waren bereits in der Beratung von Personen mit Migrationserfahrung tätig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Leitung Anerkennungs- und Validierungsstelle (m/w/d)

Das Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) ist die neue, junge Bundesbehörde des Auswärtigen Amts. Wir unterstützen den Auswärtigen Dienst als Kompetenz- und Servicezentrum von Brandenburg, Berlin und Bonn aus. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung: <h2>Eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Nachhaltigkeit und Liegenschaftsbewirtschaftung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E11 TVöD Bund bzw. A 12 BBesO; Kennziffer: Z10-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in und Berater/in in allen sozialen, ökologischen und ökonomischen Belangen der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes der Behörde und unterstützen die Tätigkeit des Nachhaltigkeitsbeauftragten des BfAA.</li> <li>Sie koordinieren Nachhaltigkeitsfragen innerhalb des BfAA und entwickeln und planen Maßnahmen zur Mitarbeitendenbeteiligung inkl. Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Sie führen ein Umweltschutzmanagementsystem ein und konzeptionieren ein Umweltprogramm (inhaltlich und operativ) für das BfAA.</li> <li>Sie organisieren und führen Umweltprüfungen für die Behörde durch.</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten Rechnungen von Zahlungen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsbewirtschaftung.</li> <li>Sie kontrollieren die Einhaltung vereinbarter Servicelevel im Zusammenhang mit dem (technischen) Betrieb der Liegenschaften und nehmen das Vertragsmanagement von Liegenschafts-, Beschaffungs-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen wahr.</li> <li>Sie wirken an der Entwicklung von strategischen Konzepten zur Optimierung der Liegenschaftsbewirtschaftung mit.</li> <li>Sie beraten und unterstützen in allen Phasen von Bauprojekten.</li> <li>Sie nehmen im Nebenamt die Aufgabe als Geheimschutzbeauftragte/r der Behörde wahr.</li> <li>Sie vertreten die Referatsleitung bei Abwesenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft oder: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft (Bachelor oder vglb.) und mindestens dreijährige nachgewiesene praktische Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft oder: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vglb.) in sonstiger Fachrichtung und mindestens dreijährige nachgewiesene praktische Berufserfahrung im Bereich Umwelt- oder Immobilienmanagement</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite. <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit einem Umweltmanagementsystem</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes, insb. der Bundeshaushaltsordnung (BHO), der Verwaltungsvorschriften zur BHO (VV-BHO) sowie der Verwaltungsvorschriften für die Buchführung und die Rechnungslegung über das Vermögen und die Schulden des Bundes (VV-ReVuS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des materiellen und/oder personellen Geheimschutzes</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und entwickeln innovative Lösungen für auftretende Probleme.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind fähig, Entscheidungen zu treffen und diese erfolgreich zu kommunizieren.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse Ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeit­modelle, flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit, Funktionsarbeitszeit) sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes.</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> <h2>Bitte beachten Sie!</h2> Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellen Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) möglich. Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. Die Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den einschlägigen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung (TzBfG, TVöD, BBG). Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Nachhaltigkeit und Liegenschaftsbewirtschaftung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Key Account Managerin / Manager Hochschulen (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen eine Schlüsselfunktion beim BLB NRW zum Ausbau der Kunden­beziehungen ein</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mit dem Schlüssel­kunden Hochschule auf Ebene der Entscheidungsträger sowie die Gestaltung innovativer Prozesse</li> <li>Sie steuern die partnerschaftliche Entwicklung einer Liegenschaftsstrategie</li> <li>Zudem sind Sie verantwortlich für ein frühzeitiges Wissensmanagement, hinsichtlich technologischer und strategischer Trends</li> </ul> <ul> <li>Sie entwickeln Lösungen für die Kunden­anforderungen der Hochschulen</li> <li>Sie managen diverse Schnittstellen zwischen beteiligten Akteuren im Feld des öffentlichen Bauens an Hochschulen</li> <li>Ferner übernehmen Sie sowohl die Koordination als auch das Krisen­management bei übergeordneten Themenstellungen</li> <li>Sie netzwerken mit den weiteren Hochschulen in Nordrhein-Westfalen und entwickeln das Portfolio Hochschulen im Key Account Management des BLB NRW weiter</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Intern: Sie haben die Potentialanalyse des BLB NRW erfolgreich absolviert und befinden sich derzeit in der modularen Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2 oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen. Extern: Sie verfügen über eine 5-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑/FH‑Studium in den o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- und/oder Baumanagement</li> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken zur Entwicklung von Strategien auf</li> <li>Ihr hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihre Erfahrung in den Bereichen Kundenpflege und Vertrieb zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird ihr Profil durch sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre hohe Affinität für öffentliches Bauen und Hochschulen als komplexe Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Durch Ihre Überzeugungskraft und verbindliche Kommunikation mit unseren Kunden fördern Sie das Verständnis für den BLB NRW und sind in der Lage, die Hochschulen für Lösungen und gemeinsame Projekte zu begeistern</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV‑L (ca. 57.700,00 € – ca. 94.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Key Account Managerin / Manager Hochschulen (w/m/d)

In Teilzeit, (je nach Kind ca. 15-30 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern (m/w/d) suchen wir ab sofort Schulbegleiter / Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit an folgendem Standort: <ul> <li>Weilmünster</li> </ul> Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie unterstützen die Integration in der Klasse</li> <li>Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d)

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Einholung von Angeboten und Prüfung von Auftragsbestätigungen</li> <li>Bearbeitung kleinerer Bestellungen und Klärung von Rückfragen zu BANFen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von (EU)-Ausschreibungen sowie Auswertung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen</li> <li>Recherche nach neuen Bezugsquellen und Unterstützung bei Sonderprojekten im Einkauf</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverhandlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikuliert als Student*in (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtungen</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Leistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung: Auf Basis einer 38-Stunden-Woche erhältst du ein monatliches Bruttogehalt von 2.523,00 € – anteilig berechnet auf deinen tatsächlichen Stundenumfang, was einem Stundenlohn von ca. 15,29 € entspricht. Du profitierst außerdem von unseren Corporate Benefits. Gute Erreichbarkeit: Die Standorte Paderborn und Herford kannst du mit der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto problemlos anfahren. Hohe Flexibilität: Du kannst je nach Aufgabenbereich deine Arbeitszeit in Höhe von max. 20 Wochenstunden flexibel gestalten und mobil arbeiten. Wir bieten dir bezahlte Urlaubstage und nehmen Rücksicht auf Vorlesungszeiten sowie Klausurenphasen. In den Semesterferien gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit zu erhöhen. Berufliche Perspektive: Du bekommst vielfältige Einblicke in unsere Arbeitsvorgänge und Informationen über unsere Stellenangebote. Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen stehen ebenfalls zur Verfügung. STBL1_DE

Werkstudent*in Einkauf (m/w/d)

​Unsere Kindertagesstätte liegt im Hamburger Stadtteil Sasel im schönen Alstertal. In unserer Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt liebevoll betreut und auf ihrem Weg von 14 pädagogischen Mitarbeitenden, einer Auszubildenden zur Erzieherin, einer Kindergartenhelferin und zwei jungen Menschen im freiwilligen sozialen Jahr zugewandt und engagiert begleitet. Wir bieten unseren Familien eine familienorientierte und liebevolle Betreuung in einer Krippengruppe, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen täglich in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr an. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Vicelin in Sasel für den Elementar- und Vorschulbereich ab sofort eine*n SPA oder Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche</li><li>Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li><li>vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit </li><li>Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden</li><li>Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen</li><li>Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung,</li><li>Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten<li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lea-Gianna Ziele , 040 870 856 28, <a href="mailto:saselermarkt@eva-kita.de" target="_blank">saselermarkt@eva-kita.de</a> STBL1_DE

SPA oder Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 24 „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische Beratung &amp; Vertragsstreitigkeiten – Weiserzeichen: 2455 Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge </li> <li> Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-, Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht </li> <li>Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten</li> <li>Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li> Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich </li> <li>Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation <ul> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und zu vertreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische Beratung & Vertragsstreitigkeiten

Helfen, wo Hilfe gebraucht wird, das ist unser Auftrag! Die Malteser in Sachsen sind eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Das Führungsteam der Malteser Rettungswache Freiberg sucht ab sofort nach der Unterstützung eines stellvertretenden Leiters (m/w/d). Übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe und Menschen und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Rettungsdienst, der für Qualität und Menschlichkeit steht. Die Rettungswache Freiberg verantwortet mit der Hauptwache und den vier Nebenwachen ein attraktives Einsatzgebiete im Herzen des Erzgebirges. Die 14 Fahrzeuge (7x RTW, 4x KTW, 2x NEF) werden von ca. 130 Kolleginnen und Kollegen haupt- und nebenberuflich besetzt. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie in unserem familiären Team zu begrüßen auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06. Februar 2026! Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben des Arbeitsschutzes </li> <li> Personalplanung und -management und Förderung eines positiven Betriebsklimas </li> <li> Organisation des Rettungsdienstes an der Rettungswache stellvertretend für die Wachleitung </li> <li> Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten </li> <li> Aktive Teilnahme am Rettungsdienst gewünscht </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und letzten Qualifizierungszeugnissen </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst </li> <li> Alternativ: Qualifizierung zum Rettungssanitäter (m/w/d) mit einem weiterführenden Studium im Bereich Rettungsdienst oder Betriebswirtschaftslehre (bspw. Rescue Management, Notfall- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen usw.) </li> <li> Erfahrungen in der operativen Führung einer Rettungswache sowie kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Hohe Motivation und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zierlorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Zulage </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (z. Bsp. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li> Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit über 90% Arbeitgeberanteil </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li> Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li> Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing, anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Rettungswache Freiberg

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im Bereich Nord für die Unterhaltsreinigung betreuen Sie rund 120 Liegenschaften und stellen die Einhaltung der GMSH-Reinigungsstandards sicher. Nutzerzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung sind Ihnen wichtig? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Fachgruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Geschäfts­bereich Bewirtschaftung der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit besonderem Fokus auf: <ul> <li>die vertragsgemäße Erfüllung der Unterhaltsreinigung</li> <li>die Einhaltung der GMSH-Reinigungsstandards</li> </ul> </li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsprotokollen sowie Erfassung von Mängeln in unserem CAFM-System</li> <li>Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zu Maßnahmen wie Ersatzvornahmen bei festgestellten Mängeln</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Koordinator, den Objektbewirtschaftern, den Hausmeistern und den Nutzern</li> <li>Begleitung der Einführung neuer Dienstleister gemäß festgelegtem Ablaufplan in Zusammen­arbeit mit dem Objektbewirtschafter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachwirt (m/w/d) m Bereich der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudereinigung und Qualitätssicherung</li> <li>IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>Sie behalten Termine stets im Blick, setzen Prioritäten sinnvoll und verbinden Aufgaben effizient miteinander</li> <li>Sie bewerten Situationen neutral und lassen sich nicht von äußeren Einflüssen oder individuellen Interessen leiten</li> <li>Ein freundliches, empathisches und partnerschaftliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Zertifizierung als Objektleiter (m/w/d) oder Hygienebeauftragter (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Schleswig oder Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Unterhaltsreinigung

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie möchten in einem vielseitigen, lebendigen Arbeitsumfeld wirken und Prozesse wirklich mitgestalten? Als Assistenz der Geschäftsfelder Bildung und Tagesstruktur unterstützen Sie unsere Leitungen – und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem Blick fürs Wesentliche und Ihrer verlässlichen Art halten Sie unserem Leitungsteam den Rücken frei. Aufgaben In Ihrem Alltag gestalten Sie den Ablauf für unsere Geschäftsfeldleitung aktiv mit – unter anderem, indem Sie… <ul> <li>Termine und Besprechungen selbstständig koordinieren, vorbereiten und nachbereiten</li> <li>Entscheidungsvorlagen, Unterlagen und Präsentationen erstellen, die auf den Punkt bringen, was wichtig ist</li> <li>die interne und externe Kommunikation übernehmen und als zuverlässige Ansprechperson einspringen</li> <li>Reisen planen und koordinieren – vom ersten Kalenderblock bis zur finalen Abrechnung</li> <li>in Projekten mitarbeiten und Aufgaben eigenständig zum Ziel bringen</li> <li>Protokolle führen und Informationen präzise dokumentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenz oder einem ähnlichen administrativen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude daran, für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen</li> <li>Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte, präzise und analytische Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit 80 % (31,2 Std./Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Vergütung nach TVöD–B EG 8</li> <li>einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen, die Sie beruflich voranbringen</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> <li>einer betriebseigenen Kantine mit frischen und vergünstigten Mahlzeiten</li> <li>E‑Bike‑Leasing für nachhaltige Mobilität</li> <li>regelmäßigen Firmenevents, die Teamgeist und Austausch stärken</li> </ul> STBL1_DE

4.073 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs