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Die Stiftung Berliner Philharmoniker trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin als landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie zeichnet sich pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen verantwortlich. Die Berliner Philharmoniker bestreiten davon etwa 100 Konzerte, darüber hinaus gibt das Orchester pro Saison etwa 30 Konzerte im In- und Ausland. Die Stiftung Berliner Philharmoniker veranstaltet zusätzlich etwa 40 eigene Konzerte. Dazu gehören neben den Symphoniekonzerten programmatisch vielseitige Konzerte von Kammermusik bis Jazz und World Musik sowie Konzerte für Kinder und Familien. In den beiden Konzertsälen der Philharmonie Berlin sind jährlich über eine Million Konzertbesucher*innen zu Gast. Der Bereich der Veranstaltungstechnik besteht aus einem kleinen, kollegialen Team aus etwa 20 Mitarbeiter*innen und ist am Auf- und Abbau sowie der Durchführung aller Veranstaltungen und Proben in den Sälen und Foyers beteiligt und für die technische Umsetzung der jeweiligen Anforderungen an der Bühne verantwortlich Die Stiftung Berliner Philharmoniker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Meister*in für Veranstaltungstechnik (m/w/d/x) (Vollzeit - 38,5 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen jeglicher Art und Größe, in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden und Dienstleistern</li> <li>Verantwortung über die Erstellung der licht- und bühnentechnischen Konzeption sowie Umsetzung von Produktionen und Begleitung der beleuchtungstechnischen Betreuung von Proben, Endproben, Vorstellungen und Gastspielen externer Ensembles</li> <li>Verantwortung über die Steuerung, Überwachung, Abnahme und Betreuung von Auf- und Abbauten sowie bei Veranstaltungen</li> <li>Betreuung, Pflege und Wartung der hauseigenen Veranstaltungstechnik</li> <li>Überwachung und Durchsetzung aller relevanten sicherheitstechnischen Gesetze, Regeln und Vorschriften</li> </ul> Profil Formelle Anforderungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Meister*in für Veranstaltungstechnik</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft, abends, am Wochenende sowie an Feiertagen flexibel im 2-Schicht-System zu arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Theater-/Kulturbetrieb und im Umgang mit Künstlern</li> <li>Einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeits- sowie Kommunikationsstil</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten und Handeln</li> <li>Hands-on Mentalität</li> </ul> Außerdem freuen wir uns über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Veranstaltungstechnik eines Konzerthauses</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit der Entgeltgruppe E 9c in Anlehnung an den TVöD-VKA (Schichtzulage, Zusatzurlaub, Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche</li> <li>Regelmäßige Stellenbezogene Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen (VL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote via Wellhub</li> <li>Konzertbesuche zu Mitarbeitenden-Konditionen sowie Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Mitarbeitenden-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)</li> <li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit idealer Verkehrsanbindung</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiräumen in einer Kulturinstitution von Weltrang</li> </ul> STBL1_DE

Meister*in für Veranstaltungstechnik (m/w/d/x)

Das MANAGER INSTITUT ist mit über 300 Seminaren das führende deutsche Schulungsunternehmen rund um Management-Themen und Consulting. Wir sind bundesweit in 21 Seminarorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz für unsere Kunden tätig. Von Anfang an hat sich das MANAGER INSTITUT einem wertebasierten Ziel verschrieben. Wir wollen Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen auf Augenhöhe zur Seite stehen. Unsere Kunden sind neben dem breiten Mittelstand auch namhafte Konzerne wie die BMW AG, Allianz AG und Siemens AG, DHL und EON. Viele weitere finden Sie in unserer Referenzliste auf der Webseite. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Call Center Agent (B2B) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung Seminaranfragen</li> <li>Outbound-Telefonie unserer Bestandskunden</li> <li>Erfassung von Daten</li> <li>Weiterleitung von Gesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingetragener Student</li> <li>Spaß, Dein verkäuferisches Talent zu nutzen oder zu entwickeln</li> <li>Kommunikativ, freundlich und serviceorientiert</li> <li>Freude am Kundenkontakt sowie am Umgang mit Menschen und an der Dienstleistung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Verbindliches, professionelles und höfliches Auftreten</li> <li>Eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Routiniert am PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Grundgehalt in Höhe von 15€ pro Stunde zzgl. attraktiver Provisionen, die Dich für Deinen Erfolg belohnen</li> <li>moderne Büroräume im Münchner Stadtteil Hadern (U6 Holzapfelkreuth)</li> <li>Professionelles Onboarding</li> <li>Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem jeder jedem hilft</li> <li>Großzügige gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik</li> <li>Förderung und Ausbau Deiner Vertriebskenntnisse</li> <li>Eine hochmoderne Kaffeemaschine</li> <li>Täglich frisches Obst</li> <li>Regelmäßige Teamevents, wie Mitarbeiter-Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> <li>Regelmäßige professionelle Büromassagen von Therapeuten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Call Center Agent (B2B) (m/w/d)

Die BVVG Bodenverwertungs- und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern. In unserer Zentrale, in verkehrsgünstiger Lage mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin-Prenzlauer Berg, suchen wir ab sofort einen <h2>Anwendungsentwickler (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Anpassung und Entwicklung der laufenden HCL Notes Anwendungen</li> <li>Gewährleistung von Support und Administration der HCL Notes/​Domino Umgebung</li> <li>bedarfsorientierte Übernahme zusätzlicher Betreuungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich SAP, Web und auf der ArcGIS-Plattform</li> </ul> Profil <ul> <li>lösungsorientiertes Handeln und eine gewisse Hands-On-Mentalität</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen</li> <li>einen gewissenhaften Arbeitsstil verbunden mit Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Lernbereitschaft und ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer anderen geeigneten Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der (Fach‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Bereich HCL Notes/Domino und können bereits mehrjährige Erfahrungen aufweisen.</li> <li>Sie sind neugierig und haben Lust, Neues zu lernen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit</li> <li>vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. <ul> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen</li> <li>ein individuelles Onboarding mit persönlicher Unterstützung innerhalb des Teams</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du erteilst individuelle und möglichst fallabschließende Erstauskünfte zu Service- und Dienstleistungen, sowie zu den Produkten der IHK Berlin, insbes. Auskünfte zu Veranstaltungen, Sach- und Fachkunde, Außenwirtschaft und Ausbildung</li><li>Du erläuterst die Aufgaben und die Struktur der IHK Berlin im Rahmen der Mitgliederkommunikation (persönlich, Well-Kammer, Begrüßungsschreiben etc.)</li><li>Du sprichst aktiv und gezielt zu den Schwerpunktthemen im Rahmen von Kundengesprächen an</li><li>Du begrüßt die Gäste am Empfang in der Passage des Ludwig-Erhard-Hauses</li><li>Du generierst, bereitest auf und leitest Impulse an geeignete Fachbereiche zur Verbesserung der Produktausgestaltung (u.a. an Produktmanager:innen) weiter</li><li>Du arbeitest in Projekten zur Steigerung der Servicequalität (u.a. Erfassen und Auswerten der Servicequalität, Durchführen des Beschwerdehandlings) mit</li><li>Du unterstützt bei Anmeldungen zu Prüfungen, Lehrgängen und Kursen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du bringst kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur idealerweise mit </li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li><li>Du bist selbstbewusst, äußerst dienstleistungsorientiert und besitzt ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Du bist flexibel einsatzbereit und ein:e sehr starke:r Teamplayer:in</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 22. August 2025 STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Service Center

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Strategischer Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen (GWB, VgV, UVgO) wie u.a.: </li> </ul> - Selbstständige Erarbeitung von Vergabestrategien unter Berücksichtigung des Vergaberechts und der Interessen der Bedarfsstellen, insbesodere IT - Prüfen der Leistungsverzeichnisse in vertrags- und vergaberechtlicher Hinsicht - Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingung - Formelle Prüfung der Angebot - Erarbeitung von Vergabevorschläge <ul> <li>Bearbeitung der Vergabeprozesse im System der E-Vergabe</li> <li>Erstellung von Rahmenverträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen / betriebswirtschaftlichen Bereich und Kenntnisse in IT Ausschreibungen</li> <li>Berufspraxis im Bereich Ausschreibung/Vergabe von Dienstleistungen, sowi e Know-how im öffentlichen Vergaberecht erforderlich</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in SAP, Kenntnisse der eVergabe</li> <li>Gute Kenntnisse in Strukturen öffentlicher Verwaltung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) )– EG 11</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Mitarbeiter:in Strategisches Beschaffungsmanagement

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. I m Bereich Kommunikation suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kommunikationsmanager:in Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 31,0 Wochenstunden als Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen und betreuen redaktionelle Beiträge für die Kanäle der Stiftung, vor allem für den stiftungseigenen Blog</li> <li>Sie arbeiten bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Kommunikationsprodukte des Hauses mit</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen vor allem im Bereich Videoproduktion</li> <li>Sie arbeiten bei der Pressearbeit mit, Sie betreuen zum Beispiel unseren Pressespiegel</li> <li>Sie arbeiten bei der Betreuung der Social Media-Kanäle mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen im ganzen Haus zusammen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Agentur oder Journalismus</li> <li>Erfahrung in der Produktion von multimedialen Beiträgen für Medien oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung mit Videoproduktion ist von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Textgefühl und Sinn für visuelle Gestaltung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Pragmatismus, Teamgeist und Lust, sich in Arbeitsprozesse aktiv einzubringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt </li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium </li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsmanager:in

Wir suchen für den Dienstort Pullach mehrere <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) als Projektleitung und Projektmanagement für Innovative Themen</h2> Bewerbungsschluss: 07.08.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben Der Dienstposten umfasst die Wahrnehmung von Managementaufgaben zur Durchführung innovative Projekte. Hierbei ist das Projektumfeld gekennzeichnet vom Innovationscharakter der Projekte und sich daraus ergebenen Herausforderungen für die Projektplanung. In der Projektleitung wird der Projektauftrag durch Festlegung der inhaltlichen, terminlichen und finanziellen Projektziele umgesetzt. Hier sind du den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin tiefgreifende Projektmanagementmethoden anzuwenden. <ul> <li>Erarbeitung von Ablaufplänen</li> <li>Unterteilung des Projekts in Arbeitspaketen und Meilensteinen</li> <li>Monitoring des Projektmanagements</li> <li>Terminmanagement und Steuerung von Arbeitspaketen</li> <li>Wahrnehmung übergeordneten Controlling- und Entscheidungsinstanz</li> </ul> In der Funktion der Projektleitung sind Sie besonders zur effizienten Erfüllung der Projektziele verpflichtet. <ul> <li>Risikomanagement</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung und Koordination</li> <li>Stakeholder- und Kommunikationsmanagement</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Dipl. univ.) aus den Studienbereichen <ul> <li>Rechtswissenschaften</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Sozialwissenschaften</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Nachgewiesene sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2/C1)</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Im Projektmanagement</li> <li>In wissenschaftlicher Forschung und Entwicklung</li> <li>In Bereich innovativer Technologien</li> </ul> </li> <li>Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Projektmanagementmethoden (hierbei besonders zur Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten, Entwicklung- und Innovationsprojekten zur Anwendung neuester wissenschaftlicher Standards und Vorgaben</li> <li>Grundkenntnisse in Haushalts- und Vergaberecht</li> </ul> </li> <li>IT‑Fachkenntnisse zur Nutzung von Projektmanagementsoftware</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Entscheidungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li> <li>Übernahme von Beamten/​Beamtinnen (m/w/d) des höheren nichttechnischen oder des höheren sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (w/m/d) als Projektleitung und Projektmanagement für Innovative Themen

Wir suchen für unseren Dienstort Bad Aibling einen/eine <h2>Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) für Reinigungsarbeiten und Catering</h2> Bewerbungsschluss: 22.08.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Planung von Reinigungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten</li> <li>Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li> <li>Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung</li> <li>Durchführung von Catering in dienstlichen Angelegenheiten</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>Erfahrung auf dem Gebiet der Haushalts- und Gebäudereinigung</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/​Gebäudereinigerin</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung als Gebäudereiniger/​Gebäudereinigerin in der Entgeltgruppe 5</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (w/m/d) für Reinigungsarbeiten und Catering

Die Direktion München sucht für die Sparte Verkauf am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Juristin / Jurist als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCVK 3000, Stellen‑ID 1330844) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Personalverantwortliche Leitung und Steuerung des Verkaufsteams München an den Standorten München, Augsburg und Amberg <ul> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle sowie ständige Optimierung der Verkaufs­prozesse des Verkaufsteams auf der Basis von betriebs- und immobilien­wirtschaftlichen Unternehmensstrukturen und Konzepten</li> <li>Sicherstellung und Realisierung der Verkaufsziele</li> <li>Konzeptionelle Erarbeitung von Verwertungsstrategien unter Berücksichtigung rechtlicher, planerischer und finanzieller Aspekte und deren Durchsetzung</li> <li>Steuerung der Durchführung von übergeordneten Maßnahmen zur Entwicklung von Liegenschaften mit der Zielrichtung Verkauf</li> <li>Leitung des Verkaufsteams unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, rechtlichen sowie risikomäßigen Aspekten in der fachlichen Bearbeitung sowie Abwicklung von: <ul> <li>besonders schwierigen und bedeutenden Verkaufsobjekten, insbesondere Konversions­liegenschaften mit Altlasten­problematik, deren Nutzungen bauplanungsrechtlich einem gravierenden Wandel unterworfen sind</li> <li>Liegenschaften mit besonderer überregionaler landes‑​​/bundes­politischer Bedeutung bzw. von besonderem öffentlichen Interesse</li> <li>sonstigen Fachaufgaben mit hoher Komplexität, erheblichen finanziellen Auswirkungen bzw. ungewöhnlich komplizierten Rechtsfragen</li> </ul> </li> <li>Identifizierung von Anentwicklungs­potenzialen der im Portfolio befindlichen Liegenschaften, fachliche Leitung des Verkaufsteams bei der Anentwicklung der Liegenschaften sowie Klärung und Erörterung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Rahmen­bedingungen mit Kommunen mit dem Ziel der Anentwicklung, z. B. in Form von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Fachlich beratende Unterstützung der Sparten FM, PM und BF beim Ankauf von Liegenschaften</li> <li>Leitung der Bearbeitung sowie verantwortliche Abwicklung schwieriger Ankaufsfälle von mit Erbbaurechten belasteten Grundstücken der BImA/​Geltungmachung von Heimanfall­ansprüchen bundesweit</li> <li>Vertretung der Bundesanstalt gegenüber Planungsträgern, Investoren, kommunalen Entscheidungsträgern und Interessenvertretungen sowie Herstellung und Pflege dieser Kontakte</li> <li>Bearbeitung von politischen Anfragen bzw. Presseanfragen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung und Verwertung von Immobilien</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und dem Verkauf von besonders komplexen Konversions- und/oder Großliegen­schaften sowie im Bereich der Altlasten‑​/Kampfmittelproblematiken sind wünschenswert</li> <li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftsrechts, fundierte Kenntnisse des Immobilien­marktes</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertragsrechts und Immobilienrechts</li> <li>Kenntnisse des IT‑Verfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienst­kraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Führung kompakt für neue Führungskräfte"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilungsleitung Personal - People &amp; Development suchen wir eine*n Abteilungskoordinator*in HR Management (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Ausschreibungsnummer: 20-051-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal - People &amp; Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. Als Koordinator*in im HR-Management unterstützen Sie die Abteilungsleiterin bei der Führung und Leitung der Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und inhaltlich. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleiterin bei der Leitung der Abteilung und bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements der DRV Bund</li> <li>Sie übernehmen die Organisation des Arbeitsablaufes und der Führungsarbeit</li> <li>Sie nehmen Koordinierungsaufgaben zwischen der Abteilungsleiterin und den Dezernatsleiter*innen der Personalabteilung hinsichtlich strategischer, konzeptioneller und operativer HR-/ Bildungsthemen, sowie Projekten wahr</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleiterin</li> <li>Sie bereiten Termine, Besprechungen und Präsentationen zu personalrelevanten Themen vor, halten die Ergebnisse effizient und zuverlässig fest und organisieren anschließende Schritte</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für das Direktorium, die Abteilungsleiterin sowie für trägerübergreifende Kund*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichwertiger Abschluss) im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld</li> <li>Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sind digitalaffin und setzen neue Impulse bei der Nutzung digitaler Tools im Büroalltag</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

2.762 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs