field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für das Landratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) befristet in Teilzeit bis 20.10.2028 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohn­gebäuden und deren Neben­anlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grund­lage der Anlagen­verordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, ins­besondere bei Jauche-, Gülle-, Silage­sickersaft­anlagen (JGS-Anlagen) und bei wasser­gefährdenden Stoffen außer­halb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellerinnen und -stellern, Planerinnen und Planern sowie Sachverständigen, z. B. hinsichtlich JGS-Anlagen, Nieder­schlags­wasser­beseitigung, Über­schwemmungs­gebiete und Abwasser­beseitigung</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirtschaftsamt, technische Vorprüfung von wasser­rechtlichen Antrags­unterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Techniker­schule in der Fach­richtung Bau, Maschinen- oder Umwelt­technik und mindestens qualifizierender Hauptschul­abschluss</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Einsatzfreude und Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine derzeit befristete Einsatzmöglichkeit bis zum 20.10.2028 zur Vertretung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung in Höhe von 45 % (18 Wochen­stunden)</li> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgelt­gruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglich­keit zu Home­office)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Der Ausbildungsbereich betreut, fördert und fordert die angehenden Gärtnerinnen und Gärtner unseres Amtes. Für das Team, bestehend aus 3 Mitarbeitenden, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die uns bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von aufwendig angelegten und teilweise denkmalgeschützten Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt unter Berücksichtigung der Vorgaben von Baumschutzsatzung sowie Denkmalschutzaspekten</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> <li>Ausbessern und Überarbeiten von Wege- und Pflanzflächen sowie deren Einfassung, inklusive denkmalgeschützter Natursteinflächen</li> </ul> </ul> <ul> <li>Betreuen und Anlernen von Auszubildenden</li> <li>Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Planen und Durchführen von Neubau- und Umgestaltungsprojekten</li> <li>Einsetzen von Fahrzeugen bis 7,5 t sowie Nutzen und Warten von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grünpflege verwendet werden (Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in der Fachrichtung „Garten- und Landschaftsbau“</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, vorzugsweise im Bereich der Bautechnik</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrollen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten sowie zusätzliche Aus- und Fortbildungen in der Pflanzenkunde sowie für die Pflege und Unterhaltung von historischen Parkanlagen und Stadtplätzen unter Aspekten des Natur- und Denkmalschutzes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften wie z. B. der Unfallverhütungsvorschrift UVV und dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind von Vorteil</li> <li>Nachweis des Erwerbs der arbeitspädagogischen Fertigkeiten gemäß der Ausbildereignungsordnung bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Durchführung körperlich schwerer Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Führerscheinklasse C1 ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtner/-in für den Ausbildungsbereich (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator Rechenzentrum-Betrieb (w/m/d)</h2> (Besoldungsgruppe A 10 BBesO / Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4240, Stellen‑ID 1402371) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben betreibt in zwei Rechenzentren eine virtualisierte Microsoft-Umgebung mit über 120 physischen Servern. Als Virtualisierungslösung ist derzeit überwiegend Microsoft Hyper-V im Einsatz. Für die Betreuung dieser Systeme in den beiden Rechenzentren suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Erweiterung der Hard- und Software (Server, Storage, Netzwerk, WLAN)</li> <li>Administration virtueller Umgebungen (HyperV und VMware)</li> <li>Dokumentation der IT‑Infrastruktur</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotential</li> <li>Administration von Windows-Servern, inklusive der Installation, Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Kommunikation mit Dienstleister*innen</li> <li>Konzeption, Installation und Betrieb heterogener LAN‑​/WAN-Umgebungen</li> <li>Mitwirkung Planung, Durchführung und Betrieb übergreifender Netzwerkprojekte</li> <li>Dokumentation und Monitoring, Troubleshooting und Optimierung der Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Team- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Betriebsteams</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung der Dienstleister*innen bei Projekten und Störungsfällen</li> <li>Benutzer-, Rechte- und IP-Adressverwaltung</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vorort‑Einsätze im Bundesgebiet mit dem Schwerpunkt NRW, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hardware, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen auf Client‑Seite mit. Weiterhin verfügen Sie über handwerkliches Geschick im Umgang mit IT‑ und Netzwerkkomponenten. Wichtig wären auch Kenntnisse im Bereich einer zentralisierten Bereitstellung von Anwendungen, Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen, Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse u. a. „Service Operation“. Von Vorteil wären Kenntnisse bezüglich Schulungen, insbesondere der Vermittlung von IT‑Neuerungen, in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen sowie Kenntnisse im IT‑Projektmanagement.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen.</li> </ul> Für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG2), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist, notwendig. SÜG2 ist für den Zutritt zu den Rechenzentren und bei einzelnen Dienststellen gefordert. Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator Rechenzentrum-Betrieb (w/m/d)

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Chemisch-technischen Assistenten/einen Chemielaboranten (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. BTA) in Entgeltgruppe 6 TV-L in Teillzeit (50%) im Institut für Lebensmittel tierischer Herkunft (Referat 42) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2026/007-We) Aufgaben <ul> <li>Probeneingangsverwaltung, Probenmanagement, Aufarbeitung des Probenmaterials bis zum fertigen Probenextrakt (Extraktion, SPE, Filtration etc.)</li> <li>Untersuchungen mittels nasschemischer, enzymatischer sowie instrumenteller Verfahren (NIR) in Lebensmitteln tierischer Herkunft</li> <li>Vorbereiten und Messen von LC-MS/MS Analysesequenzen gemäß Prüfvorschrift (Tierarzneimittelrückstandsanalytik)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d), zum Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Laborsoftware (LIMS) sowie EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 6 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Jobrad (abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-technischen Assistenten/einen Chemielaboranten (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. BTA)

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.04.2026 in Vollzeit unbefristet einen biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder Biologielaboranten (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TV-L in der Mikrobiologie / Serologie (Schwerpunkt Nährbodenküche, Bakteriologie) im Institut für Tierseuchendiagnostik (Referat 41) der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2026/008-We) Aufgaben <ul> <li>Herstellung und Qualitätsprüfung von Nährmedien</li> <li>Bakteriologische Fleischuntersuchung und mikrobiologischer Hemmstofftest</li> <li>Mikrobiologische Untersuchungen zum Nachweis von Tierseuchenerregern mit Probenvorbereitung und -aufarbeitung an verschiedenen Matrizes (Organe, Kotproben, Tupferproben, Sonstige)</li> <li>Resistenzbestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborant (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Herstellung und Qualitätsprüfung von Nährmedien sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der bakteriologischen Diagnostik (kulturelle Verfahren, Erregerdifferenzierung) sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über das Arbeiten in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse mit einem Labor-Informations- und Managementsystem sind von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst des Instituts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 6 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Jobrad (abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder Biologielaboranten (m/w/d)bzw. vergleichbare Qualifikation

Für die Landratsämter <ul> <li>Eichstätt</li> <li>Dachau</li> <li>Freising</li> <li>Neuburg-Schrobenhausen</li> <li>Landsberg am Lech</li> <li>Miesbach</li> <li>Garmisch-Patenkirchen</li> </ul> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) für Naturschutz oder Biodiversitätsberater (m/w/d) befristet in Teilzeit bzw. Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behörd­licher Genehmigungs­verfahren</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs- sowie Bebauungs­plänen etc.</li> <li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umsetzungs­maßnahmen, von Arten­hilfs­programmen und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertragsnaturschutzprogramm und bei Förder­maßnahmen nach der Natur­park- und Landschafts­pflege­richtlinie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Naturschutz­wacht, Biber­berater [m/w/d])</li> </ul> Was Sie an neuen Aufgaben als Biodiversitätsberater (m/w/d) am Land­ratsamt Lands­berg am Lech erwartet: <ul> <li>Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwer­punkt­gebieten des Natur­schutzes</li> <li>Umsetzung des Natura-2000-Gebietsmanagements</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungs­korridore an Gewässern, Wald und Verkehrs­wegen</li> <li>Umsetzung von Artenhilfsprogrammen</li> <li>Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Natur­schutz, insbesondere Vertrags­naturschutz­programm einschließlich Vertrags­natur­schutz Wald sowie der Landschafts­pflege- und Naturpark­richt­linien</li> <li>Beurteilung von Lebensräumen bezüglich naturschutz­fachlicher Qualität, Artenaus­stattung und Entwicklungs­potenzialen</li> <li>Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Arten­schutz</li> <li>Information und Kommunikation mit Eigentümerinnen und Eigen­tümern und Land­bewirtschafterinnen sowie Land­bewirtschaftern, Kommunen, Erholungs­suchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den höheren Naturschutzbehörden, Wildlebens­raum­beraterinnen und -beratern der Land­wirtschafts­verwaltung und relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unter­nehmen, Flächen­nutzerinnen und Flächen­nutzer sowie -eigentümerinnen und -eigentümer) sowie dem Bayerischen Artenschutz­zentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>(Ggf. zeitnah) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Natur­schutz und Landschafts­planung oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahrer­laubnis der Klasse B</li> <li>Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software</li> <li>ArcGIS- / ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und ziel­orientierte Arbeits­weise auszeichnet und über Organisations­talent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt</li> <li>Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen in Entgelt­gruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Je nach Landratsamt Stellen mit unterschiedlichem Umfang und unter­schiedlicher Laufzeit: <ul> <li>Eichstätt (30 Wochenstunden bis vorerst 23.09.2026, voraus­sichtlich mit der Möglich­keit der Verlängerung und Aufstockung)</li> <li>Dachau (20 Wochenstunden bis 31.12.2027)</li> <li>Neuburg-Schrobenhausen (20 Wochenstunden bis 31.12.2027)</li> <li>Miesbach (40 Wochenstunden bis 31.12.2027)</li> <li>Freising (32 Wochenstunden bis 31.03.2027, dann 20 Wochen­stunden bis 31.12.2027)</li> <li>Landsberg am Lech: <ul> <li>Biodiversitätsberater (m/w/d) (40 Wochen­stunden bis 07.05.2027, danach 20 Wochen­stunden bis 30.04.2028 und dann 40 Wochen­stunden von 01.05.2028 bis 07.12.2028)</li> <li>Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz (27 Wochen­stunden bis 31.12.2027)</li> </ul> </li> <li>Garmisch-Patenkirchen (40 Wochen­stunden bis 31.03.2027)</li> </ul> </li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist. STBL1_DE

Fachkräfte (m/w/d) für Naturschutz oder Biodiversitätsberater (m/w/d)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten. Wir suchen ab sofort (oder später) Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3 für unsere Kita Dornberg in Mühltal Partizipativ? Definitiv! DU hast echtes Interesse an der Individualität und Subjektivität der Kinder und daran, was sie für ihre Ent­wick­lung brauchen? DU willst Kinder auf Augenhöhe begleiten, ihre Ideen ernst nehmen und den Kita-Alltag aktiv mitgestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der Kita Dornberg leben wir Pädagogik mit Herz, Haltung und Humor. Unser Alltag ist geprägt von Wert­schätz­ung, Offenheit und echter Beteiligung der Kinder. Wir verstehen uns als lernendes Team, das seine pädagogische Konzeption kontinuierlich weiterentwickelt und sich über neue Impulse freut. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit den Kindern zu wachsen, den Alltag lebendig zu gestalten und unsere Kita Dornberg mit ihrer Haltung und ihren Ideen zu bereichern. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, DICH kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>DEINE Mitarbeit in der Kita Dornberg mit Platz für bis zu 85 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf drei Etagen (aktuell 25 Ü3 und 60 U3).</li> <li>Eine aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres Konzeptes.</li> <li>Die Entwicklungsbegleitung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände und in Achtung der Selbstbildung und Eigenaktivität.</li> <li>Die Möglichkeit den partizipativen Grundgedanken der Einrichtung zu leben und stetig weiter auszubauen. Den Kita-Alltag und dessen Strukturen zu gestalten und DEINE pädagogische Note mit eigenen Erfahrungen, Interessen und Stärken einzubringen.</li> <li>Ein eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern auf Augenhöhe zu wirken.</li> <li>Die Möglichkeit, DICH bei der Konzeptionsentwicklung aktiv zu beteiligen.</li> </ul> Profil <ul> <li>DU hast eine Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzt DU bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern in der Altersspanne von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.</li> <li>DU verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch.</li> <li>DU arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit.</li> <li>Für DICH ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 70 -100% und attraktiven Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 07:30 und 15:30 Uhr. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</li> <li>Eine transparente Dienstplanung, die nach Möglichkeit auf Deine persönlichen Wünsche eingeht.</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).</li> <li>Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit sowie kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und eine trägerinterne Kita Fachberatung.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Konzeptionstage, ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Beratung in Krisensituationen und Seelsorge.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialassistent*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Dornberg U3 / Ü3

Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir am Standort Winsen (Luhe) zum 1. Oktober 2025 eine <h1>Verwaltungsmitarbeiterinnen / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst</h1> Der Allgemeine Soziale Dienst berät und begleitet Familie und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher.Als Teil des Teams unterstützen Sie die Fachkräfte mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise, persönlichem und fachlichem Engagement sowie ausgeprägter Serviceorientierung. Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Aufgaben <ul><li>Mit Sorgfalt und Struktur bearbeiten Sie die Unterlagen zu den Erziehungshilfen</li><li>Sie erfassen Fälle zuverlässig in der eingesetzten Fachsoftware</li><li>Sie führen und archivieren elektronische Akten sowie Papierakten</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben zur Unterstützung der Teamleitung und des Teams im laufenden Tagesgeschäft</li><li>Sie leiten relevante Informationen sowie Gefahrenmeldungen an das Team und das zuständige Fachpersonal weiter</li><li>Sie prüfen Unterlagen verwaltungsrechtlich im Rahmen von Entscheidungs- und Bewilligungsprozessen</li><li>Darüber hinaus führen Sie diverse Statistiken</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsangestellte / -r oder einem anderen kaufmännisch-verwaltenden Beruf</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht</li><li>gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMkom LISSA</li><li>Kenntnisse in der elektronischen Aktenverwaltung bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Stunden an vier Wochentagen</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 06 TVöD-VKA (von monatlich 3152.04 € bis 3482.94 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterinnen / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Messgehilfin/Messgehilfe (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Unterstützung bei Vermessungsarbeiten im Außendienst</li> <li>Pflege und Wartung der Vermessungsinstrumente und -geräte</li> <li>Führung und Pflege der Einsatzfahrzeuge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung</li> <li>alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L. </li> <li>Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie besitzen technisches Interesse.</li> <li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5308 werden bis 18.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jan Florian Schlingplässer, 02541 / 742 160Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Messgehilfin/Messgehilfe (w/m/d)

Ingenieur:in für Erschließung und Stadtentwicklung Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039593 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 18.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Im Abschnitt Stellungnahmen, Erschließungen und Maßnahmen Dritter werden unterschiedlichste Hochbau- und Erschließungsvorhaben sowie Großprojekte wie der Ausbau der S4 und der Neubau der U5 betreut. Tragen Sie dazu bei, die Infrastruktur im Bezirk Wandsbek zu verbessern. Aufgaben Sie: <ul> <li>prüfen Baugenehmigungs- und Vorbescheidsverfahren im Hinblick auf erschließungsrelevante Betroffenheiten sowie städtebauliche und wegerechtliche Belange,</li> <li>bearbeiten grundsätzliche erschließungstechnische Fragestellungen und Stellungnahmen hinsichtlich Entwässerung, Verkehr und Grün, formulieren Auflagen und Bedingungen in Baugenehmigungs- und Vorbescheidsverfahren,</li> <li>verhandeln und schließen öffentlich-rechtliche Verträge für Baumaßnahmen und Grundstücksgeschäfte im öffentlichen Grund ab,</li> <li>bereiten Neubauvorhaben in Erschließungsgebieten inhaltlich und haushaltsrechtlich vor, erstellen Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vorhaben von der Planungs- über die Ausführungsphase bis zur endgültigen Fertigstellung und</li> <li>vertreten die Belange der Fachabteilung Straßen in der bezirklichen Bauleit- und Rahmenplanung, stimmen sich mit Investierenden, anderen Dienststellen der FHH, dem hvv sowie mit Ingenieurbüros ab und verhandeln mit diesen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Analysefähigkeit und Urteilsvermögen (insbesondere Beurteilung von Sachverhalten, konzeptionelles Denken und Entscheidungsfreude)</li> <li>gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltages, Ressourceneinsatz und Verantwortungsübernahme sowie Zielerreichung)</li> <li>gute Innovations- und Veränderungsfähigkeit, digitale Kompetenz (insbesondere Umgang mit digitalen Entwicklungen sowie Kenntnisse mit Auto-CAD und Führerschein der Klasse B)</li> <li>fachliche Kompetenz (insbesondere ausgeprägte Kenntnisse im Straßenbau, in der Straßenplanung und allgemeines technisches Verständnis sowie Rechtskenntnisse mit RESTRA, FGSV, StVO, HWG, HBauO, HOAI, VOB, LHO und den VV-Bau)</li> <li>gute Sozial- und Diversitätskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit (insbesondere Kooperations- und Argumentationsvermögen sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in))</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).</li> <li>attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree“. Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!</li> </ul> STBL1_DE

4.258 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs