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Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Einbürgerungsbehörde sowie die Standesamtaufsicht sind Teil des Ordnungsamtes. Hierbei werden insbesondere die Themen Einbürgerungen, Erteilung von Staatsangehörigkeitsausweisen, Rechtsaufsicht über die Standesämter und öffentlich-rechtliche Namensänderungen behandelt, welche im Zuständigkeitsbereich des gesamten Landkreises anfallen. Das Ordnungsamt sucht zum 1. Februar 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Einbürgerung und Standesamtaufsicht. Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Einbürgerung und Standesamtaufsicht im Ordnungsamt Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet <ul><li>Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Bereich Einbürgerung.</li> <li>Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren (Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen).</li> <li>Die Standesamtaufsicht, Feststellung von Staatenlosigkeit und die Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Namensänderungen gehören auch zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall besteht bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Staatsangehörigkeitswesen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.746,13 - 2.475,18 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Einbürgerung und Standesamtaufsicht im Ordnungsamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Robert-Gerwig-Schule Singen ist eine kaufmännisch orientierte berufliche Schule. Das schulische Miteinander und die hohe Unterrichtsqualität wurden 2019 mit dem Deutschen Schulpreis als beste Berufliche Schule Deutschlands belohnt. Ein gemeinsames und vertrauensvolles Miteinander aller am Schulleben Beteiligter sorgt für ein gutes Schulklima. "Wo man sich wohlfühlt, lernt es sich auch viel besser!" Die Robert-Gerwig-Schule Singen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendberufsbegleiterin oder einen Jugendberufsbegleiter (w/m/d). Teilzeit mit 50% | in Singen | befristet bis 31. März 2025 <ul><li>Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler der berufsvorbereitenden Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf, Ausbildungsvorbereitung und Kooperationsklassen) beim Übergang von der Schule in den Beruf.</li> <li>Das Erstellen einer individuellen Berufsorientierung und Berufswegeplanung für die Jugendlichen sowie Bewerbercoaching sind für Sie von zentraler Bedeutung.</li> <li>Die unterrichtliche Tätigkeit im Klassenverband bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Eine Selbstverständlichkeit ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und den Kolleginnen und Kollegen der Schulsozialarbeit.</li> <li>Sehr wichtig für Sie ist auch die Kontaktaufnahme und -pflege zu Betrieben und Trägern sonstiger beruflicher Anschlussmaßnahmen.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium im pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung mit Jugendlichen gemacht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Komunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (1.695,19 - 2.374,18 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul>

Jugendberufsbegleiterin / Jugendberufsbegleiter (w/m/d) an der Robert-Gerwig-Schule Singen

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mitzugestalten? Die Führerscheinstelle bearbeitet eine Vielzahl von unterschiedlichen Fahrerlaubnisangelegenheiten wie bspw. Fahrerlaubniserteilungen, -ergänzungen und -umtäusche. Der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises gehört zum Tagesgeschäft und zeichnet diesen spannenden Bereich besonders aus. Das Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt sucht zum 1. Februar 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Schalterdienst Führerscheinstelle. Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Schalterdienst Führerscheinstelle Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet <ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung, Erweiterung oder Verlängerung einer Fahrerlaubnis. </li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Ausstellung eines Ersatzführerscheins, eines internationalen Führerscheins und Anträge auf Umstellung einer Fahrerlaubnis.</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Umschreibung einer ausländischen Fahrerlaubnis.</li> <li>Sie überwachen Auflagen zu einer Fahrerlaubnis.</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsarbeiten im Fahrerlaubnisbereich.</li> <li>Sie erteilen Auskünfte und allgemeine Informationen zum Fahrerlaubnisrecht.</li> <li>Sie kümmern sich um den Publikumsverkehr.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Barkasse.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (1.366,94 – 1.710,64 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Schalterdienst Führerscheinstelle

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Robert-Gerwig-Schule ist eine kaufmännisch orientierte berufliche Schule. Das schulische Miteinander und die hohe Unterrichtsqualität wurden 2019 mit dem Deutschen Schulpreis als beste Berufliche Schule Deutschlands belohnt. Ein gemeinsames und vertrauensvolles Miteinander aller am Schulleben Beteiligter sorgt für ein gutes Schulklima. "Wo man sich wohlfühlt, lernt es sich auch viel besser!" Die Robert-Gerwig-Schule Singen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die VABO-Klassen. Schulsozialarbeiterin | Schulsozialarbeiter (w/m/d) VABO-Klassen an der Robert-Gerwig-Schule Singen Teilzeit mit 50 % | in Singen | unbefristet <ul><li>Sie unterstützen jugendliche Asylsuchende und Geflüchtete in den VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft.</li> <li>Zentrale Aufgaben von Ihnen sind die Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe).</li> <li>Die Stärkung der persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist eine Selbstverständlichkeit für Sie.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Lebenswelt- und Sozialraumorientierung.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften, den Mitarbeitenden der Jugendberufsbegleitung und der Schulsozialarbeit ist von Vertrauen geprägt.</li> <li>Die außerschulische Vernetzung durch Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern der Eingliederungs- und Aufnahmebehörde, dem Jugendamt u.a. gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung mit Jugendlichen gemacht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (1.675,87 – 2.341,49 Euro bei Teilzeit mit 50 %).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit, durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul>

Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (w/m/d) VABO-Klassen an der Robert-Gerwig-Schule Singen

2022 wurden in Konstanz 940 Kinder geboren und über 400 Ehen geschlossen. Das Standesamt ist neben der Durchführung von Eheschließungen und der Registrierung von Geburten und Todesfällen für zahlreiche andere Aufgaben zuständig. So beurkundet das Standesamt u.a. Kirchenaustritte, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen, ausländische Personenstandseinträge deutscher Staatsangehöriger oder entscheidet über Anträge auf Namensänderungen. Unser Standesamt berät Menschen in verschiedenen emotionalen Lebenslagen wertschätzend, kompetent und freundlich. Insbesondere bei Auslandsbezug sind auch oft intensive rechtliche Beratungen notwendig. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen Standesbeamten (M/W/D) <ul><li>Beurkundungen von Personenstandsfällen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen</li> <li>Namensänderungen und Vaterschaftsanerkennungen</li> <li>Umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger </li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom VerwaltungswirtIn (FH) bzw. VerwaltungsfachwirtIn oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen als Standesbeamtin / Standesbeamter oder erfolgreiche Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar für Standesbeamte </li> <li>Serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, insbesondere die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (gelegentliche Wochenenddienste)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). </li> <li>Eine Vergütung bis EG 9c (3.390 € - 4.748 € ab 01.03.2024 Tariferhöhung 3.787 € - 5.220 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> </ul>

Einen Standesbeamten (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei. In einem Team von fünf Mitarbeitenden werden in der zentralen Anweisstelle die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises bearbeitet und die in der Kreiskasse stattfindende Zahlungsabwicklung vorbereitet. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung Anweisstelle. <ul><li>Als Mitglied des Teams der zentralen Anweisstelle erfassen Sie die Belege zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen (Einzahlungen/Auszahlungen/Erträge/Aufwendungen) in der Buchhaltungssoftware SAP.</li> <li>Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, digitale Erfassung von E-Rechnungen im E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten der Geschäftspartner und Kreditoren.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Sie kennen sich mit den Anforderungen der Büroorganisation aus und haben Organisationstalent.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.341,73 – 1.657,36 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung Anweisstelle im Kämmereiamt

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie – Planung und Bau – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Wasserbau, Gewässerökologie oder vergleichbar. Als potenzieller Dienstort kommen Freiburg oder Donaueschingen in Betracht. <ul><li>Projektsteuerung und -koordination von Hochwasserschutz- und Gewässerentwicklungsprojekten während Planung und Bau;</li> <li>Beauftragung und Koordination von fachlichen Gutachten im Zusammenhang mit Gewässerbaumaßnahmen;</li> <li>Betreuung von Baumaßnahmen (einschl. Feldeinsatz);</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Hochwasserschutz und Gewässerökologie, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>sehr gute Kenntnisse von technischen und ökologischen Zusammenhängen;</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen;</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Ausdauer;</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft für Dienstfahrten.</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten;</li> <li>Detailkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement;</li> <li>Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht.</li> </ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich des öffentlichen Dienstes;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen, ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit ausgewogener Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitregelungen und Home Office;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kurs- und Sportangeboten;</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Bachelor / Diplom (FH) im Bereich Hochwasserschutz und Gewässerökologie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unser Serviceteam am Standort Konstanz bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.500 Wohneinheiten.Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Konstanz ab sofort eine/einen:<h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO1011, Stellen‑ID: 1050698)Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer/​​‑innen, Architekt/​​‑innen, Fachplaner/​‑innen, Gutachter/​‑innen und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li><li>Durchführung von Bauzustandserfassungen und -bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li><li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Durchführung eines Gewährleistungsmanagements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Fachverfahren SAP R/3, ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, u. a. in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>möglichst Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI und Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO</li><li>praktische Erfahrung im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich</li><li>Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (insbesondere Microsoft Office)</li><li>vorteilhaft sind Kenntnisse in den IT‑Fachverfahren SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Welt­zentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Beschäftigte*: <ul><li> 50% Schul­sozialarbeit an der Anton-Braun-Grundschule Möhringen und der Schrotenschule </li> <li>100% Schul­sozialarbeit an der Schillerschule </li> </ul> Schulsozialarbeiter* für den Fach­bereich Familie, Integration und Soziales <ul><li> Beratung von Schülern, Lehrern und Eltern </li> <li>Soziale Arbeit mit Klassen sowie sozial­pädagogische Gruppen­arbeit </li> <li>Konflikt­bewältigung </li> <li>offener Bereich mit sozial­pädagogischen Angeboten </li> <li>Mitwirkung an Schul­programmen und an der Schul­entwicklung </li> <li>Qualitäts­entwicklung und Lebenswelt­orientierung </li> <li>Organisation von Freizeit- und Bildungs­angeboten für Jugendliche im Rahmen der offenen Jugendarbeit </li> </ul> <ul><li> abgeschlossenes Studium zum Sozial­pädagogen*, Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Offenheit, kommunikative Aufge­schlossenheit </li> <li>ausgeprägte konzep­tionelle Fähigkeiten, Bereitschaft zum inter­disziplinären Denken und Kreativität </li> <li>schnelle Auffassungs­gabe sowie die Bereitschaft, sich in wechselnde Themen einzuarbeiten </li> <li>Koope­rations- und Konflikt­fähigkeit, Belastbarkeit und Eigen­initiative </li> <li>gutes schrift­liches und mündliches Ausdrucks­vermögen </li> </ul> <ul><li> einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Vertrag </li> <li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach S 12 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahres­sonderzahlung und leistungs­orientierter Bezahlung </li> <li>flexible Arbeits­zeiten </li> <li>wöchentliche Team­sitzungen, kollegiale Beratung sowie Team- und Einzel­supervision </li> <li>vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kosten­übernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul>

Schulsozialarbeiter* für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Die Stadt Konstanz als größte Stadt am Bodensee wächst. Das Gebiet "Nördlich Hafner" ist mit rund 3.000 geplanten Wohneinheiten und 15 ha Gewerbe sowie zahlreichen sozialen und technischen Infrastrukturen das größte Entwicklungsprojekt der Stadt Konstanz. Für die eigens zur Entwicklung des Gebietes "Nördlich Hafner" eingerichtete Stabstelle möchten wir in einem breit aufgestellten Team in gemeinsamer, themenübergreifender Arbeit die Entwicklung des Gebietes zügig und zielorentiert vorantreiben. Für die Realisierung des Projekts benötigen wir Unterstützung im Bereich Sozialplanung und Bürgerbeteiligung. Die Stadtwerke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SozialplanerIn mit Fokus Beteiligung (M/W/D) <ul><li>Planung und Konzeption der sozialen Infrastruktur für den neuen Stadtteil und Abstimmung mit den beteiligten Fachämtern sowie externen AkteurInnen</li> <li>Organisation, Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen mit sozialen Trägern und wichtigen AkteurInnen der Stadtgesellschaft und Kultur</li> <li>Prozessplanung und -gestaltung der Bürgerbeteiligung im Projekt und Organisation von entsprechenden Formaten und Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Zuallererst: Eine Persönlichkeit, die sich aufgeschlossen gegenüber einer großen Themenbreite zeigt, eigenverantwortlich Themen für sich erschließt und auf kommunikative Art und Weise unterschiedliche Akteure zusammenbringt</li> <li>Studium der (Sozial-) Pädagogik, Sozialmanagement, Soziologie, Verwaltungs-/Politikwissenschaften o.ä. (jeweils mit Schwerpunkt und/oder Kenntnissen in der Stadtplanung) oder Studium der Planung und Partizipation, Stadtplanung o.ä. (mit sozialplanerischem Schwerpunkt und/oder Kenntnissen in der Sozialplanung und Bürgerbeteiligung)</li> <li>Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche zwingend erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in Großprojekten (bestenfalls im Baubereich) wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen und inhaltlichen Flexibilität in Belastungsphasen des Projekts</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen </li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Vielfältigkeit von Aufgabenbereichen</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Beschäftigung in einem Umfang von 75% einer Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung bis EG 11 TVöD (2.716 € - 4.097 € ab 01.03.2024 Tariferhöhung 4.032 € - 4.346 €)</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Projektteam</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für VerwaltungsquereinsteigerInnen</li> <li>Möglichkeit des Vorab-Kennenlernens des Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV</li> <li>Vielfältige Fitness-, Gesundheits- und Networkingprogramme</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul>

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