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Bei uns erhältst Du Einblicke in die regionale Wirtschaft und den Wirtschaftsstandort Bodensee-Oberschwaben. Denn wir setzen uns täglich für die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen ein.Eine Ausbildung, bei der man nicht nur eine, sondern ganz viele Branchen kennenlernt? Willkommen bei der IHK Bodensee-Oberschwaben. Aufgaben <ul> <li>Ablauf: Du durchläufst nach einem festen Plan jeweils für mehrere Monate alle IHK-Bereiche (Ausbildung; Weiterbildung; Recht und Steuern | International; Unternehmensförderung und Regionalentwicklung; Zentrale Dienste; sowie die Stabsstellen Hauptgeschäftsführung/ Öffentlichkeitsarbeit und Digitalisierung/ Organisationsentwicklung) und erhältst so intensive Einblicke in alle IHK-Aufgaben. Am Ende Deiner Ausbildung kannst Du in Deinem Wunscharbeitsbereich Deine Kenntnisse vertiefen.</li> <li>Betreuung: Das IHK-Ausbildungsteam unterstützt Dich während der gesamten Zeit und bereitet Dich auf Deine Prüfungen vor.</li> <li>Und das alles lernst Du bei uns: Kontaktpflege zu Wirtschaftsunternehmen; Teamarbeit; sicherer und professioneller Umgang mit Kunden; strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten; Schriftverkehr abwickeln; Büroabläufe und Veranstaltungen organisieren; Projekte begleiten; Öffentlichkeitsarbeit und Marketingprozesse umsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Talent im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständigkeit: Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement: Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Dienstleistungsaufgaben sowie die Lust, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Erfahre <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/ausbildung-bei-der-ihk4-5054554" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Ausbildung auf unserer Website. STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Sozialarbeiter/in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (80 %). Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Information, Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsenden sowie deren Personensorgeberechtigte vor, während und nach einem Strafverfahren</li> <li>Netzwerkarbeit mit allen im Jugendstrafverfahren Beteiligten</li> <li>Zuweisung von Auflagen und Weisungen sowie deren Begleitung und Überwachung</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, - pädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in / Revierunterstützung (w/m/d) im Forstamt, zum 01.01.2026, in Teilzeit (50 %) In allen Fragen den Wald betreffend ist das Forstamt erste Anlaufstelle. Insbesondere den körperschaftlichen und privaten Waldbesitzenden stehen wir mit Beratung und Betreuung zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Revierförster bei allen Revierleiteraufgaben im Kommunal- und Kleinprivatwald. Schwerpunkt ist die Betreuung im Kleinprivatwald</li> <li>Unterstützung bei Bedarf im Forstamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach § 5 LVO MLR</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und setzen den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz ein</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 g. D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in / Revierunterstützung (w/m/d) im Forstamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d) im Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschule (IKP), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Der Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschule (IKP) entwickelt, plant, baut und betreibt die Immobilien und technischen Anlagen für die Gesundheitsversorgung, die Verwaltung, die Schulen und soziale Einrichtungen des Landkreises Ravensburg. Aufgaben <ul> <li>Sie managen selbständig Schulbauprojekte in allen Planungs- und Durchführungsphasen durch Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrollen als Projektleitung</li> <li>Sie nehmen dabei die Bauherrenfunktion als Vertragshalter wahr</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung bei der Realisierung des Schulbauprogramms 2040</li> <li>Sie wirken und entscheiden mit bei der Vertragsgestaltung und Vergabe der Architekten-, Ingenieurs- und Bauleistungen nach VgV, UVgO und VOB A (+EU)</li> <li>Sie verantworten die Abwicklung von Verträgen gemäß AHO, HOAI und VOB B</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung/-steuerung sind von Vorteil</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung(w/m/d)

Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden haben eine systemische, präventiv, sozialraumorientierte und interdisziplinäre Haltung. Aufgaben <ul> <li>Sachgebietsleitung eines interdisziplinären Teams mit aktuell 12 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Vertretung des Jugendamtes, Kooperation und Vernetzung im sozialen Raum bei Kommunen, freien Trägern, Gerichten, Kirchen und anderen sozialen Einrichtungen</li> <li>Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Fachliche Umsetzung der Prinzipien der Sozialraumorientierung und der präventiven Jugendhilfe</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII i.v.m. § 1666 BGB</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben einen guten Blick für Teamentwicklung und unterstützende Führungseigenschaften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 bzw. S 17 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Führungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Vormundschaften (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (80 %) Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Führung von Pflegschaften und Vormundschaften</li> <li>Eigenverantwortliche Vertretung der Mündel bei Gericht, im Asylverfahren und gegenüber anderen Behörden</li> <li>Geltendmachung der Mündelansprüche, einschließlich Unterhalt und Erbschaft</li> <li>Aufbau einer persönlichen Beziehung zum Mündel</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Helfersystem des Mündels</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Vormundschaften (w/m/d), Teilzeit (80 %)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht (w/m/d) im Rechts- und Ordnungsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Das Rechts- und Ordnungsamt ist Ordnungsbehörde und Dienstleister. In der zentralen Bußgeldstelle, im Waffenrecht oder im Gewerberecht leisten wir einen wichtigen Beitrag für die öffentliche Sicherheit. Als Dienstleister erteilen wir Jagdscheine, Erlaubnisse für den Betrieb einer Gaststätte oder verleihen die deutsche Staatsbürgerschaft. Aufgaben <ul> <li>Erteilung von jagd-, waffen- und sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li> <li>Durchführung von Zuverlässigkeits- und Regelüberprüfungen</li> <li>Sekretariatstätigkeiten für das Rechts- und Ordnungsamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.1 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Donau-Iller – am Betriebshof Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25141) Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Ganzjährig überwiegend Arbeiten im Freien und Gelände, Mäh- und Gehölzpflegearbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur und Auewälder</li> <li>Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Unterstützung bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, Mitwirkung bei Abflussmessungen</li> <li>Führen, warten und pflegen der Maschinen und Geräte, Führen von Arbeitsbooten</li> <li>Bereitschaft zu Hochwassereinsätzen und Teilnahme an Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder eine Berufsausbildung in der Bauwirtschaft</li> <li>Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T und CE sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wegegeld. Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Weil es weit mehr als ein Job ist: Schaffen Sie gemeinsam mit uns Perspektiven für die Zukunft unseres Landkreises! Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner/innen) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflich-ländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht das Landratsamt Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung Diese attraktive und herausfordernde Position wird nach B2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet. Das Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung umfasst mit dem Sozial- und Inklusionsamt, dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, dem Jobcenter sowie der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement sämtliche Felder des kommunalen Sozialmanagements. Zudem trägt die Dezernatsleitung als Aufsichtsratsvorsitzende/r Verantwortung für die kreiseigene Dienstleistungs- und Personalvermittlungsgesellschaft DiPers GmbH. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen vier Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung</li> <li>Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit sozialen Trägern</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der aktuell 425 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien, sozialen Leistungsanbietern, Arbeitsverwaltung, Wirtschaft und sonstigen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach § 15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und kreatives Umsetzungsgeschick</li> <li>Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl kirchlicher und freier sozialer Träger im Landkreis und den politisch entscheidenden Kreisgremien sowie die große fachliche Verantwortung in diesem sehr dynamischen Politikfeld mit einem dominierenden Anteil am Kreishaushalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen. Der Landkreis Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. Arbeitsort ist die Kreisstadt Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohner/innen) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen. Der Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

55 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Überlingen, Deutschland