field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit Mai 2016 bestehen die Kernaufgaben des Eigenbetriebes Celler Zuwanderungsagentur aus dem Betreiben einer zentralen Unterkunft für Geflüchtete an der Hohen Wende und die Unterbringung, Versorgung und Beratung von Geflüchteten sowie deren Integration in der Stadt Celle. Die Flüchtlingsunterkunft wird als Außenstelle der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen - Standort Braunschweig - betrieben. Ein multiprofessionelles und interkulturelles Team kümmert sich um die Unterbringung, Versorgung und Betreuung der dem Land Niedersachsen zugewiesenen geflüchteten Menschen. Die Residenzstadt Celle sucht für den Eigenbetrieb Celler Zuwanderungsagentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (d/m/w) / Sozialarbeiter (d/m/w) in der Flüchtlingsarbeit - mit Befristung Sie haben Erfahrung in der Migrations- und Beratungsarbeit? Sie verstehen es, Menschen unterschiedlicher Nationalitäten empathisch und mit interkulturellem Verständnis als erster Ansprechpartner (d/m/w) eine Orientierungs- und Integrationshilfe zu sein? Sie haben Freude daran, Arbeitsabläufe zu organisieren und zu strukturieren? <ul><li>sozialpädagogische Beratung und Betreuung Asylsuchender in sämtlichen Lebensbereichen und Lebenslagen in der Flüchtlingsunterkunft </li> <li>Planung und Einleitung von Hilfeprozessen/-maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Ressourcen, Fähigkeiten und der soziokulturellen Herkunft </li> <li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten </li> <li>administrative Organisations- und Planungstätigkeiten bei Aufnahmen, Verteilungen, Taschengeldauszahlungen etc. </li> <li>Krisenintervention und innerfamiliäre Konfliktberatung, sowie die psychosoziale Beratung und Betreuung von psychisch erkrankten bzw. traumatisierten Flüchtlingen </li> <li>Planung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote </li> <li>wechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor). Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>Erfahrungen in der Arbeit mit ausländischen Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern </li> <li>Rechtskenntnisse (AsylbLG, SGB) </li> <li>EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li>wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse in Englisch oder andere Sprachen </li> <li>wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>Interkulturelle Kompetenz </li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> </ul>Methodische Kompetenz: <ul><li>zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. </li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S12 TVöDSuE, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.351 € bis 4.682 € brutto umfasst. </li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>Zahlung einer Pauschale für die Rufbereitschaft. </li> <li>30 Tage tariflich geregelter Urlaubsanspruch und zusätzlich zwei Regenerationstage. </li> <li>eine Zulage in Höhe von monatlich 180 €, mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage. </li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. </li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.</li> </ul>

Sozialpädagogen (d/m/w) / Sozialarbeiter (d/m/w) in der Flüchtlingsarbeit

Die Flusslandschaft Elbe GmbH, eine Gesellschaft der Landkreise Harburg und Lüneburg, hat zum 01.08.2024 die Stelle als <h1>Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)</h1> in Vollzeit (zzt. 39,00 Stunden/Woche) zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Flusslandschaft Elbe ist eine attraktive Urlaubs- und Naherholungsregion vor den Toren Hamburgs. Von Geest bis Marsch bis hin zu Wanderdünen findet man hier eine einzigartige Naturlandschaft auf insgesamt rund 120 Flusskilometern. Die Flusslandschaft Elbe GmbH mit Sitz in der Stadt Bleckede wurde im Jahr 2008 mit dem Ziel gegründet, die touristische Situation an der Elbe und ihren Nebenflüssen in den Landkreisen Lüneburg und Harburg zu verbessern und zu fördern und den Bekanntheitsgrad der Destination Flusslandschaft Elbe insgesamt zu erhöhen. Die Destination ist in die Winsener Elbmarsch im LK Harburg und die Elbtalaue im LK Lüneburg gegliedert. Die Flusslandschaft Elbe erstreckt sich im Landkreis Harburg auf die Gemeinden Seevetal, Stelle, Stadt Winsen, und die Samtgemeinde Elbmarsch. Im Landkreis Lüneburg sind die Samtgemeinde Scharnebeck, Dahlenburg, Ostheide, Bardowick, die Stadt Bleckede und die Gemeinde Amt Neuhaus zuzuordnen. Die Gesellschaft verfolgt den Zweck, den Tourismus in der Region zu fördern und den Bekanntheitsgrad der Flusslandschaft Elbe zu erhöhen. Der Geschäftsbetrieb der Gesellschaft dient damit mittelbar und unmittelbar auch dem Allgemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger in der Flusslandschaft Elbe. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird eine erfahrene, leistungsstarke und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die die Geschäfte der Gesellschaft führt. <ul><li>Leitung, operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft (gemeinsam mit den Gesellschaftern)</li> <li>Personalverantwortung</li> <li>Verantwortung für die Finanzen, Budgetierung und Controlling der Gesellschaft</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Tourismuskonzeptes</li> <li>Erstellung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Enge Kooperation mit Kommunen, Tourist Informationen und touristischen Leistungsträgern</li> <li>Vertretung der Gesellschaft in unterschiedlichen Gremien, Institutionen, Arbeitskreisen</li> </ul> Einstellungsvorraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tourismus (Bachelor/ Master/ Diplom) wie z.B. Tourismusmanagement, Geografie oder BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen. <h2>Wünschenswert sind darüber hinaus:</h2> <ul><li>Erfahrung in der Leitung von Organisationen</li> <li>Einschlägige Erfahrung in Projektmanagement und Projektarbeit sowie touristischem Marketing</li> <li>Kenntnisse der Förderlandschaft</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Koordinations-und Umsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation, Moderation, Interessensbündelung</li> <li>Motivation von Arbeitsgruppen</li> <li>Digitale Kompetenzen</li> </ul>Die Bestellung ist (zunächst) befristet für 5 Jahre, im Anschluss daran ist eine Wiederbestellung möglich. Bitte teilen Sie uns im Zuge der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Am Sitz der Gesellschaft in der Stadt Bleckede bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten, freundlichen und innovativen Region. Die Arbeitszeitgestaltung Ihrer 39-Stunden-Woche erfolgt flexibel und familienfreundlich im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse. Fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm bieten Ihnen vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Landkreise Harburg und Lüneburg setzen sich für die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landkreise haben sich die Förderung von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt, so dass diese besonders aufgefordert werden, sich zu bewerben.

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d)

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine Polizeibehörde in Lüneburg als: Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. • Teamfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben: • Als erste Visitenkarte für unseren Kunden sind Sie Ansprechpartner/in für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und übernehmen die Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang / an der Pforte • Auch die Kontrolle von Personen und Fahrzeugen sind Teil Ihrer Aufgaben (Zutrittskontrolle) sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten • In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen leiten Sie entsprechende Maßnahmen sind Sie: • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung • • Eine tarifliche Bezahlung • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten •

Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für Behörde (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team in der Bezirksstelle Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1>Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</h1> <ul><li>Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Honorarabrechnung</li> <li>Kontakt und Abstimmung mit den Mitgliedern, insbesondere in Fragen zum EBM in den psychotherapeutischen Fachgruppen</li> <li>Beratung unserer Mitglieder bezüglich der Abrechnungsregelungen</li> <li>Erstellung von Bescheiden, Prüfung von Berechnungen und Stammdatenpflege</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und Interesse, digitale Anwendungen zu unterstützen</li> <li>Selbstständigkeit bei der Organisation und Erledigung der anfallenden Tätigkeiten sowie vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit für das Produkt „Asylbewerberleistungsgesetz“. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul><li>vollumfängliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Gewährung der Krankenhilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li>Überprüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfänger</li> <li>Gewährung von einmaligen Beihilfen</li> <li>Prüfung und Rückforderung überzahlter Leistungen</li> <li>Ansprechperson für Ehrenamtliche, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Heimleitungen sowie Bewohnerinnen und Bewohner bei Fragen und Problemen im Bereich der Asylbewerberleistungen</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> </ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>die Bereitschaft Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften (AsylbLG, Nds. AufnG, AufenthG, AsylG, SGB I bis SGB XII, BGB, StGB)</li> <li>interkulturelle und soziale Kompetenz</li> <li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Programm LÄMMKOM</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09 a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>starkes Miteinander – in einem krisenerprobten und dynamischen Team, in dem Unterstützung und offene Türen von hoher Bedeutung sind</li> <li>Abwechslung – Verantwortung für ein Aufgabengebiet, das so vielfältig ist wie seine Kunden</li> <li>unsere Motivation – der Dialog und die aktive Mitgestaltung bei einer sinnstiftenden und für die Gesellschaft wichtigen Tätigkeit</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Produkt „Asylbewerberleistungsgesetz“

Die Residenzstadt Celle – Fachdienst Personal und Digitalisierung– sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (d/m/w) für das Betriebliche Eingliederungs- sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement Sie arbeiten gerne selbstständig und interessieren sich für das Themenfeld „Gesundheit“? Sie können empathisch Sorgen und persönliche Herausforderungen verschiedener Menschen in den Blick nehmen und lösungsorientiert damit umgehen? Sie überzeugen mit einem hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit und Verschwiegenheit?Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): <ul><li>BEM-Koordination einschließlich der Durchführung des BEM-Verfahrens auf Wunsch der betreffenden Mitarbeiterin bzw. des betreffenden Mitarbeiters</li> <li>Überwachung der Durchführung an zentraler Stelle</li> <li>Datenerhebung und Auswertung sowie Evaluation der Maßnahmen entsprechend der Dienstvereinbarung zum BEM</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Ansprechperson für die Führungskräfte</li> <li>Schreiben des jährlichen BEM-Evaluationsberichtes einschließlich dem Erarbeiten von Handlungsempfehlungen für allgemeine Maßnahmen zur Gesunderhaltung</li> </ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): <ul><li>Durchführen von Fehlzeitenanalysen einschließlich der Identifikation von Handlungsfeldern, dem Erarbeiten von Lösungsvorschlägen, der Koordination der Umsetzung sowie der Evaluation</li> <li>Schreiben des jährlichen Krankenstandsberichtes</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften/ -management (Bachelorabschluss oder vergleichbar) oder Personal und Organisation –Schwerpunkt Personalentwicklung–. Bewerberinnen und Bewerber, die bis spätestens September 2023 ihr Studium abschließen, können sich ebenfalls bewerben. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: <ul><li>EDV-Fachkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Word und Excel</li> </ul>Soziale Kompetenz: <ul><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Moderationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz</li> </ul>Methodische Kompetenz: <ul><li>selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul>Persönliche Eigenschaften: <ul><li>psychische Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative </li> <li>situative Sensibilität und Verschwiegenheit</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Bei einer geringeren Wochenstundenzahl ist die Voraussetzung, dass mindestens zwei Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter sich im Rahmen von Jobsharing eine Vollzeitstelle teilen.</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.622 € bis 5.463 € brutto umfasst.</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.</li> <li>als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.</li> <li>eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. </li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung etc. </li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. </li> <li>flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (d/m/w) für das Betriebliche Eingliederungs- /Gesundheitsmanagement

Das Team der KWG - Kommunale Wohnungsbaugesellschaft für den Landkreis Harburg mbH sucht Verstärkung! Wir stehen für die Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum im Landkreis Harburg, gestalten sozialverträgliche und stabile Nachbarschaften und bieten unseren Mieterinnen und Mietern langfristig ein qualitätvolles Zuhause. Zu den Kernkompetenzen unseres Wohnungsunternehmens gehören neben der Vermietung und Bewirtschaftung eigener und fremder Wohnungsbestände die Projektentwicklung und Errichtung weiterer Immobilien für das eigene Portfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeitzeit einen Bilanzbuchhalter / Controller (m/w/d) <ul><li>Führen der Buchhaltung des Unternehmens</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs mit Liquiditäts- und Finanzmanagement</li> <li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Vorbereitung der Quartalsberichte für die Gremien</li> <li>Erstellung von Bilanz und GuV</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Steuererklärungen</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesslandschaft des Rechnungswesens</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> <li>Unterstützung der Betriebsorganisation</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Bilanzbuchhalterprüfung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Finanzen und Steuern</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sichere allgemeine EDV-Kenntnisse</li> <li>Anwenderkenntnisse in gängigen Buchhaltungssystem und idealerweise in einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System</li> </ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kleinen, erfolgreichen Unternehmen mit eingespieltem Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige Herausforderungen mit eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>37 Stundenwoche (Vollzeitbasis) mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Faire Vergütung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bilanzbuchhalter / Controller (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit eine/einen Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20232177_9339 Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenerledigung als Werkstattleiter im Team Elektrotechnik, mit den Schwerpunkten <ul><li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen, allgemeiner Wartung und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen</li> <li>Arbeitsvorbereitung einschl. Auftragsplanung; Planung des Einsatzes von Fremdfirmen</li> <li>Vergabe und Überwachung von elektrotechnischen Leistungen (in SAP)</li> <li>Anlagenüberwachung (überwachungsbedürftige und prüfpflichtige Anlagen)</li> <li>Arbeitsschutz einschl. Unfallverhütung</li> <li>Wahrnehmung der Funktion „Verantwortliche Elektrofachkraft“</li> <li>Personalplanung und Personalführung</li> <li>Leitung der Ausbildung beim BHf Scharnebeck</li> <li>Übernahme der Rufbereitschaft</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektromeisterin/zum Elektromeister</li> <li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) und umfassende Berufserfahrung als Elektromeisterin/Elektromeister</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung (Sicheres Arbeiten und Bewegen in Höhen – bis 20 Meter; Nachweis der Schwimmtauglichkeit)</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse von Bau, Betrieb und Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. VDE- und DIN-EN-Normen, Richtlinien des Netzbetreibers und DGUV</li> <li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung baulicher Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/ UVgO, VgV)</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Ingenieursleistungen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Ausbildereignungsprüfung</li> <li>Mittelspannungsschaltberechtigung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook; SAP-MM)</li> <li>Bereitschaft zur Aus-und Fortbildung</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe (mindestens) 9a TVöD. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d)

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne Enterprise-IT-Infrastruktur mit ca. 19.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine zukunftsorientierte Justiz. Das Security Operations Center (SOC) sorgt für den sicheren Betrieb der IT-Systeme und hält den Kolleginnen und Kollegen in den Gerichten, Vollzugsanstalten und Staatsanwaltschaften den Rücken frei, damit diese sich ihren fachlichen Aufgaben im Interesse von Recht und Gesetz widmen können. Zur Verstärkung unseres Teams im SOC suchen wir für den Standort Celle in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT-Security-Analystinnen oder IT-Security-Analysten (w/m/d) <ul><li>Sie überwachen im Security Leitstand laufend den Status der IT-Sicherheit in der nds. Justiz mittels einschlägiger Tools (Security Monitoring) und unterstützen die Betriebsteams bei der Konfiguration der Security Monitoring Systeme.</li> <li>Sie bearbeiten ticketbasiert Informationssicherheitsvorfälle im Verantwortungs­bereich des ZIB mittels eigenständiger Aufnahme und Dokumentation des Vorfalls sowie Beauftragung, Koordination und Überwachung der zu ergreifenden Maßnahmen.</li> <li>Sie beraten Kolleginnen und Kollegen aus der nds. Justiz zu Regelungen der Informationssicherheit.</li> <li>Sie analysieren und bewerten auftauchende Schwachstellen der in der nds. Justiz eingesetzten Hard- und Software und beauftragen und überwachen Mitigationsmaßnahmen.</li> <li>Sie werten sicherheitsrelevante Kennzahlen aus und bereiten diese zielgruppengerecht auf.</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den Betriebs- und Applikationsteams Maßnahmen und Verbesserungsvorschläge zur Erhöhung der IT-Sicherheit und überwachen deren Umsetzung.</li> <li>Sie arbeiten an IT-sicherheitsrelevanten Projekten mit.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Informatik oder verwandter Fachrichtungen (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, o. ä.) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-sicherheitsrelevanten Themen</li> <li>Hohes Maß an eigeninitiativem und verlässlichem Arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Belastbarkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen überwiegend im niedersächsischen Raum</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-branchenübliche Englischkenntnisse</li> <li>Große Bereitschaft, sich in neue Wissensgebiete einzuarbeiten</li> </ul>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit mit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Absatz 2 des Nds. SÜG, oder vergleichbar, ist erforderlich. Eine endgültige Übernahme der ausgeschriebenen Tätigkeiten ist nur möglich, wenn nach erfolgter Sicherheitsüberprüfung keine Bedenken bestehen. <ul><li>Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung je nach Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber: Der Dienstposten ist bewertet mit den Besoldungsgruppen A 10 bis A12 (Bandbreitenbewertung). Derzeit stehen Stellen der Besoldungsgruppen A 10 und A 11 zur Verfügung.</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleitung bis zu 90% im Home-Office im Rahmen der betrieblichen Anforderungen des Arbeitsplatzes ermöglicht</li> <li>Eine solide Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Offenheit für Bewerbungen von Quer- und Neueinsteigern</li> </ul>

IT-Security-Analystinnen / IT-Security-Analysten (w/m/d)

Die VNP Stiftung Naturschutzpark Lüneburger Heide (VNP) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in (w, m, d) für die Stabstelle Liegenschaftsverwaltung/- management in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Verein Naturschutzpark e.V. ist eine der ältesten privaten Naturschutzorganisationen Deutschlands und wurde 1909 gegründet. Er hat sich zum Ziel gesetzt, großflächig Naturschutz zu betreiben. Nach dem Vorbild der amerikanischen Nationalparks möchte der VNP schutzwürdige und eindrucksvolle Landschaften mit ihrer Pflanzen- und Tierwelt, insbesondere im Naturschutzgebiet Lüneburger Heide, schützen und pflegen. Unter dem Kürzel VNP versammeln sich drei Institutionen: der Verein Naturschutzpark e.V., die VNP Stiftung Naturschutzpark Lüneburger Heide und die VNP Naturpark GmbH. Mit der Arbeit von Stiftung und GmbH wird das Ziel des Vereins umgesetzt: Schutz und Entwicklung der Gesamtgefilde. <ul><li>Verwaltung der stiftungseigenen Liegenschaften im Bereich der Lüneburger Heide und in Brandenburg</li> <li>Ankauf von neuen Flächen</li> <li>Abwicklung von Kauf- und Tauschverträgen</li> <li>Betreuung von (Flächen-) Zustiftungen</li> <li>Abschluss und regelmäßige Kontrolle von Landpacht-, Nutzungs- und Gestaltungsverträgen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche</li> <li>Führung von Statistiken und Bearbeitung von Anfragen (Finanzamt etc.)</li> <li>Dokumentation der Bereichsaufgaben</li> <li>Sonderprojekte</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in, Notarfachwirt*in (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Rechtspfleger*in (FH) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Privat- und öffentlichem Recht sowie Grundkenntnisse im Satzungs- und Baurecht.</li> <li>sichere Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel</li> <li>Erfahrung im ArcGIS oder QGIS-Programm vom Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstkompetenz, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick - Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine aufgaben- und leistungsbezogene Entlohnung</li> <li>Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li> <li>Ein breit aufgestelltes und nettes Team</li> </ul>

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 29525 Uelzen, Deutschland