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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h1>Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) für die Leitung der Elektrowerkstatt </h1>Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20253266_9339 Aufgaben Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenerledigung als Werkstattleiterin/​​Werkstattleiter (m/w/d) im Team Elektrotechnik, mit den Schwerpunkten:<ul><li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen und allgemeiner Wartungs- und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen</li><li>Arbeitsvorbereitung einschl. Auftragsplanung; Planung des Einsatzes von Fremdfirmen</li><li>Vergabe und Überwachung von elektrotechnischen Leistungen (in SAP)</li><li>Anlagenüberwachung (überwachungsbedürftige und prüfpflichtige Anlagen)</li><li>Arbeitsschutz einschl. Unfallverhütung</li><li>Übernahme der Tätigkeit als VEFK</li><li>Personalplanung und ‑führung</li><li>Übernahme der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektromeisterin/​zum Elektromeister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) und umfassende Berufserfahrung als Elektromeisterin​/​​Elektromeister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung als Werkstattleitung Elektrotechnik</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung (Sicheres Arbeiten und Bewegen in Höhen – bis 20 Meter; Nachweis der Schwimmtauglichkeit)</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse von Bau, Betrieb und Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. VDE- und DIN‑EN‑Normen, Richtlinien des Netzbetreibers und DGUV.</li><li>Erfolgreicher Ausbildungsabschluss „Technische Regeln der Elektrotechnik“ (TREI-Sachkundenachweis)</li><li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung baulicher Maßnahmen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/UVgO, VgV)</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Ingenieursleistungen im elektrotechnischen Bereich</li><li>Ausbildereignungsprüfung</li><li>Mittelspannungs­schaltberechtigung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute EDV‑Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook; SAP‑MM)</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen anfänglich in die Entgeltgruppe 9a TVöD; nach Einarbeitung und Übertragung der Aufgaben als VEFK ist die Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li><li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li><li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) für die Leitung der Elektrowerkstatt

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Gleichstellungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h1>stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte </h1> Nach dem NKomVG ist in Einklang mit der derzeit geltenden Rechtsprechung die Position der Gleichstellungs­beauftragten und stellvertretenden Gleichstellungs­beauftragten mit einer Frau zu besetzen. Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, die Landkreisverwaltung und den Kreistag dabei zu unterstützen, gleichstellungspolitischen Handlungsbedarf zu erkennen und Benachteiligungen abzubauen. Sie setzt sich dafür ein, Frauen und Männern innerhalb der Landkreisverwaltung gleiche Chancen und eine gleichberechtigte Stellung zu ermöglichen, insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation. Darüber hinaus steht die Gleichstellungsbeauftragte als Ansprechpartnerin allen Einwohnerinnen und Einwohnern des Landkreises Harburg bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Gleichstellung zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei Personalauswahlverfahren mit: <ul> <li>Sie prüfen Ausschreibungstexte unter gleichstellungsrelevanten Gesichtspunkten</li> <li>Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Blick auf Qualifikation und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen in Präsenz an den Arbeitstagen Montag, Mittwoch und Donnerstag teil</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf in der Projektarbeit und führen Recherchen durch</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen rund um gleichstellungsrelevante Themen</li> <li>Sie übernehmen die Krankheits- und Urlaubsvertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene – vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> </ul> oder <ul> <li>eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> </ul> oder <ul> <li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C2)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Gleichstellung von Frauen und Männern in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie begeistern durch Ihr Argumentationsgeschick, ein hohes Überzeugungsvermögen und starkes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihre hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Zuverlässigkeit.</li> <li>Mit guten organisatorischen Fähigkeiten, Flexibilität in der Arbeitszeit und Engagement bewältigen Sie auch anspruchsvolle Aufgaben.</li> <li>Sie haben Freude daran, Trends und Entwicklungen im Bereich Gleichstellung zu beobachten und in Ihre Arbeit einfließen zu lassen.</li> <li>Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit oder im Personalwesen, ebenso Kenntnisse zu frauen- und geschlechterpolitischen Themen sowie relevanten Gesetzen (z. B. NGG, NKomVG).</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</li> <li>die Arbeitstage sind Montag, Mittwoch und Donnerstag</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice gem. Dienstvereinbarung auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

<h3> Über uns</h3> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich der Beschäftigung nach dem Aufenthaltsgesetz</h1> Sie haben Interesse am Bereich der Ausbildung und Beschäftigung nach dem Aufenthaltsgesetz? Sie arbeiten gern selbstständig und verbinden Durchsetzungsgeschick mit dienstleistungsorientiertem Handeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li> Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltstiteln und Fiktionsbescheinigungen gemäß den Abschnitten 3 und 4 AufenthG </li> <li> Visavorgänge </li> <li> Beratung in Anerkennungsverfahren von Berufsabschlüssen </li> <li> Einleitung von Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeitsverfahren </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2026 erreicht werden muss. Alternativ ist ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ebenfalls erfolgreich bewerben können sich Personen, die ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsrecht (Bachelor oder Master of Laws) oder eine Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (d/m/w) nachweisen können. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich.<h3> Außerdem erwarten wir:</h3><ul> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln </li> <li> Durchsetzungsgeschick </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsvermögen </li> <li> hohe Belastbarkeit bei der Erledigung der Aufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 4.469 Euro brutto monatlich variiert </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li> Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li> Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li> Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li> Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder per E-Mail unter <a href="mailto:Jan.Salzsieder@celle.de" target="_blank">Jan.Salzsieder@celle.de</a>. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel.: (05141) 12 -1144, zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich der Beschäftigung nach dem Aufenthaltsgesetz

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (d/m/w) für Planung und Verkehrstechnik Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss oder Diplom für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung in Verkehrswesen/Verkehrsplanung oder im Tiefbau? Sie kennen sich aus mit Verkehrstechnik oder sind bereit, sich hierzu entsprechend fortzubilden? Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und gleichzeitig selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Planung und Neubau von Lichtsignalanlagen (LSA)</li> <li>Planung und Berechnung bei Änderungen und Anpassungen der LSA im Betrieb (Versorgung)</li> <li>Versorgung am Verkehrsrechner VRS</li> <li>Störungsmanagement</li> <li>Verkehrszählungen</li> <li>Planung der Wegweisung</li> <li>Mitwirkung in der Verkehrssicherheitskommission und Unfallkommission</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss mit Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Wasserwirtschaft und Bodenmanagement. Eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrstechnik oder Tiefbau ist wünschenswert. Es muss die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Verkehrstechnik im Jahr 2026 bestehen, sofern hierzu keine Kenntnisse vorliegen. Zudem ist der Führerschein der Klasse B erforderlich. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, StVO, StrG </li> <li>Grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Kritikkompetenz</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Wirtschaftliches Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.153 Euro und 6.154,45 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (d/m/w) für Planung und Verkehrstechnik

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.01.2026 eine/einen <h1>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul><li>ressourcen- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Eltern und Familien</li><li>Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen, Familientherapie</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Gruppenangebote</li><li>Beteiligung und Durchführung präventiver Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, mit Schulen, dem Gesundheitswesen und weiteren Netzwerkbeteiligten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplomabschluss) und staatlicher Anerkennung</li><li>Qualifikation in mindestens einem beraterisch-therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittener Ausbildung</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, gelegentlich auch in den Abendstunden</li><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, möglichst im Jugendhilfekontext</li></ul> <h2>Wünschenswert:</h2> <ul><li>offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und allen sozialen Schichten</li><li>diversitäts- und partizipationsorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Krisen</li><li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung der Beratungsarbeit</li><li>Fähigkeit zur Mitgestaltung einer lebendigen Teamarbeit</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 17 des TVöD-SuE (von monatlich 4.233.84 € bis 4.998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 34 Wochenstunden als Elternzeitvertretung für 2 Jahre</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf!Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erziehungsberatungsstelle

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) </h1> Aufgaben Als Amtstierärztin bzw. Amtstierarzt übernehmen Sie ein vielseitiges und gesellschaftlich bedeutendes Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt Tierschutz und Tiergesundheit. <ul> <li>Sie führen tierschutz- und lebensmittel­rechtliche Kontrollen durch, überwachen Schlachtbetriebe, beurteilen tierseuchen­rechtliche Sachverhalte und wirken an Maßnahmen zur Tiergesundheit mit</li> <li>Sie behalten auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick, setzen klare Prioritäten und handeln verantwortungsvoll, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. im Rahmen von geregelten Rufbereitschaften</li> <li>Im Umgang mit dem Team, den Betrieben sowie mit Personen in der Tierhaltung und mit Bürgerinnen/​Bürgern kommunizieren Sie klar, lösungsorientiert und souverän. Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Konfliktlösungs­kompetenz tragen wesentlich zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei</li> <li>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Engagement gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittel­sicherheit, zum Tierschutz und zur öffentlichen Gesundheit.</li> <li>Im Team unterstützen wir uns gegenseitig in allen Bereichen, dazu gehören Verbraucherschutz, Lebensmittel­überwachung und Fleischhygiene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin/​Tierarzt, möglichst mit Promotion</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Tierschutz, Lebensmittel­überwachung, Fleisch­hygiene, Verbraucher­schutz, aber auch in den übrigen Aufgaben­gebieten des amtstierärztlichen Dienstes</li> <li>möglichst Kenntnisse in der veterinär­spezifischen Fachsoftware (BALVI, HIT, Traces, TSN)</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (Reisekosten­erstattung)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des TVöD-VKA (monatlich 5.153,96 € bis 5.928,03 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden im Rahmen einer Elternzeit­vertretung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Termin­vereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es der dienstliche Ablauf zulässt, z. B. für administrative Tätigkeiten im Anschluss an Außen­einsätze</li> <li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheits­angebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Team besteht aktuell aus neun engagierten Kolleginnen und Kollegen, die für die Durchführung von Baugenehmigungs­verfahren sowie die Eintragung von Baulasten verantwortlich sind. Als Teamleitung gestalten und begleiten Sie die tägliche Arbeit und sorgen für ein gut organisiertes und wertschätzendes Miteinander. Für die Abteilung Bauen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung für das Team „Baugenehmigung Nord und Baulasten“ (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Beurteilen und Entscheiden: Sie prüfen und bewerten eigenverantwortlich Bauanträge sowie Abweichungen nach bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorgaben und treffen dabei fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen für alle Beteiligten.</li> <li>Leiten und Koordinieren: Sie steuern mit viel fachlichem Engagement Bauanträge, Begehungen und Bauabnahmen und behalten auch bei komplexen Sonder- oder Großprojekten den Überblick.</li> <li>Beraten und Vernetzen: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte, beraten zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Themen und bringen Ihr Wissen im vorbeugenden Brandschutz, in der Tragwerksplanung und im Baulastenrecht gezielt mit ein.</li> <li>Entscheiden, wenn es drauf ankommt: Sie wirken aktiv bei Maßnahmen der Bauaufsicht mit (z. B. Stilllegung von Baustellen, Beseitigungsanordnung, Anordnung von Sofortmaßnahmen) – dabei kommt Ihnen sowohl Ihr technisches Verständnis als auch Ihr sicheres Auftreten zugute.</li> <li>Gestalten &amp; Unterstützen: Sie unterstützen die Abteilungsleitung sowohl bei der Steuerung von abteilungsinternen Projekten (z. B. Digitale Bauakte, Digitale Baulasten oder dem zur Anwendung kommenden Bau-Fachverfahren) als auch bei fachlichen, organisatorischen und personellen Fragen.</li> <li>Führen &amp; Fördern: Sie leiten fachlich und organisatorisch Ihr Team, fördern eine offene Kommunikation und entwickeln gemeinsam Prozesse erfolgreich weiter.</li> <li>Modern arbeiten: Sie nutzen aktuelle IT‑Tools, Office-Anwendungen und Adobe Acrobat souverän und bringen Ihre Ideen zur digitalen Weiterentwicklung ein.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Stadt- und Regionalplanung (Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (monatlich 4.295,43 bis 5.213,52 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu zwei Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Team „Baugenehmigung Nord und Baulasten“ (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für die Jugendhilfe im Strafverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Die Jugendhilfe im Strafverfahren hat das Ziel, junge Straffällige im Alter zwischen 14 und 21 Jahren in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschafts­fähigen Persönlichkeit zu fördern und zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken im Verfahren nach dem Jugendgerichts­gesetz gemäß § 52 SGB VIII in Verbindung mit § 38 JGG mit</li> <li>Sie bringen erzieherische, soziale und fürsorgerische Gesichtspunkte in das Verfahren vor dem Jugendgericht ein</li> <li>Sie leiten Auflagen und Weisungen ein und überwachen deren Umsetzung</li> <li>Sie führen Hilfeplangespräche und erstellen Hilfepläne für spezielle Angebote im Rahmen der Jugend­gerichtshilfe</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Diensten, Institutionen und Einrichtungen</li> <li>Sie nehmen an fachübergreifenden Arbeitskreisen und Präventions­räten teil</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom/​Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungs­wissenschaft oder Kindheits­pädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozial­arbeiterischen oder sozial­pädagogischen Tätigkeitsfeld sowie nachgewiesene gleichwertige fachliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur empathischen Arbeit mit straffällig gewordenen jungen Menschen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, insbesondere um fundierte schriftliche und mündliche Stellung­nahmen an das Gericht und die Staatsanwaltschaft abgeben zu können</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen des SGB VIII und des JGG</li> <li>Sie arbeiten empathisch und nutzen Ihre Kompetenz im Konflikt­management und in der Deeskalation, um schwierige Situationen konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kosten­erstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE und einer monatlichen Zulage SuE von 180 € bei Vollzeit­beschäftigung. Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche – flexible Gestaltung mit Nachmittags- und Abendterminen möglich)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD-SuE</li> <li>eine betriebliche Altersversorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu einem Tag pro Woche</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit einem sinnhaften Aufgaben­spektrum und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Kreisstraßen und Radverkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) für die Bereiche Programm­management / PMO Straßenbau sowie der Radverkehrs­koordination </h1> Der Betrieb Kreisstraßen und Radverkehr ist als Regiebetrieb des Landkreises Harburg für rund 420 km Kreisstraßen mit ca. 300 km Radwegen zuständig. In den nächsten Jahren ist ein anspruchsvolles Programm zur Erneuerung und Instandsetzung der Straßen umzusetzen. Zu unseren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Ausbau der Kreisstraßen, Radwegen und Brücken. Der Arbeitsplatz hat seinen Schwerpunkt im Multiprojekt­management der Unterhaltungs- und Investitions­maßnahmen sowie in der Radverkehrs­koordination des Betriebs Kreisstraßen und Radverkehr und ist direkt der Betriebs­leitung unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen und kontrollieren das zweijährige Bauprogramm (Meilensteine, Budgets)</li> <li>Sie erstellen und kontrollieren das fünfjährige ‚Planungs­programm‘</li> <li>Sie entwickeln und implementieren eine Priorisierung von Maßnahmen zur Überführung von Projekten in das Bauprogramm aus dem Gesamt­projekt­portfolio</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren selbstständig das betriebliche Gesamt­projekt­portfolio</li> <li>Sie entwickeln strategische Konzepte für den Betrieb und bringen dabei Ihre Fähigkeit zum strukturierten und vorausschauenden Arbeiten ein</li> <li>Sie bereiten Beschluss- und Ausschuss­vorlagen zielgruppen­orientiert auf und erstellen diese</li> </ul> <h2>Das sind Ihre Aufgaben im Rahmen der Radverkehrs­koordination:</h2> <ul> <li>Sie koordinieren und begleiten die Umsetzung des Masterplans Radverkehr, der aus dem Regionalen Radverkehrs­konzept des Landkreises sowie vorhandener kommunaler Planungen unter Beteiligung der Städte und Gemeinden zu entwickeln/​ergänzen ist. Dabei setzen Sie auf kooperatives Arbeiten</li> <li>Ziel ist u. a. die Erreichung des Zertifikats „Fahrrad­freundliche Kommune“ (AGFK)</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Straßenbau­verwaltungen, den unteren Verkehrs­behörden, der Verkehrs­koordinierung sowie der Pressestelle des Landkreises Harburg zusammen und bringen dabei Ihre ausgeprägte Kommunikations­stärke aktiv ein.</li> <li>Sie initiieren und leiten dauerhafte interdisziplinäre und interkommunale „Runden“ (u. a. Kommunen, Polizei und Radfahr­verbände)</li> <li>Sie kooperieren mit Akteurinnen und Akteuren in Projekten in der Metropolregion Hamburg (u. a. auch zur Umsetzung von Radschnellwegen/​Velorouten)</li> <li>Sie setzen sich engagiert für die Belange des Radverkehrs im Landkreis ein, insbesondere im Rahmen der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/​Ingenieur (FH/​Bachelor of Engineering) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. in der Fachrichtung Stadt‑​/Raumplanung, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>praktische Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse in Projekt­management­software (z. B. MS Projekt) und exzellente Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>lösungsorientiertes Denken und sehr gutes Zeitmanagement</li> <li>hohe Affinität zum Thema Radverkehr und/oder bereits erste Berufserfahrung im Bereich Radverkehr oder Verkehrsplanung/​Straßenplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Planung/​Durchführung von Straßenbau­projekten</li> <li>Kenntnisse über die verwaltungs­internen Regelungen und Abläufe (z. B. Beschlussvorlagen, Gremienarbeit)</li> <li>Kreativität bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und Aktionen zur Steigerung der Attraktivität des Radfahrens</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kosten­erstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten Vorbehaltlich der Stellenbewertung erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (von monatlich 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto in Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 32 Wochenstunden). Die beiden Aufgabenbereiche sind mit einem zeitlichen Umfang von jeweils rund 50 % verbunden</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des hvv-JobTickets</li> <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) für die Bereiche Programmmanagement / PMO Straßenbau sowie der Radverkehrskoordination

Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Celle, Cuxhaven, Emden, Göttingen, Hannover, Hildesheim, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR/-IN / NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ (Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering, Diplom/FH) Aufgaben <ul> <li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science/ Bachelor of Engineering, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Fahrzeugen – Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul> STBL1_DE

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