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Sachbearbeitung Konjunktur- und Strukturbeobachtung (w/m/d) im Referat » Gesamtrechnungen, Wirtschaftswissenschaftliche Analysen, Arbeitsmarkt, Außenhandel « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 12.06.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass die wirtschaftswissenschaftlichen Analysen fundierte und gefragte Quellen für verschiedenste Entscheidungsträger bleiben. Aufgaben <ul> <li>Sie beschaffen und bereiten Daten für die Konjunktur- und Strukturbeobachtung der Wirtschaft sowie für den Arbeitsmarkt und Beschäftigung auf </li> <li>Sie recherchieren Daten aus nationalen und internationalen Statistiken und Datenbanken </li> <li>Sie beantworten Anfragen, führen Sonderauswertungen durch, prüfen, analysieren und interpretieren Daten und verfassen daraus Textbeiträge </li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation, redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der jährlichen Veröffentlichung „Baden-Württemberg – ein Standort im Vergleich“ </li> <li>Sie unterstützen als Kontaktperson die Teams zur dezentralen IT, sind das Bindeglied zur IT-Abteilung, sorgen für Zugriffsberechtigungen, ermitteln Bedarfe und organisieren die Hardware</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R) </li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen </li> <li>Vorkenntnisse oder die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in IT-Themen und Fragestellungen tiefgehend einzuarbeiten bringen Sie mit </li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Konjunktur- und Strukturbeobachtung (w/m/d) im Referat » Gesamtrechnungen, Wirtschaftswissenschaftliche Analysen, Arbeitsmarkt, Außenhandel «

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Beim Regierungspräsidium Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Projekt- und Datenmanagement im Bereich Moorschutz Vollzeit, befristet bis 31.12.2029 (Kennziffer 25064) Moore sind für den Klimaschutz unverzichtbar, da sie große Mengen Kohlenstoff speichern. Die Moorschutzstrategie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2040 47.200 Hektar Moorböden wiederzuvernässen und moorbodenerhaltend zu bewirtschaften. Dieses Ziel ist auch Teil der Bund-Länder-Zielvereinbarung für den bundesweiten Moorschutz. Die Wiedervernässung ist ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der Klimaziele und zum Erhalt wertvoller Lebensräume. Beim Regierungspräsidium Tübingen ist das Regionalbüro KoKoN (Koordination-Kooperation- etzwerk) in der Abteilung 5 – Umwelt – angesiedelt. Das Team des Regionalbüros unterstützt die Vernetzung, die Beratung und Koordination der vielen Akteurinnen und Akteure bei der Umsetzung der Moorschutzstrategie des Landes. Aufgaben <ul> <li>Sie sind eine der Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartner im Regionalbüro KoKoN.</li> <li>Sie unterstützen den Wissenstransfer zu Fördermöglichkeiten und Projekten in Baden- Württemberg für Moorflächen, insbesondere für lokale Akteurinnen und Akteure.</li> <li>Sie arbeiten mit am Informationsaustausch zum natürlichen Klimaschutz für Moorflächen, z. B. Paludikulturen, über Qualifizierungs-, Beratungs-, Informations- und Vernetzungsangebote und organisieren Veranstaltungen in Baden-Württemberg.</li> <li>Sie bereiten Informationen und Berichte vor.</li> <li>Sie bündeln Informationen, Daten und Kennzahlen zu Projekten im Themenbereich Moor und pflegen entsprechende Datenbanken.</li> <li>Sie pflegen Datengrundlagen und bereiten Informationen zu Best-Practice-Beispielen in Baden-Württemberg auf.</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Public Management, Forstwirtschaft, Geographie, Agrarwirtschaft, Regionalmanagement, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse und Schwerpunkte im Nachhaltigkeitsmanagement in unterschiedlichen Strukturen und Organisationen</li> <li>Schnittstellen- und Methodenkompetenz in der Aufarbeitung relevanter Informationen</li> <li>Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Ressourcenmanagement</li> <li>Kenntnisse in der Datenerfassung zur Bewertung von Landnutzungsformen</li> <li>Kompetenz in der Bewertung von Chancen und Risiken unternehmerischen Handelns</li> <li>Kompetenz, inter- und transdisziplinär zielorientiert zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der Schnittstellen zwischen Bereitstellung und Verwertung von nachwachsenden Rohstoffen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an neuen Arbeitsformen in der Verwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie GIS-Werkzeuge</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrungen</li> <li>Verwaltungserfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Themenfeld „Moorschutz“</li> <li>Erfahrungen in Moderation, Kenntnisse in Dynamic Facilitation</li> <li>Erfahrung in Planungsmethoden für ein nachhaltiges Ressourcenmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Projektbetreuung</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Projekt- und Datenmanagement im Bereich Moorschutz

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich weltweit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaustausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unterstützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Die Abteilung Kunst des ifa initiiert mit seinen Programmen in den ifa-Galerien in Deutschland, mit weltweiten Tourneeausstellungen sowie Programmen für Biennalen und zur Kunstförderung den Kunst- und Kulturaustausch im Rahmen der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Für die Abteilung Kunst in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bürofachkraft/Finanzsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der digitalen Rechnungsverarbeitung und Finanzadministration</li> <li>Unterstützung bei Reisebuchungen</li> <li>Pflege der Adressdatenbank für die Abteilung Kunst</li> <li>Digitalisierung und Weiterentwicklung vorhandener Formate</li> <li>Dokumentation und Pflege von verschiedenen Datenbanken und Plattformen der Abteilung Kunst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung und Pflege digitaler Formate (Datenbanken)</li> <li>Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen</li> <li>Interesse an zeitgenössischer Kunst</li> <li>Selbständiger Arbeitsstil und Organisationstalent</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer international tätigen Organisation, die interkulturellen Dialog fördert</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD-Bund, voraussichtlich EG 6)</li> <li>Partnerschaftliche &amp; offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u. a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: <ul> <li>Jahressonderzahlung &amp; betriebliche Altersvorsorge (VBL-West)</li> <li>Zuschuss zum VVS-Jobticket &amp; Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> </ul> Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslands­beziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürofachkraft / Finanzsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Kita Kallenberg betreut im teiloffenen Konzept bis zu 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren im Elementarbereich und 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren im Krippenbereich. Unser heller und freundlicher Neubau bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten im Alltag. Durch unseren Standort am Waldrand liegt unsere Kita sehr naturnah, was wir täglich in vielfältiger Weise in unsere Arbeit mit einfließen lassen. Eine Besonderheit ist unser natürlicher Außenbereich, der einen unerschöpflichen Erfahrungsschatz für die Kinder ermöglicht. Wir suchen. Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg ab 01.09.2025 in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Wir beobachten nach dem EE-Ansatz</li> <li>Wir sind flexibel, kreativ, engagiert, hilfsbereit und offen</li> <li>Wir organisieren tolle Events sowohl mit den Familien, wie auch mit dem Team</li> <li>Wir gehen gemeinsame Veränderungen an und setzen unsere Ideen um</li> <li>Wir ergänzen uns mit unseren individuellen Schwerpunkten</li> <li>Wir betreuen, fördern und begleiten liebevoll Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Wir sehen das freie Spiel als maßgeblich für die Persönlichkeitsentwicklung und das Lernen des Kindes</li> <li>Wir arbeiten mit dem Schwerpunkt der Bewegungserziehung und der Sprachentwicklung</li> <li>Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und halten eine hohe Transparenz</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen Unser Angebot: <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD </li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li> <li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> <li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG für den Elementarbereich in unserer Kita Kallenberg

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich Vergaberecht Du verstärkst unser Team der Zentralen IT-Vergabestelle am Standort Stuttgart. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe und rechtlichen Grundlagen wirst Du als Vergabe- und Vertragsreferent (m/w/d) tätig sein. Warum Du bei uns starten solltest: <ul> <li>Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li> <li>Wir bilden Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Vergaberechts-Profi aus.</li> <li>Wir integrieren Dich ab dem ersten Tag in unser junges und dynamisches Team.</li> </ul> Aufgaben Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert, denn u.a. diese Aufgaben warten auf Dich: <ul> <li>Erstellen von Vertragsentwürfen auf Basis der EVB IT-Musterverträge (Rahmen-, System-, Cloud-, Pflege-, Service-, Dienstverträge etc.).</li> <li>Beraten der Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung EU-weiter Vergabeverfahren sowie nationaler Ausschreibungen für Leistungen im Bereich der IT entsprechend der rechtlichen Vorgaben.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Wertungsmatrizen.</li> <li>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen.</li> <li>Beantwortung von Bieterfragen in laufenden Verfahren.</li> <li>Angebotsauswertung in Abstimmung mit dem Fachbereich.</li> <li>Bearbeitung von Nachträgen, Erweiterungen und Verlängerungen.</li> <li>Vertragsübergabe nach Verfahrensabschluss.</li> <li>Prüfen der eingereichten Anträge für Beschaffungen auf ihre Ausschreibungsrelevanz, -plausibilität und -konsistenz.</li> <li>Bearbeiten von externen Verfahrensrügen während des laufenden Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Unterstützen der Gruppenleitung bei Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer.</li> </ul> Profil Du verfügst über erste Berufserfahrung, bist Absolvent (m/w/d) oder in Deinem letzten Studiensemester und suchst nach einem professionellen Berufseinstieg in einem jungen Team und dynamischen Umfeld? Du interessierst Dich für das Vergaberecht und bist motiviert, Dich einzuarbeiten? Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und möchtest jetzt richtig durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich Vergaberecht

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik eine*n Mitarbeiter*in in dem Bereich Benutzerservice (m/w/d) in Teilzeit (50% bis 70 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von Anwenderanfragen</li> <li>Beseitigung von Störungen der IT- Anwendungen sowie Analyse von bestehenden Problemen und deren nachhaltige Lösung</li> <li>Benutzerverwaltung Betreuung des Intranets</li> <li>Mitarbeit und Durchführung von innovativen IT-Projekten</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Alternativ eignet sich die Stelle auch für Verwaltungsfachwirt*innen mit einer entsprechenden technischen Affinität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen Ämtern und Partner*innen</li> <li>Flexibilität bei der Wahrnehmung vielfältigster Aufgaben sowie Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Gutes Organisationsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in in dem Bereich Benutzerservice (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Straßen, Geschäftsteil Planung und Bau einen Bauleiter (m/w/d) für Radwege- und Straßenbauprojekte, 100% Kennziffer 72 / 25 / 302 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>selbständige Vorbereitung und Durchführung von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen auf Kreisstraßen im Landkreis Ludwigsburg.</li> <li>Organisation und Betreuung von vorbereitenden Untersuchungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen</li> <li>Ausschreibung und Durchführung der Vergabe, Angebotsprüfungen</li> <li>Bauleitung und Bauüberwachung der Auftraggeberseite</li> <li>Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement</li> <li>Abrechnung von Baumaßnahmen </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau</li> <li>praxisorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, gute soziale Kompetenzen</li> <li>Freude an der Arbeit auf Baustellen im Freien</li> <li>gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie geometrisches Vorstellungsvermögen</li> <li>solide EDV-Kenntnis, insbesondere der gängigen Textverarbeitungs- und Kalkulationssoftware</li> <li>sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Ausschreibungssoftware ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter (m/w/d) für Radwege- und Straßenbauprojekte für unseren Fachbereich Straßen, Geschäftsteil Planung und Bau

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Zur Unterstützung unseres Fachbereichs „Schule und Bildung“ suchen wir am Standort Bad Urach, in unserem Tagungszentrum „Haus auf der Alb“ zum 15.09.2025 eine Sachbearbeitung (m, w, d) E 8 TV-L befristet bis zum 31.12.2026 für ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %). Aufgaben Der Arbeits- und Einsatzbereich umfasst vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Führen von Haushaltsüberwachungslisten (HÜL) über Ausgaben und Einnahmen, Erstellen von Finanzierungsplänen sowie Abrechnung von Veranstaltungen und buchhalterische Bearbeitung von Einnahmen und Ausgaben mit SAP (Kontieren und Erfassen)</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Tagungen und Besprechungen für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Schulleitungen und Wissenschaftler:innen (Online- und Präsenzveranstaltungen)</li> <li>Erstellung von Veranstaltungsprogrammen</li> <li>Redaktionelle Bearbeitung von Texten, z. B. für Programme, Publikationen, Lernmedien und Websites</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Korrespondenz, Ablage, Registratur, Telefondienst, Beteiligung an der Terminkoordination und -organisation etc.</li> <li>Kommunikation mit ganz unterschiedlichen Partnerinnen und Partnern aus den Bereichen Wissenschaft, Schule und Ministerien</li> <li>Bereitschaft, sich umfangreich in neue Digitalisierungssoftware einzuarbeiten (wie z. B. E-Akte BW)</li> </ul> Profil Für die Unterstützung in der LpB wünschen wir uns eine engagierte Person, die zu gewissenhafter und eigenständiger Arbeit bereit ist und über eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt. Aufgrund der sehr unterschiedlichen Partnerinnen und Partner aus den Bereichen Schule, Wissenschaft und Ministerien ist eine gute und sichere Kommunikationsfähigkeit notwendig. Loyalität, verantwortungsbewusstes Handeln und Zuverlässigkeit sollten für Sie selbstverständlich sein. Organisatorisches Denken sowie der souveräne Umgang mit der EDV und den Standardanwendungen von MS Office wird erwartet. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentliche Verwaltung. Kenntnisse im Umgang mit SAP sind ebenfalls sehr von Vorteil. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach E 8 TV-L eingruppiert. Dienstsitz ist Bad Urach. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und das Job-Ticket BW. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m, w, d) - Fachbereich Schule und Bildung

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug)</li> <li>Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) </li> <li>Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb</li> <li>mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) </li> <li>aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156936/2211488/cl/d49f189293b33dcf85c2648dbaa5ba6bb40936bb/L4351111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6TVöD. STBL1_DE

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für das Liegenschafts- und Wirtschaftsförderungsamt, Abteilung Wirtschaftsförderung eine Sachbearbeitung bei der Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Teilzeit (40 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Unternehmensgründung und Zukunftsbranchen</li> <li>Brachflächenentwicklung</li> <li>Konzeptionelle Arbeit für den Ausbau der Standortfaktoren und Netzwerke</li> <li>Unterstützung des Amtes bei verschiedenen themenbezogenen Aufgaben</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (bspw. Public Management, Verwaltungswissenschaft, BWL, Verwaltungsfachwirt o.ä.) bzw. einen vergleichbaren Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> <li>Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Verbindliches, überzeugendes und lösungsorientiertes Arbeiten und Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

272 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73066 Uhingen, Deutschland