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Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Arbeitssicherheit Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariats­aufgaben, Assistenz des Sach­gebiets­leiters </li> <li>Koordination von Aufgaben und Terminen im Bereich Arbeits­sicherheit </li> <li>Betreuung der elektronischen Zeit­erfassung, Prüfung von Änderungen (z. B. Urlaubs­anspruch) </li> <li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Mutterschutz, Elter­nzeit) und Fehl­zeiten (z. B. Krank­meldung) </li> <li>Betreuung des Auszubildenden (m/w/d) im Sachgebiet </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung im Öffentlichen Dienst nach TVöD bis Entgelt­gruppe 7 </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Home­office und eine zusätzliche Alters­vorsorge des Öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und Arbeitssicherheit

Für das Kommunikations- und Informationszentrum (kiz) Abteilung Servicemanagement und Organisation suchen wir eine/n Referent/in der kiz-Leitung &amp; Business Relationship Management (BRM) (m/w/d) &gt; Umfang: Teilzeit 50 % &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: TV-L EG 13 &gt; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das kiz ist mit etwa 140 Beschäftigten die zweitgrößte zentrale Einrichtung der Universität Ulm und erbringt für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung Dienstleistungen in den Bereichen Bibliothek, Informationstechnik und Medien. Die Abteilung Servicemanagement &amp; Organisation ist für das Servicemanagement, die Organisation von Geschäftsprozessen und die Verwaltungsaufgaben im kiz verantwortlich. Sie arbeitet dazu als echter Querschnittsbereich eng mit allen anderen Abteilungen des kiz und mit der Zentralen Universitätsverwaltung zusammen. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Position mit eigenverantwortlichen Aufgaben im wissenschaftlichen Umfeld. Eine temporäre Aufstockung auf 100 % wäre denkbar. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Aufbereitung von Überblicks-Recherchen sowie Recherche von Zweit- und Drittmittelfinanzierungen über Fördermaßnahmen </li> <li>Erstellen von Executive Summaries, Auswertungen und Übersichten </li> <li>Unterstützung bei der thematischen Recherche und Erstellung von Veröffentlichungen, Präsentationen und Vorträgen </li> <li>Unterstützung des kiz-Leiters bei der Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen und bei der Erstellung und Ausarbeitung von Planungen und Konzepten zur strategischen Entwicklung </li> <li>Universitäts- und kiz-interne Kommunikation sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Einrichtungen und Arbeitsgruppen </li> <li>Konzipieren, Durchführen und Auswerten von konkreten Befragungen mit Online-Fragebögen oder persönlichen Experteninterviews </li> <li>Systematische Anforderungsanalyse von bestehenden und fehlenden Services </li> <li>Erstellen von Berichten für das Servicemanagement und die Leitung des kiz </li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Priorisierung von Vorhaben zur Optimierung von Services und Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen, Hochschulen oder größeren Organisationen </li> <li>Überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Grundkenntnisse in der strategischen Mittelbeschaffung, in ITSM-Tools und Confluence sowie von Methoden zur empirischen Forschung und Datenanalyse </li> <li>Detaillierte Kenntnisse der Auswertung von Daten und Datenanalyse sowie des Berichtswesens, in der Analyse und Optimierung von Prozessen und Methoden zur Anforderungs- und Bedürfnisermittlung </li> <li>Detaillierte Kenntnisse in Strukturierungsmethoden im Projekt- und Prozessmanagement, im Wissenschaftlichen Schreiben und in professioneller Dokumentation </li> <li>Vertiefte technische, kommunikative und strategische Präsentationsfähigkeiten und in der Konzeption, Durchführung und statistischen Auswertung von Befragungen </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachübergreifende Anforderungen zu erfassen und gezielt in die Analyse einzubeziehen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kommunikationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice / mobiles Arbeiten </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>JobBike BW </li> <li>Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. STBL1_DE

Referent/in der kiz-Leitung & Business Relationship Management (BRM) (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG; sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräftezulage, Kennung: FRFM2383, Stellen‑ID 1344752)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungsmängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungsmängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend der Leistungsphasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (verfassungsschutz.de)</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Das Katholische Verwaltungszentrum Schwäbisch Gmünd sucht zum 01. September 2026 eine/n Auszubildende/n Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Wahlqualifikation Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat Aufgaben Während Ihrer 3jährigen Ausbildung lernen Sie alle Abteilungen des Kath. Verwaltungszentrums kennen (Finanzen, Personal, Liegenschaften, Sekretariat) und werden in die unterschiedlichsten Tätigkeiten eingearbeitet. Profil <ul> <li>Gute schulische Leistungen, vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss</li> <li>Einen freundlichen, aufgeschlossenen und engagierten Menschen mit guten Deutschkenntnissen, der sorgfältig, leistungs- und kundenorientiert in der Bearbeitung und in seinem Auftreten ist</li> <li>Umgang mit PC und Microsoft-Standardsoftware</li> <li>Freude am Lernen</li> <li>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Wir bieten einen außergewöhnlichen, aber sehr interessanten Ausbildungsplatz. Die Ausbildungsvergütung erfolgt je nach Voraussetzung nach der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen. STBL1_DE

Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Büromanagementmit Wahlqualifikation Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus – Stadtbibliothek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Bestandsaufbau, der Pflege und Erschließung von Medien,</li> <li>Arbeiten im Benutzerdienst, Rücksortieren von Medien, Ordnungsarbeiten am Medienbestand, Benutzerberatung,</li> <li>Mitwirkung bei Bibliothekseinführungen, Veranstaltungen,</li> <li>Wahrnehmung verwaltungstechnischer Arbeiten (z. B. Erstellen und Auswerten von Statistiken),</li> <li>Abwicklung des Mahnverfahrens, Materialbestellungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich „Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste“ oder eine gleichwertige Ausbildung,</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise,</li> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein im Umgang mit Benutzer*innen,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten,</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, einschlägige Fachsoftware),</li> <li>gute Katalogisierungskenntnisse nach RDA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit,</li> <li>Bezahlung nach der <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/2336cfc80b2ef13d5a6dea5e85abe9e10652150f/original/00._Entgelttabelle_01.03.2024.pdf?1743607114" target="_blank">Entgeltgruppe 7</a> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung),</li> <li>Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Ordnungsverwaltung haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Gewerberecht: Bearbeitung komplexer gewerberechtlicher Verfahren, insbesondere Durchführung von Gewerbeuntersagungen, einschließlich Untersagung von Handwerksbetrieben, Spielhallenangelegenheiten und Verfahren im Bewachungsgewerbe,</li> <li>Gaststättenrecht: Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Gaststättenerlaubnissen sowie Überwachung der Einhaltung gaststättenrechtlicher Vorschriften,</li> <li>Bußgeldbehörde: Bearbeitung allgemeiner Ordnungswidrigkeitenverfahren,</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Wahlen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, eine abgeschlossene Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,</li> <li>freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>gute Fremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/d69ba54855b6614fb89bc588264448868d58279b/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081827" target="_blank">Entgeltgruppe 9b</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Gaststättenrecht, Gewerberecht, Bußgeldstelle (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Rahmen des Jobsharings mit insgesamt 160 % zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen,</li> <li>besondere Beurkundungen und öffentliche Beglaubigungen,</li> <li>die Fortführung der Personenstandsregister,</li> <li>behördliche Namensänderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar für Standesbeamte und an regelmäßigen Fortbildungen,</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Trauungen am Samstag),</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden,</li> <li>sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>insgesamt 160 % Arbeitszeit, die sich auf eine Voll- und eine Teilzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte aufteilt (flexible Aufteilung zwischen 60 % und 100 % möglich, wenn Gesamtumfang erreicht wird),</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b133968af4e569b63edf443b1a3c204b0d6eaaff/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081519" target="_blank">Entgeltgruppe 9a</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamte (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugend­amt, Abteilung Soziale Dienste (Sozialdienst) suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungs­umfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgelt­gruppe S 14 TVöD. Es handelt sich um ein auf 2 Jahre befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>lebenswelt- und ressourcen­orientierte Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen und die Beratung von Eltern in der Partner­schaft sowie bei Trennung und Scheidung in allen Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangs­rechts</li> <li>Mitwirkung in familien­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Krisen­intervention und Wahr­nehmung des Schutz­auftrags bei Kindeswohl­gefährdung sowie Inobhut­nahme von Kindern</li> <li>Zusammen­arbeit mit den verschiedensten Kooperations­partnern und Institutionen</li> <li>Teilnahme an internen und externen Arbeits­kreisen zur Qualitäts­entwicklung</li> <li>Indikation, Einleitung und Begleitung von ambulanten, teil­stationären und vollstationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27–35a SGB VIII </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Aner­kennung oder Diplom­pädagoge/Diplompädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleichwertigen Berufs­erfahrungen</li> <li>ausgeprägte Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement und eigenverant­wortliches Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW zum Dienstreise­verkehr zuzulassen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>monatliche SuE-Zulage und bis zu zwei Regenerations­tage im Jahr</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeitund Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unseren städtischen Bauhof baldmöglichst einen Zimmermann (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>allgemeine Zimmermannstätigkeiten und weitere übergreifende Tätigkeiten,</li> <li>Unterhaltung der städtischen Gebäude sowie</li> <li>Mitarbeit beim Winterdienst und bei Veranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten,</li> <li>handwerkliches Geschick für die vielseitigen und interessanten Aufgaben,</li> <li>präzise und saubere Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B sowie</li> <li>weitere Führerscheinklassen wie C, C1, C1E sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Zimmermann (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1436/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Aufgaben <ul> <li>Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden</li> <li>selbstständige Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Abrechnungen von Baulasten, Nebenkostenabrechnungen)</li> <li>eigenständige Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>eigenständige Vorbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Vorgaben der Umsatzsteuer</li> <li>Durchführung von spannenden Zusatzprojekten, wie bspw. im Bereich der Digitalisierung und Strukturierung von Abläufen im Buchhaltungsbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Spaß an der Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis </li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> STBL1_DE

43 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland