field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Starten Sie 2024 mit einem neuen Job beim Wupperverband. Wir suchen eine*n ​​ <ul><li>Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und gewährleisten die präzise Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher.</li> <li>Sie übernehmen die Vorerfassung der Kreditorenrechnungen und führen souverän die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li> <li>Ihre Expertise und Unterstützung sind bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB gefragt.</li> <li>Die Verantwortung für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen liegt in Ihren Händen.</li> <li>Sie gestalten den Finanzbereich durch Ihre Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung aktiv mit.</li> <li>Als erste/r Ansprechpartner/in in buchhalterischen Angelegenheiten pflegen Sie eine klare und präzise Kommunikation mit internen und externen Partnern.</li> <li>In Ihrer Rolle als Stellvertretung des Leiters Finanzbuchhaltung tragen Sie Verantwortung und gestalten maßgeblich die Geschicke der Abteilung mit.</li> </ul> ​​ <ul><li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in oder/und Bilanzbuchhalter*in absolviert.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SAP und Excel.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (w/m/d) im öffentlichen Dienst

<ul><li>Trinkwasserschutz <ul><li>Gefahrenabwehr und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen und Begleitung von Sanierungskonzepten haustechnischer Trinkwasseranlagen im Rahmen der Regelungen der Trinkwasserverordnung</li><li>Überwachung und Gefahrenabwehr in der Trinkwasseraufbereitung und -versorgung durch öffentliche Versorger und Wasserbeschaffungsverbände/-genossenschaften</li><li>Statistik und Berichtswesen</li></ul></li><li>Umweltmedizin <ul><li>Erarbeitung von Konzepten zum zukunftsorientierten Gesundheitsschutz und Trinkwasserversorgung im Zuge des Klimawandels</li><li>Mitarbeit in kommunalen Gremien zu Fragen klimabedingter Notfallplanungen und Auswirkungen von Extremwetterlagen auf die Trinkwasserversorgung</li></ul></li></ul> Personen mit <ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder der Fachrichtung Umwelt- und Hygienetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheitsaufseher/in bzw. Hygieneinspekteur/in mit mindestens 5-jähriger eigenverantwortlicher Tätigkeit im Tätigkeitsfeld Trinkwasser eines öffentlichen Gesundheitsamtes oder</li><li>einer abgeschlossenen beruflichen Qualifikation als Wassermeister/in, Gas-/Wassermeister/in oder Bädermeister/in </li><li>sicheren IT-spezifischen Anwendungskenntnissen der Microsoft- Standardprogramme und der Lernbereitschaft bezüglich fachbezogener Programme</li></ul>Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.<h3>Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?</h3>Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen? Sie sollten in der Lage sein, die vornehmlich trinkwasserrechtlich orientierten Bereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren? Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben einzuhalten. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Gute Kenntnisse der rechtlichen und technischen Standards des Gesundheitsschutzes sind ebenso erforderlich wie die Befähigung zur Bewertung technischer und wissenschaftlicher Sachverhalte.Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten? Sie regeln von Beratung, über verbindliche analytische Untersuchungsvorgaben nach Trinkwasserverordnung bis hin zur Terminierung und Durchführung von Objektbegehungen eigenverantwortlich alles rund um das Thema Trinkwasser bei den öffentlichen Trinkwasserversorgern, Trinkwasserverbänden und -genossenschaften. Auf der Stelle hat der Stelleninhaber/in eine hohe Entscheidungsbefugnis und unterzeichnet überwiegend alle Verfügungen und Schriftwechsel selbständig. <h3>Besonderheiten der Stelle</h3> Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. Je nach Ausbildung/ Qualifikation ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD möglich. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen. <h4> 30 Tage Urlaub </h4> <h4> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </h4> <h4> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </h4> <h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement </h4> <h4> Betriebsarzt </h4> <h4> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte </h4> <h4> Gleitzeit </h4> <h4> Gute Kommunikationsstrukturen </h4> <h4> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich </h4> <h4> Homeoffice </h4> <h4> Mitarbeiterevents </h4> <h4> Vermögenswirksame Leistungen </h4> <h4> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen </h4>

Sachbearbeiter/in Trinkwasserschutz und Umweltmedizin (m/w/d) SG 741 - Infektiologie und Amtsärzte

Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Abteilung Ingenieurtechnik Bau mit Dienstsitz in unserer Verwaltung in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gruppe Bautechnik für eine unbefristete Stelle eine*n Bauingenieur*in bzw. Master Bauingenieurwesen (m/w/d) als Projektingenieur*in Bautechnik / Schwerpunkt Bauoberleitung <ul><li>Planung von Ingenieurleistungen für sehr schwierige und komplexe Bauprojekte an wasserwirtschaftlichen Anlagen unter laufendem Betrieb. Sie erstellen Planungen für Gewässer, Bauwerke und Bauteile für alle Leistungsphasen der HOAI. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt auf der Bauoberleitung unserer Baustellen vor Ort.</li> <li>Arbeiten im interdisziplinären Team aus Ingenieur*innen der Bau-, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methodik</li> <li>Beratung und Unterstützung von Projektleitungen bei bautechnischen Fragestellungen</li> <li>Prüfung extern vergebener Fachplanungsleistungen im Hinblick auf Kosten und Qualitäten zur Unterstützung der Projektleiter*innen.</li> </ul> <ul><li>Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Berufserfahrung oder Bachelor-/FH-Absolvent*in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen mit wasserwirtschaftlichen Anlagen und deren Betriebsabläufen</li> <li>Gute Kenntnisse im Ingenieurbau sowie im Tief- und Erdbau, in der VOB und im Baurecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähig, unternehmerisch denkend, ziel- und ergebnisorientiert</li> </ul> Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.

Bauingenieur*in bzw. Master Bauingenieurwesen (m/w/d) als Projektingenieur*in Bautechnik / Schwerpunkt Bauoberleitung

Das Bundesministerium der Finanzen sucht für den organisatorisch bei der Generalzolldirektion in Münster angegliederten Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung zum nächstmöglichen Termin mehrere Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) als Professorin/Professor (Besoldungsgruppe W 2). Der Einsatz ist im Rahmen des dualen Studiengangs Zoll (Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Zolldienst) vorgesehen. Die Berufung erfolgt gem. § 132 Abs. 1 BBG zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Der Diplomstudiengang Zoll wird in den kommenden Jahren in einen modularisierten Bachelorstudiengang umgewandelt. Sie sind mit der Lehre sowie den lehrimmanenten Tätigkeiten in den o.g. Studiengang be- traut. Die Tätigkeit umfasst insbesondere: <ul><li>das Vorbereiten, Halten, Nachbereiten und Weiterentwickeln von Vorlesungen in den Bereichen IT-Recht, Rechtliche Grundlagen des E-Government und Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns, </li> <li>nach entsprechender Einarbeitung das Vorbereiten, Halten, Nachbereiten und Weiter- entwickeln von Vorlesungen insbesondere zu den rechtlichen und soziologisch-psychologischen Grundlagen der Digitalisierung der Verwaltung, </li> <li>das Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen, die Betreuung von Abschluss- arbeiten sowie die Abnahme anderer Prüfungsleistungen, </li> <li>die Entwicklung von digitalen und B-Learning-Formaten und Materialien.</li> </ul> <ul><li>Volljuristin oder Volljurist (m/w/d) mit Abschluss beider Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“, </li> <li>Erfüllung der Eignungs- und Befähigungsmerkmale des § 131 Absatz 1 Bundesbeam- tengesetz in Verbindung mit § 19 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung vom 21. August 2018 (GMBl. 2018 S. 662), insbesondere <ul><li>eine juristische Promotion,</li> <li>eine fünfjährige Berufspraxis sowie</li> <li>pädagogische Eignung (möglichst nachgewiesen durch Evaluationsergebnisse), </li> </ul></li> <li>Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz und </li> <li>jederzeit Eintritt für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> </ul>Darüber hinaus sind die folgenden Kriterien wünschenswert und werden bei der Auswahl entsprechend berücksichtigt: <ul><li>mehrjährige Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Hochschule, </li> <li>einschlägige Erfahrungen mit digitaler Lehre/Lehre auf Distanz, </li> <li>einschlägige Erfahrungen in der berufsfeldbezogenen Lehre, </li> <li>psychologische Grundkenntnisse, </li> <li>die Fähigkeit, sich schnell mit neuen Sachproblemen vertraut zu machen, </li> <li>die Bereitschaft, intensiv mit der Praxis zusammenzuarbeiten und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln, </li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an hochschuldidaktischen Fortbildungen, </li> <li>hohe Sozial- und Diversitykompetenz in der Kooperation und Kommunikation mit anderen Lehrenden und Mitgliedern der Hochschule, </li> <li>hohe Innovations-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft in der Lehre und deren Weiterentwicklung.</li> </ul>Die besondere Aufgabenstellung der Hochschule des Bundes erfordert eine praxisnahe Ausbildung. Es wird daher die Bereitschaft erwartet, durch regelmäßige Praxiseinsätze in der Zollverwaltung die notwendige praktische Berufserfahrung zu erwerben bzw. zu erhalten und zu vertiefen. Bei Bedarf soll auch die Durchführung von Veranstaltungen zu verwandten Themenbereichen und Fortbildungsveranstaltungen übernommen werden. Die Besetzung der Stellen richtet sich nach den hochschulrechtlichen Bestimmungen. Der Fachbereichsrat des Fachbereichs Finanzen führt ein Berufungsverfahren durch. Der Besetzungsvorschlag des Fachbereichsrates bedarf der Stellungnahme des Senats der Hochschule des Bundes. Die Bestellung erfolgt durch das Bundesministerium der Finanzen. Wir ermöglichen Ihnen ein Beamtenverhältnis beim Bund in der Laufbahn des höheren Dienstes in der Besoldungsgruppe W 2. Die Berufung erfolgt zunächst für die Dauer von sechs Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit, wobei § 48 BHO zu berücksichtigen ist. Die anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist grundsätzlich möglich. Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Es ist grundsätzlich möglich, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. Zur Bearbeitung der Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) in maschinenlesbarer Form auf unserem Rechner bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte werden alle zur Verfügung gestellten Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht bzw. vernichtet, soweit diese im Falle einer Einstellung nicht zur Aufnahme in die Personalakte vorzusehen sind (§ 106 Bundesbeamtengesetz). Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Volljuristinnen/Volljuristen (m/w/d) Fachbereich Finanzen der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung als Professorin/Professor

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hamm Gehalt: 2.869,03 - 3.322,03 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017511Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen</li> <li>Auseinandersetzung mit unserem pädagogischen Konzept</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Leitung und dem Träger</li> <li>Aufbau und Pflege einer verlässlichen Partnerschaft mit den Erziehungsberechtigten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Ergänzungskraft (m/w/d)</li> <li>ein wertschätzender, individueller Umgang mit Kindern</li> <li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen</li> <li>mit unseren Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. können Sie sich identifizieren</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Kinderpfleger (m/w/d) als Ergänzungskraft für unsere Kita Krußenkamp in Hamm

Zur Unterstützung der Referentin für Forschungsförderung suchen wir im Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg - Essen ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w /d ) - Pflege der Webseite (Imperia) - Aufbereitung von Informationen für die Wissensch aftler - Unterstützung in der Administration - Allgemeine Unterstützung in der Forschungsförderung und dem Referat für Forschung und Struktur - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word , - Sichere Ausdrucksweise und Umgangsformen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise , - Zuverlässigkeit , Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewu ss tsein und Diskretion, - Freude an der Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung im Team <h4> Anzeigen-Nr. 217171, veröffentlicht am 21.02.2023 </h4> <h4> Kategorie: Studierendenjob </h4> <h3> Dekanat der Medizinischen Fakultät </h3> <h4> Branche : Medizin &amp; Gesundheit </h4> Beschäftigungsart : Nach VereinbarungDauer : nach VereinbarungBeginn : ab sofortVergütung : 12€/Std.Berufserfahrung : KeineEinsatzort: EssenKontaktperson : Nora MitdankAbteilung : Dekanat der Medizinischen FakultätStraße : Hufelandstr. 55PLZ Ort : 45147 Essen ( 9,5 Stunden/Woche) Die Arbeitszeit kann flexibel vereinbart werden. Arbeitsort ist das Dekanat (Campus Klinikum Essen , Hufelandstr. 55 ) , mit der Option für mobiles Arbeiten.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Forschungsförderung

<h2> pro familia Beratungsstelle Witten sucht eine Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation) mit therapeutischer Zusatzausbildung </h2> für insgesamt 39,82 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Juli 2023 pro familia ist ein gemeinnütziger Verein, der bundesweit organisiert ist. Satzungsgemäße Aufgaben sind qualifizierte Dienstleistungen auf den Gebieten der reproduktiven Gesundheit, Sexualpädagogik, Schwangerschaftsberatung sowie Partnerschafts- und Sexualberatung. pro familia steht ein für die Charta der sexuellen und reproduktiven Rechte, i. S. von Offenheit für sexuelle Vielfalt, Jugendpartizipation und interkulturelle Ansätze, getragen von hoch motivierten, interdisziplinären Teams in den über 30 Beratungsstellen des Landesverbandes NRW. Die pro familia Beratungsstelle Witten sucht für die Bereiche Horizonte - Beratungsstelle bei sexualisierter Gewalt und Erziehungsberatung eine Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation) mit therapeutischer Zusatzausbildung für insgesamt 39,82 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li> Verdachtsabklärung, Beratung, Begleitung und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind </li> <li> Beratung und Begleitung von Eltern, Angehörigen </li> <li> Fall- und Fachberatung von Fachleuten </li> <li> Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, der Gesundheitshilfe und der Polizei </li> <li> Beratung von Eltern/Bezugspersonen, Kindern und Jugendlichen in Erziehungs- und Familienfragen und in Krisensituationen </li> <li> Beratung bei Trennung/Scheidung </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Elternangeboten in Kindertageseinrichtungen und Schulen </li> <li> Kooperation und Vernetzung mit anderen Einrichtungen </li> <li> Beratung von Fachkräften. </li> </ul> Erfahrung in der Beratung (begonnene) therapeutische Zusatzausbildung, gern im Bereich Traumatherapie Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Belastbarkeit <ul><li> eine unbefristete Stelle </li> <li> die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und multiprofessionellen Team </li> <li> langjährige Erfahrung als Einrichtung in der spezialisierten Fachberatung bei sexualisierter Gewalt </li> <li> ein vielfältiges Aufgabenfeld </li> <li> regelmäßige Supervision im Team </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> </ul>

Fachkraft (Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation) mit therapeutischer Zusatzausbildung

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Hagen - ab sofort - eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Hagen füllen derzeit knapp 1.100 Studierende in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung und Polizei die Gebäude mit Leben. <ul><li>Planung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Organisation des Studienbetriebes</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung vor Ort und im Beschaffungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Dozentengewinnung</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst): <ul><li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li> <li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder </li> </ul></li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes und befinden sich in dem Statusamt A 9 bis A 11 BBesG A oder</li> </ul><ul><li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> </ul>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN <ul><li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li> <li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li> <li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li> <li>Durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen können Sie komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li> </ul>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. FAIRE BEZAHLUNG Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523 EUR bis zu 4.040 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A 9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 9 – A 11 LBesO A NRW bewertet. SPANNENDE AUFGABEN Sie sorgen am Studienort Hagen gemeinsam mit der Verwaltungsleitung für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 1.100 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Hagen. Derzeit sind in Hagen 11 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig. Dabei werden unter anderem Studierende beraten, den Lehrenden zur Seite gestanden, Lehrveranstaltungen und weitere Termine geplant, wobei Sie eng mit den Ausbildungsbehörden zusammenarbeiten. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement   (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L)

Im Digital Hub münsterLAND entwickeln wir digitale Geschäftsmodelle mit Mittelstand, Startups und Techies. Mit Coworking, Events, Expertisenetzwerk, FabLab und Co. sorgen wir für das perfekte Matchmaking zwischen Unternehmen, Wissenschaft, Institutionen und Startups. Im Digital Hub Accelerator bringen wir Startups mit innovativen und skalierbaren Geschäftsmodellen mit potentiellen Kooperationspartnern und Investoren im spannenden NRW-weiten Netzwerk zusammen und bauen eine Münsterland-weite digitale Innovations-Community. Zur Stärkung unserer Aktivitäten mit dem Fokus auf kleine und mittelständige Unternehmen suchen wir ab dem 01.07.2023 eine/n: Projekt Manager Digitalisierung KMU (w/m/d) Du bist eine kompetente Ansprechperson für digitale Technologien und begleitest Unternehmen auf Ihrem Weg in die "Twin-Transition" (Digital und Nachhaltig) Du entwickelst spannende, neue Formate die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) aus der Region helfen, die Herausforderungen der Digitalisierung und des Einsatzes innovativer Technologien zu meistern. Du führst eigenverantwortlich Workshops und Trainings durch, einschließlich Moderation, Präsentation und Dokumentation der Veranstaltungen Gemeinsam mit dem Team des FabLab entwickelst du konkrete Anwendungsbeispiele, die zeigen, wie KMUs digitale Technologien einsetzten können. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium mit hoher digitaler Affinität und hast idealerweise erste berufliche Erfahrungen gesammelt. Du hast eine professionelle und strukturierte Herangehensweise bei der Ansprache, Akquise und Betreuung von mittelständischen Unternehmen. Du hast dich bereits in dynamischen Arbeitsumgebungen bewegt, kannst dich für digitale Technologien begeistern und hast große Lust, neue moderne Arbeitsfelder und Aufgabenbereiche mit Hands-On Mentalität proaktiv zu erschließen. Du bringst ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit mit. Du hast eine positive Denkweise und exzellente kommunikative Fähigkeiten. Arbeitsort Münster Start-Datum 01.07.2023 Stellenart Skills: <ul><li> Digitale Transformation </li> <li> Projektmanagement </li> </ul> Wir verfügen über ein starkes Netzwerk aus über 200 Unternehmen und Institutionen im Münsterland und vielen Akteuren der Startup- und Digital-Szene in ganz NRW. Dich erwartet ein diverses und hochmotiviertes Team, das die digitale Zukunft der Region mit viel Engagement nachhaltig gestalten möchte. Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und Arbeitsmittel frei wählen. Wir bieten viel Spielraum zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.

203 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Unna, Deutschland