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<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Graben! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch oder Englisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon FC Graben GmbH, Amazonstr. 1, 86836 Graben <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,00€/h brutto <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) Wechselschicht: 06:45 - 15:05 Uhr | 15:05 - 23:25 Uhr (wechsel alle zwei Wochen) Dauerspätschicht: 15:05 - 23:25 Nächstes geplantes Startdatum: Kalenderwoche 37 <h3> Anbindung </h3> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Wir benötigen eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur/in [m/w/d]) zur Unter­stützung in un­se­rer Ab­tei­lung E/M – für Maß­nahmen im Neu-, Um- und Er­wei­te­rungs­bau der Liegen­schaf­ten des Bundes und des Frei­staats Bayern im Be­reich Elektro­technik. <ul> <li>Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Hoch­bau­pro­jek­ten auf Auf­trag­ge­ber­seite</li> <li>Be­treu­ung von Elek­tro­tech­nik­pla­nun­gen durch frei­be­ruf­lich Tätige, die In­ge­nieur­leis­tun­gen in allen Leis­tungs­phasen der HOAI für uns er­bringen</li> <li>Planung, Aus­schrei­bung und Über­wachung von Elek­tro­tech­nik­bau­unter­halts­leis­tun­gen in un­se­ren Liegen­schaften</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes ein­schlä­gi­ges Elek­tro­technik­stu­dium (Bachelor, Master oder Diplom-In­ge­nieur/in [m/w/d])</li> <li>Idealer­weise haben Sie Kennt­nisse in der Planung und/oder Bau­lei­tung von Elek­tro­tech­nik­an­la­gen in Ge­bäu­den; wir freuen uns aber auch über Be­wer­bun­gen von Be­rufs­an­fängern/-innen (m/w/d)!</li> <li>Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Fähig­keit zur Team­arbeit und zu inter­dis­zi­pli­nä­rem Denken</li> <li>Leis­tungs­be­reit­schaft und Fle­xi­bi­li­tät, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich der Auf­ga­ben­er­füllung sowie der Wahr­neh­mung von Ter­mi­nen, wie z.B. Bau­stellen-Jours-fixes und Team­be­spre­chun­gen</li> <li>So­zial­kom­pe­tenz und Lern­be­reit­schaft</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mit­wir­kung an an­spruchs­vollen und inno­va­ti­ven Bau­pro­jek­ten in un­ter­schied­li­chen Pla­nungs­phasen</li> <li>Eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in selbst­stän­di­ger Ar­beits­weise in einem leis­tungs­star­ken und mo­ti­vier­ten Team</li> <li>Wert­schätzen­den Um­gang im Kollegen- und Vor­ge­setzten­kreis</li> <li>Ein­ar­bei­tung und in­ten­si­ve Be­treu­ung in der An­fangs­zeit</li> <li>Fort­bil­dun­gen und Schu­lun­gen wäh­rend der Ar­beits­zeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit fle­xi­blen Ar­beits­zeiten, mit Gleit- und Prä­senz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­din­gungen</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze</li> <li>Gute Ver­ein­bar­keit von Fa­milie und Beruf</li> <li>Home­office</li> <li>Fest­an­stellung mit un­be­fris­te­tem Ar­beits­ver­trag</li> <li>Arbeits­platz­sicher­heit!</li> <li>Be­zahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sonder­zahlung („Weih­nachts­geld“)</li> <li>Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes (vbl)</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur/in [m/w/d])

Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Einsatzort: 82256 Fürstenfeldbruck … als Sozialpsychiatrischer Dienst die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebens­situationen und deren Angehörige. Unser Fachdienst bietet ein großes Spektrum an verschiedenen Beratungs- und Wohnangeboten, Tagesstätten und Krisendienst. Für die Gerontopsychiatrische Fachberatung (27 Std.) und Ambulant Betreutes Einzelwohnen (10,5 Std.) suchen wir Verstärkung für unser Team. Sozialpädagoge Beratungsstelle Gerontopsychiatrischer Dienst und Betreutes Einzelwohnen (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (37,5 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 33248 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 Arbeitsort: Caritas-Zentrum Fürstenfeldbruck, Hauptstraße 5, 82256 Fürstenfeldbruck <ul> <li>Clearing des Hilfebedarfs</li> <li>die alltags- und lebenspraktische Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme</li> <li>die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention</li> <li>aktive Mitarbeit im Krisendienst Psychiatrie</li> <li>Gruppenangebote und Hausbesuche</li> <li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.)</li> <li>bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten</li> <li>idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen mitbringen</li> <li>neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen</li> <li>Interesse an beziehungs- und prozessorientiertem Arbeiten zeigen</li> <li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen</li> <li>gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten</li> <li>Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li> <li>Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen</li> <li>gerne an der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken möchten</li> <li>die Führerscheinklasse B/III besitzen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li> </ul>

Sozialpädagoge Beratungsstelle Gerontopsychiatrischer Dienst und Betreutes Einzelwohnen (m/w/d)

Arbeitgeber: Studierendenwerk Augsburg Einsatzort: 86150 Augsburg Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum 01.11.2024 am Standort Augsburg: Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig. Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. <ul> <li>Steuerung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Ausübung der Fachaufsicht</li> <li>​Management des Zahlungsverkehrs</li> <li>Konten- und Stammdatenpflege sowie regelmäßige Konten- und Bankenabstimmung</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> <li>​Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Mithilfe bei der Aufstellung sowie Abrechnung der Wirtschaftspläne</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kostenrechnung und (mehrjährige) Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit tl1)</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Teamleitung

Wir, die Stadt Füssen, sind eine dynamische Verwaltung im Herzen des Ostallgäus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d). Als Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes ist es unser Ziel, den Standort Füssen weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Als Hauptamtsleiter/in (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Stadt Füssen bei. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! <ul> <li>Organisation, Leitung und Führung der Hauptverwaltung</li> <li>Qualifizierte fachliche Unterstützung des Bürgermeisters und des Stadtrates inkl. Ausschüsse</li> <li>Sitzungsorganisation und Sitzungsteilnahme, Überwachung des Vollzugs der Gremienbeschlüsse</li> <li>Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht und Ortsrecht</li> <li>Grundsatzfragen der interkommunalen Zusammenarbeit</li> <li>Unterstützung Fördermittelakquise</li> <li>E-Government</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenzuteilung ist im Rahmen der Organisationsentwicklung denkbar. <ul> <li>Diplom-Verwaltungsfachwirt/in (FH), Beamter/Beamtin der dritten Qualifikationsebene nichttechnischer Verwaltungsdienst, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II)</li> <li>Berufserfahrung in verantwortlicher Position und fundierte Kenntnisse in der Kommunalverwaltung</li> <li>Führungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere auch bei abendlichen Sitzungsterminen und dienstlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Besoldung nach dem bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA); bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich</li> <li>Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt)</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Teambildung durch interne Feiern (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)</li> <li>Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Fahrradleasing durch JobRad</li> </ul>

Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Zentrale Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für Organisation und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen, sowie deren Fortschreibung</li> <li>Betreuung des operativen Prozessmanagements</li> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen als Organisator (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Organisation oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office Software</li> <li>ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Selbstorganisation (Umgang mit Ad-Hoc-Aufträgen, Terminhaltung, Umgang mit Arbeitsspitzen in Projekten)</li> <li>Bereitschaft zu internen Weiterbildungen und Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen mit Personalbedarfsermittlungen und Kenntnisse im Prozessmanagement sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> <li>Umzugskostenvergütung</li> </ul>

Mitarbeiter für Organisation und Personalbedarfsermittlung (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnraum­förderung – in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) – <ul> <li>Be­ar­bei­tung von An­trä­gen auf Wohn­be­rech­ti­gungs­scheine, u.a.</li> <ul> <li>Beratung von Wohnungs­suchenden</li> <li>rechtliche Prüfung der Er­teilungs­voraus­setzungen</li> <li>Be­rech­nung der maß­geb­li­chen Ein­kommens­grenzen</li> <li>An­hörungen, Ab­lehnungen, Er­tei­lun­gen und Rück­nahmen</li> <li>Kosten­ent­schei­dungen</li> </ul> <li>Assistenz­tätig­keiten für den Fach­be­reich, u.a.</li> <ul> <li>Pflege von Vorlagen und Vor­drucken</li> <li>Material­ver­waltung</li> </ul> <li>Inhalt­liche Pflege der Home­page</li> </ul> <ul> <li>Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fi­ka­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­wal­tung und Fi­nan­zen oder Ver­wal­tungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) bzw. ab­ge­schlos­se­ne Fach­prüfung I oder zeit­naher Erwerb der ent­spre­chen­den Quali­fi­kation</li> <li>Alternativ: Kauf­mann (m/w/d) für Büro­mana­ge­ment oder Büro­kom­mu­ni­ka­tion, Rechts­anwalts- oder Steuer­fach­an­ge­stellter (m/w/d), So­zial­ver­siche­rungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) und die Be­reit­schaft, ggf. den Be­schäf­tig­ten­lehr­gang I zu be­suchen</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Men­schen, die sich in schwie­ri­gen Le­bens­la­gen be­finden</li> <li>Selbst­stän­di­ges und eigen­ver­ant­wort­li­ches Ar­beiten sowie Or­ga­ni­sa­tions­ge­schick</li> <li>Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Team­fähig­keit, Kon­flikt­fähig­keit und dem Tätig­keits­be­reich ent­spre­chen­de Be­last­bar­keit und Flexi­bilität</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse der gängigen Büro­soft­ware (ins­be­son­de­re Microsoft Word, Excel und Out­look) sowie Be­reit­schaft zum Er­ler­nen und Nutzen von Fach­soft­ware</li> </ul> <ul> <li>Eine un­be­fristete, heraus­for­dern­de und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einer dienst­leis­tungs­orien­tier­ten Be­hörde</li> <li>Für Arbeit­nehmer (m/w/d) eine be­trieb­li­che Alters­vor­sorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Groß­raum­zu­lage München (min­des­tens 270 Euro brutto bei Voll­zeit­tätig­keit)</li> <li>Attraktive Fort­bil­dungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten sowie eine etablierte Ge­sund­heits­för­de­rung</li> <li>Flexible Ar­beits­zeiten und mobiles Ar­beiten (bis zu 50%) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten</li> <li>Fahrt­kosten für den ÖPNV können wir komplett er­statten bzw. bei Vor­liegen der per­sön­li­chen Voraus­setzun­gen einen Pkw-Fahrt­kosten­zu­schuss ge­währen</li> <li>Das Land­rats­amt Starn­berg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt ver­kehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist mit der Ent­gelt­gruppe 6 TVöD bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 6 aus­ge­wiesen. Nähere un­ver­bind­li­che In­for­ma­tio­nen finden Sie z.B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnraumförderung

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir suchen für unsere Klinik Bad Wörishofen, Fachklinik für Herz- Kreislauferkrankungen und Orthopädie (170 Betten), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit. In der Klinik Bad Wörishofen werden stationäre und ambulante Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich Anschlussrehabilitationen) mit den Schwerpunkten Kardiologie und Orthopädie durchgeführt. Es werden alle entsprechenden Krankheitsbilder inklusive der frisch Herztransplantierten rehabilitiert. Die moderne Klinik ist mehrfach zertifiziert. <ul> <li>Abwicklung der Finanzbuchhaltung über das betriebswirtschaftliche System der Klinik</li> <li>Abrechnung der Pflege- und Behandlungskosten</li> <li>Überwachung der Geldeingänge und das Mahnwesen</li> <li>Anweisung von Rechnungen und die Überwachung der Rechnungseinzüge</li> <li>Erstellen der Umsatzsteueranmeldung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d)</li> <li>gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits</li> <li>Beteiligung an Umzugskosten</li> </ul>

Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Die Kämmerei stellt sich neu auf. Die Stadt Füssen steht vor der Herausforderung, die Haushaltskonsolidierung kontinuierlich fortzusetzen. Ziel ist es, die Finanzsituation zu verbessern und trotzdem die Bürgerinnen und Bürger nicht mit allzu harten Einschnitten zu belasten. Die Neubesetzung der Kämmerei soll mit einer Neuausrichtung der Finanzverwaltung verbunden werden. Neben den Grundsätzen der öffentlichen Verwaltung sollen künftig vermehrt betriebswirtschaftliche Aspekte beachtet werden. Dieser Grundgedanke zieht sich durch die Neuorganisation der Kämmerei. Schwerpunkt der Organisationsänderung wird die konkrete Aufteilung zwischen Abteilungsleitung und Fachbereichsleitung sein. Insbesondere für den Haushaltskonsolidierungsprozess und die zahlreichen Auflagen aus der Stabilisierungshilfe wird es themenbezogene Ansprechpartner in der Kämmerei geben. Weitere Schwerpunkte der Neuausrichtung werden z.B. dem Investitionscontrolling sowie der Digitalisierung gewidmet. Als Abteilungsleiter/in der Finanzabteilung arbeiten Sie in einem historischen Gebäude mitten in Füssen. Die Stadtverwaltung zählt mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul> <li>Leitung der Abteilung Finanzen mit den Fachbereichen Kämmerei &amp; Finanzen, Stadtkasse, Kommunale Abgaben sowie dem Bundesstützpunkt für Eishockey und Curling</li> <li>Verantwortung für steuerrechtliche Angelegenheiten, Kreditangelegenheiten sowie Vermögens- und Schuldenverwaltung</li> <li>Verantwortung für das Haushaltswesen sowie für die Erstellung der Jahresrechnung</li> <li>Durchführung der Kassenprüfung</li> <li>Planung, Beratung, Controlling und Berichtswesen zu allen Finanzthemen</li> <li>Verantwortung für die Fortführung des Haushaltskonsolidierungskonzeptes</li> <li>Gremienarbeit, Vorlagenerstellung, Beratung des Ersten Bürgermeisters sowie die Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Mitverantwortung für Projekte - wie beispielsweise den Aufbau eines zentralen Anordnungswesens</li> <li>Ausbau von Digitalisierung und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungsfachwirt/in (FH) oder Beamter/Beamtin der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder</li> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder</li> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt öffentlicher Finanzwirtschaft oder verwaltungsrechtlichem Bezug oder</li> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen)</li> <li>Führungskompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung in verantwortlicher Position, mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie der kommunalen Kameralistik</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, auch bei abendlichen Sitzungsterminen und dienstlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Besoldung nach dem bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA); bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich</li> <li>Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt)</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Fahrradleasing durch JobRad</li> </ul>

Leiter/in der Finanzabteilung - Kämmerer/Kämmerin (w/m/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für das Enabling Office im Facility Management in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir eine/n <h1>Architekt/in, Bauingenieur/in o. ä. (w/m/d) Enabling Officer für die Umsetzung von infrastrukturellen Projektideen</h1> Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management (FM) als Teil der TI baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb und somit zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR. Sie wollen mehr über das DLR erfahren? Hier erhalten Sie Einblicke in unsere Forschung. Enabling Office ist ein im Rahmen des Projektes „EinFM“ neu gebildetes Team, das als ein Bindeglied zwischen dem Technischen Facility Management und den DLR-Instituten und -Einrichtungen agiert. Als Enabling Officer unterstützen Sie Institute und Einrichtungen bei der Entwicklung und Umsetzung von infrastrukturellen Projektideen, die sich aus deren Strategien und Zielsetzungen ergeben. Dazu machen Sie sich mit den wissenschaftlichen Ausrichtungen der Institute und deren Abläufen und Strukturen vertraut. Sie befassen sich in der frühen Ideenphase mit den Optionen zur zügigen und effizienten Schaffung der infrastrukturellen Voraussetzungen zur Umsetzung der wissenschaftlichen oder strategischen Ziele. Dabei berücksichtigen Sie interne Prozesse sowie fachliche Anforderungen und arbeiten eng mit den Expertinnen und Experten des Technischen Facility Managements zusammen. Sie kennen die Trends der Branche und können so die Institute und Einrichtungen z. B. im Hinblick auf die gestellten Anforderungen oder Möglichkeiten beraten. <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder anderer für die Tätigkeit relevante Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung u. a. in der Entwurfsphase von Baumaßnahmen (in den Leistungsphasen 2 – 4 HOAI)</li> <li>nachweisbare Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI (inkl. DIN 276) und RBBau sowie ARR</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von ZBau-Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse der DIN 50001 zum Energiemanagement sowie einschlägiger GEFMA-Normen</li> <li>Kompetenzen im Projektmanagement (erworben idealerweise im Infrastrukturkontext von Forschungseinrichtungen oder im öffentlichen Dienst)</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>systemisch-analytische Denkweise</li> <li>Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und zu fördern</li> <li>unternehmerisch-wirtschaftliche Denkweise</li> <li>idealerweise Kenntnisse über DLR-Prozesse und -Ansprechpartner/innen im Zusammenhang mit Großinvestitionsverfahren</li> <li>Kenntnisse über die wissenschaftliche Strategie des DLR sind von Vorteil</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Sprechen Sie uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Ihnen interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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